银行年度工作计划报告 银行年度工作计划5篇范文大全.docx
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1、银行年度工作计划报告 银行年度工作计划5篇范文大全银行年度工作方案1 对于任何事情,我们都要提前做出一个方案,不管前方的视线有多模糊,我们都要给自己制定一个目标,有一个大致的方向可以进展。所以面临新一年的到来,我想为自己接下来的一年做一次方案,盼望可以关心到我的工作,也盼望自己可以从中有所进步。以下是我20_的个人方案: 一、提升服务质量,保持服务态度 作为一名银行的柜员,在这个岗位上我们每个员工都应当多加提升自己的业务力量,我们代表的是银行的形象,更是直接接触客户的一个岗位。所以面对客户,我们要拿出最大的诚意和态度。做好自己的工作,将这份工作做到最好就是我最大的要求。我对自己始终属于比较严格
2、的那种,不管什么时候,我都会保持细心严谨的状态。由于我很清晰这个岗位上一旦消失了什么漏洞是我个人所不能担当的,所以在工作的时间里我丝毫不敢懈怠。但我对自己的勉励也有一些用处,我很少犯错,始终都非常的稳重。接下里的一年,我会拿出自己全部的力气投入到工作当中,将我们的服务态度展现出来,也保证服务的质量。 二、坚持学习向上,不断努力进取 至今为止我来到银行也已经是第三年上了,我不再像之前那么稚嫩,我变得更加成熟稳重了一些。做起事来不再浮躁急躁。这三年的熬炼让我胜利的蜕变,我也信任这样的自己会是一个更好的人,所以将来的日子里,我会连续在岗位之上学习、进取。我也会给自己树立一些目标,盼望自己可以沿着这个
3、方案渐渐的往前走,不急不躁,一步一脚印,渐渐的走向胜利,走向美妙。 三、改正工作不足,从中进步成长 这几年的工作,我很少犯错,由于我是一个比较严厉也比较严格的人。但是人无完人,一些小错误也是会犯的。但是从这些小错误中我找到了自己没有发觉到的缺点。我平常工作的时候语速有些过快,可能我的性子比较急躁的缘由,这个问题我也自己很清晰,但是我发觉自己改正的话的确有些有心而力不足的感觉。许多时候我都想保持一个平和的语速,但是我一焦急就又快了起来。这一点的确应当改正,不论怎样,将来的时间很长,我信任自己可以变得更好一些,我也信任自己可以更加的努力,去制造属于自己的光线和人生。加油!将来! 银行年度工作方案2
4、 在过去的20_年里,我在上级行社领导的正确指导下,紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,使ZZ信用社的财务工作平稳过度到20_年。 20_年才刚刚开头,我们社就开展了引深求和谐树形象创佳绩主题竞赛活动和引深案件专项治理回头看深度排查活动,在这两项活动当中,到处离不开柜台操作和柜台服务。我作为一名主管会计,主要负责本网点的财务管理工作,行使会计的管理和监督职能,为了更好地完成今年联社下达的各项指标任务,努力践行理事长夯实基储规范经营、创新机制、稳健运行、努力推动平定信合事业的讲话精神,特作出如下工作方案: 一、健全内部管理制度,加强内控建设,做到依法
5、核算、合规经营,堵塞经济案件的发生。 为了进一步规范我社的业务操作,严格执行各项内掌握度,强化内部管理,促进各网点依法合规经营,防止各类案件的发生,我制定了ZZ信用社违反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法,把平安保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内掌握度考核范围,具体、完整地制定了各项惩罚方法,以惩罚为手段,有效地规范了各项业务操作,提高了全体员工的业务素养,加强了风险防范,防止违规行为的发生。大沥人才网 在去年会计工作规范管理的基础上,连续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。详细从8个方面做起: 1、会计基本规定; 2、会计报表质量; 3、计算机管
6、理; 4、联行结算管理; 5、会计档案管理; 6、网点管理; 7、会计经营管理。 二、加强业务监督、检查力度。 从历年来各金融机构发生的案件状况来看,最主要的缘由就是监督检查力度不大,检查流于形式,检查范围广,但不深化,检查声势大,但不扎实,没有真正起到监督检查的作用。吸取历年案发阅历,风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面,我今年方案加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理,加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度,采纳定期和不定期检查两种方式进行检查。 1、重要空白凭证方面: 检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理,是否按要求领用、使用、结存、销号,登记是否精确、完整、
7、准时,作废凭证是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正确,是否做到了帐实、帐簿、帐表三相符,从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。 2、库存现金方面: 准时对库存现金进行检查,严格掌握超库存现象,使现金管理达到规范化,一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象,另一方面还最大限度地降低了非生息资金的占用。 3、英押、证方面: 检查英押、证是否做到了三分管,是否实行了AB角管理制,交接是否有记录。 4、帐户方面: 是否建立对帐制度,对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分别制度,对帐是否准时,同业款项是否逐笔勾对,企业存款是否核对发生额,对帐率是否达到规定要求,是否设立对帐台帐,台帐记录是否与实际对
8、帐状况相符,对帐单印章是否与预留印鉴核对全都。 三、加强柜台人员业务培训,组织技术练兵、努力提高业务人员素养。 针对各网点柜台工作人员学问结构和层次不同等现象,根据缺什么补什么的原则,向他们讲解各类业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面的学问,用学问武装头脑,培育他们干一行、爱一行、专一行,学一行、会一行、懂一行的意识,每季度组织一次技术比武,将比武成果纳入年终考核,从而提高他们的学习乐观性,高质量、高效率地为客户服务。 回顾20_年的工作,自己感到有很多不足之处:一是业务素养提高不快,对新的业务学问学习不够不透;二是本职工作与其他同行相比,还有差距,创新意识不强;三是只满意自身任务的完
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