新员工在试用期的工作总结 试用期新员工工作总结精选10篇.docx
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1、新员工在试用期的工作总结 试用期新员工工作总结精选10篇试用期新员工工作总结范文1 时间荏苒,转瞬间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快四个月了,在此期间,我参与了工厂组织的一系列培训教育,让我对工厂的生产运行及管理制度等方面有了一个初步的理解。我深知这是领导对我的信任与器重,为此,我也感受到很大的压力,担忧自己辜负领导的期望,因此,我踏实仔细的工作,期盼着能得到领导的认可。下面,我将试用期个人工作总结如下: 一、戒骄戒躁,虚心学习,努力进步 通过这段时间的工作经受,让我糊涂的熟悉到在高校时期学到的学问还远远不足以满意工作需求,因此要适应新的工作要求,必需加快更新和补充学问,在工作的同时,遇
2、到不懂的问题,虚心请教老师傅,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的熟悉到向领导和老师傅学习是我加快进步的捷径,为此,我遵循领导的教导,观看老师傅的做事方法,争取不断进步,提高工作力量,使自己早日成为工厂的有用之人。 二、遵守工厂各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这近四个月的实习期内,我自觉遵守工厂的各项规章制度,乐观仔细的做好领导交给的每项任务。近四个月的时间里从未迟到早退,并坚持每天提前半小时到单位打扫公共卫生,平常工作中团结同事,使自己尽快融入到这个大家庭中,不断提升自己的团队合作意识。 三、脚踏实地
3、,从小事做起 _是工厂的窗口式部门,平常的工作非常繁琐,作为一个新进厂的职工,我深知合抱之木,始于毫末、千里之行,始于足下的道理,在实习期内从点滴学起、做起、干起,事无巨细,不以事小而不为,并且在工作时仔细细心,高度负责,工作中遇事多想、多总结,努力为自己以后的工作积累阅历。在自己的力量范围内,尽可能的为同事分担一些工作,为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。 四、不足和需要改进的方面 虽然来了近四个月了,但是对工厂的了解还不够深化,对车间的一线工作了解也较少,人员熟识程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟识,我也盼望领导今后多安排一些工作,我
4、觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习工作阅历,通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素养。我也会坚持以高标准、高要求来严格要求自己,以更高的效率、更扎实的工作作风做好本职工作,为工厂的持续进展贡献自己的一份力气。 试用期新员工工作总结范文2 我于20_年x月x日成为国大药房的试用员工,2个月的试用期立刻结束,在这2个月的时间里,领导和同事们的急躁指导和关心,让我很快的融入到国大这个大家庭中。 初到门店,觉得药店营业员的工作看是简洁,但要把工作做好,却不简洁。首先,我要熟识药店的工作流程,学习药品学问。每天营业前的预备,就有几项工作要检查好,门店
5、的收银系统。 医保系统及POS机系统的检查,备用金的检查和预备,药品陈设检查,营业用品等检查都要做好,预备工作做好才能保证营业的顺当平安进行。工作中我严格要求自己,仔细准时做好领导主旨的每项任务,虚心向同事请教学习,乐观参与公司的培训,做好培训笔记。 其次,就是药学学问、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学学问,才能更好的为顾客服务,才能将销售额提高。扎实的药学学问可以让顾客更加信任我们介绍的产品,也能让我们来顾客的队伍壮大。 最终,作为一名合格的营业员,要有好的服务态度和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客,接受顾客的询问,了解患者身体状况,为患者供应平安有效、价格合理的药物。 在这2个月
6、的试用期里,公司领导和药店同事给了我很大关心,让我学会了许多业务学问,提高了自己的业务水平,但同时,我也发觉自身的不足,在以后的工作中,我将加强药品学问销售技巧的学习,用自己的药学学问服务顾客,用公司的的行为准则终生学习、不断创新、持续改进来约束并提高自己。 试用期新员工工作总结范文3 时间过得真快,转瞬间,三个月过去了。在这三个月的时间里,我学习到了许多在高校生活中没有学过的实际工作中的技能,同时,我的工作态度也更加成熟了。 在优爱斯格兰特担当外贸制单员,是我毕业以后从事的其次份工作。虽然在之前的一份工作中,我也学到了许多有用的技能,比如EXCEL和OUTLOOK,对我后来的工作有很大的关心
7、,主管也特别乐于教我。但是与我的职业抱负比不是非常的契合。在刚毕业的时候,并不清晰自己毕竟想要做什么工作,自己擅长做什么工作,甚至根本不了解每一种职业的工作内容。但是,在我从事外贸制单员的工作以后,发觉了自己的爱好所在,从而也确定了这一生的职业领域。我觉得,这对于一个刚毕业还不到一年的高校生来说,是非常幸运的。优爱斯格兰特在我看来,是一家小而酷的公司。在这里,每个人都各尽其职,团队合作的气氛很深厚。在这里,大家可以看到他人的进步,真诚的赐予他人确定,当我有不足,或者消失错误的时候,领导和同事们,都会善意的指出来,给我改进的建议,并且从不吝惜的与我共享工作的心得和作为长者的生活阅历。因此,在这里
8、,我学习到了许多珍贵的学问和态度。在这里,我首先学到的就是职场中的一个珍贵的准则结果导向。这应当是工作和上学的最大不同的一点。在工作中,每一位同事都各司其职,我们应当尽全力完成自己负责的工作,工作方法可以敏捷,也可以在遇到困难的时候,恳求有阅历的同事的关心,但是肯定要以完成工作作为最终的标准。这是我在这里学到的第一课。这让我感觉到这个公司,虽严格但却敏捷。大家都是以结果为导向,但是遇到各种问题,大家总是会找出方法敏捷的应对。 同时,在这里,我感觉到时间的珍贵。由于我们从事的外贸,从订单拿下来那一刻起,我们就要开头正分多秒。每一个环节,都有它的时间限制。受时间限制大的工作,往往压力也更大。但是随
9、着分秒必争的紧急的完成每一项任务以后,那份成就感也是不行言喻的。这也是我喜爱外贸工作的一个重要的缘由。紧急,充实,高压,也高成就感。这就要求我们每一个人,必需要知道自己在什么时候该做什么,工作要有连贯性和整体性。 第三,让我深有感受的就是这里的团队合作。我想这也是我喜爱外贸工作的一个缘由吧。我们的销售努力的拿下订单,每一张订单,都将我们全部的员工紧密的联系在了一起。我们共同的为高质量高效率的完成订单而努力。美国的销售凭借公司的信誉和服务拿到订单,美国的工程师们设计出符合客户需求的产品,我们北京的选购查找到可以合作的生产厂家,北京的工程师为厂家们供应技术的支持和保证产品的质量,北京的负责装配的同
10、事们按时的完成产品的装配和包装,制单员精确的制作发货的单据,顺当的将货品发出国外,公司的财务保证根据国家政策和时间要求保证公司的利益和员工们的福利。每一个环节都紧密的联系在一起,全部的同事像是在共同完成一次接力赛,大家相互关心,出了问题,一起努力的找出是哪个环节的问题,找出缘由,一起去解决。你跑慢了,我快些跑,你跑快了,我要不辜负你的努力,跑得更快,这种工作的氛围让我感到每一天都布满了激情。 当然,在这三个月里,我也意识到,自己存在许多的不足,工作技能的不足需要不断的学习,工作态度的不足,则需要准时的改正。我认为自己的不足,主要有以下的几个方面。首先,我自己最大的缺点,就是怕麻烦。深层的缘由,
11、就是我这个人还是有很大的惰性。但是,在工作上,存在怕麻烦的心里,就是工作态度的问题了。我必需要努力的克服这个心理,不断的提升自己的主动性,以终为始的对待工作和生活。 其次,我发觉自己还存在一个缺点,那就是,消失问题,我总是习惯性的找出这是谁的失误造成的。总是倾向于厘清自己的责任。我认为这是不对的,也不够高尚的。我觉得,作为公司的一员,毕竟是谁的责任并不重要,能够弥补过失达成共同的目标才最重要。 另外,我认为自己对待我的领导对我说的话,不是全部时候都虚心接受的。有的时候,也会在心里存在逆反的心情。虽然,我总是很快就能想清晰,想明白,并且熟悉到领导的意图。但是,我觉得我应当彻底的戒除这种间或的逆反
12、。年长者能够对你说的,总是超出你的理解力量和接受力量的珍贵的阅历。无论生活上,还是工作中,这一点我是毫不质疑的。 还有一点,我最需要留意,并且以后要始终留意的,就是细之更细。外贸无小事,因此每一个细节,都不能疏忽大意。工作起来,就要全部的投入。反复的检查,核对是必要的。由于每个人都免不了犯错,反复的检查,是避开错误的最有效的方法。不能掉以轻心,过度的自信。错误造成了,即使弥补,也是有瑕疵的。 以上,只是我认为最重要的一些方面,其他方面,我还存在许多的不足。但是熟悉到自己的不足就是进步的开头。我会在今后的工作中,不断的提升自己的工作技能,熬炼自己的力量,不断的订正自己的态度。努力的成为更职业化的
13、人才。 试用期新员工工作总结范文4 我于20_年x月_日开头到公司上班,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,在转正之际,现将这三个月的工作状况总结如下: 一、特别留意的向四周的老同事学习, 在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关心选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利。 并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是乐观主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给_,教会她如何记账袋
14、,如何查错,如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账, 并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。 在三四月份,由于原来的突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更
15、好。 五、在工作中,擅长思索, 发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的供应参考。 六、接手公司及的库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。 由于开头时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。 由于自己以前接触应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了
16、,我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据供应不是很全,有些入库单未供应,未达单据假如不精确,库存核对就无法有
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