2020土建年度工作计划.docx

《2020土建年度工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020土建年度工作计划.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2020土建年度工作计划2022土建年度工作方案1 1、进一步完善、健全公司工程部各项管理制度： 下一步公司工程部将对各类制度分类细化，建立具有高新特色的各项管理制度，推动各项管理制度标准化。如工程部各位工作人员实行细化分工，制定岗位责任制；加强合同管理制度，如工程中标后，工程部结合公司准时与项目负责人签订工程项目承包合同（内部），加强两保费用的管理；针对工程的质量、平安及文明施工要建立各项检查制度；形成平常检查、周检查、月检查的一套完整检查制度。建立一套“项目”品牌申报“流程制度；项目竣工后资料归档制度等。 2、加强学习： 工程部人员要乐观加强自身业务水平学习，努力提高业务力量，钻研业务学问

2、，熟识各种规范，把握平安文明施工标准化手册。从而进一步提升公司工程部的管理水平。对上级主管部门下发的文件，仔细讨论并准时下发到各项目部，要求各项目仔细贯彻执行。 3、质量、平安和文明施工管理： 在工程施工管理过程中，从施工队进场就严格管理，进场前准时向各项目负责人，发放公司标准化手册、建筑施工平安检查标准等规范，并要求项目负责人按要求去做，保证了各项目标段形象、特色全都，操作过程有章可循，规范施工。同时，为确保工程质量、平安及文明施工。工程部要常常深化工地进行检查，在检查过程中要做到“”腿勤、嘴勤、”手勤“，发觉问题准时下达整改通知单，并要求各标段仔细落实整改。特殊是节假日前更要仔细认真的检查

3、，使公司下属的工程项目完全纳入在工程部的管理范围内。 4、“创优”方案： 凡公司要求达到品牌及省、市文明工地的项目，工程部要当做重点去抓，从工程开工就根据创优的标准严格要求，乐观指导项目部如何创优（包括资料的整理、申报），肯定要求项目部注意细节的施工，同时供应有利于创优的服务，完成公司制定的创优方案。 5、资料管理： 新的一年，工程部要注意平常资料的收集、整理、归档，要专人负责，形成一套完整的资料管理体系。 这一年工程部虽做了肯定的工作，但离公司的要求还有肯定的差距，需要全体工程部人员在新的一年里，总结过去的阅历教训，克服过去的缺点，严格要求自己，在业务上多下功夫。为公司的做大做强贡献微薄之力

4、。以崭新的面貌，新的形象面对将来。 2022土建年度工作方案2 今年，总公司经营班子连续团结和带领全体员工，以“增创上风，增产增收，稳健管理，稳步进展”为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使总公司业务、经营、效益稳步上升，美满地实现了全年工作目标，保持了公司连续、稳定的进展态势。 1、狠抓质量平安和文明施工，确保文明施工平安生产，争取年创优转动方案任务全面完成，施工管理水平再上新台阶。 2、连续加大业务工作力度，努力适应市场的变化进展需要，乐观学习、积累和总结阅历，不断进步编制标书的水平和力量，力求更多的中标工程业务。 3、进一步明晰、健

5、全和完善业务工作流程和岗职，特殊是工程管理方面的工作流程需抓紧审定。 4、材料试验室连续抓紧实施质量管理体系运行，确保早日通过计量认证，进一步拓展试验业务，扩大业务范围。 5、连续加大财务、合同履约、工程管理、印章使用及各类跨部分工作组的工作力度，进一步加强风险意识管理，增加风险预感和防范力量。 6、连续做好人力资源调配、增员、储备等工作，加强业务学习、研讨和管理力度，加强企业文化生活和培训工作，组织员产业务、管理、法律、科技等多方面学问的学习和培训，有效进步员工管理、服务技能和综合素养。 7、坚决贯彻市建委的绽开建设行业职业技能培训工作的要求，绽开对架子工、砖瓦工、抹灰工、钢筋工、木工、混凝

6、土工等八个关键工种的职业资格培训，实行持证上岗，争取达标。做好并贯彻项目经理和建筑师的过渡期培训方案，确保和增加公司业务资质和业务拓展后劲。 8、连续加大第三产业的工作力度，努力进展多种经营，谋求新的经济增长点。 在总公司领导班子的带领下，通过我们全体员工的共同努力，在建筑行业市场竞争猛烈、众多同行企业效益滑坡、亏损乃相当闭的状况下，企业赢得了使人鼓舞的经营成果和可喜的荣誉业绩，显现出稳步向前、蓬勃进展的光明远景。 我们将顺应新情势的要求，与时俱进，进一步发掘潜力，不断拓展市场生存进展的空间，不断寻求新的经济增长点，在探究奋进中走出企业创新之路，谱写出企业进展的崭新篇章！ 2022土建年度工作

7、方案3 为稳步提高分公司的工程质量、管理水平及服务水平；保持质量管理体系持续改进并有效进行；促进各项质量管理活动的顺当开展，圆满完成公司下达的质量管理工作指标，特制定质量管理工作方案： 一、质量目标： 为了确保产品满意顾客需求，分公司围绕公司机关质量管理工作总体部署，特制定如下目标： （1）单位工程合格率100%，产品出厂质量合格率100%，技术服务作业质量合格率达到100%； （2）用户满足率95%，顾客满足度90分以上； （3）强检计量器具周期检定率达到100%； （4）重大及以上质量事故为零； （5）工序（分项工程）一次合格率。 二、主要工作 （一）健全和完善工程质量保证体系，夯实质量工

8、作基础。把建立和完善质量保证体系作为强化质量管理工作的重点。结合分公司的实际，建立完善的质量管理组织机构，形成分公司主管领导纵向负责和质量人员横向特地管理的网络，实现质量管理工作的科学化、规范化、程序化、制度化。 （二）完善各级岗位人员质量管理职责，做到责任内容明确。分公司行政一把手为质量管理工作第一责任人，对本单位质量管理工作负全责。同时要层层分解质量管理和掌握目标，并落实到每一级管理人员身上。只有充分发挥质量管理人员的责任心，才能将质量管理水平提高一个新台阶。 （三）加强内部沟通。为确保质量管理体系运行持续有效，实现质量目标，分公司要通过各种渠道和形式如：质量分析会，简报、组织专题活动（质

9、量月、百日竞赛）等、促进质量管理体系运行的有效性。准时上报质量月报，对施工过程中存在的质量问题应进行分析，具体说明质量问题整改状况。分公司不定期召开质量分析会，对阶段性质量管理工作、工程质量状况进行统计分析，找出不足或存在的问题，制定订正预防措施措施。 （四）加强质量诚信管理，全面开展创建用户满足工程。分公司要切实本着改进质量，提高服务为目的，确保“三个落实”，一是措施落实到位，分公司要完善质量管理方法、质量掌握措施，检查落实“三检制”等措施实施状况；二是监管手段落实到位，检查人员要制定工程质量监督检查方案，对工程的关键工序、关键掌握点必需进行监控检查；三是责任目标落实，要明确责任目标，细化分

10、解到各机组（作业队），明确责任人确定管理职责，形成责任管理体系，定期对目标完成状况进行考核。在项目建设过程中，要针对顾客的明示要求（合同、图纸）和示意要求（进度、质量），根据体系文件要求，开展顾客满足度调查，找出管理中的薄弱环节，制定订正和预防措施，注意用户反馈问题的整改和效果的跟踪，切实达到改进质量、提高服务的效果，达到顾客满足。对于用户反映剧烈，存在质量问题的工程将一查究竟，对相关负责人赐予肯定的经济惩罚。 （五）做好职工培训。分公司要制定切实可行的培训方案，加强对影响质量的管理人员、质检员、技术人员进行强制培训，使他们熟识把握工程质量方针、目标、标准、规范和方法，确保工程中间环节的质量管

11、理得到有效掌握。 （六）开展群众性质量管理活动。分公司主管领导应亲自组织参与选题，仔细分析和查找生产过程和管理中的薄弱环节，消退质量事故，选择能够有效提高产品、工程和服务质量的课题，选题要讲求实际，要紧密结合生产施工特色，合理确立活动目标，开展质量管理QC小组活动，在3月底前完成QC小组注册工作并上报公司。4月份开头，每月向公司上报QC小组活动状况。，要加强对小组活动过程的管理监督，进行跟踪指导，对实施效果进行验证。 2022土建年度工作方案4 在日益竞争激烈的市场环境下，任何一个企业的管理者都知道企业存在的目的就是要赚取利润，没有利润的企业就是没有竞争力的企业，为此，许多企业都提出了“成本事

12、先战略”的经营方略。让利润增长的手段就是增加收入和降低成本。所以越来越多的企业注意的了IE改善的降成本意识，特殊是在企业在走向成熟的进展阶段时期，IE改善作为企业的制胜法宝显得尤为突出和重要。 经过和何总你深化的交谈后，我充分了解到公司目前所处的这个特别阶段和你目前聘请IE职位的想法，使我感觉到自己假如加入贵司的话能在充分发挥我个人的专业学问技能，同时对我来说也是一个全新的学习机会和进展平台，因此我很愿意加入贵司，同贵司共同成长并进展。 假如本人有幸加入贵司，在前三个月我将重点从以下几方面绽开工作： 1、全面学习公司的企业文化 由于进入一个新的公司，必需学习公司的企业文化，同时要融入到企业之中

13、，将自己的利益和公司的利益结合起来，与同事之间能相互融合沟通，形成良好的团队合作关系，使我们的工作能相互合作的卓有成效。 2、全面对公司的产品种类及加工流程深化的学习把握 改善是基于问题的发觉，特殊是在产品加工流程中所处的一些无效的不增加值的活动进行全面的分析改善，所以首先要从最基本的产品加工流程学习，只有熟悉和把握了产品的制造流程以及流程的详细做法，才能在问题的发觉和改善上提出切实可行的改善方案出来，从根本上解决问题。 3、在学习过程中从IE的角度进行效率成本管理问题的发觉 对于自己来说一个全新的行业，要在最短的时间内去把握他，必需在学习的过程中要擅长进行5WIH的提问，只有在寻根究底的基础

14、上才能充分学习和把握其内在的原理学问，同时以一个全新的眼光来发觉效率成本问题，对发觉的问题点逐个进行分析，制定切实可行的改善方案。 4、在发觉的问题中选择一至两个经典改善案例进行全员宣导培训，使全员树立IE改善意识。 改善无处不在，使全司员工熟悉到IE的巨大改善效益，使大家对IE有一个最基本的了解，对IE有完全认可的态度，同时调动全员改善的乐观性，为长远的全员改善活动打下坚实的基础。 5、改善是一个系统的工程，必需从点滴做起，最基本的是做好5S工作，使员工树立从小事做起的自律习惯。 由于改善的成果就是建立标准，必需使全员根据标准进行作业，才能使改善的成果保留下来，成为公司的技术，因此只有全员有

15、一个良好的作业标准习惯，才能使改善有序进行，否则改善就无济于事。 使全公司的运作能在IE的评估下的确做到成本管控，效率优化逐步提高，我对将来的工作规划绽开如下： 第一步：建立基本数据资料文件 产品数据库文件，包含产品的分类，名称以及厂内代码; 把握必要的生产数据指标，包括良率，生产率，机器设备嫁动率，产线平衡率，作业人员配置数量等; 向工程索取全部产品的工序、工艺资料，猎取关键工序工艺等资料。 其次步：建立标准时间数据库 建立各个产品及其对应的工序资料表，评估建立各个工序的宽放系数，同时测定作业时间逐个建立产品标准时间表; 定期进行动作工序优化改善，更新作业标准工时。 第三步：建立产能数据库和

16、产能提高方案 依据产品标准工时建立产能标准，定期更新产能资料，结合产能和生产方案，计算所需人员、设备、夹具等资源数量; 统计目前的人员设备仓库资料，评估其优化配置的合理性 第四部：建立并优化厂内生产系统流程 向工程,供应链，品质等部门索取厂内各部门作业流程资料，依据目前运行状况进行合理性评估，协同各部门优化作业流程，制定产品检验标准和掌握方案。 第五步：建立标准的工厂设施布局体系 和物流部门协作，制定公司车间的原料，辅料，半成品，成品，不合格品的运输路线，同时定置化管理。 对生产线的布局进行合理性评估，制定改善方案，并将结果上报给领导供参考; 生产现场推行目视化管理，全部现场现物进行标示; 对

17、生产线进行统筹支配，以尽可能利用空间。 第六步：建立IE评估体系，做出以下报告每周供各部门主管进行批阅 标准时间报告及标准时间趋势报告; 标准产能以及实际产能达成报告; 以上主要是作为IE的基本工作，也是最基础的数据统计分析工作，这样才能找到问题点并进行针对性的改善方案制定，当然重点还是以改善提案为主，以提案改善的形式量化绩效，在改善的案例之中能选择优秀的可观的效益案例进行全公司宣扬培训，使全公司能树立起IE改善的思想，动员各部门人员进行IE改善，人人做改善，以积少成多之势势必使公司的改善效益能逐步提高，为公司的成本战略带来一大优势。 2022土建年度工作方案5 20xx年度D区项目进展顺当，

18、各单体工程以及外线工程专业部分工程做法均已基本确定，接下来的工作主要是监督未完工作施工质量进度，统一协调全区土建工作，做好工程施工过程中的质量掌握、投资掌握和进度掌握，并做好资料的收集与汇总工作，并协同其他专业工程师抓好相应交叉作业挨次，做好同各参建方的协作工作，同时做好领导交代的各项工作。那么针对目前工程的进度状况以及公司的方案，20xx年工作方案主要有： 1、 严格执行对管庄新村北区各单体的专业内施工质量的监督，督促总包单位落实相应问题的整改工作。现阶段的主要工作是加强对7、8、9号楼的检查力度，确保业主能够有一个欢快祥和的心情 2、 监督完成11、12#楼北段以及公建西段围墙工程，并对现

19、阶段 围墙工程中消失的问题督促施工单位落实整改 3、 监督完成11、12#楼北段以及公建西段道路工程，并且完成南区及北区面油工程的收尾工作 4、 督促施工单位完成绿化工程剩余植被的种植工作，同时监督施工单位做好植被的维护工作 5、 督促施工单位合理支配公建外立面干挂石材以及玻璃幕墙的施工，确保施工进度满意公司领导要求 6、 监督施工单位做好楼内检查问题的整改，做好领导检查时提出的细节增补措施的实施工作，同时做好卫生清理工作，确保工程保质保量的达到验收要求。 7、 帮助领导做好配套服务设施楼的各项工作，监督监理的质量验收工作程序，保证工程质量符合合同要求 8、在做好其上各项工作的前提下，做好本职

20、工作，参加工程质量的验收工作， 监督总包单位根据图纸及建设单位看法完成工程，并顺当通过验收要求，争取零问题交付业主手中，给公司上交一份完善答卷。 在上述以及后期将开展的工作中，严格执行公司规章制度，做好本职工作，严格做好本职工作，做好质量掌握、投资掌握、进度掌握以及信息管理工作。 质量掌握方面，根据图纸要求、施工规范协同监理对工程施工的质量进行过程掌握，对重要节点施工进行重点巡察，隐藏结点隐藏前做好相关的质量掌握，同时根据要求留取影像资料。对存在的问题，督促施工单位按要求整改，绝不放过任一质量问题； 投资掌握方面，对现场发生的变更、洽商以及认量做到仔细、负责的工作态度，绝不办理不必要变更洽商，

21、也不多签一分工程量，帮助公司做好现场的投资掌握。 进度掌握方面，工程施工前，充分了解公司对于进度的总体要求，作为土建工程师做好节点的细分，编制出一份合理的二级节点进度方案，并要求施工单位依据此节点完善施工进度方案，协同公司领导审核该方案。施工过程中严格根据进度方案与实际进度进行比对，做好偏差分析工作，帮助公司领导管理施工单位调整、落实调整措施，确保工程的按时交付。 在此过程中做好上述资料的收集与汇总工作，同时根据公司要求移交至办公室备案、留存，对于不能准时办理的变更，做好记录工作，并督促相关方尽快完备手续。 一年来的工作过程中，更加优化了我的专业储备，强化了我的专业技能，但是也充分暴露了我工作

22、中的一些缺陷，熟悉到自身的不足，使我不断学习与总结，在学习与反省中，不断改进自身缺点，完善工作程序，争取以更优秀的工作态度、更高的工作效率完成公司的岗位职责，完成领导交给的各项任务。 2022土建年度工作方案6 过去的20xx年是xx公司的起步之年，20xx年是xx公司的关键之年，也是成果初现之年，作为一名专业工程师，应紧紧围绕公司决策布置，始终把工程质量、平安生产、成本掌握三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成果。 一、咬定质量管理不放 坚固树立质量就是公司的生命线责任意识 1、充分发挥监理作用，要加强对监理人员管理，坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要

23、准时下达工作指令和跟踪督办检查，同时参加全过程管理，做到对工程质量有预见性，准时发觉、准时处理。 2、严把原材料进场关，对工程全部材料严格按要求送检，杜绝弄虚作假。 3、仔细熟识图纸，领悟设计意图，发觉问题准时反映或处理。 4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案，对一些工序在施工中发觉的问题并准时处理，对重要工程事项要准时汇报。 5、坚持现场巡察，对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止，督促改正。 6、参与隐藏工程的验收，审查核实详细隐藏工程的各项记录。 7、参与中间验收及竣工验收，参加审查其竣工资料，确保资料的正确性和完成性。 二、警钟长鸣不懈怠 增

24、加平安就是效益仆人翁责任感， 1、检查、督促各施工单位的平安管理体系的建立、平安措施的落实。 2、依据平安管理要求检查督促施工单位的现场落实状况。 3、每次工作例会要对平安管理、文明施工状况进行通报。 4、加大平安、文明施工违规的惩罚力度。 5、指导、监督、检查、监理施工单位完善平安管理的各项资料。 三、成本打算成败，坚持科学管理出成果 1、在领悟设计意图的前提下，对能优化的施工方案要做好参谋，从 施工源头降低工程成本。 2、仔细思索，细心组织，合理调配各项施工工序，尽量掌握重复施工、无效施工。 3、在审查施工单位报送的各项施工方案时，把成本掌握放在重中之重，力争做到质量与成本掌握的完善优化。

25、 4、严格掌握工程签证，不需签证的尽量不签证，确需签证的能少签尽量少签，同时仔细核实每项签证数据，挤干虚假水分。 5、对各项工程材料的价格要仔细审核，反复比较，同时在必要的状况下做好市场调查，不能让公司的利益受到损失。 6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作，如土方回填、管桩等。 四、听从大局，协作公司的其他工作 1、不折不扣完成工程部领导支配的其他和临时性工作，主要是基础数据的供应，各项文档整理，对外联系的函件起草或一些文秘性工作。 2、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调管理工作。 3、完成公司领导支配的临时性工作，协作其它部门的工作。 4、团结一心，齐心协力完成公司支配的工程部一切工作。 工程部 xxx 二一四年二月十一日