班主任工作总结 班主任工作总结2021年小学.docx
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1、班主任工作总结 班主任工作总结2021年小学班主任工作总结1 自担当数统院_级三班班主任工作到现在已将近一年。作为一个无班级管理阅历的新进老师,面对一个完全生疏的班集体,我从刚开头上任时无所适从、手忙脚乱,到后来慢慢适应并向有阅历的老老师学习、仿照,再到现在已渐渐熟识并开头着手建立基于三班实际状况的工作方式。这一年的班主任工作中,经受了许多,其中有苦有乐,有酸有甜,有成果也有不足。 (一)_学年度上半学期工作 1、初步了解同学师范生面试会的收获 在与同学正式接触之前,学院支配我参与了免费师范生的面试会,并有意将大部分三班同学支配到我所面试的小组。由于我是第一次作为面试官参与此类面试,多数环节是
2、在学院党委书记杨劲老师的指导下绽开。但是通过这次面试,我从同学们对诸如介绍家庭状况、爱好爱好及特长、对老师职业及国家免费师范生政策的熟悉等问题的作答中,对三班同学的状况有了初步了解,并做了相应的具体记录,这对我后期开展班级管理工作无疑是很大的关心。 2、班干选举充分发挥班干部的乐观作用 在此次班干选举会议上,我鼓舞每一名班级成员乐观参选,最终通过民主选举产生了班长、团支书、学习委员、文娱委员等8名班干部。班干部是班主任与其他同学之间很重要的桥梁,一支有责任心、上进心、力量强的班干部队伍,对形成良好的班风有着至关重要的作用。 3、学习方法指导从中学数学与高校数学的比较谈起 对于数学专业一班级同学
3、,他们刚从中学进入高校,除了面临生活自理、思想自律、人生方向选择等问题外,一个突出的问题就是学习上的不适应。作为一名高校数学老师,我从中学数学与高校数学在教学内容、教学方法、学习方法以及学习心理上的差异动身,以详细学科学问为例,指导同学如何制定学习方案,查找适合他们自己的学习方法。 4、走访同学宿舍关怀同学从寝室生活开头 该学期,我两次走访了同学宿舍。第一次是学期初期,通过走访同学宿舍,了解宿舍平安、卫生、室友相处等状况,并关注远离家乡的他们在适应新环境方面遇到的问题,尽力给他们提出建议和解决方法。其次次是在接近期末的圣诞之夜,为同学们带去水果及节日祝愿的同时,了解大家的备考状态,缓解他们的心
4、理压力。 5、挫折教育起航团校晚会上的表演赛 _年11月9日晚,我院第七届起航团校晚会在招生就业处三楼圆顶报告厅进行,晚会上,_级各班都预备了特色节目以展现班级风采。三班的同学们为此辛苦预备了近一个月。三班的表演节目为时代放歌展现出为美妙时代而昂扬奋斗的良好风貌,节目非常精彩。但是节目并没有像他们预期的那样,获得很好的名次。为此,全班同学都感到非常懊丧。借此机会,我组织了一次班会,让他们意识到努力不肯定胜利,但是不努力肯定不会胜利;别人的认可重要,但是自己对自己的认可更重要,不肯定要通过别人的确定才能确定自己;失败不行怕,不敢面对失败才可怕,找到失败缘由之后调整心态更加努力才是关键。这也算为挫
5、折教育供应了机会。 6、冬季越野赛增加班级分散力的一次尝试 我所带领的班级有三名同学参与了_年学校进行的冬季越野赛,我建议班干部组织同学自愿前往,沿途为参赛的同学加油打气,进一步加强了班级的分散力。 7、个别教育一次以失败告终的教育 班上有一位同学,单亲家庭,性格孤僻且特别自卑,高中阶段学习成果优秀,据了解西南高校并非他心目中的抱负学校,进入高校以后,独来独往,从不与人沟通,常常无故缺课。了解状况后,我通过许多方法与他沟通,但是每次效果都只能维持几天,绞尽脑汁,收效甚微。最终该生还是选择退学回家重新参与高考。这件事让我不得不思索,究竟如何才能促使一个同学学习生活和谐健康的进展? (二)_-_学
6、年度下半学期工作 1、寒假电话家访有关学习成果分析及新学期学习方案 _-_学年度上半期三班同学的期末考试成果很不抱负,数学分析和高等代数两门专业课加起来有二十几人不及格。在寒假期间,我给每一位成果不抱负的同学打电话,要求他们做客观的自我分析,找出学习方法或者态度上存在的问题,并关心他们制定下半学期的学习方案。 2、女生节活动再现班级分散力 3月7日,是一个关爱高校女生、呈现高校女生风采的节日。我应邀参与同学们组织的活动,为女同学们送去问候与祝愿。形式丰富的活动有效地促进了班上男女同学间的沟通。 3、班干部改选三班的新起点 考虑到上学期学习成果的原因,班长与学习委员主动请辞,盼望腾出更多时间在学
7、习上。为此,我们召开班会,对班干进行了改选。对上一届班干工作赐予确定的同时,也对新一届班干提出新的要求。 4、主题班会系列一学习帮扶活动:大家好才是真的好 针对同学当前面临的最大问题学习问题,20_级辅导员唐通老师提出了班级帮扶活动,盼望通过同学之间的相互关心,使每个同学的学习都有肯定程度的提高。为此,我也组织了特地的班会,号召同学们乐观参加这项活动,盼望借此营造一个开心融洽的学习氛围。 5、主题班会系列二师生沟通活动:了解从卡片开头 由于我未担当三班同学的专业课教学工作,相比任课老师而言,与他们接触的机会就少了许多,所以对同学的了解也很有限。在这次班会上,我给每位同学发放精致卡片,盼望他们在
8、卡片上写一些有利于我进一步了解他们的内容(自身的优缺点、半年多高校生活的体会、抱负、职业规划、对班级建设的建议等),然后投到我的信箱里。此后,我定期给大家发放卡片,盼望他们通过卡片端详自己的学习及生活,我还向学院申请了特地的教室,定期地依据卡片所反馈的信息进行班级例会。许多同学都乐观参加到这项任务中,通过他们写给我的卡片,我看到了一些平日面对面沟通看不见的东西:看似乐观开朗的男同学其实特别悲观;表面大大咧咧的人内心原来非常细腻;自信的外表后面也有许多的自卑。此外,社交恐惊、缺乏意志力,习惯拖延,躲避困难,作息时间不规律等等问题普遍存在。 6、主题班会系列三主要问题汇总:与惰性、拖延症斗争究竟
9、针对许多人反映出来的拖延症和惰性问题,我组织了一次与惰性、拖延症斗争究竟的主题班会。我建议他们学会将重量重的工作划分成许多小的部分,一部分一部分完成。肯定要信任每一个小部分都有意义,而不是找时间拖延。盼望他们明白人生最昂贵的的代价就是:凡事等到明天。 7、主题班会系列四班风建设:从学霸一词谈起 有不止一位同学在写给我的卡片中提到,对于自己早起或者不午休去上自习的行为,室友或者是身边的同学常常会说:你咋这么用功啊?又去自习啊?甚至以不友好的语气冠以学霸称号。这给他们造成了困扰,他们担忧会因此被孤立,同时他们也厌烦被称为学霸,认为学霸代表高分低能。针对这一现象,我在班会上强调,不论是出于对学习好的
10、同学的嫉妒心理,还是只是同学之间的无心调侃,请不要随便给别人贴标签,盼望他们能设身处地地为人着想。否则这对班级健康的学风建设将是很大的障碍。 8、特别同学教育从学会倾听开头 对于班上几位同学,由于他们的详细状况,我赐予了特殊关注。其中一位同学写了很长一篇随想放在我的信箱,虽没有表明对详细价值观的流露,但是也体现了他对国家,对社会,对人生,对家庭,对爱情的一些零星的只言片语的领悟,对于这种难能珍贵的独立思索和勇于批判的精神我首先给与了赞扬和鼓舞,同时也向他指出,其实才智不需要振聋发聩,也不需要奇思妙想,才智是山间流出的涓涓细流,是需要平心静气抽丝拨茧般地娓娓道来,它应当是朴实的。其次位是一个单亲
11、家庭的男生,母亲节当天我在信箱里收到他的卡片,他说这个特殊的日子让他心情非常懊丧。通过谈心,我盼望以学姐的身份拉近我们之间的距离,让他能快速摆脱负面心情。第三位则是一位两门专业课都挂科的同学,通过几小时的倾听,我了解了她心理承受的巨大压力以及来自父母的压力,全部的压力在三个小时的谈话过程中通过眼泪得以释放。我对她在学习上并未提出详细要求,只是倾听,她感到非常意外的同时,才能毫无顾忌的与我谈心,并坚决了将来的努力方向。 以上是我近一年来班主任工作中的一些尝试和努力,也是对工作的汇报和总结。这些尝试和努力让我学习到许多阅历,当然也有教训。在今后的工作中,我会总结阅历教训,在摸索着前进,尽力做好班级
12、管理工作。盼望通过更多详细的教育活动,促进数统院20_级三班每一位同学思想政治素养、科学文化素养和身心素养的全面提高。 班主任工作总结2 素养教育要求我们要面对全体同学,使同学的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地进展,共性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为班集体灵魂的班主任应当充分熟悉到自己所担当的历史重任。 学校班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作更加繁重。我信任,任何一位班主任都盼望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展学校班主任工作就至关重要。下
13、面我谈谈自己的体会。 一、亲近同学,讨论同学;呈现自我,树立威望。 谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀同学,和他们进行亲热的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。 讨论同学是教育取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动观看。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要讨论同学的共性特征(包括力量、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,把握哪些是乐观分子,哪些是特殊需要留意的同学等等。 在亲近与讨论同学的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚
14、的道德情操,使同学对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好伴侣,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培育。 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理力量。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,关心小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求
15、干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个同学淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下圆满,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个同学的常规训练。训练的内容包括学校生守则和学校生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操
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