关于小学年度工作总结模板汇总5篇.docx

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1、关于小学年度工作总结模板汇总5篇 关于学校年度工作总结模板汇总5篇 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性熟悉上来，不如我们来制定一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是我整理的学校年度工作总结5篇，欢迎大家共享。 学校年度工作总结 篇1 一、脚踏实地，做好财务常常性工作 健全民主理财小组，给予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。 开学前，提前预备好行政事业性收费收据，广泛宣扬最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费

2、。 对贫困生减免课本款，向社会公示减免名单，给各校刻制了减免书款专用章，将国家减免的课本全部盖齐。 要求各基层学校要按时记收入支出流水帐，随时与中心学校对帐，经费收支要在学校进行公示。下一步要定期对各校帐目进行抽查或展评，使相互学习、共同进步。 乐观为学校服务，开学后尽快收齐各校发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。 每月中心学校将各校收入支出结存等状况打印公布，便于各校报帐员核对。 二、摸清家底，加强固定资产的管理 本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增加了各校爱护国有资产的意识，使固定资产的

3、管理进入了正常化管理的轨道。 以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，要求该单位的负责人在发票上签字，引起重视，增加责任心。 同时，盼望上级业务部门制定出统一的固定资产正常损毁的核减的制度。 三、量入为出，增加收支按预算管理的意识 依据教育局财政局的要求，各校对将来一学期的收入，作具体的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍修理等几块支出依据学校规模作出最贴近实际的支出方案，逐级上报批准，并按预算执行。 这项工作在实际执行中，有些学校考虑不太周全，某些项目实际执行与预算相差较大。以后我们预算时要做到更加周密。 四、财务公开，加大对财务的监督力度 要求各校要“四上墙”，一是民主

4、理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支状况要上墙。让财务工作公开、透亮，接受老师、同学、家长和社会的监督，不能流于形式。 五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能 中心学校报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对本校和所辖学校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让基层学校有票就能报销。 六、自我充电，提高自身业务素养 中心学校及各校报帐员常常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于消失偏差。 一年来，我们中心学校的财务工作成果不少，但我们更看重的是不足之处。

5、下一年，我们要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。 学校年度工作总结 篇2 20xx年，是全面深化改革第一年，展望新一年必需仔细总结刚刚过去的20xx年。回顾一学期工作，我校仔细落实区局若干会议要求，做到坚决信念，分散共识，历练责任意识，埋头教学工作，创新德育形式，全方面开展后勤服务工作。学校工作呈现崭新局面，现对各项工作总结如下： 一、注意效果显现，聚集科学进展正能量。 主题学习注意内容多元化，注意形式创新，随时而变，注意效果显现，是我校本学期以人为本、倾力放大正能量的主线脉路。学校根据本学期的工作谋划，组织了一系列的学习教育活动，以改革的精神、创新的态度和扎实的措施推动各项工作又好

6、又快进展。 1、抬头看“天气”，全面解读中国梦。 我们坚持认为，因势而谋，应势而动，顺势而为，将有效发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑的作用。本学期，我们特殊关注其中第十二项“推动社会事业改革创新”板块。对于深化教育领域综合改革，落实立德树人的根本任务，努力办好人民满足的教育，都具有重要而深远的意义。学期中途，我们召开了支部会议。会上大家畅谈“重温入党誓词，争做优秀党员”的个人感受，六位青年同志谈感受，多位老党员谈感想，支部书记对入党誓词进行深度解读。我校组织领导成员进行专题学习，从中吸取强大能量，提振精气神。从而不断激发投身本职工作的热忱，将来年工作推向崭新境界。 2、信任文化的力气

7、，转变学校的进展模式。 制度是刚性外显的，而文化是柔性内敛的。宜兴市试验学校的办学阅历告知我们，文化的力气是塑造和谐校内不竭的动力。本学期，我校健全了制度文化，丰富了教科研文化，拓展了服务文化的精神内涵。以文化人，以文育人，使校内文化内化为老师的价值追求，表现在老师再也不提与“四风”相违反的福利要求，老师参会率、出勤率大幅攀升。每到下午第一节，各教研组便按时搞起集体备课等校本教研活动；除了乐观参与区级教研活动外，还有15名老师主动申请参与大市级教学研讨活动，进展自我的意识在不断增加。 3、树立身边典型，放大正能量。 在师德师风建设方面，我校搭设“高压线”，构建新平台，力求放大正能量。党员干部作

8、出表率就是鲜亮的导向和最有劝说力的教育。领导成员的签到最顶真，校长室同志到校时间早，值日的同志到校更早。余小峰同志孩子在江中就读，无人陪读，仍坚持做到早到晚归，无一天例外，连雾霾天气都能坚持如此。韩卫明、韩谷海等后勤分管同志利用节假日更新讲台，更换课桌椅，修理线路，放下身材做杂活，转变了班级面貌。徐爱林同志面对纷繁简单的帐务报表，披星戴月，在冬季夜深人静时还坚守办公室埋头帐务，一个人做了几个人的事，将我校这个乡镇大校的帐务，清理得条目清楚，井然有序。 我校还在老师中推动形成奋勉向上、崇德向善的舆论氛围，历练责任意识，着力增加全部老师的价值推断力和道德责任感。周红玲、陶有文、何艾、陈存定、姚丽萍

9、等几位老同志年届退休年龄，依旧坚守教学岗位，坚守毕业班，而且有很好的教学效果；刘志荣老师提倡构建了和谐乐进的毕业班团队，管理的班级也多次在会上得到表扬。体育组全体同志细心谋划，严密实施，推行了武术操，规范了跑操活动，加快了改薄工作，呈现了师生昂扬向上的精神风貌。 二、扎实推动教科研工作，促进质量转型提升。 20xx年是扬州市教育科研提升年，也是江都“全面质量年”。对比上级高要求，我学校做到组织、制度、措施、效果“四落实”，着力打造老师团队，教科研工作呈现出蓬勃活动。 1、借助“六个一”工程，实现了课题主持人团队化。 学校共有大小10多个课题，主持人有20多名，实现了核心组成员全掩盖，其中一项全

10、国性科学讨论课题和省级规划课题顺当接受了中期评估，荣获省第三届教育科学优秀成果奖。高文峰、韩秀娟两同志主持的数字化校内建设与运用典型案例讨论课题因科研角度新，挖掘深，常态化，由他们代表江都在扬州市精品科研项目沟通会上作PPT展现。全部课题研讨基于草根讨论、原创讨论，转变了老师的行走方式。 2、出台优秀教研组评比方案，激活了校本教研工作。 学校提倡本色课堂、实效课堂，课堂上要显示“三气”，即大气、灵气、底气。凡出外听课老师回校后须上好汇报课，上传有质量的听课随想至学校网站，和大家共享。校本教研注意同课异构、同构异教，注意与课题研讨相结合，去空言废语、陈词滥调，倡求真务实、真知灼见，努力形成严谨、

11、踏实、稳步进展的教研作风。学校充分发挥名师的引领和辐射功能，利用集体的力气、团体的才智力推名师走出去。蒋艳主任执教的青海高原一株柳一课，教学风格清爽大气，理念超前，吸引了全区300多位听课者。李慧老师外出听课，开阔眼界，回到校内多次试教，以独有的教学风格和深厚的教学功力在区“龙川之秋”大型教学展现活动中一展风采，受到听课者的好评。 3、制订个人成长规划，拓宽青年老师成长空间。 要努力构建布满活力、呈现精彩、丰富生命的高效课堂，就要老师不断地进展自我，发挥自身的教学才智。对于青年老师的成长，我校确立了一个核心，即“创意”。有创意的教育才能实现自身的超越。二是依托团体的力气。李慧老师胜利上课，背后

12、有一个英语组团队支撑，实现了共同提高，共同成长。三是促进自我目标的达成，完成“几个一”，即坚持记一本教育教学笔记，养成准时反思和勤于积累的习惯；仔细参加好每一项教研活动，争做有思想的老师；仔细对待每一个老师，关心其他老师快速成长；乐观参与每一次培训，与志同道合的老师组成教学沙龙，相互学习，相互提高；乐观参加一个课题研讨，争做核心成员。今年暑期，就有10多位老师成为大市级学科带头人，中青年教学骨干和教学能手。沈春梅、方益平、余小峰、陈茂兰、姚丽萍等10多位老师的论文在扬州市教育局组织的竞赛中，获得一、二等奖，另外，有多位老师的论文在各类杂志上发表，还有部分老师的论文获得区局近1000元的嘉奖。

13、三、追求精致管理，提高管理工作美誉度。 我校连续两年被评为区综合督导评估A类学校，为我们开展各项工作增加了信念，同时也增加了前所未有的压力。扬州市第九次精致管理工作会议对学校精致管理提出了更高的要求，我校在工作中加强对比，大胆尝试，细心推动，做到了人人会管理，到处有管理，事事见管理。 1、发挥教育处职能，精致教学管理过程。 依据区局教育处管理工作评价细则开展工作，做到专心工作，爱心育人，真正服务，每月一例查，夹上纸条反馈整改看法。在检查中，我们发觉倪海燕、张丽君、韩艳老师备课书写工整，在集体备课形成的教案的基础上能依据本班同学特点，加入自己的思想，设计同学喜闻乐见的嬉戏，以吸引同学的留意力，提

14、高课堂效率。丁荣坤书记的教后记写得特别仔细，能站在理论的高度分析教学得失。孙倩瑾老师每课都能结合班情、学情进行有效地反思。何艾老师的语文课堂作业题型多样，训练扎实有效。王桂霞老师的部分教学反思篇幅长，堪称教学论文。王春花、曹芳两位老师复备教案详实，体现个人的教学特色，每一课都有教后反思，其中有对亮点的思索，也有对不足的分析，真正体现了以思促教的要求。周红玲、陈茂兰两位老师每课都有教后反思，每课时都有作业，绝大多数同学作业书写仔细，正确率高。技常科王丽丽老师教学反思数量足，杨彩华老师备课具体，没有副科的想法和做法。 2、实现项目推动，优化管理质态。 本学期，我校根据可行性、科学性、项目化、可考核

15、的区局要求，坚持在工作中准时排查工作“短板”，切实整改提高。大课间活动是我校各项工作中的薄弱环节。体育组沈立爱、朱芳芳等老师大力推广武术操，按项目化管理要求层层推动，实现了改薄工程。接近冬季，学校组织老师观摩宜兴市试验学校艺术跑操录相片，拟订本校项目管理推动方案，解决了狭小操场有序跑操的难题，提振了精气神，展现了师生良好的精神风貌，强健了师生体魄。 本学期，学校创建项目多，任务重。按项目化要求责任分担后，效果立即显现。教学口负责校本教研星级学校的创建，能依托全员力气生成多元资料，准时上传资料；德育口同志负责和谐校内创建和学校特色先进校复检工作，在学期结束前顺当通过了验收。后勤口同志负责扬州市依

16、法治校先进校和省平安校内的创建，项目意识强，工作力度大，宣扬工作立体化，达成了创建工作预期。嵇敏等负责关工委的同志以详细的工作、详实的材料通过了区局关怀下一代常态校的验收。 3、办有品质的学校教育，贯彻落实“全面质量年”要求。 技能常识科的教学是课程方案的必要组成部分。学校教学一条线同志做到分工负责，每天专项督查，不允许随便调课。朱红华、张月华、周秀芳、沈立爱、朱芳芳、胡国芳、张丽君等大批同志上技能科仔细负责，不遗余力。韩卫明副校长的体育课扎实有效，组织有力，形式多样，堪为表率。在党员座谈会上，深受老党员欣赏。二是坚持全掩盖和清场制度。坚持到功能教室上课，坚持到户外上课，班内不得留守。学校检查

17、一丝不苟，反馈面对全体，坚持站在空港区学校的高度办学，体现“全面质量年”的真刚要义，全面推动素养教育。 4、推动自主式管理，构建生态校内。 我校有一支精于管理、乐于奉献的班主任工作队伍。胡国芳、韩秀娟、王艳、汤海燕、韩玉霞、曹芳、陆丽萍、王彩燕、罗长权等同志是其中的优秀代表。依靠班主任这支力气，我校精致管理的质态不断优化。除值日同志每天摘取亮点和不足之处公示外，队部从四至六班级物色百名同学让其参加到自主管理模式中来。同学自主检查“两操”，不是巡察式，而是留守式，要求自始至终做好互查工作；同学自主进行课间秩序的督查，重点督查课间打闹和追赶现象，要求告辞不雅行为，争做谦谦君子；同学自主参加班级环境

18、量化打分活动，以同学的视角端详班级，以同学的语言来评价班级管理工作，最终以同学评定的成果加以公示。这些举措弥补了班级管理中的不足，使班级管理质态呈现了生态效应。 四、注意多元呈现，促进校内文化品质提升。 回顾本学期德育口和少先队工作，大家都觉得各项活动顺应了时代要求，活动形式新奇，有着良好的效果呈现。 1、体现“中国梦”教育的引领功能，契合时代主题。 我们没有将“中国梦”教育停留于说教、停留于唱唱画画这一层面，而是从文化自信的高度加以熟悉，引导各班读经典诗作，读名家名篇，大力推动阅读工程，乐观组织参与“二月明月”经典诵读工程，体现传统文化的无穷魅力，确立文化自信。期中过后，我们组织三至五班级同

19、学到丁伙看花木名场，到机场和三阳风光带看家乡巨变，到敬老院传递释放爱心。在这样的社会实践活动中感知“中国梦”与家乡情，知晓两者相伴相随，共生共荣。 寓抱负教育于多元活动中，体现了形式创新。10月11日，我校全体师生齐聚操场，隆重进行“红领巾相约中国梦”庆祝建队64周年大队主题活动。大队主题活动在庄重的出旗仪式和同学们响亮的队歌声中拉开帷幕。学校领导作了精彩的发言，热闹庆贺同学们自己的节日；一班级部分新队员进行了入队仪式，少先队员代表向中队辅导员老师敬献了红领巾，邀请辅导员老师共同庆祝建队64周年；活动中，通过集体诗朗诵、辅导员讲话、少先队员代表讲话，围绕红领巾相约中国梦、跟着梦的引领、走向宏大

20、复兴作了精彩阐述和展现，使同学们深刻理解中国共产党领导新中国从贫困走向富强，正在中国梦的引领下走向新的征程；最终，全体少先队员们重温了入队誓词，让我们共同努力实现：红领巾的中国梦！ 2、以社团为支撑，加强特色文化建设。 恰逢特色文化复检年，我校特色文化建设遵循校本化、大面积、可持续、育人性和高质态的要求，着力打造精品项目，又注意面上普及，在校内文化建设中体现出高品位。韩粉琴、贺文艺、周秀芳等老师所带的校级社团正常活动，已形成精品。 期中过后，我们在各班开拓了“翰墨飘香”和“水墨丹青”园地，展现同学的书画作品，并做到准时更新，体现同学的成长轨迹。12月30日下午，在这辞旧迎新的日子里，学校开展了

21、“庆元旦，才艺大比拼”暨第十届新年联欢会展现活动。演出在一曲新年好歌声中拉开了序幕。随着演出的绽开，师生们纷纷走向舞台，载歌载舞，尽自己所能表演了各自拿手的节目，用深情的歌声和精彩的器乐表演呈现自己的才艺。掌声，笑声，祝愿声，40个节目一次次将活动推向高潮，全校师生尽情放飞着欢乐！共享着欢快！ 3、合理利用阵地，彰显育人功效。 学校充分熟悉开设少先队活动课的重要意义，开齐、上好少先队活动课，努力把社会主义核心价值观融于队活动课程之中，充分把握实施少先队活动课程的基本要求，努力体现课程活动性和队员主体性。学校充分利用集体晨会的宣扬力度，升旗仪式除细心组织支配我校的部分老师作有关礼仪、诚信、法制、

22、民族精神、心理健康等内容的国旗下讲话外，还准时向全校队员宣布近期在各类校级以上竞赛中取得的荣誉。通过颁发证书奖品、合影留念等形式，在队员中间树立榜样，表彰先进、形成赶争超的良好学习态势。 学校的新蕾广播台历来是熬炼同学力量、提高同学才能的舞台。本学期又有一批小播音员、我辑通过聘请走上了这个舞台。每周五的早晨，我们都能在广播中听到甜蜜的声音，这使一批批队员不仅体验到了当播音员、当编辑的感受，更是在小小的岗位中感受着小仆人的一份荣耀与责任，熬炼了一批小能人。截至本学期末，新蕾广播台累计播出210期，各个栏目内容丰富多彩。各种与时俱进的教育内容更是贯穿其中，真正地成为学校思想教育的一块重要阵地。 五

23、、做好自选动作，提升后勤服务水平。 本学期，后勤服务工作自选动作多，服务意识强，注意创建和常态并举，管理和服务并重，添置和修理并行，有方案、有步骤、有重点地完成各项工作，实现了自身工作的新跨越。 1、上接“天气”，加强资金管理。 学校仔细学习上级关于作风建设的有关文件和要求。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按方案行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过校务会议争论，并向全体老师公示，接受群众监督。代收费用管理上，严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”，做到了无乱收

24、费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、同学家长的监督。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好教育资产监管网的管理，做好财产记账和报损调整工作。本学期，我校争取下拨的资产有31张铁制多媒体讲台，添置了2台液晶投影仪。除了切实做好教学的物资供应外，我们还为教学供应了良好的设施，管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。吴明富老师是学校的“110”，一把门锁坏了、一颗螺丝掉了都能见他劳碌的身影；吴志平老师担当仪器管理员后，录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全；曹云章老师接手油印室后，仔细琢磨油印技术，提高了质

25、量，削减了纸张油墨的消耗。这种仔细负责的工作态度，得到广阔老师赞扬。 2、细节着眼，加强后勤保障。 开学初，教学用品和同学的课本、薄册及卫生用品，都能按时无误地发到了每个班级师生手中，还能准时添补课本簿册，保证了教育教学工作顺当开展。 面对学校的公开课、评优课、期终考试、升学考试等各项活动，后勤同志都能全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。校内内需要小修小补的事情可以说每天都在发生，后勤同志都力量所能及地加以处理好。本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 3、着力创建，构建平安校内。 学校平安工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命平安的大

26、事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们坚固树立“学校平安重于泰山”的思想，增加大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校平安和稳定放到重要的位置。值班老师工作仔细负责，遵纪守法，责任性强，能听从学校临时支配，不计较个人得失，坚持对校内内进行巡察和督查，派专人每天组织同学定点候车、平安乘车。三（4）、（5）教室走廊外瓷砖快要脱落，有很大的平安隐患，后勤接到报告后马上组织人员拆除并修理。西院墙旧车棚已弃用，年久失修，有垮塌的危急，经拆除后还在院墙上插上玻璃条防止攀爬。除此之外，我们还利用宣扬栏、宣扬戗牌、电子显示屏进行平安学问宣扬。韩谷海主任坚持做好常见病的预防和宣扬教育，利用广播媒体，

27、向同学宣扬卫生小学问和常见病的预防学问，常常亲自到相关班级进行卫生消毒。少先队大队部采纳多种形式的宣扬手段，坚持不懈地做好同学平安宣扬教育工作。本学期，学校还邀请法制副校长沈平和宜陵交警中队队长戴震到校进行了消防灭火演练、交通平安学问讲座、自我防范和自我爱护讲座、法律法规学问测试，全方位、立体式地做好平安防范工作，取得了很大的成效。学校也通过了省平安校内、扬州市依法治校示范校的验收。 4、强化护导，优化就餐管理。 同学就餐时间不一，速度不一，有吵杂声浪。对此，学校统一了师生就餐的菜谱，并分派护导同志和同学打成一片，坐在一起就餐，维护就餐秩序，反馈就餐状况。校长室要求食堂同志把握好菜源，供应可口

28、饭菜，做到“五味调和”，提高烹饪技术。各班要做好同学就餐状况反馈工作。做到班级反馈与护导管理相结合，班级监督和食堂管理相对接，提升了服务水平，赢得了家长的赞誉。 20xx年，我校被评为江都区先进集体，丁沟镇先进集体，省“金钥匙”科技学问竞赛先进学校，区教育宣扬信息工作先进集体，做了五大项目的创建。这为我校可持续进展、高品位进展夯实了基础。对比校情、教情和学情，我校工作中尚存在些“短板”。正视当前工作，可实现各项工作螺旋式上升： 1、我校申报了扬州市校本教研三星级学校创建方案，但老师上传资料意识尚未到位，上网江苏教育新时空扫瞄的主动性不够强，对此次创建的熟悉不够高，需在假期和春学期再提要求，形成

29、激励机制，以求达成创建目标。 2、对比初教科提出的精致管理存在问题30条，我校也存在个别薄弱环节，我们将借鉴宜兴实小的办学阅历，抓好校内文化建设的内涵和品质提升，信任文化的力气，达成有品质的管理。 3、参加今年的视导后，我们明确了“体艺2+1”中的“1”指绝大多数同学要有一项音乐技能，最好把握一种乐器。面对农村学校的实际，我们要再做宣扬，营造氛围，并大力推广口琴、竖笛这些短平快的项目，并借助升旗台、新年联欢会这些平台，展现同学技能，使这项工作成为项目化推动工程，让我校艺术特色更加鲜亮。 20xx年是其次个改革元年，对比省厅提出的恪尽职守、严格自律、廉洁从教、争做表率的警示要求，对接区局新学期工

30、作思路，以“队伍建设年”为主线，我们要及早谋划，全面优化管理质态，实现学校的高位进展，不断提升教育教学质量，努力达成综合督导评估第三个A类目标，满意群众日益增长的对优质教育的需求。 学校年度工作总结 篇3 一年来，我校在区教育局的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过平安教育，增加同学的平安意识和自我防护力量；通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校平安工作的局面，从而切实保障师生平安和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。 一、领导重视措施有力 为进一步做好平安教育工作，切实加强对平安教育工作的领导，学校成立平安领导小组，把平安工作列入重要议事日程，校务班子会

31、议每学期分几个专题研讨学习，校长张晨晖直接抓，分管副校长方世安详细抓，学校德育处、大队部、各中队详细分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长总负责，将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还给同学家长发放平安倡议书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3

32、、不断完善学校平安工作规章制度。建立学校平安工作的各项规章制度，并依据平安工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及同学管理、值周值日、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织同学集体服用药品和保健品，严禁同学参与商业性庆典活动，严禁组织同学从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁老师个人利用假期（日）私自带同学外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校平安意外事故处置应急预案制度。学校建立事故处置领导小组，严格根

33、据预定的方案，明确各职责人的相关的责任。 三、齐抓共管群防群治 学校平安教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密协作。我们乐观与市公安（交警）、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列教育活动，取得了良好的教育效果。三月份月份进行紧急疏散演习，4月份开展平安消防演练，7月份进行特种设备平安学问进校内宣扬活动，暑假期间举办消防自护夏令营到市消防训练中心参与，9月份组织同学观看中学校生自救自护的录像，10月份对高班级同学进行禁毒学问宣扬与考试，12月份对全体老师进行中学校幼儿园平安管理方法辅导与考试，大大增加了师生的平安意识。 四、加强教育，促进自护

34、 要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救力量，抓好平安教育，是学校平安工作的基础。我们以平安教育日为重点（每周四上午集体晨会、红领巾广播），常常性地对同学开展平安教育，特殊是抓好交通、防火防电、集会活动等的平安教育。 1、仔细做好平安教育日工作。学校平安教育日以校内平安为主题，在平安教育日期间，学校组织学习平安教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查、大宣扬，消退隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、活动课、学科渗透、刊出特刊等途径，通过讲解、演示和训练，对同学开

35、展平安预防教育，使同学接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安教育。学校定期检查消防设备；每周会议强调禁止吃零食的状况。学校乐观推行一周平安提示，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周平安工作，强调平安事项。通过致家长的一封信，增加家长的平安意识。通过教育提高广阔同学的平安意识、平安防范力量和自我爱护力量。 学校年度工作总结 篇4 在符校长的带领下，各部门的精诚合作下，我校全体教职工

36、为推动学校“二次创业”的进展，秉着“尽心尽力、任劳任怨、无私奉献、团结协作”的精神，完成了本学期各项工作任务。 办公室工作 一、 人事档案办理 为了教职工的编制录入及各方面信息的完善、办理工资、退休事宜、完成上级部门要求报送的各项材料，办公室人员不辞劳苦，到了市人社局、市教育局、市少年宫培训中心、省驻儋州市巡察组办公室、热科院试验场人事科等部门进行办理相关事务总计45次，使我校56位编制内教职工的个人信息渐渐得于完善备案及编制录入顺当完成，工资及相关福利得到应有的保障。办好了我校6名老师的退休相关手续。在人事档案管理方面，办公室还制作了各项工作所需的工作表格、文档；收集、汇总教职工基本信息存档

37、等（例如：各项活动签到表，劳动、劳务、返聘人员工资表，工会会员花名册，编外编内人员花名册）。 二、 公文材料处理 为了确保学校工作的政令畅通，办公室查收、阅读、整理上级发文537份，并准时进行梳理、归类呈送校长办公室批示，对相关文件按校长批示一一落实。做好学校重要会议记录，起草文件、会议纪要、申请报告、公文函共计25份，并整理存档。 三、 宣扬和其他政务 1、办公室代表学校层面细心地撰写、制作有影响力和宣扬效果的美篇8则，向社会展现我校老师节活动别样的风采、我校第一届运动会、文化艺术节系列活动及迎新晚会的盛况。 2、由办公室牵头完成了聘请编外老师的聘请工作。 3、做好教职工各项活动、重大会议的

38、考勤登记及教职工病假、事假事宜。 教务工作 一、制定本学期教务工作方案 在开学第一周，我教务部门就制定了本学期的教研工作方案，开学其次周，整合德育、少先队工作方案制定了我校本学期每周的工作方案。本学期我们教务全部工作的开展都是根据工作方案绽开的，完成率是百分之百。 二、为了提高我校课堂教学水平，向40分钟要质量，也依照学校的要求特制定了老师公开课表 每一位老师上完公开课，都准时进行评课。推动每个人去讨论、思索，促进老师自己的专业成长。 三、做好教学常规检查工作 首先，我教务室制定了教学常规检查表，在教学管理的过程中要求老师严格根据教学常规的要求备课、布置作业、批改作业，小测要求、单元测试次数，

39、到每月末进行教学常规检查，仔细填写检查表，并形成自查报告。学校对任课老师这几方面进行严格检查，并对不合格的进行必要的引导，儋州市教培院到我校常规检查时得到领导的好评。 四、开设校本课 为了关注了每一个同学进展的差异性，满意了每一个同学不同的进展需要，我校除了开足课程以外，同步还增设特色校本课程。一班级开设诵读弟子规课程、二班级开设“折纸”课程、三班级开设“中国大舞台（扇子舞）”课程、四班级开设“竖笛”课程、五班级开设“衰弱操”课程，全员参加，上课时间明确。暑假教务室制定了20xx20xx学年校本课程实施方案，xx月xx日正式开展校本课程。 五、教书育人，任重道远 在今后的工作中，我们还必需努力

40、，发扬优点，正视不足，克服困难，迎难而上，努力把学校各项工作做得更好更扎实。信任有上级领导的关怀和支持，全体老师的团结和协作，“二次创业，再度腾飞”我们的目标肯定实现！ 学校年度工作总结 篇5 学校老师从事老师事业已经一年了，本人喜爱老师这一神圣的职业，自从任教以来，勤勤恳恳，任劳任怨，悄悄的奉献着，对教育工作尽职尽责。 一、思想意识。 自我坚持四酷爱教育、坚持党的基本准则、持续党的教育方针贯彻。仔细学习研讨教育法、先生法、中学校老师日通例范、党纲。思想上严于律己，喜爱党的教育事业以党员的恳求来约束自我，鞭策自我。对自我请求更为严格，力争在思维上、工作上在共事、同学的心目中树立起榜样的作用。一

41、学期来，我还踊跃参与各类政治业务学习，努力进步自我的政治水平和业务水平。听从学校的工作支配，协作引导和老师们做好校内外的各项工作。根据学校的规章制度。学习和讨论新课程标准、理念、观点，器重在教学实际中的敏捷应用，实践联系实践，讨论同学的学习状况。 二、教养工作。 在教学工作方面，仔细做好六仔细工作，仔细讨论教材教法和纲领。讨论新课程尺度。馔写国家级论文并获奖。仔细完成连续教育任务，整学期的教学任务都异样重。但不管怎样，为了把自我的教学程度进步，我坚持常常翻阅中学校英语教学、优秀论文集、青年老师优秀教案选等书籍。还争取机会多听课，从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术。平常还虚心求教有教训的老师

42、。每上的一节课，我都做好充分的预备，我的信念是-决不打无预备的仗。在备课过程中当真分析教材，依据教材的特点及同学的实际状况设计教案。 这学期重要担当三、四班级几个班的英语、语文、数学、思惟品行、科技、文体的.教学辅导及图书管理工作。负责图书阅览工作和借还。帮助其班主任工作。由于已经接手其次学期，同学的思想、学习以及家庭状况等我都一清二楚，并且教材经由上学期的摸索，对教材比拟熟识，所以工作起来还算比较顺当。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏，由于一个班级里面总存在多少个尖子生和落后生。对后进生，我总是赐予特别的照看，首先是课堂上多提问，多巡察，多辅导。而后是在课堂上对他们的点滴先进赐予大力的表扬

43、，课后多找他们谈心、交友人，使他们懂得老师不把他们“看扁”，建立起他们的信念和激发他们学习英语、语文、数学的爱好。最终是发动班上的优生被迫当落伍生们的辅导老师，令我快慰的是优生们表现出特别的踊跃，我问他们为什么那么喜好当辅导老师，他们说：“老师都那么有信念他们会学好，咱们同样有信念。”“我信任在我的辅导下，他必定有很大的提高。”“我想全班同学的学习成果都是那么好。”于是，我让他们组成“一帮一”小组，并给他们开会，提出“老师”务必履行的职责，主要就是检查“同学”的作业，辅导“同学”把持课本的基础常识和技能。给后进生依据各自的状况定出目的，让他们双方都朝着那 个目标前进。“老师”们的确是非常尽责，

44、而“同学”时刻有个“老师”在身旁领导，学起来也非常起劲。两个班所定的9对“一帮一”小组，“同学”们全班都有进步，有的进步非常快。 这学期我还暗中担当了英语辅导任务。从接到任务的时候开端，我就感到压力是非常重。首先这次英语辅导是优质课开放式的课，是一种新的尝试性的教养模式。还有这次优质课与众不一样的是上完课后还要进行问难，要考的仍是老师本身的素养。再者本校的英语优质课持续多年未可能获得镇的一等奖，并代表镇到区参赛。应对这样的压力，我不跟英语组的老师发生抵牾，气馁，都想把这次课取得最好的成果。我从学习实际常识开头，翻越超多的书籍及从网上收集有关英语开放式教学的资料做课件。英语组的老师及校长都无比重

45、视这节课，赐予我莫大的帮忙，一齐定资料，一齐出谋献策想教案、课件的设计，共修改教案、课件、试教十多次。有时候还得全科组加班加点。像X老师帮我把课件做好，领导主动帮我提提倡，其它老师帮我做教具、录音等等。令我觉得到不是我一个人上公然课，而是有一股分散力使我感到到是全校上。而在全体的努力下，这次的公开课没有实现了我校英语优质课获镇一等奖、并代表镇到区参赛的空想。 三、领班工作。 在班主任工作方面，我非常重视同学的思想教育工作。透过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对同学进行爱祖国、爱公民、爱群体、爱老动、爱学习等的思想教育。使同学能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手，所以我把暗中培育得力

46、的班干部作为班主任工作的一项主要资料。我培育了两位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好，为我减轻包袱。我为他们定出要争取每礼拜都拿礼貌班的目标，各施其责。还常给班干定时开会，了解他们工作的状况，鼓舞他们勇敢进展工作。使班干能在同学中树破起权威，成为同学学习的模范。在他们的努力下，班务工作能畸形进展，本班这学期也只有两次没有取得文化班的名称。这个班本学期的插班生许多，有六个，加上原先的一共有13个，全是男生，并且来自不一样的省份，语言沟通和学习习惯的错落就最令我头疼。他们连上课的基本要求都没养成，并且有几个象X、X等是最俏皮的。共性是X，这个小孩共性奇怪、好动。上学期每天都要跟同学打上多少场架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，缓缓把他转化，今个学期打架违纪的气象大大削减了，上课能遵守纪律，并且非常踊跃回答问题，学习成果也优良。但还是一向出现一些消极的思想。为了把班的常规工作搞好，我每一天都 坚持早上七点三非常前、中午一时四非常前就到校，回到学校的第一件事就是到班上理解同学的早读、午读等状况，对同学进行晨会教育。经过一个的努力，咱们班的各项惯例工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。这些为我将来教学中打下良好的根本。 这学期班主任工作最使本人满足的是与家长的接洽沟通工作。这一学期，我自动与家长透过电话、校访等的方式进行亲密联系，了