教师师德师风学习心得体会 师德师风心得体会2021年幼儿园.docx

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1、教师师德师风学习心得体会 师德师风心得体会2021年幼儿园老师师德师风学习心得体会一 通过师德师风的学习，我又一次熟悉到老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德的形象，不是简洁地说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!形象需要培育，需要教育，更需要的是我们每位老师的自我修养! 一、我认为，好老师首先必需有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分熟悉老师工作的意义，从而深深地喜爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培育靠的是教育，靠的是

2、老师兢兢业业的工作。只有深深地熟悉这一点，才能激发对老师工作的喜爱，也才能把这种爱倾注到对同学的教育中去。 二、喜爱同学是老师的美德，是教育教学的前提。书中说：爱是教育的基础，没有爱就没有教育。喜爱同学就是要敬重同学，爱惜同学，信任同学。只有敬重同学，爱惜同学，信任同学，才能建立一种公平、和谐的师生关系，教育才富有实效，才能培育出人格健全的同学。书中还说：师爱是教育的灵魂，是老师教育同学的感情基础。师爱是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣。严在该严处，爱在微小处。只有喜爱同学的老师，才能真正理解这句话的内涵，并努

3、力去实践。具备了这样的师爱，就肯定会在教学实践中满腔热忱，真正与同学沟通、交心，建立良好的师生关系，把同学有力地吸引到教学过程中来，才能亲其师、信其道，激发同学的学习热忱，实现教育的目标。同时，在这爱的沟通互动中，老师的师德修养也会得到提升。 三、一个好老师还必需非常重视言传外的身教，要以自身的行为去影响学习，真正成为同学的表率使同学从老师身上懂得什么应为之，什么不行为。因此，老师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必需仔细、稳重、规范、得体，切不行马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，老师还应和同学进行常常性的心灵沟通，向同学畅快乐灵，既可以向同学谈自己从人生中取得的珍贵阅历，也可以向同学

4、坦诚地公开自己的生活教训，使同学真正感受到你不仅是良师还是益友。 四、教书不仅是传授学问，更重要的是育人。我们应公平的对待每一个同学，不卑视差生。爱一个同学就等于塑造一个同学，而厌弃一个同学无异于毁掉一个同学。慈爱的笑容、亲切的言语、文静的举止，以及善解人意的目光，比声色俱厉的严格，更能贴近同学的心灵，更能取得教育的实效。老师，应以虚怀若谷的胸怀，诲人不倦的精神，用严于律己、宽以待人的人格魅力，去影响同学的言行举止，去照亮同学的心灵，去培育好每一个同学，让每一个同学适应新时期进展。 总之，新课程对老师爱岗敬业的要求有许多、很大的不同。每个老师都要不断加强自身的师德修养，树立科学的教育理念，做到

5、爱职业，乐奉献，真正成为新时期合格的、优秀的人民老师。 老师师德师风学习心得体会二 在这次师德师风大争论活动中，自己在这次活动中的学习心得如下： 一、老师要常常自省 我认为老师这项工作，体现师德的意识是很强的，假如马马虎虎教学，也可以应付过去，有时要检查其质量凹凸还是有肯定困难的。如按教学大纲教学，在讲课过程中不肯定穿插当时市场实际状况来讲，很难看出老师是努力教学呢，还是敷衍塞责履行教学工作。假如老师养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是不断进步的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不省，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，

6、一个人缺乏自知之明，简单傲慢自满，时间一长，就会脱离群众，就会被人们评头论足，就会降低自己威信。当然，只有自己努力减小人们谈论的素材，才会不被他们谈论，这是做人应懂得的道理。 二、要正确对待同学的看法 首先我认为要建立一种和谐的师生关系，老师与同学之间的教与学的关系实际上是一对冲突，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立心情，造成老师不愿教，同学不愿学的局面，师生间的冲突的主要方面在于老师，而不是同学，老师应去讨论同学的心理，讨论人的共性，由于每个同学都有不同的共性，然后依据不同共性的同学去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解同学的要求，不

7、管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解同学的要求，我们的方法才会更多，不肯定我们能满意每一个人的要求，但我们处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺当。 三、必需树立宽广的服务观 既然老师的天职是变化、自化、化人，那么，新形势下的服务观务必是宽广的而不狭窄的。过去一度受智育为上的支配，虽然我们一些老师也服务于同学，但只关照成果较好的同学，热心于一些同学、冷淡一些同学，造成被动局面。我提倡宽广的服务观涵盖两层意思：一是服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，做到一碗水端平，让全部同学同乘一辆前行的车;二是服务于全面，对每一个同学的思想品

8、质，学习成果以及身体素养都要悉心关照，服务周到，促使其全面进展。 四、建立良好的师生关系，促进同学的智力，潜能开发。 作为老师深感责任重大，盼望培育出高质量的同学，对同学严格要求当然是必要的，但不行认为师生间是一种垂直的教育，与被教育的简洁关系，由于这种不公平的师生关系会阻碍师生间的公平沟通，使同学总以为老师的庆，观点具有权威性，久之则会压抑同学的潜能，不利创新人才的培育。我们时常留意到了同学的一些想法，尽量让其讲完其看法，然后我也讲讲我的看法，不同之处我们再现场调研、论证，这样可激发同学的一些亲想法和看法。同时对我们老师的思维也有启发意义。可以说教学应以人为本，教学中重视同学想法、看法，鼓舞

9、其乐观思索、创新。 老师师德师风学习心得体会三 老师这个职业具有肯定的特别性，是一个人年龄过度期间的桥梁，是一个人性格变化期间的一种抚慰，一个老师除了具有大爱之心，还需要保持极大的耐性和非凡的驾驭才能，方可胜任。 师德师风关系到一个老师的基本素养和教学技能，没有大爱之心的老师或者教学水平低下的人不能称之为合格老师，所以对师德的评价是对一个老师是否合格，或者是老师这个职业具有肯定的特别性最基本的评定，师德，是老师自身修养的一种综合，喜爱教育，忠于教育是师德全部重点中的最起码要求，师德不等于爱，师德大于仁爱，仁爱太过宽松，而师德之爱往往苛刻，师德之爱往往会针对同学的弊端进行某种修正，在不影响同学大

10、的进展前提下，赐予某种人性化的惩戒，此为师德。 师德以育人为基础，以提高同学的生存基本为目的，对同学进行人性化培育的全部行为。师德存于老师心中，存于大爱之间，视生如子，视生同等是师德表现的一种详细形式，师德不是一种口号，师德也不是浮于表面的草芥，师德是有力气的，是有某种详细行为的一种综合。师德之重重于山，师德之深深于海。师德的神圣之处也在于此，具有师德是作为一个老师的前提，为师者、勤，为师者、累，为师者、苦，就当前形势而言为师者、难! 认为，师德的优劣实际上是教育成败的最基本要素，一个老师要具有很大的责任心，要具有付出的无私之心。师德的优劣打算了同学价值观和人生观的培育，往大了说，是一个同学对

11、社会责任感和对自己行为约束力的一种警示。 师德的培育与存在是针对一个个老师的个体，师德具有不普遍性，由于每一个老师对师德的理解不一样，师德也可以理解为某一个针对不同同学个体的某一种应对措施，同学有勤有懒，老师的师德在针对性上就会有所不同，所以师德又可以说是老师针对同学全部个体的单个行为的综合，师德的建设是强化老师基础的最必要条件。 师德建设当然重要，师风的建设也必不行少，一个学校、一个学府、乃至于一个社会和一个国家，师风的精彩最终会影响一个民族的兴衰。师风之意，在于师，师者、范也!老师风气打算了一个教育实体的兴衰。擅长投入、敢于投入。无保留地投入和鞠躬尽瘁都是师风建设中所标榜的楷模，师风纯正，

12、师风婉约都可以成为教育胜利的途径，但就笔者认为师风的建设不是教育个体的塑造，而是一种学术气息的造就。 对于老师而言每个人都是精英，每个人都身怀绝技，但是师风的培育不是单个人的一腔热血所能形成的，师风的好与坏实际上是由学风的浓淡体现出来。没有了师风，学风就无从建立，师风的醇厚直接影响到学风的淳朴，而淳朴的学风又恰恰是莘莘学子们日后胜利的最稳重的馨石。所以一个学校一个学府，老师的风尚、老师的气度，会影响一代人的理想和志向。师者，范也!或者说某一个经济实体或者某一个集团，造就一个好的楷模或者先进也是企业优越感一种表现或者对企业员工的一个深层次的教育。 师风取决于师德，师风是师德的表现形式，师德是基础

13、，师风是凸于师德的上层建筑，师风与其说成是一个集体化的表象，倒不如说成是每个老师优点的集中展现。师风具有地域性、客观性。也具有片面性。所以推崇师风也就是推崇什么样的教育风格。 师风讲究淳朴厚重，弯下腰来，诠释同学，以生为本，以生为荣。师风淳朴，师生互勉，此也是教育胜利的典范。同学的义务是学习，老师的义务是授业，所以师德关键，师风也至关重要，师德造就师风，师风反映师德。师德师风相辅相成，相得益彰。 春回大地，绿意回浓，一棵棵幼苗在吐蕊伸枝，我们作为园丁，应本着因势利导、因才而育的原则，从幼苗的根部开头留意起，始终到幼苗的顶端，防虫防蛀，修枝剪叉，用我们的身心投入在园丁这个神圣的事业之中。信任;待到山花烂漫时，我在丛中笑!