2022学校行政办公室工作计划 学校办公室计划下半年精选7篇.docx

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1、2022学校行政办公室工作计划 学校办公室计划下半年精选7篇篇一：2022年学校行政办公室工作方案 一、工作目标与思路 本着以教育教学为中心、以师生满足为目标、以服务一招两建三考为重点，进一步提升行政服务保障水平，进一步创新工作思路，建设走向融合的高品质学校文化。 1、满足目标 教学服务中心满足度不低于90%，生活服务中心满足度不低于85%。 2、质量目标 20xx年同学食堂完成目标管理任务XX万；同学公寓星级宿舍达成率50%；24小时限时修理完成率87%；无重大平安事故；图书流通率达生均5册以上；试验可开出率100%；创建xx市基础教育装备示范校；基建修理和装备工作无责任投诉。 3、效益目标

2、 开源节流，严格掌握公用经费支出；服务中心、培训中心创收不低于XX万。 二、工作方法与措施 1、以师生满足为目标，提升行政服务的常规保障力量 师生的满足度是检验学校行政工作的首要标准，而师生的满足度体验往往来自于最常规的保障服务中。因此，我们要将目光更加聚焦于诸如衣食住行等最基本的生活需要和工作需要以及体验上。 着力提升教工餐厅的服务质量，抓好同学食堂的目标管理改革。进一步细化管理职能，降低人员成本和进货成本，跟踪经营状态，分解目标，确保管理目标的实现。 全面推动报修管家的使用，将发觉的问题尽可能地解决于24小时以内。加强对调度人员、修理人员、报修人员的考核，考核结果直接与学期绩效工资挂钩。

3、抓好同学饮用水系统改造、智能感应照明系统改造、同学公寓空调更新、教学楼卫生间修理等基建修理项目，细心设计，提升师生的学习、生活、工作环境。 做好学费标准的调整工作，为学校的崛起进展奠定基础。做好学校内掌握度的试运行及其评估工作，以程序规范、便利教职员工、有利事业进展为原则，在实践中发觉问题，组织内掌握度的再修订。 2、以教育教学为中心，提升服务的育人保障力量 以人为本，服务育人，要做到服务育人，那就要了解教育、了解教学，所谓知己知彼，百战不殆。所以，后勤人要不断学习，转变角色，将后勤服务向一线延长，提升后勤服务的育人保障力量。 乐观协作同学常规管理，做好同学校内劳动实践、大扫除的对接和考核工作

4、。强化物业保洁的督查，做到为师生补台，为自己搭台，创建良好的校内卫生环境。 连续加大对智学网应用的支持力度，推动我校的精准教学讨论。结合学校阅读工程项目，以图书装备、移动图书馆、数字阅读终端、理化生试验仪器装备等项目装备为契机，推动图书馆和试验室的达标建设进程，努力创建市基础教育装备示范校。抓好电教管理员队伍建设。 加强行政管理人数据的采集、对接和应用。将行政管理中涉及到的同学管理数据采集，如因病缺课上报、同学破坏公物、校门违规停车、宿舍违纪等问题准时反映到同学管理部门，反映到班级班主任，为后勤管理的效果提升助力。 举办好三月平安月活动，做到平安教育内容要全，平安责任落实要签，平安演练活动要实

5、，平安程序规范要定，进一步提高广阔师生的法制意误会、平安意识、生命意识。 做好法国奥尔良圣尔查斯高中的接待工作以及城乡学校网上结对工作，为师生的国内外教育教学沟通供应平台。 做好系统内外各类考试的考务、接待工作，服务考生、展现形象。 3、以一招两建三考为重点，提升服务的精准保障力量 一招，即初高中招生工作；两建，即艺术课程基地和体育艺术馆建设工作；三考，即小高考、中考、高考工作。及早谋划招生工作，做好招生询问、登记以及相关招生活动的组织服务工作。加强组织领导，主动接受监督，按程序、守法规、保平安地做好基建的各项工作。为小高考、中高考开拓特地的绿色通道，想他们所想、乐他们所乐、为他们所为，主动对

6、接，精准服务到每一个班级、每一个活动、每一个学科、每一节课。 篇二：2022年学校行政办公室工作方案 一年来，我校坚持依法治教，以德立校的办学思想，不断推动内部管理体制改革，学校民主管理和制度建设取得了长足的进展，有力地促进了学校教育资源的整合和校长负责制的落实，提高了学校的整体办学水平和办学效益。随着社会的进步，人们对教育的关注将越来越多，对教育的要求将越来越高，而教育本身也需要了解社会的需求，需要得到社会的理解和支持。学校要满意社会需要和适应时代进展，就必需尽快查找一个能够融洽学校、同学、家长、社会于一体的新的办学模式作为补充，以加强学校与社会的联系与沟通。 一、明确工作目标，健全工作网络

7、。 教育法制工作是一项全面性、长期性、综合性的战略任务。我们结合_普法规划和教育法制工作方案，结合自身实际，讨论制定本校的依法治校工作方案，在学校年度工作方案中，我们始终把依法治教、依法治校内容纳入全局和学校工作总体规划内，明确工作目标，健全工作网络，落实工作措施。 首先是从转变观念做起，紧紧依靠党组织，在教职工中大力开展教育法规、教育规程的学习，并通过开展依法执教，做新时期合格老师大争论，撰写心得体会等形式，转变思想，坚固树立全体教职工的依法治教观念。进一步提高领导干部现代法治理念，在学习和实践中努力提高依法决策、依法管理、依法治教、依法行政的力量与水平。 其次是学校重视抓好学校领导、教职工

8、的教育法律法规的学习。老师的连续教育支配肯定学时用于普法，新老师上岗前培训加大普法的重量。把深化普及法律常识，增加法制观念，削减犯罪作为学校生法制教育的重点。尤其抓好学校管理人员、教职工对事故处理方法的学习，重点学习宪法、刑法、未成年爱护法、预防未成年人犯罪法、义务教育法、国防教育法以及同学损害事等方面的法律法规。把做好同学的法制宣扬教育，培育同学的法律素养，作为学校素养教育的重要内容。通过开设法制讲座、进行法制学问竞赛、设立法制宣扬月等多种形式，向中学校生宣扬有关法律常识，从小培训同学学法、懂法、守法、用法的法治意识。 开展警校共建等形式对同学进行法制教育，聘请法制辅导员、警官到学校进行专题

9、讲座，充分发挥法制辅导员在同学的法制教育中的作用。通过晨会课、班队会、广播板报、学问竞赛，进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，以及社会公德教育、法制教育、纪律教育、品德修养教育，抓好日行为规范的养成，坚持贯彻同学日常行为规范，端正校风校纪建设。加大未成年人爱护法和预防未成年人犯罪法的宣扬力度，进行法制和国防教育。 二、制度，管理有章可循。 1、落实将校内常规管理已形成的行之有效的阅历上升为配套制度，并使之完善。使学校各方面的工作纳入规范化管理轨道，逐步纳入法治轨道，不断提高依章管校的水平。重视老师队伍教育和管理，使老师在教书育人、管理育人、服务育人、依法办事等各个方面都能为人师表。

10、通过制定老师管理制度、班级管理方法等，落实责任，保证学校有一个正常的教学、科研和生活秩序。在实际工作中，不断进行学校章程的细化工作，使相应的规章制度更具有可操作性。把学校管理工作纳入法制轨道。加强学校治安综合治理工作，切实保证同学有一个宁静、和谐、健康的学习环境。 2、校务公开是依法治校的重要部分，我们对校务公开工作做到：规范操作，严格管理，形成制度。学校成立了校务公开工作领导小组、监督小组，党政工齐抓共管，定期讨论校务公开工作。首先，在范围上，实现由学校面对各部门、各班级组公开；其次，在程序上，实现由单纯办事结果公开向办事过程公开；第三，在公开内容上由一般内容扩展到群众关怀的全部热点问题，敏

11、感问题，以及影响到本校进展的深层次问题；第四，校务公开做到重大事项、职称评定、竞争上岗、党员公示、收费状况等准时公开，公示增加工作的透亮度，体现学校班子的民主工作作风。我们充分发挥教代会在校务公开中的基本载体作用，学校重大决策以及关系到教职工切身利益的事项，我们坚持通过教代会进行公开。学校教代会制度规范，审议建议权、审议同意权或拒绝权、评议监督权、选举权等一一落到实处，同时，建立了齐全科学的教代会资料档案。 我们将校务公开和学校的各项制度相结合，渐渐成为学校管理的重要组成部分。通过实行校务公开，提高了决策的民主性、科学性，学校领导自我约束，学校重大事情科学民主进行决策，工作过程严格程序进行操作

12、。促进了学校的进展。学校领导清清白白做人，亮亮堂堂办事，促进了廉政风气的形成，并有力的推动了学校各项工作的开展。校长管好了自己，也带动了全体职工，工作起来腰杆子硬了，劲头也就更足了。 3、学校平安工作重于泰山，学校应当把平安工作当作头等大事来抓，不行麻痹大意，心存侥幸。我们仔细组织学习学校损害事故处理方法，坚决落实学校平安保卫工作领导责任制、责任追究制、考核嘉奖制；坚持平安第一，预防为主的方针，把平安教育、平安管理的各项制度、措施落到实处；乐观依靠教育局派出所等单位和相关部门，做好校内及周边环境的综合治理工作，确保学校稳定和师生生命财产的平安。 在内部平安管理中，我们仔细落实省机关企业、事业单

13、位治安保卫工作条例，坚持平安第一，预防为主的原则，一是制定了严格的平安管理网络，从校长到每名老师，层层签定平安责任书，做到层层抓落实，到处责任到人，全体教职工人人参加抓平安。二是定期进行平安隐患大排查，定期检查食堂卫生和平安工作，教学设施设备平安，准时排解隐患。对因老师因工作失职造成同学意外损害，或食堂消毒设施不全，食品卫生不合格的，严格追究聘任，并在考核评优中实行一票拒绝制，从而为同学营造平安的学习环境。 4、规范行为，树教育行风正气。我们以行风评议为契机，仔细制订符合校情的行风评议实施方案，依据以评促纠、以评促建，以建互促，优化行风的宗旨，确定了工作主题。目前仍存在个别老师责任心不强，学校

14、现代化建设步伐过慢，不利于同学进展等问题，也为下阶段工作指明白方向，畅通了监督渠道，将服务意识贯彻到办学过程中，学校一是公开评议工作电话，制订投件箱，准时反馈家长建议。收费是家长最关怀的问题，为此，我校能仔细贯彻省教育厅关于中学校收费十不准，严格执行市教育局物价局文件规定，各项收费坚持做到收费依据公开、项目公开、标准公开，按标收费、遵章收费。无强行收取损资助学费、择校费、保险、校服、水费等费用，得到了同学家长的全都确定。二是有重点走访同学家庭，深化调查了解特困生，特别生家庭状况，并通过赠送校服、学习用品，赐予同学生活上的关心，受到了社会、家长的好评；三是舍得投入，改善同学学习平安环境，确保每位

15、同学在校的人生平安， 总之，通过走依法办学、依法治校之路，促进了学校教育改革的进展，推动了学校课程改革和现代化建设的进程，真正使教育成为为人民服务，为社会培育人材的一项规范化的、公共的事业。在以后的工作中，我们将分散目标，与时俱进，取得更好的办学业绩。 篇三：2022年学校行政办公室工作方案 一、指导思想 围绕学校总体目标，坚持平安至上，做好学校的硬件建设。提升育人服务意识，突出创建节省型学校，坚持勤俭办学，围绕依法治校、文化立校、科研兴校、质量强校的办学目标，求真务实，请益求精，严格财务管理，科学理财，努力为xx中教育科学进展再上新台阶供应后勤保障。 二、工作目标 1、坚决反对铺张，大力提倡

16、节省，全面建设节省型学校。 2、加强信息化建设，兴建其次录播室。 3、做好图书阅览楼的落实，争取本学期资金到位，手续齐全。 4、强化服务育人意识，提高工作效益，为教学工作供应高效优质服务。 5、帮助教育主管处室，搞好教育装备，配置好试验器材、音像器材，争取满意老师和同学需要。 6、努力争取资金，为校内文化和社团建设创建场地和配置好设备，使育人范围更和谐美丽。 三、详细措施 (一)加强后勤队伍建设，提高服务水平，仔细落实细节管理的要求，做到用力、专心、用情工作，努力实现后勤工作人员的自身价值。 1、定期召开后勤工作会议，准时总结阶段性工作，支配有关任务，解决存在问题，爱岗敬业、吃苦耐劳，树立为师

17、生服务的崇高使命。 2、严厉劳动纪律。落实请消假制度，按时上下班，合理支配人员，明确职责分工，责任到人，努力制造条件，乐观为教育教学供应优质服务，做到准时、主动、热忱。 (二)加大建设节省型学校建设力度，加强学校财产管理。 1、增加办学的绩效意识，坚固树立勤俭办学理念，创设节省光荣、铺张可耻的良好氛围，引导师生增加节省意识，培育良好的节省习惯，推动节省型校内建设。 2、仔细落实和签订班级公物管理制度、班级电教器材管理制度和班级公物及电教设备管理责任书，定期检查落实，期末统计，落实赔偿责任，并扣除相应的班级量化考评分数。同时，乐观做好办公室的财务登记，制定并落实办公物品管理责任书。 3、着力建设

18、节省型学校的长效机制，努力降低办学成本。 加强办公管理，大力推动电子政务建设，利用校内网、教育网实行无纸化办公。 加强纸张、油墨管理、节省纸张，尝试班级部印刷承包制度，降低印刷支出。 4、加强水电管理，在全校师生中仔细开展节水、节电、节纸教育。办公室、会议室、教室实行人走灯灭，杜绝白昼灯，长明灯现象。准时关掉电源，防止电子院无效流失。准时更换老化供水管线，严禁跑、冒、滴、漏，坚决杜绝长流水现象。同时，乐观采纳高效节能新技术、新产品。有方案实现卢瑟照明灯具，节水用阀等。 5、加强固定资产管理，提高使用效率，张卡物对比，落实责任到人，削减损失铺张。 三、健立健全各种规章制度，加强财务管理，推动依法

19、治校。 1、本学期要依照中学校财务制度，以及市教育局的有关文件，制定市九中差旅费报销制度等相应的财务管理制度，坚持依章、依法办事。准时发放各种酬劳，坚持收支两条线，合理科学使用经费。 2、严格购物审批制度，本学期加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度，做到协作合理，高效使用，确保平安完整。 3、落实中华人民共和国政府选购法，搞好政府选购的网上申报工作。 四、抓好基建工作，努力推动校内文化建设。 1、倾心全力，准时争取资金，做好预算，搞好投招标，做好其次录播室的建设。 2、努力争取申报资金，搞好立项，完善手续，争取图书、阅览楼尽快开工建设。 3、争取绿化美化资金，建设美

20、丽和谐校内。 4、争取申报资金创建校内文化长廊、更换修理大门、教学楼门、为同学创建平安的学习环境。 五、工会工作 履行工会职责，发挥桥梁作用，开展职工文体活动。 (1)适时筹备本学期职代会，为学校进展出谋划策。 (2)开展有益身心的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。4月份进行教职工健身活动，鼓舞老师做课间操，强身健体。 (3)职工之家管理更上一个台阶，本学期将加强对职工之家的管理，制定制度，指定准人每天打扫卫生，定期检查，保证教职工随时熬炼。 (4)瑜伽小组连续进行活动。通过练习瑜伽，有助增加老师的情感沟通，环节工作压力，培育乐观向上的工作态度。 (5)定期检查处室卫生。 (6)乐观开展送暖

21、和活动。 六、办公室工作 办公室明确分工，责任到人，实行责任制和责任追究制，加强沟通和协调，充分发挥办公室工作职能，做好文件的签收和传达，搞好学校的新闻报道，做好校内网页内容的更新，做好支教、编制核查、岗位变动以及晋级等工作。准时精确统计超量工资，文件发放确保准时精确无遗漏。周工作支配、节假日支配准时、明白。各种检查资料汇总准时，装订合理。 篇四：2022年学校行政办公室工作方案 一、加强队伍建设，适应形势进展 1、加强班子队伍建设，工程部年度工作总结形成团结、协作、开拓、进取的龙头 化班子成员的政治思想建设，提高成员的思想素养。通过开好班子例会，组织成员进行政治理论学习，使每个成员熟识法规，

22、自觉依法依规行政，乐观参与上级组织的各项普法培训和考试，增加法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志，谙熟专业要求。开好民主生活会，捐异个人成见，只图学校进展，做到政治上相互信任，思想上相互沟通，工作上相互协作，生活上相互关怀，增加班子的分散力和战斗力。 加强班子的职责管理，做好每一块工作，依据职能分工，各职能要大胆工作，各层次要明确自己的职权与职责，勇于负责，擅长改进，不继总结，提高工作力量，做到职责上要分，思想上要合，工作上要分，目标上要合，机构要分，效益要合。 加强班子成员共性品质的揉和，能严于律己，宽以待人，以精彩的本份工作与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。 防腐拒变，廉洁奉公，不以权谋私

23、，规法规矩办事，堂堂正正做人，经得起利害的考验。 2、网名大全加强老师队伍建设 抓好师德师风建设，提倡敬业奉献精神，定期开好老师例会，组织老师学习政治理论，提高师德素养，做到一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切，让老师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据，成为老师彼此敬重，同学较仿的示范，使同学一个个地进步、文明。从而带动学风的健康形成。 抓好老师的业务学习及力量的提高 A。鼓舞老师乐观参与学历教育、连续教育、更新学问、提高水准，适应教育改革与进展的形势； B。关心老师不断总结、分析、积累阅历、方法，分期分批逐步提高能层次； C。以教研处为龙头，以教研组为组织，以班级为

24、依托，乐观开展创新教育教学活动，研讨、推举最新教学改革尝试方法，提高科研含量，提倡团队协作精神，力求大面积提高质量； D。开展优秀教案、优质课、优秀论文的评比活动，让老师的潜力得以充分发挥； E。大胆启用和培育青年老师，把提高青年老师水平作为学校工作的重心，同时也给青年老师施加肯定压力，给予肯定的使命目标，让更多的青年老师尽快脱颖而出； F。加强学校远程信息教育网的管理与使用，充分运用远程教育的优势，开展老师培训工作，让、名人、名课教育的精彩世界与我校融为一体，使我校老师拓宽视野，共分国内外最新教育教学成果，把握无限良机，以此作为提升我校老师素养力量品位依托与桥梁。 二、加强制度建设，用制度管

25、好学校 1、调整和完善我校原有制度中不完善之处，使其更具可行性和易操作性，有利于学校工作的开展。 2、加强规章制度的学习和实施，尤其对新老师要加强制度的教育，首先要使他们了解制度，熟识制度，进而遵守、履行制度，让制度化为师生自觉搞好岗位工作的需要与行动，推动学校工作。 3、尽可能整理编辑历年制度成书，让教职工人手一册。 篇五：2022年学校行政办公室工作方案 1、依据学校绩效改革方案2。0版本制定学院绩效安排方案。 2、连续引进人才3-5人。 3、根据学校统一支配开展讨论生招生考试和阅卷工作。 4、依据学校统一支配开展讨论生新生报到工作。 5、开展讨论生培育相关工作，制定讨论生新的奖学金管理方

26、法。 6、持续加强基层教学组织建设和教学管理。 7、提升本科教育教学质量。连续开展创新拔尖人才特色培育。实施课程思政十大工程建设，力争省级课程思政示范专业、示范团队、示范项目。促进课程实施大纲和在线学习资源应用，加强线上线下教学联动，推动一流专业建设点实施教考分别，全面推动以学为主的教学范式转变。 8、连续建设校级、省级、国家级金课，构建面对将来的具有高阶性、创新性、挑战度的课程体系。 9、强化试验室建设与管理。做好青白江校区试验室建设前期工作。促进教学试验资源开放共享，提升试验室使用率和建设效益。 10、按教学方案进入正常的教学活动。 11、组织支配好秋季开题、预答辩及答辩工作。 12、做好

27、20XX年招生宣扬及报名、考试工作。 13、主办好其次届国际商学院演讲挑战赛（成都赛区）决赛。 14、乐观筹备中国MBA联盟第一届运动会。 15、组织社会实践活动及相关行业讲座。 16、本学期召开一次经济学国际学术会议（线上线下结合）。 17、召开一次工商管理专业建设论坛。 18、连续推动三个学科点合格评估。 19、科研管理学科建设日常工作有序开展。 20、连续推动行政工作人员工作素养及力量提升培训，实行有效措施提高行政人员工作乐观性。 21、连续优化学院各类平安工作职责、常常检查各部门按各类平安生产制度实施状况。 22、连续推动学院各类对外社会服务培训工作，特殊优化学院其次届成渝新型企业家培

28、育方案的教学工作。 23、连续推动与社会优质助学机构合作，增加学院办学站点及站点的自考生招生规模、进一步推动自考生辅导教学制度，切实提高助学质量。 24、进一步加大工商管理同等学力宣扬工作，争取明年春季入学该类同学增加到100人。 25、常常到学院全部工会教职工中调研，了解会员需求及看法，实行更切实可行的措施服务工会会员，提高会员对学院工会工作的满足度。 26、乐观推动校友会各项工作。 27、加强思想教育引领，做实同学党团建工作，党旗所指，团旗所向，培育和践行社会主义核心价值观，连续扎实推动党史教育教活动，教育引导广阔团员青年了解党的光辉历史、感悟党的初心使命、领悟党的创新理论、体认党的精神谱

29、系、传承党的红色基因，坚决不移跟党走中国特色社会主义道路。 28、加强同学遵纪守法、防止落入传销骗局、谨防网络贷款骗局等方面的平安、法制教育，在疫情防控常态化的大背景下，连续做细平安防疫的主题教育和个人防护，巩固深化平安防疫成果。 29、立足学院一流专业建设、同学进展成长实效，连续全面落实班导师制度，开展新生系列教育养成活动，组建学习小组，结对帮扶提升团队成果，实施经管6奖树典型重引领营造学业提升氛围，连续推动纪律和诚信教育五个一工程，端正考风、促进学风。 30、扎实推动一院一品经管3435人才培育体系活动，筑经管之基，育四海英才，加强全过程职业教育力度，加强励志及成才教育，连续做实学院8大特

30、色活动并乐观扩大影响，传递正能量。 31、连续扎实推动十个一教育养成学分的实施。目前学院形成了辅导员、同学会、班级评议小组三级考核和审查制度，连续强化相关活动考勤考评，做到参与活动有记录、学时认证有依据。 篇六：2022年学校行政办公室工作方案 在不断地进展中，我们学校也得到了很大的进展，这是我们始终以来不断的努力，不断进步的明证。学校始终在教学成果上取得很大的进步，我们学校的名气也渐渐的在周边地区扩大开来。虽然学校行政后勤部门不直接参加到学校教学中来，可是后勤部门自然有它存在的用处。我们行政后勤部门全体教职工已经预备好了，在x01x-x01x学年中为学校的进展做出的贡献，详细工作有： 一、指

31、导思想 线、方针政策，以实施素养教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务供应保障为目标，做好服务育人教育工作，乐观有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。 二、详细工作 依据学校x01x-x01x学年第一学期学校主要工作方案精神和本部门工作实际，在本学期中方案作好以下工作。 1、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保同学饮食平安卫生；对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。 x、严格执行平安保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班

32、，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象；吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。 x、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作；连续做好建校一百周年庆典的有关预备工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。 4、利用暑期对校舍进行维护，对同学课桌椅、老师办公桌进行简易修理，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺当进行。 5、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务；仔细学习先进的技术技能，初步把握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，

33、提高服务育人的质量。乐观推动人事制度改革，在后勤工作的多劳多得，优绩优酬方面加以探讨，充分调动后勤职工的乐观性 6、依据教育、教学和师生生活中的需求，准时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行；把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作； 7、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产准时作账务处理，对损坏的固定资产准时索赔；期初准时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，准时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共

34、管，节水节电，把铺张现象压到最低限度；做好校舍修理保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成；搞好校内环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，准时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校内，制造美丽的育人环境。 8、帮助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，准时向校长汇报，乐观出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。 9、依据市教育局的要求，结合学校目前实际需要，完善校内网建设。对学校主页进行改版，充实内容，并增加老师、家长、同学的不

35、同入口，支配有针对性地的内容；收集老师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他老师借鉴讨论；加强学校校内网的使用培训，不仅是专业老师的培训，还有领导和一般老师不同层面的培训。学校行政后勤部门是保证学校可以正常运转的最顽强的后盾。我们行政后勤部门将会尽我们的努力去关心师生，关心学校顺当的进行教学。有什么难处都可以和后勤部门说，只要解决的了，后勤部门将尽的努力去工作。学校能否一尘不染，学校的平安是否有保障，学校的花草树木能否时刻健康的成长，学校的教学设施能否全部使用，都和后勤部门有着亲密的联系。我们行政后勤部门坚信，只要我们去努力，肯定能够做的更好！ 篇七：2022年学校行政办公室工作方

36、案 行政工作虽然主要是做一些琐碎的小事，但是它也是学校不行或缺的一部分，行政工作没做好学校其他的工作也会受到影响，所以为了圆满完成学校行政工作做了一份方案： 一、指导思想： 本年度，学校行政办公室仔细贯彻学校的各项措施，乐观协作各部门工作，进一步提高效率意识、服务意识、协调意识、全局意识、整合意识，增加工作主动性，为全校师生服务。 二、主要措施： 1、加强理论学习、业务学习，努力提高行政办公室人员的综合素养，连续不断增加服务意识，让有困难，找行政办公室成为老师的共识。 2、明确职责，分工合作，不断增加整合意识，努力提高工作效率，使行政办公室成为坚持原则、又讲风格，服务周到、办事高效的部门。 三

37、、详细工作： 1、仔细学习各种深化教育改革、全面推动素养教育的文件精神，乐观学习岗位职责，为学校教育教学工作保驾护航。 2、加强学校的平安保卫工作，严格掌握校外人员进校，建立健全防火防盗制度。 (1)建立健全平安规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、行政值日制度。 (2)坚持预防为主，确保平安的平安工作方针。 (3)加强对学校要害部门的平安检查，定期排查平安隐患。 3、加强对外接待、内部协调，常常听取并准时反馈师生对学校管理的看法，为学校领导献计献策，为学校做出决策供应参考看法。 4、准时收发文件，登记送阅率达100%。 5、加强同学接送车辆的管理，严格遵守有关规定，加强驾驶员的思想教育，遵守交通法则和交通规章，树立乐观预防事故的责任感，建立严格的汽车平安检查制度，保证车辆平安行驶竭诚为师生服务。 6、细心做好各种会议的支配，保证会议的顺当圆满召开。