对工作的意见和建议.docx

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1、对工作的意见和建议 1、安排制度上在体现多劳多得前提下，尽量消退相同或相近岗位安排制度的不合理因素（可实行年终工作业绩、岗位综合考核，结合综合平衡的方法）。安排上要考虑到劳动的数量（指劳动时间），劳动的强度更要考虑质量和效果决不能让偷奸取巧之人有空可钻；而让踏踏实实干工作的人感到寒心。 2、搞好重点专业的培育建设，加大设备师资投入。引进或培育一些专业有特长的老师实行名教名校的办学方针，争取搞出在全省乃至全国，有特色的重点专业。可提高学校的声誉，也可为学校的升格打下基矗。 3、盼望学校为同学供应更多的能够展现才艺的窗口和舞台，让同学在学校的生活丰富一些，激发学习潜力和动力。 4、着重抓好学校图书

2、馆、试验室、计算机房的建设和管理工作。这里管理更为重要这几个部门第一与同学打常打交道，其次也关系到学校教学效果和学校教学资金投入的效果。防止消失个人见效益学校投入没效果的现象。 5、采纳包括奖勤罚懒和考核劳动态度效果的方法，充分调动一线老师和二线教辅人的乐观性真抓实干全面提高教学质量。学校的安排制度应具有透亮性，可采纳年终公布的方法，这样一方面可接受群众监督而另方面对每一位职工自己在工作上也起到督促作用。 6、对大的投资项目实行项目成本效益核算和多方论证，防止盲目性投资。投资建设后对设备和整体投资运营实行有效监管；防止资产流失或效益低下。 7、在严格管理、严谨治学的前提下，针对同学特点因材施教

3、，每个老师都多用多媒体上课，提高同学的学习爱好。 8、盼望学校领导能腾出时间，亲自多走走、多看看、多听听基层职工的看法和呼声，切实解决一些职工的建议和看法，以此制造出和-谐的干群关系，体现出学校人文管理的特色。 9、抓好同学就业工作，以就业促招生。可考虑向大企业定期陪养输送优秀同学等方法，打开同学就业工作的局面。同时这对来年生源质量的提高也有利。 10、对同学应实行因材施教，对于绩差生采纳多实践少理论，也可依据同学对某个专业的喜好或特长重点培育其专业特长。使他们走向社会时能有一技之长。 1 1、对成果不好的同学学校能否成立一个辅导班，利用课余时间把这些孩子组织起来进行强化辅导。 1 2、抓好同

4、学管理工作，在现在同学不爱 学、生员素养差的状况下尤为重要。抓好类似同学打架大事的防范，我建议在在男生宿舍每层楼道加装电视监系统并支配专人负责看管。这样即可把恶性大事毁灭在早期也可减小大事发生后调查的难度。 1 3、建立全部老师和家长及学校的联系方式簿，便于学校、老师、家长的联系。 1 4、加强同学宿舍、教学楼水电的管理，不要消失长流水长明灯。削减不必要的铺张。也要杜绝有些职工上班用学校电烧水下班拎回家的不正常现象。 1 5、应把一些些年富力强董专业 技术、有事业心、有奉献精神且能同心同德团结大伙，办事光明磊落的同志提到领导岗位。以使其能带领大伙共同奋斗搞发挥团队效益，把学校的整体工作搞上去。 1 6、考虑一下能否把原吉美塑钢厂进展成为规模较大一个同学实习 基地，并可对外校有偿开放和对外出租。