高中毕业班工作计划范文.docx
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1、高中毕业班工作计划范文 一、基本状况 xx年上级下达我校高一招生方案为6个,教学班270人,当年我校高一正取最低录用分数为525分。、应广阔家长的要求,并征得上级领导批准,在最低录用线下扩大招生121人,总录用达391人,扩招生中最低分数不足300分,正取生中高分段同学极少,同学整体素养差,而且由老师不足扩大招生后仍按6个班编排,班生规模达60多人,老师负担大。从老师队伍看,现在任高中毕业班老师17人,其中有9人从未担当过高中毕业班教学工作,完全没有高中毕业班教学阅历的新手超过半数,师资队伍明显薄弱。因此,今年的我校高中毕业班状况可归纳为:生源差、师资队伍弱、困难多、压力大。鉴于此,我校拟从一
2、下几个方面入手,加强高中毕业班工作。 二、工作措施 1、抓老师 做好老师的动员和教育工作。要求老师以高度的责任和剧烈的进取心对待毕业工作,开展新老两届(04届和05届)毕业班老师的沟通活动,谈心得、谈体会、谈阅历、谈思路,关心新一届老师查找捷径少走弯路。开展以”老”带新的结队帮扶活动,指定有肯定高中毕业班教学阅历得”老”老师与从未担当过毕业班工作的”新”老师进行结队帮扶,以听课、教研、即时沟通探讨等形式关心新老师提高力量,快速成长,抓好教学讨论,讨论课堂教学,复习方法,讨论近年的高考试卷,讨论考试说明等。 2、抓同学 由于本届同学整体素养差,中下面积大,形成并保持良好的学习风气是保证高考抓复习
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