新时期基层妇女工作调研报告.docx
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2、女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇女工作的成效很大程度上取决于党政领导的重视和支持。现在仍有部分基层单位领导对妇联工作重视不够,认为妇联工作可做可不做,反正不会影响工作成果,只要没有冲突就行。 2、组织设置模式单一。工作方法陈旧。通过调研,我们了解到基层妇联组织现有的工作模式、工作方法、工作手段已难以适应现实条件的变化。例如:基层村(社区)妇女工作基本是被动应付工作、拆迁安置新建社区妇联工作还处在起步阶段,需要进一步探究、 “两新”组织、流淌人群中妇女组织还没有完全建立等等。 3、基层妇女干部整体素养不高。目前,妇联干部队伍素养虽有较大提高,但与社会进展要求,与促进妇女进展需要还不相适应。
3、首先表现为一些基层妇联干部自身熟悉不足,工作的主观意识不强。她们认为妇女工作只是做一些“虚”的工作,不象其他工作那么实在,加上有些领导不重视,她们也抱着无所谓的态度,只是被动地应付上级妇联工作,而不是乐观主动争取领导重视,自觉履行妇联工作职责,从而影响了妇联工作的进程。其次表现在思想观念不新,开拓创新意识不够,有的妇联干部年龄偏大,外出培训少,学问面窄,眼界不宽,在工作中缺少新思路、新方法,不能适应新时期妇女工作的需要。再者,基层村(社区)妇代会主任多是兼职,妇女主任主要抓计生工作,很少有时间和精力考虑妇女工作,直接影响了基层妇女工作的整体效果等等。 4、农村妇女的自身素养有待进一步提高。受几
4、千年封建文化的影响,女性在共性上依附性强,甘于把自己的追求和抱负沉没在家庭事务中,对参政参选持当不当无所谓、小家更重要的态度;在思想上不够开明开放,存在诸如心胸狭窄、目光短浅等弱点; 另外,妇女的法制意识还有待于加强。工作中有时遇到来维权的妇女,相当一部份妇女群众在其合法权益受到侵害或遭受家庭暴力时,首先考虑到的是自己的面子、家庭,不情愿花时间和精力去抵抗、维权,往往实行隐忍的方法,悄悄承受,往往进展到后期,身心损害严峻,维权难度较大。 二、关于如何做好基层妇女工作的几点思索和建议 一是要乐观争取党政支持,建全妇联工作协作机制。应主动将妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体格局,不断优化妇
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