市中小学(幼儿园)教师全员远程培训实施方案培训计划.docx
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1、市中小学(幼儿园)教师全员远程培训实施方案培训计划 为贯彻落实z省中长期教育改革和进展规划纲要(20xx-20xx年)“强化老师队伍专业技能训练和实践力量培育,提高实施素养教育力量”的文件精神,依据镇江市中学校(幼儿园)老师连续教育管理方法和市教育局20xx年老师培训工作方案,为切实做好20xx年镇江市中学校(幼儿园)老师全员远程培训的实施工作,特制定本方案。 一、培训目标 1.围绕中学校(幼儿园)老师有效备课,以“单元备课”为主题,组织老师开展全员网络研修,使老师树立“以学定教”的理念,厘清单元的教学目标与教学重难点,系统地把握备课方法和策略,提高老师的教学设计技能和教育教学综合素养。 2.
2、提升老师的职业认同感,使老师把握欢乐工作的方法,加强老师专业自主进展的意识。 二、培训对象 (一)网络研修对象 镇江市中学校(幼儿园)全体老师,约23000人。 (二)骨干集中培训对象 本次全员培训的市和县(区)项目管理者、班级辅导员,研修指导专家(以市级学科带头人和教研员为主)。 三、培训学科与内容 (一)培训学科 1.学校:语文、数学、英语、品德与生活(社会)、音乐、体育、美术、信息技术、学校科学。 2.学校和高中:语文、数学、英语、思想品德、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术。 3.幼儿园:五大领域、保教技能。 4.非任课老师的校(园)长和上述学科外的其他学科专职老
3、师可自主选择一个学科参与培训学习。 (二)培训内容 本次培训内容共25学时,分三个阶段完成。 每个阶段设计相应的任务,老师需要学习课程、参与活动、提交作业,同时进行拓展性学习。内容支配如下: 阶段任务简介课程学习活动设计作业设计 第一阶段 通识课程 (1周5学时) 1. 解读项目方案,装饰社区个人空间; 2. 进入老师工作坊和研修社区报到,找伴侣,加入研修团队; 3. 学习“平台操作指南”; 4. 学习通识课程。幸福课堂建设基本要领; 幸福班级建设基本要领。设计研讨活动,主题为: 当前老师的职业幸福感怎样?造成这种现状的缘由是什么?可以有哪些解决方法? 以班级为单位围绕该话题争论。 其次阶段
4、单元备课 (2周16学时) 1. 学习关于备课策略的专家讲座; 2. 接受学科单元备课专题指导; 3. 参与研修活动,提交作业。学科备课策略综述; 如何依据同学认知、共性特点进行学习指导、交往指导和心理健康教育; 学情分析的策略及工具 教学目标与检测设计; 教学目标的确定与达成; 教案与学案; 单元备课专题指导课; 学科综合性学习课程的备课策略和实施策略; 学科综合实践活动案例评析。设计研讨活动,主题为: 你在备课方面主要存在的问题有哪些?造成这种现状的缘由是什么?可以有哪些解决方法? 以班级为单位围绕该话题争论。任选其一完成作业。 1.梳理单元教学重难点 2.提交一节课的教学设计 3.提交一
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