简短的月度个人工作总结 月度工作总结范文简短5篇.docx

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1、简短的月度个人工作总结 月度工作总结范文简短5篇月度工作总结个人1 光阴如梭，_月的工作转瞬又将成为历史，_月即将过去，_月即将来临。新的一月意味着新的起点新的机遇新的挑战、决心再接再厉，更上一层楼，肯定努力打开一个工作新局面。 在_月，更好地完成工作，扬长避短，现作工作总结如下： 1、学习。 这一月来，我仔细完成工作，努力学习，乐观思索，个人力量逐步提高。把自己的全部精力都投入到了质检工作的学习当中。基本功，苦练，基本学问，恶补。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微，有疑则问。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作不久，无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的不足。在这

2、些方面我都得到了部门领导和当班班长的正确引导。 2、工作。 _月我先后在油田公司、分公司的平安文化推动会、平安沟通会上担当解说工作;参与了部门的平安定级工作;为部门的目视化工作献计献策，积累了许多珍贵的阅历。 作为质检部的一名新员工，可以担当部门解说这一重要的工作，无疑是对我力量的一种确定和提高。在这次工作当中，我不光是收获了一份参加感和自我实现感，更重要的是在过程中学习到了全部书本上没有的学问。提高了与人交往的力量，强化了我在工作当中的平安意识。 平安定级工作，从筹备到迎审，我都参加其中。预备期间需要记忆的学问无形当中又成了一次充电的好机会，我就想吸水的海绵一样，汲取着学问的养分。 日子在弹

3、指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。_月13月，我来到质检部工作已经两月，在领导及同事们的支持和关心下成熟了许多，退去了些许焦躁和青涩，但也糊涂地熟悉到自己的不足之处： 1、在行业学习上远远不足。学而时习之，要想把工作做得好，就必需要在业务学习上再下苦工。 2、对于崭新的_，我布满了信念和期盼回顾这一月的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少。 月度工作总结个人2 二月份正值新年之际，客房部虽处淡季，但由于各种节日的到来，也显得有一些劳碌，二月份有春节、情人节、两个重大节日，客房部也实行了相应的惠客措施;现将_年_月份个人工作总结

4、报告如下： 1、节日期间对老客户的回访。 赠送水果、干果等慰问活动。 2、做好个人工作方案，做好员工节日的休息支配。 除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生状况。 3、节能降耗。 客房部在_年12月份低值易耗品消失上升状况，所以客房部在_年1月份实行相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不铺张酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节省现节省，实行的相应措施也得到了肯定的成效，_年_月份，相对于_年的_月份，依据房间的比例节省了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。 4、人力资源的调整。 调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不

5、影响客房20_年旺季时的接待工作，新年过后立刻进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们准时补招了2名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作心情带给客人，造成客人的不满，为不影响20_年客房部的整体工作，赐予辞退。 5、设施设备的维护保养。 本月将20_年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项修理，未完成的工作木制面的修补。_房间气味难闻未解决，_外面卫生间管道井未上锁。_挡风墙冬季特冷，在20_年应考虑做保温墙

6、。 月度工作总结个人3 十一月已经过去，在这个月里我们感受到了十一月的激情，在十一月里学术科技部有了自身成长，同时也看到了自身的不足，针对学术科技部十一月工作的详细状况，现对学术科技部十一月工作作如下总结： 1、部门执勤工作未做好。 原本是每个部门支配在同学会办公室值班的，在第七周由于某些缘由我部门没有做好执勤工作，在第十周的同学会部长会议上通报批判了学术、心理、外联三个部门，不管是存在主观缘由还是客观缘由，我们作为一个同学会部门没有把支配的工作做好，就是我们的失职，在熟悉到自身的失职后，我们反省后，信任以后不会消失类似问题。 2、各部门共同帮助完成青春汇鄱湖情朗诵竞赛暨学问竞赛活动。 本次学

7、问竞赛是红五月系列活动的一个活动，支配学术科技部、青志协和文艺部负责，各部门共同完成，在这次活动中，各部门充分预备，分工明确，这次活动中主要是09的干部在做，08的干部做指导工作，这次活动中，消失了好几个细节上的失误，同时在颁奖的环节上也消失了失误，通过这次活动，让我们得到了更多的熬炼，让我们更加的注意细节问题，由于只有通过不断地去熬炼，我们才能够把工作做的更好。 3、会干部统一服装工作。 从上个月就开头着手做同学会干部的服装统一工作，在五月十八号，同学会统一了副部级以上的干部服装，之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题，这样同学会的服装统一问题就解决了，为以后的工作开展也带来了便利

8、。 4、同学会全体成员做好各高校来我院参与颂鄱阳、唱鄱阳的接待工作。 在昌大专院校的主题为颂鄱阳、唱鄱阳复赛活动在我院进行，我们同学会要做好对来我院的学校的接待，组织工作，这个活动从预备到开头，全体同学会干部都紧急的工作当中，最终活动圆满当中结束。 5、参与红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。 对于技能节，学院是特别重视的，所以晚会支配在室内体育馆进行，活动也绷紧了我们的神经，我们要做好活动的场务工作，不能消失一丝的差错，在活动中，我们部门支配在了幕后做场务工作，同时也把工作做好了。 以上是对部门五月参与活动的总结，我们会在此基础上仔细改进，争取做到更好! 月度工作总结个人4 四月份，综合部

9、严格根据总支书记兼综合部部长王利芳、综合部副部长梁明的工作部署，抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作，为厂生产机电工作的顺当开展供应良好的服务。在领导正确领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的协作、支持下，我部门顺当的完成了4月份办公室的各项工作任务。 工作总结汇报如下： 一、后勤方面 1、为满意干部上讲台，培训到现场活动所需的低值易耗品，保证满意我厂办公用品的正常使用。结合集团公司节省节俭的要求，特依据我厂实际状况从公司行政科领取适量的低值易耗品。 2、为迎接局领导、公司领导等单位开会检查，预备工作服、平安帽、烟、水果、饮用水、洗漱用品等各项检查6次。(4月21日：放射源

10、检查;4月23日：接待森普厂家回访并支配就餐;4月24日：产洗销会议精神专题落实会;4月26日：公司组织部检查高校生座谈会;4月27日：焦煤销售总公司视察) 3、做好后勤服务，准时为来厂指导修理的厂商办理住宿、餐饮手续。 二、培训方面 为全面提高综合部专业技术水平，根据焦煤集团干部上讲台，培训到现场的指导看法精神，四月份我部从三月份的每周一培训，改为每周三培训(周一：专业学问培训;周二：案例分析;周五：平安培训)，做到培训有记录;每月一考试，考试有成果。 三、方案供应方面 1、根据领导要求，分清轻重缓急领取了四月方案、五一检修方案、元月未到货方案中的物资，并对到货状况与方案核实、建立台账，尽量

11、满意我厂的生产所需。 2、每月按时收集、汇总、审核各部门方案并准时签字上交。 3、由于我厂生产、机电人员的紧缺，综合部全部男职工为满意我厂物资所需协作领料14次。(4月1日：卸絮凝剂2吨;4月2日：领取埋线管19根、潜水泵3台;4月3日：领空压机油15桶、卸弧形筛1车;4月14日：领钢材等等) 四、工资方面 本着公正、公正、公开多劳多得、少劳少得的理念，进行工资安排。由于生产组织变动，特向公司申请额外的工资补助，合理对全厂工资进行定员工资安排，更加有效的调动了职工们的工作乐观性，保证了我厂各项任务顺当完成。 四月份综合部主要存在以下几个方面的问题： 1、日常事务比较繁忙，协调内部做好全局性管理

12、工作考虑少。 2、组织协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。 3、对材料和配件学习不够，由于办公室人员的工作性质比较特别，有很多不确定性，集中全体人员学习比较困难，只能是部分人员参与学习。 4、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。 五月份工作支配： 一、增加综合部办事效率，提高职工专业技术水平 1、记录好内部工作台账，使职工对自身工作做到心中有数。 2、连续深化车间现场学习，提高职工专业技术水平。 二、降低成本加工费，组织各部门5月中旬召开经营分析会 1、了解厂方案到货状况、急件使用状况、库存状况、备品备件明细，分清方案中正常生产和项

13、目改造的物资。 2、预备经营分析会所需的各项数据及资料，确保其顺当召开。 三、连续健全、完善选煤厂各项规章制度 四、明确综合部各部分工作责任人的职责与权限 综合部将在以后的工作中做好各项工作，连续当好领导的参谋。加强综合部人员业务学习，不断提高队伍综合素养。尽管各项工作取得了阶段性成果，但也存在着不足之处，有待于我们今后连续改进。在今后的工作中，我们将开拓进取，扎实工作，与时俱进，争取为新峪公司选煤厂做出更大的成果。 月度工作总结个人5 为使丙班工作正常有序开展，达成各项工作方案和目标，依据班组家文化建设要求及班组年度方案支配，现将四月份工作做出总结如下： 一、清明假期保畅工作圆满完成，应急演

14、练显成效 在本月工作中，月初的清明小长假的平安保畅工作是重点，在此次保畅工作中，我班员工以良好的业务水平和优异的应急处理力量，圆满的完成了此次应急保畅工作。 通过这一次的清明假期，使新老员工的业务水平及应对突发状况的力量得到了进一步的提升，尤其是新员工。在接下来的工作中，我们将一如既往的做好应急保畅工作。 二、不忘平安生产本质，将平安工作落到实处 本月工作中，我班以班组平安生产培训会为平台，在学习宣贯相关文件精神的同时，开展了一次班组平安生产标准化看法探讨，主要就平安生产管理小组及其工作职责以及平安生产检查资料和内业资料的编写、归档等问题进行了争论，力争科学、合理。通过争论，我们对各项平安生产

15、工作进行了细致的分工，落实平安生产小组的各项职责。平安小组主要负责班组日常平安检查工作的记录、汇总。值班长，主要负责班组日常各项平安检查工作的排查，并记录。平安生产小组长主要负责平安卫生及平安学习方面的工作。 三、狠抓日常管理工作，各项工作有序开展 日常工作的有序开展是班组标准化建设的重中之重，其中，微笑服务、堵漏增收、业务技能等工作是本月工作开展的重心。 微笑服务方面：在本月中以班组内训师牵头，利用集团公司、管理处、收费站以及班组的各级考核、考评机制，开展了一系列的自查自纠活动，并依据本月中的微笑服务培训方案，开展了有针对性的微笑服务培训。通过培训的结果来看，培训还是有肯定效果，大部分员工的

16、微笑服务水平都得到了进一步的提升。 业务技能方面：在业务培训会上，向班员排列出了本月的业务差错统计明细，让班员有最直接的感受，也让他们知道了自己与其他人的差距在哪，哪里薄弱，哪里需要改正。 堵漏增收方面：结合本月的堵漏增收统计明细而言，我班的堵漏增收水平始终处于站里的位置，盼望在下个月的工作中，我班员工能进一步加强工作责任心，提高堵漏增收水平。 四、班组家文化有序开展，青年员工参加乐观性高 相比去年的标准化班组建设而言，今年的班组家文化中的家字更加体现了一个集体团结协作的重要性，任何工作的开展不是靠一个人就可以解决完成的，而是需要大家的团结协作才可。 自从开展班组家文化工作以来，青年员工参加乐观性较高，高涨的氛围，也带动了一部分老员工。盼望新老员工能够相互学习，互补不足，以新促老、以老带新，全面提升班组家文化建设。