小学教学工作计划2022【精选五篇】.docx
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1、小学教学工作计划2022【精选五篇】学校教学工作方案 篇1 一、仔细做好期末学业检测质量分析,发扬成果,查找问题,明确今后努力方向。 学校要仔细做好期末学业检测质量分析,寻取自下而上的方法,对期末学业检测质量进行全面具体分析,对成果优秀,敬业爱岗的老师进行表彰。学校领导要分好工,对薄弱学科加强跟踪督查工作,多听薄弱学科任课老师的随堂课,多了解他们备课状况,关心他们找差距,求进步,真正发挥期末学业质量检测对课堂教学行为的调整作用,为今后教学供应后续服务, 二、抓好教学管理,进一步规范办学行为。 1、扎扎实实抓好教学常规的管理。 要仔细落实省素养教育工作会议精神和学校教学工作常规,抓好备课、上课、
2、同学练习、作业批改、讲评、课外辅导、测验等环节的讨论、指导和管理。在工作的针对性和细致度上下功夫,扎实有效地把教学常规的各项要求落到实处,切实减轻同学过重的负担,促进教学工作的精细化、科学化和规范化。 学校要进一步完善教学常规检查制度、考核评价制度,学习企业管理阅历,建立日清日结或日清周结制度,抓好各项教学常规的落实,全力实施精细化管理。学校不仅要把对老师的教学常规管理和落实作为保证教学工作高效有序运行的大事来抓,还要把同学学习的常规作为一个重大的教学课题来讨论。 目前,不少同学还没有真正形成良好的学习习惯,我们必需正视同学学习过程中面上存在的问题,持之以恒,点滴做起,狠抓同学的学习常规。学校
3、要将落实学习常规工作贯穿于同学整个同学成长过程当中。 2、进一步强化质量意识。 充分熟悉教学质量是办学的根本,是学校进展的生命线,学校要把好质量关,要实行有力举措,扎扎实实完成教学任务,提高教学质量,确保在市教体局进行的同学学科质量分析数据采集中取得优异成果。 3、切实落实镇教育办备课改革方案。 依据教育办出台的我镇学校老师备课改革方案落实备课改革,力求在确保备课的实效性、针对性的基础上,削减老师的无效、低效劳动,切实减轻老师的工作负担。学校和老师要增加责任意识,坚决做到不备课不上课堂,学校要加大这方面检查力度,学校于期中、期末进行定期检查,每周对全部老师检查一次,找出问题,准时订正。 4、加
4、强辅优转困工作。 进一步加强优秀生、边缘生辅导和学困生转化工作,学期初,学校、老师要制定切实可行的辅优转困工作方案。学校要早一点准备,早一点落实,老师们要多一点行动,少一点埋怨,多一点爱护,要本着轻负担、高质量的思路,从培育同学爱好入手,让同学想学,会学,乐学,促进同学整体进展。要仔细组织好爱好小组,从学校实际动身,细心组织,做到定目标、定时间、定地点、定内容。 5、进一步加强体育、艺术及卫生工作。 抓好体育与卫生工作,坚持每天的大课间活动,确保同学每天1小时的体育熬炼时间,组织参加好灵山镇春季运动会,举办好20xx年艺术节和体育节。要努力培育同学多样的艺术的素养,乐观做好市教研室对同学力量培
5、育状况的质量考察。 三、重视教研工作,扎实开展教研活动,努力提高课堂教学水平。 1、乐观开展课题讨论,要结合实际,围绕高效课堂和有效策略。 从总结阅历和解决问题动身,确立课题,制定课题实施方案,进行实实在在讨论,不走过场。在语文方面,要连续开展阅读自主探究课题的讨论,数学方面要着重搞好口算力量和同学动手力量的培育,英语教学着力在爱好培育和情境教学等有效策略上进行讨论,进一步理清讨论思路,明确讨论方向和讨论重点,力争实现突破,形成模式,邀请市教研室领导对课题进行指导。 2、切实加强老师培训,搞好校本教研,提升老师实施新课程标准的力量和水平。 学校要连续支持老师乐观参与上级组织的培训及本镇的学科教
6、研活动,落实对新课程理念与操作要求的理解。加强集体备课,做到在实践中改进,在反思中总结,在沟通中提高。大力提倡课后反思,促进教学讨论水平和老师素养的进一步提高。 学校应进一步完善校本教研制度,扎扎实实地开展校本教研活动,更多的为老师供应形式多样的学习和观摩的机会,特殊是在同伴互助和自我反思方面,要依据学校的实际状况加强工作,促进老师专业化水平的不断提高。开展校本讨论,要从小处入手,着眼于解决教学过程中遇到的实际问题、共性问题,不走过场,真正把教研的过程作为相互学习共同提高的过程。 3、开展同学读书活动。要充分发挥图书角作用,通过捐赠、交换、学校图书等多种渠道为同学供应阅读图书,制定读书活动实施
7、方案,学校将进行同学征文、演讲等竞赛活动,推动读书活动扎实有效开展。 4、进一步加强和院东的联谊活动,校际间制定联谊活动方案,活动前上报教育办。 5、进行同学作文竞赛、双语讲故事竞赛、书法竞赛等活动。 学校教学工作方案 篇2 一、指导思想: 围绕教育局和学校本学期工作重点,连续规范教学常规管理,深化课堂教学改革,严把教学质量观,全面推动课改进程。 二、工作思路: 规范教学管理,健全机制、完善制度,深化开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践; 进一步更新老师观念,促进骨干老师的成长,发挥骨干老师作用,全面提升老师的整体素养; 强化教育科研,规范课题讨论行为,促进教学和科研一体化; 使学校教学工作
8、科研化、教学研讨常常化、教学管理规范化,全面育人共性化。 三、工作重点: (一)实施校本培训,切实提升老师素养。 1、实行多种形式,强化老师自我学习、自我提高的主动性。 每学期老师听课不少于16节; 组织收看优秀老师的录像课,每组每学科至少2节; 组织老师结合课题讨论和教学实践,撰写教学反思、随笔、质疑等,完善老师个人成长档案; 分学科进行两至三次教学专题论坛活动 。 2、加强骨干老师、青年老师队伍建设与管理,骨干老师、学科带头人每学期一节公开课或示范课。(保存资料) 3、开展优秀学科老师评比活动 。 4、乐观组织老师参与市、区学科的论文、案例、课件等各种竞赛,使老师在参与竞赛的过程中有所收获
9、,得到提高。(全部参评的论文、案例等严禁到网上抄袭) (二)连续开展课堂教学系列达标活动,加强教学常规管理,规范各学科教学行为,与学校三优评优相结合。 1、仔细贯彻执行第一学校老师课堂教学常规八做到和第一学校同学课堂学习八做到。教研组长每月做好一次申报和常规检查,并将书面反馈表准时上交教科处。为了更好地开展系列达标活动,学校、教科处、教研组将加大常规检查力度,使每一位老师都重视常规,增加自已的责任感和使命感,对教学负责,对同学负责。 2、加强对老师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度。 备课:普查、抽查与复查结合。开学初普查,两周内对有问题的老师教案进行重点复查;期中抽查部分老师教案;期末进行
10、教案综合评优。 上课:严禁老师上课无预备、无教案,克服课堂教学的随便性,根本杜绝教学的原则性、科学性错误。课堂教学目标明确,训练科学严谨,密度适中,不拖堂。提倡老师做到课前熟识温习教案、课中调整、课后反思,平常要有一周以上贮备课。 作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅准时、规范、正确,要有复批。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化。老师做到随时自查,教育处定期检查与抽查,期中进行同学作业展览。 辅导:提倡面对全体同学、兼顾两头的科学辅导原则。加强对同学学科特长的重点培育,重视对学困生的个别辅导,以促进同学共性自由进展。各学科老师对同学学习状况全面了解,实行针对性方法进行培育关心转化,要有
11、实效。 (三)结合课改工作,开展各种形式的专题教学研讨,促老师教学水平、同学学习质量的提高。 2、示范课:进行骨干老师、学科带头人献课活动。 3、评优课:开展学校校内评优课,评比校级优秀课,进行表彰。 4、讨论课:各教研组适时组织老师上好多媒体讨论课,人人参加互动,讨论、探究学科教学模式。 5、复习课:仔细上好期末复习课,特殊是毕业班,要探究对同学科学、有效的复习指导方法。 (四)强化质量意识,进行严谨、科学、循序渐进的质量监控,切实保证学校教学水平、同学学习质量的稳步提高。 1、严格各种检测考试、考务管理以保证措施得力、贯彻落实到位。以提高老师的质量意识,促进师生协调进展。 2、做好单元检测
12、把关,要求单元练习随教学进度,进行检测。仔细准时批阅、试卷分析、同学错误订正。科学使用检测结果,准时调整教学策略,补救方法进行查漏补缺,弥补教学不足。 3、教科处准时了解学校教学质量状况,实行措施进行宏观调控。 4、组织各种活动,培育同学素养。结合教学开展日记、作文、朗诵、数学、英语、科学等学科学习竞赛活动,丰富同学生活,培育同学力量。 5、开展计算机、科技、体、音、美等爱好小组活动。 (五)开展多种形式的校本教研,挖掘老师个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。 1、老师要按时参与各级教研、进修活动,做好记录。骨干老师参与进修活动后,要准时进行精神传达和教学展现。 2、充分发挥老师团结协作
13、精神,强化科研意识,加强课题讨论。 四、工作目标 1、连续推动课程改革,提高课堂教学有效性; 2、教学工作再上新台阶,争取在薄弱学科有所突破; 3、加强校内文化建设,营造专用教室的学科学习氛围。 学校教学工作方案 篇3 一、工作要点: 本学期,以提高课堂教学效率为目的向课堂要质量,加强教学过程的教学评价,注意同学的整体素养提高,全面深化课堂教学改革,推动我校以学定导,多元互动的教学模式向纵深进展。立足我校教育进展的实际深化开展教学讨论,转变老师的教学行为和同学的学习方式,全面提高教学质量,力争取得新突破。 二、详细措施 (一)加强岗位培训,大力提高老师业务水平。 1、进一步加强骨干老师的培育和
14、管理工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设,强化学科带头人、教学能手争创意识。 本学期结合我校师资实际加强骨干老师老师的培育力度,使青年老师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干老师的作用,与薄弱老师接对,使全部老师尽快成为学校教学第一线的骨干,承新工程和磨课社团连续开展工作。 2、努力转变老师工作观念 本学期将结合我校老师当前的实际素养连续加强老师的政治学习和业务培训学习,通过开展各种行之有效的形式感染激发老师爱岗敬业、刻苦钻研,形成为人师表尽心奉献的意识,并溶入到详细的日常教学当中去,真正实现关注每一个同学的进展全面提高老师的修养,完善爱岗敬业的形象。本学期,将开展东城一
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