有关学生会工作计划范文合集6篇.docx
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1、有关学生会工作计划范文合集6篇 有关同学会工作方案范文合集6篇 日子犹如白驹过隙,很快就要开展新的工作了,是时候仔细思索工作方案如何写了。什么样的工作方案是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是我帮大家整理的同学会工作方案6篇,欢迎大家借鉴与参考,盼望对大家有所关心。 同学会工作方案 篇1 在充实和劳碌中,一转瞬,一个学期已经过去,新的学期也悄然而至。好的方案是胜利的一半,在总结好上一年工作的基础上,我们也做好了迎接新工作的预备。为了更好的组织女生活动,现将我部工作方案分述如下: 一、做好日常工作: 在值班时打扫好办公室卫生,做好各项工作的登记,热忱接待来客。 二、开展特色活动: 1.礼仪招新
2、工作 (1)我们会在进一步优化选拔程序的基础上,经过公正、公正、严格的面试等程序,选拔出一批各方面素养更高的礼仪小姐,组建一个更加优秀的礼仪队。 (2)做好新旧礼仪的接替工作 (3)修改、完善礼仪管理章程,进一步做好对礼仪的管理、引导工作。 2.基础文明及平安学问竞赛 我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及平安学问竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选,主持人培训,环节设置等工作,主持一场高质量的竞赛。 3.系列心理讲座 假如条件允许,我们会在做好调查的前提下,开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的问题,实实在在为她们服务。 三、协作其他各部以及办公室、主席团的工作 本学
3、期我们院需要参与很多大型的活动: 迎新生工作 2.校运会 3.周末文化广场 4.游园晚会等,我们女工部会坚决听从支配,尽全力为这些活动的胜利开展贡献力气。并且对其他部开展的工作,我们也会乐观协作、帮助。 四、礼仪服务工作 在院内举办的活动中,假如需要礼仪,我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服务。 五、其他 1.做好女工部的宣扬工作 2.关心新生适应新环境 以上是我部20*-20*年工作方案,我们将仔细的补充并改善这些方案,以饱满的热忱投入到工作中去,将各项方案乐观予以实施,使女工部度过一个布满朝气和盼望的新学期. 同学会工作方案 篇2 新的学期开头了,同学会的工作也将一步步步入正轨,体育部的工作也
4、将有新的面貌。这个首先我们部门将从以下几个方面绽开工作: 首先,是体育部的部内改造。我们的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中,大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,乐观的开展批判合自我批判,这样大家才能不断的进步。我们部门喜爱体育运动的同学有许多,基于这个特点,盼望在这学期里体育部能够成为同学会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。争取工作比上学期做得更热忱更好。 其次,就是主办好这个学期的体育活动,充分调动起同学们的热忱。由于本学期时间较短,又有运动会等大型活动,因而在这学期,我们体育部会以小型的活动为主。故体育部初步拟定方案如下: (1)进行三人篮球赛。 时间初步定在3月底,目前已
5、经有了为本次活动供应赞助的厂商,我部会依据以往的阅历教训尽自己的全力办好此次活动,活动详情,请参见活动策划书以及相应的规程制度。通过活动融洽学习气氛,提高同学之间的团队合作精神,到时也需要各部门的鼎力相助。 (2)协作运动会的开展 我部将尽所能地发挥本部的特质,及功用,为运动会的顺当进行出力。 体育部将有条有理地完成运动会前期预备及进行期间的同学会支配我部进行的各项工作。到时一但有任务下达,体育部会作好每项任务的策划和实施工作,努力做到每个环节有条不紊地进行。范文中国欢迎你 (3)举办“工商杯”篮球赛 由于本学期学校有运动会,故竞赛时间初步定在四月十六号至五月16号之间。 “工商杯”篮球赛是学
6、校的传统项目,同时也是我部的固有项目。由于传统由于固有,所以如何将此次活动搞得有声有色,是摆在我们部门面前的最大的难题。本次竞赛本部会吸取“新生杯”篮球赛的教训,坚持在创新上下功夫,加强对赛事前期预备的重视,注意策划环节与现有的实际相结合。盼望通过本部的努力以及各部门的大力支持,稳固“工商杯”在学校以及同学心目中的地位。 (4)五四期间的活动 条件允许的话,在五四期间拟定一些活动。活动类型如:乒乓球赛、羽毛球赛等小型联赛,活动坚持每周交替进行,详细规章详见五月上旬的策划书。通过这一系列的活动使爱好各种体育运动的同学在课余有一个很好的沟通以及切磋的机会。 同学会工作方案 篇3 我系同学会是同学实
7、施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构,同时又是同学熬炼自我、展现自我、表现自我的舞台,是全面落实全国高等院校育人工作的一个重要的补充。同学会成员是本着甘心为同学服务为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高同学会各成员的工作力量和管理水平,促进我系同学活动工作的落实,同学会特拟定以下工作方案: 一、加强干部素养的培育。 同学会干部素养的凹凸,直接打算了同学活动的效率、影响到同学会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素养的培育,是同学会成长壮大的关键。在新的学期,同学会方案实行如下措施,培育干部素养: 2、深化工作。同学会的主要负责人应深化到同学会的工作中去,指导各部
8、干事的工作,培育他们的管理力量。部长、副部长更应深化到详细工作中。 3、个别谈话。同学会的主要干部应不定期的与同学会成员沟通、谈心,把握他们的思想动态,大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部沟通谈心;部长、副部长则更应多与干部干事沟通,把握他们的思想状况,做好他们的思想工作,并准时反馈到系团总支老师那里。 4、培育同学会成员的团队精神。在同学会内部开展艺体形式的竞赛。第七周:举办一场06级同学会成员vs05级同学会成员的篮球赛;第十一周:举办一场以部为单位的卡拉ok大赛,通过以上活动的开展,让干部干事时刻想到自己是同学会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关怀这个集体、爱
9、惜这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。 二、日常工作应常抓不懈。 同学会的管理职能就体现在日常的组织工作中。同学会日常工作的好坏,直接关系到我系同学活动工作能否正常进行。因此,我们同学会要狠抓同学会日常工作。 1、同学会定期于单周星期日晚7:00召开常委会例会,总结前两周的工作,布置后两周的工作,并对一些工作做出调整(如需要加开会议,会提前三天通知)。 2、在同学会常委会工作例会后,同学会各部负责人应准时召开部门例会(碰头会),落实同学会的支配与调整,并对部门的工作做出相应调整。 3、同学会各部应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的
10、工作中做出调整和修正。 4、同学会各部门分管的副主席应参与部门的各次例会,对工作做出指导。 5、同学会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录,同学会任期届满前交我会秘书处存档。 6、各部门应组织本部成员仔细学习各部工作职责,检查标准,并落实到工作中,同学会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 7、同学会各部门分工不分家,在详细工作上,各部门工作范围不同,但在工作中,大家应相互协作、协作。 8、各部应制定出本部的工作方案,并上交秘书处存档,并在工作中加以落实。 三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。 2、第2-3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动
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