幼儿园老师学期教学计划方案 幼儿园制定学期教学计划模板.docx
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1、幼儿园老师学期教学计划方案 幼儿园制定学期教学计划最新模板幼儿园制定学期教学方案1 一、班级基本状况分析 本学年我担当小(3)班班主任,与倪会磊、赵树燕搭班。本班共有幼儿15名,男孩6人,女孩9人。其中有4名幼儿有过上幼儿园的阅历,对幼儿园的各项活动及环境已经有了肯定熟识和熟悉。虽然经过分班,但大部分孩子对幼儿园生活则是完全生疏。 在自理方面,他们基本能独立用餐,就个别吃的比较慢,能够独立上厕所大、小便。但究竟幼儿存在个体差异,在日常生活及学习常规方面仍存在着差距。如: 1、有些幼儿不能大胆、清晰的表达自己的意愿。 2、个别幼儿不能自主的上厕所,常常尿湿裤子,需要老师引导和教育。 3、有些幼儿
2、常规比较差,上课时间走来走去。 4、有些幼儿不能很好的跟同伴一起玩玩具,而是乱扔玩具。 针对我们班存在的优缺点以及个别幼儿的基本状况,遵循小班幼儿年阶段身心进展规律,全面开展各个领域课程教育,让幼儿在幼儿园欢乐的学习、生活,关心他们逐步适应新集体的生活,初步培育幼儿的基本生活力量和良好的学习习惯,从而使幼儿健康、欢乐成长。 二、保教工作 (一)语言领域 1、针对小班幼儿语言方面与同伴欠沟通,语言表达不是很清晰,我们主要制造一个自由、宽松的语言环境,鼓舞幼儿能用简短的句子回答问题,表达自己的意思。把语言教学活动贯穿在嬉戏活动中,让孩子们在嬉戏中提高语言表达力量,自由发挥其角色,自由的去表达,快乐
3、的沟通。 2、养成留意倾听的习惯,进展语言理解力量。在午睡前给幼儿讲故事,听录音故事、儿歌等,让幼儿多倾听。这种方法可以养成幼儿悄悄听故事的习惯。 3、在平常说话时,准时订正幼儿错误的发音。 (二)健康领域 1、针对小班幼儿年龄小,自理力量差的特点,让幼儿养成良好的常规是很有必要的,本学期采纳音乐的教育形式进行活动。如:规定什么样的音乐做什么样的事情;分组去洗手上厕所;喝水时要排队等。让幼儿在集体活动中渐渐形成持秩序感。 2、在运动、外出、日常生活中,逐步学会简洁的自我爱护。通过各种嬉戏引导幼儿参与集体活动,本学期主要引导性格内向的幼儿能乐观参与各种活动,主要措施是老师通过组织幼儿集体活动或好
4、玩嬉戏,让幼儿感受集体的欢乐,喜爱自己的集体,能大胆的表现自己的各种心情。 幼儿园制定学期教学方案2 在新学期,我园将以幼儿园新工作规程为指南,扎扎实实地抓好本园教育教学工作,优化幼儿一日生活;以讨论确定相宜不同年龄班幼儿的主题活动内容为载体,立足本园实际,挖掘资源优势,深化课程改革;分层次对老师进行培训,提高组织活动和教研力量。 一、本学期的工作重点: (1)用以老师进展促幼儿成长的园本管理理念带动以幼儿进展为本的教育理念,努力创设有利于幼儿进展的环境。 (2)每个月进行一次老师争论活动,会议时间在半个小时之内,主要争论在教学中的一些难点,共同讨论教学技巧,共享教学亮点,让每个老师在讨论争论
5、中得到提高,加强教学质量。 (3)针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。 (4)对老师进行分层培育,加强全园老师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。开展多次培训活动,让老师提高自己,丰富老师的教学技巧,提高教学力量。 (5)组织开展各项竞赛评比活动,乐观参与区级各类竞赛,例如衰弱操竞赛等活动。 二、主要工作及措施: 1、以新规程精神为指导,查找更相宜本园的教研的方式与方法。 (1)在教研内容上,注意实际性,有用性。 园长要多到教育教学工作中,同老师一起通过相互观摩与参加式评议等活动,针对老师在日常教育
6、教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,并组织老师在教研活动中进行争论;对于老师们共同关注的热点、难点问题,共同查找相关的阅历文章或理论,通过集体学习、研讨,实践,以求实的精神、务实的方法、实实在在的内容确保教研工作的实际性,有用性。真正解决老师在教育教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进老师成长的桥梁作用。 (2)在教研方式上,注意开放式、互动式。 紧紧围绕找问题、找策略、解决问题、反思的一系列教研活动过程,实行全体老师参加和轮番主讲的方式。每个月进行一次,每次有一个主题,绽开争论,提高老师将新理论与阅历相结合的力量,熬炼老师们的口才与胆识。抓住走出去的机会,利用到示范园的观摩和与
7、区级骨干老师结对子的机会,扩大老师的视野,学习别人的特长,多问,多学,多实践逐步提高老师的教育教学水平。 (3)在指导策略上,注意自主性,互助性。 为使全园老师能更好的开展幼儿园的教育教学工作,在原有水平得到提高,我园将实行自主结对子的方式,各班两位老师或平行班的老师进行自主结对,在实践工作中相互关心,相互指导,每月相互听课评课一次以上,老师仔细组织,组织的老师和听课、评课的老师都必需尽心尽力做好自己本分的工作,大家相互沟通,相互讨论,使全园老师都能乐观参与教学讨论,使新老师尽快成长,老老师也能跟上新课程的步伐。 2、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平 (1)规范保教工作常规,加强
8、对常规工作的指导与检查。 本学期,我园将规范保教工作常规作为工作重点,将对幼儿一日生活的各个环节及老师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控,增加保教工作的有序性。 (2)开展各项好玩的活动,尝试构建适合本园的园本课程。丰富课堂,让活动生动好玩,符合孩子的年龄,适合每个阶段的孩子,让孩子真正学有所得,在欢乐中成长。 (3)坚持理论引领。 在园本课程的建设过程中,我们必需以规程和纲要为指导,加强幼儿园课程及相关的理论的学习,树立正确的儿童观、教育观和进展观,尝试建立适合本园的园本课程。 (4)以不同年龄班主题活动的内容选择为讨论对象,开展教学活动讨论。 尝试开展全园性的主题活动,以纲
9、要为依据,共同探究相宜各年龄班幼儿的活动内容与形式,并准时进行整理记录。 (5)注意教育环境创设的合理性和实效性。 为了更好的发挥环境的教育作用,探究主题墙饰的开发和利用,促进环境与教育内容的有效结合,我们将开展各班环境布置设想和研讨活动,由各班老师介绍本班环境创设的设想,全体老师集体争论,相互学习,使老师们做到取长补短,让环境真正能为幼儿服务,从而真正发挥环境育人的功能。 3、开展班级沟通活动 开学初,我们将组织老师仔细制定各类方案,并组织老师进行沟通活动,比如各班工作方案沟通、教学活动方案沟通、教育随笔沟通等,关心老师开拓思路,多创新、多思索,进而提升全园的保教工作水平。 三、以开展专业基
10、本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升老师的专业素养。 (1)针对园内年轻老师较多的现状,利用业务学习及日常沟通的时间,对老师进行师德教育。加强对老师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、敬重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。 (2)鼓舞老师利用业余时间参与进修,给自己充电,提高自己的专业水平,强化自己,建议老师常常翻阅各类早期教育类杂志,加强对园本课程的讨论。鼓舞老师利用课余时间常常上教育网,不断汲取新信息。 (3)加强全园老师的教育教学基本功的培训与提高,鼓舞老师自学自
11、练,进行全园性的六项技能竞赛,提高老师的基本教育技能。在平行班之间开展互听互评课活动。尽可能地供应机会让老师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富阅历,提高教育教学力量。本学期,将协作区学前研修部组织全园老师进行主题活动设计评比活动、走进新规程学问竞赛活动和老师六项技能竞赛活动。 (4)以走进新规程学问竞赛为契机,在学习、汲取和实践新纲要思想时,要求老师对自己的备课、上课、听课中所包含的不符合新规程要求的教育行为进行反思,一切从为了孩子的角度动身准时改进教育教学方法。完成每周一篇的教育随笔,并定期上交检查。 (5)有方案地开展青年老师的业务指导和培育,对三年以内的新老师实施跟踪听课,重点做
12、好教学常规工作的指导,本学期将开展一次园内骨干老师观摩课活动。 四、以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作。 (1)开学初,各班细心设计家长园地版面,做到美观新奇,题材多样。依据本班幼儿的实际状况,准时并经常和家长联系、沟通,本学期方案将在学期中期召开家长座谈会一次;向家长开放半日活动一次;设立家长信箱、家长问卷调查表。乐观接受家长的好建议,以电话联系、家访等多种形式连续开展好家访活动;各班创设好每月一次的家长园地,增加家长对自己孩子状况的把握及对园里工作的了解。 (2)连续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓舞幼儿乐观参加,培育幼儿参与体育活动的爱好。 (3)本学
13、期将在期初期末进行两次家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。 五、主要工作支配: 九月份: 1、制定幼儿园教学、科研工作方案; 2、各老师制定教学、班务、主题活动实施方案及课题讨论阶段方案、详细活动方案,开展课题实践活动; 3、召开小班新生家长会,发放家长问卷 4、召开课题研讨会; 5、开头随堂听课; 6、环境布置更新(结合主题教学和课题); 7、进行优秀教学活动案例评比活动。 十月份: 1、制定幼儿园课题实践课方案表,做好课题实施工作; 2、随堂听课; 3、外出观摩幼儿园教学活动; 4、园本教研课评比; 5、组织学习有关评课的专题文章,结合教学案例中老师达成共识的详细问
14、题进行老师提问设计和即时回应策略专题讨论,有针对性的提高老师评课质量; 6、多媒体课件制作(powerpoint)培训;(待定)。 十一月份: 1、课题研讨活动; 2、随堂听课; 3、进行幼儿园半日活动研讨; 4、优秀教育随笔评比活动; 5、各教研组进行工作小结; 6、开展家长会,和家长沟通沟通,让家长更了解幼儿,了解幼儿园。 十二月份: 1、召开主题研讨活动教学与反思(实例分析与研讨); 2、各班级老师进行课题实践课;(每个班级推举一名老师执教) 3、教学能手展现课(结合新旧教材开展创新教育教学活动设计、内容不限) 4、各教研组进行工作小结; 5、老师即兴弹唱竞赛。 一月份: 1、做好幼儿园
15、综合评估工作; 2、撰写幼儿评语,评比好孩子; 3、评比优秀班集体; 4、完成各类总结,制定下阶段工作方案; 5、各教研组进行工作小结; 6、学期教育教学考核,归档做好各项资料的整理归类工作。 幼儿园制定学期教学方案3 随着夏天的过去,我们又迎来了新的学期。新学期,对家长来说蕴含着新的盼望,对老师来说,面临新的挑战。本学期我们三位老师将会更加严格要求自己,仔细总结上学期的工作,吸取阅历,反省不足,在新纲要和园务方案指导思想的引导下,以幼儿为本,促进每个幼儿富有共性的进展。学期初,我们依据班级的实际状况和幼儿的年龄特点共同争论并制定了本学期具有本班特色的教育教学方案 。 一、班级状况分析 本学期
16、本班人数总共26名幼儿,其中男幼14 名、女幼 12名。经过一至两年多的幼儿园教育,幼儿对音乐,语言,计算等学科产生了深厚的爱好。在艺术方面,幼儿唱歌的声音基本统一,舞蹈动作基本上协调,能按歌曲的情节表演简洁的动作,具有肯定的表现力量,并把握了肯定的节奏感,能依据音乐的节奏配上打击乐,但在活动中常规方面还要连续培育,在感受力上还要加强。在绘画时能按自己的意愿画出自己的所思所想,在涂色方面也进步了不少。同伴之间能友好相处,讲礼貌。能遵守幼儿园一日生活规章,学会用礼貌用语与别人沟通,大部分幼儿能主动地向老师问早问好。幼儿的生活自理力量有了较大的提高,基本上能做到自己的事情自己做,但个别幼儿由于家庭
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