文体部个人工作计划书模板 文体部个人工作计划范文大全.docx
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1、文体部个人工作计划书模板 文体部个人工作计划范文大全1.文体部个人工作方案书范文 一、进展艺术团 经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织,目的是为了发觉文艺人才,进展文艺骨干,同时达到人才共享的方案。成立了艺术团,扩大了文艺部的影响力,同时能更好的打出我院文艺。目前艺术团位于幼年阶段,我们的工作目标是让艺术团不断壮大,不断进展。艺术团将在学期中旬连续在经管院内招新,盼望得到各部门的支持,达到人才共享的目的。 二、相声小品大赛 新生杯相声小品大赛是首次以经管院的名义开展的一个院内的相声小品类竞赛,其目的是为我院迎新晚会累积节目素材以及校相声小品大赛的预备工作,目前,前期工作在胡韬副主席的指
2、导下大致完成,石老师也给本次竞赛大力的支持。在与温小贝主席争论后认为本次竞赛可以和其他部门共同合作,打出经管院同学会的牌子,同时也可以增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。 三、院迎新晚会 院迎新晚会是本学期的重头戏,也是文艺部本学期最重要的工作,文艺部将会在办好晚会的同时不断创新,增加亮点,经过争论,晚会将定于十一月中旬进行,接下来文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的排练,力争完成任务,给经管学子带来一场完善的晚会。 四、组织竞赛 组织人员参与校内以及校外的各种文艺类竞赛是文艺部的根本任务,文艺部会乐观发觉各类文艺人才,合理调配人员,争取在竞赛中取得好的成果,为经管争光。 五、乐观协
3、作兄弟部门工作 本学期文艺部将乐观协作兄弟部门的各项工作和活动,生活部的宿舍文化节,文艺部将协作生活部,做好本职工作。文体一家,在学校的各类体育竞赛中,文艺部将派出人员作为拉拉队,给经管学子加油打气,同时做好拍摄工作,更好的呈现经管学子的风采。 总而言之,文艺部在新学期中,肯定不负众望所托,主动与老师,主席团,其他兄弟部门沟通,共同进步,工作打造金牌同学会。 2.文体部个人工作方案书范文 一、指导思想 深化贯彻落实党的教育方针和上级文件有关精神,以音乐体育为载体,审美教育为核心,结合我校实际状况,对同学实施美育教育,文体教育,有效地丰富同学的精神生活和课余生活,培育同学感知、鉴赏、制造、意志等
4、诸多方面的力量,熬炼体能,陶冶同学的艺术审美情趣,提高艺术素养。 二、工作目标 1、学校艺术领导小组思想上高度重视,组织落实学校各项文体活动的开展,全面提高我校文体工作的质量。 2、营造优化的艺术育人环境,为同学共性特长的进展创设的教育影响,充分发挥艺术活动的育人作用。 3、连续进展我校阳光体育活动运动会爱好小组等特色,发挥美术、舞蹈、体育教育的中介作用,促进同学德、智、体、美、劳和谐进展,全面提高教育质量。 4、乐观地将学校文体教育工作同学校的节日文化教育活动有机结合,开展各项丰富多彩的文体活动。 三、详细工作 1、加强学校艺术领导小组的思想建设,规范管理,仔细组织落实各项详细工作。 2、加
5、强老师培训,实施双轨工程,提高老师的特色操作力量。 3、充分发挥学校文体骨干老师的作用,挖掘学校文体教育资源,为我校的文体工作的乐观有效的开展供应有力的保障。 4、依据教育局实施方案精神,实施本校同学课外文体活动。 在体现本校文体特色的同时,确保每个同学不少于一个小时的活动时间,做到时间、场地、内容、同学、指导老师五落实。 5、重视进展我校舞蹈、美术、手工等爱好小组,努力培育同学的一技之长。 6、乐观参与省、市、县举办的各项文娱、体育竞赛活动,并力争取得优异的成果。 四、实施措施 1、充分发挥课后活动对同学进行音体美教学的功能,重视活动过程教育。 2、遵循各类同学身心进展的规律,从实际动身,合
6、理支配爱好小组活动。 3、全员参与,充分发挥同学的乐观性和制造性,达到全体健身目的。 4、依据我校场地实际,课后活动相宜开展有利于健康的嬉戏和活动。 3.文体部个人工作方案书范文 一、部门活动 本学期部门活动主要有:迎新晚会,扫舞盲,艺术团汇报演出等,在原来的传统活动基础上,盼望对活动进行创新,带给观众耳目一新的感觉。扩大活动的影响力,活动本身具有消遣性而又不失学术性。 另外,考虑到艺术团汇报演出与扫舞盲的独特性,盼望艺术团汇报演出与扫舞盲能结合在一起在文化广场搞,节省时间、经费之余,丰富活动的欣赏性,为新生们供应一个更宽阔的平台。 二、制度建设 1、开展每星期一次的例会,布置好团学两边的工作
7、,并抓好干事的会议请假制度,掌握好例会时间,提高效率。 2、轮班制度:对干事进行工作的轮番值班支配,力求每一次的小活动都能充分调动大家的乐观性。 三、干事培育 1、培训班:对新干事进行布场的技巧训练,视频制作,以及基本的礼貌等培训 2、方案撰写:利用新旧干事1带1的方法,让他们合作写方案。了解方案撰写的格式内容,培育公文写作力量 3、干事负责制:让干事担当活动的负责人,培育他们的责任意识、担当意识 4、培育干事的创新意识,包括布场创意、节目创意、小环节创意等,让活动有更大的亮点与惊喜。 四、部门文化建设 连续继承上学期的优良传统,打造一支温情、高分散力的队伍,树立为同学服务的观念,努力搞好每一
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