2022社区工作人员个人总结5篇心得体会 社区工作人员个人工作总结(精选多篇.docx
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1、2022社区工作人员个人总结5篇心得体会 社区工作人员个人工作总结(精选多篇1.2022社区工作人员个人总结 20xx年来,奥林花园社区围绕发挥核心作用,建设人文社区和关怀未成年人健康成长作为社区工作的重中之重,以活动为载体,切实推动社区儿童之家建设工作,取得了肯定的成果,我们的主要做法是: 一、加强组织领导,营造青少年健康成长的良好社会氛围。 几年来,我们社区结合自身的工作实际,把关怀未成年人健康成长列入社区工作的重要日程。成立了以社区书记张家国为主任,社居委主任葛家文为副主任,社区民警、文教干事参与的社区未成年人工作领导小组,并明确了职责,按小区划片,落实了责任,为加强未成年人思想道德建设
2、供应了组织保证。为了把加强未成年人思想道德建设工作深化长久地开展下去,我们坚持做到:一是社区工作方案有加强未成年人思想道德建设的内容:二是社区大的活动必定有关怀未成年人的工作内容;三是每季度开展一次关怀青少年成长的专题教育或专题活动,取得了较好的社会反响,提高了青少年的思想和政治素养,维护了社区的治平稳定。 二、以法制教育为重点,乐观开展未成年人思想道德教育工作。 未成年人的健康成长,除了学校,家庭和社会的关怀教育外,社区也是一块重要的阵地,然而,未成年人的思想建设工作是全方位的,要做的工作许多许多,作为社区,我们把工作的定位首先放在他们的思想教育上,更以法制教育为重点,乐观协作学校和家庭,关
3、心青少年坚固树立自觉遵纪守法的思想品德。 三、抓好重点,切实为未成年人多办实事。 针对青少年成长过程中的重点和热点,我们实行了切实有效的措施,充分利用社区科技馆的优势,定期进行儿童科普活动,开发儿童才智,培育其科学爱好。利用家长学校、阳光书吧、大润发职工书屋丰富的藏书优势,丰富儿童的学问,培育其阅读爱好。利用手工操作区,培育儿童动手力量。利用绿色网吧,为社区留守儿童开通与在外父母的视 频谈天,关怀留守儿童心灵并培育社区儿童文明上网习惯。社区将与时俱进,以开拓创新的精神,求真务实的作风,把社区关爱未成年人设工作提高到新的水平。 2.2022社区工作人员个人总结 一年来,社区共青团工作在上级团委的
4、关怀支持下,在社区团员青年努力下,取得了一些成果,但是还有不足的地方,盼望在20xx年再接再励,把团的工作再上新台阶。 20xx年,即将过去,一年来,本人根据职责分工,较好地完成了各项工作任务。从我实际工作动身,结合我平常的工作状况,现总结汇报如下: 一、加强理论学习,推动政治思想和工作作风建设 工作以来,我就从各方面严格要求自己,一方面不断努力学习科学进展观,增长才能,另一方面努力做好自己的工作,积累工作阅历,时刻留意自身各方面的协调进展,熬炼自己各方面的力量,推动政治思想提升,作好社会保障卡服务工作,使自己成为一名政治素养过硬的工作人员。 二、精彩完成各项工作任务 1、依据岗位要求,仔细履
5、行岗位职责 我是xx街道社区服务中心一名一般的工作人员,日常工作主要负责新开的敬老卡续期服务,今年,在在虹桥街道社区受理中心上级领导的正确带领下,我依据岗位要求,我利用各种形式开展好社会保障卡服务工作,不管高温酷暑还是寒冷的冬天,我不辞辛苦的悄悄工作在自己的岗位,仔细履行本岗位职责。今年我们窗口为群众受理社保卡共计xx张、其中06岁有xx张、高中及中学校生计xx张、敬老卡xx张、以及居住证受理及续签共计xx张。精彩完成了上级交代的任务。 2、敬老卡续期服务工作的重心熟悉 做为xx社区的申城居民,如何以仆人翁的姿势迎接这场盛会,的确是值得我们xx街道社区服务中心仔细思索的问题。因此,在社区世博宣
6、扬的号召下,我们xx街道社区服务中心,在新开展的敬老卡续期服务工作中,以微笑、真诚、服务专心的工作态度绽开了弘扬世博仆人翁精神结合自身工作岗位开展工作的活动。 我们街道社区网点敬老卡续期受理时间为周一至周五9:0016:30,持卡人本人办理的须携带本人的敬老卡,托付他人代办的须携带持卡人的敬老卡、身份证、持卡人签名或盖章的书面托付书以及代办人的身份证。而我的工作就是负责敬老卡续期服务,工作中,我深深地熟悉到敬老卡续期服务工作的重心在抓微笑、抓服务,抓细节、抓态度。概括起来就是加强自身素养提升、查找工作存在问题、准时处理、创新思想、坚决信念、快速高效,全心投身于社会保障服务工作中去。同时,在社区
7、中心组织下我通过观看专题片、文明观博培训,更增进了骄傲感与责任感。盼望籍此契机,发扬仆人翁精神,乐观参加到申城世博参加者行动中,服务于世博,为办成xx届胜利、精彩、难忘的世博盛会做出自己应有的贡献。 三、20xx年工作亮点 用自己的爱心、诚意和急躁为群众排忧解难。急躁认真地做好每一位发 卡对象的工作,坚固树立小小一张社保卡,连着百姓千万家的思想,并针对社区群众实际的状况千方百计地让市民少跑一次路、少打一次电话,主动关心他们解决困难,化解他们的疑虑,消退他们的后顾之忧。为此,每一项工作我都要求自己监督到位,检查到位,确保把申城老人居民的利益放在第一位,在20xx年工作中,我还深深体会到:要成为一
8、名优秀的社会保障工作人员,就必需做到一切服务从厂广阔居民自身动身,设身处地为居民着想,从而赢得申城社区居民的理解和认可;在满意社区居民普遍需求的同时,预先考虑到广阔申城老人居民的潜在需求,设计切合广阔社区老人居民预期的服务措施,从而为广阔居民更好服务作出自己的努力。 总之在今后的工作中,争取更多的探究更好为xx老人居民服务的新方法,与其他同事一起更好的开展敬老卡续期服务工作,为申城的富强进展奉献自己一份力气。 3.2022社区工作人员个人总结 淮阴区王营镇广园社区位于淮阴区东部,南连古黄河、北枕盐河,西至卫生路,东至翔宇北路,北京东路、黄河东路、承德北路穿境而过。社区辖区面积为1.8平方公里。
9、东花园小区位于广园社区西北部北京东路与承德北路交汇处,占地面积120亩,绿化率33.5%。小区共有居民住宅楼29幢,总住户数有753户,营业性用房70户,总人口约3000人,年总用水量为10.01万吨,年生活用水量9.72万吨。东花园于20xx年建成,在小区建设过程中,依据国家节水设施详细的要求,房产开发商和施工单位凡是涉及到用水器具,都一律要求按国家节水标准器具进行规划和建设,有效地提高了社区节水器具的普及率。现依据江苏省节水型社区考核标准,将广园社区东花园小区节水自查状况总结如下: 一、以组织建设来促进社区节水工作 节省工作是我国的基本国策,节水工作是节省工作的重要组成部分,节水工作要长期
10、开展下去,就必需加强组织管理机制建设,为此社区成立节水工作领导小组,由社区书记担当组长,社区的工作人员和东花园的物管人员为工作领导小组成员,支配专人负责节水工作,并结合广园社区自身的实际状况,制定了广园社区节水管理岗位职责、广园社区用水计量管理制度、东花园水电修理制度、东花园水电修理程序等节水管理工作制度,东花园小区水电修理部特地建了一本东花园业主修理处理记录,对住户报修的内容进行记录,为了保证水电修理的质量,社区还出台东花园水电报修回访制度,制定了水电报修回访记录,对修理状况进行回访调查,监督修理人员,让居民对水电修理效果进行评价。 二、以宣扬来推动节水型小区深化进展 为了让社区多层次的居民
11、了解节水的相关学问,社区通过多种形式开展节水学问宣扬,主要有: 1、20xx年3月上旬社区开展节水学问培训班,参与培训的居民达50人次,社区向参与培训的居民发放节水宣扬手册、节水常识卡片和家庭节水学问常识问答,对居民进行节水学问的宣扬教育。 2、节水意识从幼儿抓起,20xx年4月社区工作人员细心组织了一些简洁易懂的节水常识,在社区范围内的市二附小幼儿园对小伴侣进行节水宣扬教育,开展小手拉大手节水活动。 3、20xx年4月社区开展了节水型家庭评比活动,提高居民节水意识,社区首先公开节水型家庭的评比标准,在此基础上,由居民家庭主动依据标准参与申报,共有352户家庭申报,参选居民家庭提出申请,由社区
12、节水领导小组依据用水量结合家庭人口数作出初审,本次评比活动共有153户居民入围参与评比,最终评比出45户节水型家庭进行了表彰。 4、利用全国城市节水宣扬周在东花园的主要醒目位悬挂节水宣扬横幅,利用小区内的通道、路边等建宣扬栏,大力宣扬节水常识。 5、20xx年7月下旬社区邀请淮阴区节水办的专业人员在东花园小区设立询问台,利用宣扬牌、发放节水宣扬手册、宣扬单等形式向小区居民宣扬节水学问,并接受居民节水学问询问。 三、抓好社区节水基础建设工作 东花园在设计规划时,将雨水排放管道与生活污水排放管道分开,雨水直接排放到河道,而生活污水则通过市政管网送到区污水处理厂进行净化处理。 东花园小区刚建设时,考
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