2022班主任工作经验交流活动方案总结.docx
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1、2022班主任工作经验交流活动方案总结2022班主任工作阅历沟通活动方案总结1 反思高三一年的班主任工作,虽然品尝着付出以后的喜悦,但这里有收获也有圆满,我想把我在工作中体会颇深的几点与大家沟通。 一、强化动机,树立目标 刚上高三,同学自觉了很多,但周记中消失的高三,高山、高三,不下地狱就上天堂这类的字眼也多了很多。面对现在高校扩招,同学上线人数越来越多的形势,如何引导同学树立自信,强化学习动机,学会学习,成为我的工作的重中之重,我首先让同学清楚和强化自己的升高校动机,由于凡事动机越剧烈,胜利的_越强,就越能调动同学的乐观性,从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力,人的潜力是无穷尽的,
2、我们当老师的首先就要信任同学是能够制造奇迹的。 同学很简单在开学时布满信念,一段时间后,在学习遇到困难或某些_时,他就会想,我这么辛苦图的是什么?值不值得?从而较易放弃。常常有同学问我:老师,我还有盼望吗?我教给同学一句话:我说我行我就行,不行也行;我说我不行就不行,行也不行。并要求同学每天起床梳头是对着镜子大声说:我能行!没有,只有更好。不断的给自己以乐观的心理示意。 在与同学作好较充分的沟通后,我要求每个同学写出升高校的至少十大理由,理由越详细生动越好,同时,我还把到北京参观学习的清华、_附中等学校的状况介绍给同学,让同学能够去详细地向往自己将来的高校生活。 总之,多为胜利找理由,不为失败
3、找借口。理由写好之后,重要的就是老师引导他们为升高校树立详细的目标。我要求同学依据自己的详细学习状况,为自己高考设置一个目标,其次,要求他要擅长把一个大目标分解为若干小目标,最终就是要求他们把目标放在桌上,每天督促自己。 二、精确定位、分层推动 我任教的班级同学基础不太好,为了增加工作的针对性和实效性,我和任课老师将同学划分为以下几个层面 A、稳上一本可以冲击重点的同学; B、就目前成果看考不上一本,但调整好或许有力量冲击重点大本的同学; C、只能上二本,可以冲击一本的同学; D、在二本四周的同学; E、学习自觉但成果不抱负的同学; F、学习没有动力,懒散的同学。 其实一个班级,若只盯着那些有
4、盼望上高校的同学,而放弃了一小部分升学无望的同学,不仅是教育的失策,针对不同层次的同学更多的工作是思想工作,假如都由班主任来做,确定忙不过来,更不用提效果了。特别时期的特别任务将任课老师和班主任紧紧的捆到了一起,每位任课老师在做同学的思想工作方面都有他的独到之处,并且往往我感觉麻烦的问题同学到了任课老师那里或许很简单沟通,所以我们共同协调,将不同层次的同学承包给任课老师,在这里任课老师不仅仅是辅导答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,学习就不愁了。每个同学惊喜地发觉,每个人都有至少一到两个老师常常辅导和关心,对老师的信任和亲切感一下子就建立了起来。亲其师才能信其道。我们班的各科成果都有
5、了较大的进步。 三、注意效率,防止反复 经过高三这一年的工作,我深深体会到,成果的取得的的确确要经过大量艰辛的努力,我想每一位高三的班主任和任课老师都特殊舍得付出,但我们更关注的唯恐是付出后能否得到预想的效果。 高三的学习任务特别繁重,同学的心情也很不稳定,成果也有反复,这需要我们付出无比的急躁,准时发觉问题解决问题,不打时间上的消耗战。急躁、细致的工作需要我们长期的坚持。成年人对自己的行为都还缺少毅力和糊涂的熟悉,更何况是面对枯燥学习和简洁生活的同学呢?作为班主任,我认为要做到言必行,行必果。要抓迟到现象就一抓究竟,不赶风;要检查纠错本就肯定要落实到位,不能给同学吹吹风就过了。学习本身就要求
6、有严谨务实的作风,要求同学做到,老师自己就不能模糊。 四、观看细节,调整心理 有人说,高考不仅仅是考智力,同时也是身体素养、心理素养等多方面的考验。其实,在同学的学习生活中,跟同学的一次口角,一次小感冒,或者考试的2B铅笔没带都有可能影响同学的学习心情,所以我都把注意细节摆在了重要的位置。我们利用平常的班队课反复向同学们宣扬成也细节,败也细节的观念,学习中严格要求,同时常常给同学以心理指导。我教同学有心理上的不开心肯定要自己调整,或者找同学、伴侣倾诉,信任老师、父母的找老师和父母,要么写写日记,体育熬炼,总之,不要憋在心里,而且要做一个乐观、豁达的人,不为小事斤斤计较。让同学们更多的是把高考当
7、成一次机遇,一次挑战,自己成长过程中的一笔财宝,思想日益成熟的一种傲慢。年轻就是资本,年轻,一切皆有可能,每一个人都勇于挑战自我,不做逃兵,不做懦夫。这样的思想在同学们的心里渐渐的树立起来。接近高考时,让我最感到欣慰的是,大家都没有散失斗志,对生活布满了热忱,这是我最盼望看到的。 反思了自己一年的工作,我还有许多地方做得不够,同行们许多珍贵的阅历值得我学习。一年中,我深切地感受到,管理同学,更多的是要同学自我管理,要在同学中既有威信,又要让同学有亲近感,情愿主动找老师谈心。除了有爱心、急躁,严格科学的管理外,教学上肯定要有过硬的本事,假如教学上没有自己的一套,得不到同学的认可敬重,同学就会对班
8、主任工作产生抵触心情,实施德育的效果也就会大打折扣。当老师的路还很长,尤其是班主任,不仅担当繁重的教学工作,还肩负着如何培育教育同学做一个对社会有用的人,可谓任重道远。 2022班主任工作阅历沟通活动方案总结2 这学期我连续担当高一(4)班班主任。经过一年的副班主任的熬炼,我渐渐熟识了班主任工作。在学校教育处、政教处和班级的关怀关心下,我圆满完成了这学期的工作。总结起来,这学期主要开展了以下几个方面的工作。 一、完善班级管理规章制度 结合上学期期末的班级调查,调整或明确一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,劳动,集会,自修,单车,学习小组的管理等逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪惩
9、罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。 二、培训班干部 开学初,通过民主选举,竞争上岗,产生新的班干部,每半学期改选一次。每一个部门的班干部都负责班级详细的管理工作,实行班级学习小组向班干部负责,班干部向班长负责,班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合学校政教处的工作支配,每周负责组织一次主题班会,主题班会按方案,实施,班主任总结三环节实行,从而有力提高同学干部的工作力量。 三、严格班级常规管理 当班级实行层级管理体制后,要不断通过各种形式的工作检查来发觉问题和解决问题。一方面,每周召开一次班干部会议,了解同学们对班级的建议和看法;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如
10、检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,作业交缴等方面,指导班干部对同学违纪行为开展批判与自我批判。 四、加强学习方法指导 当同学进入高一下学期后,学习成果有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和漫延,我想了许多方法。利用主题班会,个别谈心,书面沟通,鼓舞,激将,组织同学现身说法,收集优秀同学阅历介绍等形式,从不同角度调动同学的学习乐观性,促使他们准时将薄弱科目弥补上来。 五、做好双差生的教育转化工作 差生的形成缘由是多方面的。这学期我通过个别谈心,家访,查看同学学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位后进生都设计出具体的帮扶方案。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然
11、后严格执行惩罚条例。当然我们不能为了惩罚同学而进行惩罚,为了少让同学消失违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我就要求班干部对违纪同学多一些事前的示意,多一些监督,从而有效削减班级同学违纪现象;对于成果差生,我比较看重他们学习自信念的重塑。制造机会不断鼓舞他们,在课余也多一份关怀,让他们感受到老师并没有由于成果差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习肯定会渐渐跟上来。 六、做好家长沟通工作 与家长沟通肯定不能等同学在校消失纪律学习问题后才开展。在日常班级管理中,发觉问题的萌芽,我准时与家长沟通,努力争取采纳最能让同学接受的方法实施教育。对于每一位同学,当我认为和家长共同努力能促进同学更
12、好的时候,我就会同家长商议,一起做同学的思想工作。把学校对同学的管理措施,班级对同学的要求一一向家长交待清晰,使我们的工作取得家长的支持、理解、协作,把学校教育延长到家庭,提高教育教学的效果。 在工作中也还有一些问题,我班宿舍和班级纪律一般状况下比较好,同学反映一旦消失集体争论的问题后,同学们往往刹不住车,有时甚至争论到其他与学习无关的问题上去了,另外在一些科目的学习上,有一部分同学学习方法不妥当,没有准时复习功课,造成学问的遗忘。在以后的工作中还要进一步加强管理,加强指导,把工作做得更好。 2022班主任工作阅历沟通活动方案总结3 本学期,我担当七班级(12)班的班主任工作。身为七班级班主任
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