镇中心小学关工委工作制度.docx

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1、镇中心小学关工委工作制度 镇中心学校关工委工作制度（一） 一、学习制度：校关工委成员每学期集中学习一次，学习内容依据学校党总支、行政工作方案及工作任务而定，其余时间自学，以不断加强自身的思想、作风建设，确保关怀下一代工作健康进展。 二、会议制度：定期召开关工委全体委员会议，沟通状况，制定方案，讨论、打算重要事项。建立例会制度，沟通信息，讨论工作，处理日常事宜。定期召开工作小组组长会议，汇报、沟通、讨论工作。适时召开阅历沟通会、理论研讨会。各种会议要仔细做好会前预备，切实提高会议质量。 三、工作制度：校关工委年初要有方案(要点)，报校党总支同意后实施。年终要有总结，准时总结阅历和找出存在的问题，

2、以促进工作。开展常常性的调查讨论，查找工作规律，总结工作阅历，把握青少年教育的突破口，切实做到工作有针对性和实效性。 四、工作反馈制度。每学年进行一次关工委工作反馈，反馈对象：同学、老师、家长；反馈内容：工作满足度、看法和建议、下一学年工作核心和重点。对反馈的看法和建议进行整理，作出答复并公示。 五、表彰制度：对于工作突出，成果显著的关工委成员，提请学校党总支及行政赐予表彰，或推举到上级关工委予以表彰。 镇中心学校关工委工作制度（二） 一、学习制度 关工委成员坚持每月学习一次，学习党和国家对青少年教育的方针政策和指示精神，学习为地关怀下一代的工作阅历，使每一个成员的思想跟上形式的进展。 二、工

3、作例会制度 每半年召开一次基层关工委主任会议，关工委主任或常任副主任召集全体成员参与，主要是传达上级关工委的有关文件精神，通报关工委工作状况，讨论解决工作中的问题，支配下一步工作任务。每年召开两次成员单位负责人会议，汇报工作布置任务，并准时完成关工委交办的各项任务。 三、请示汇报制度 关工委每年至少三次向党委领导以书面或口头形式汇报全面工作，重大事项和重大活动准时向党政分管领导请示，争取领导的支持。 四、调查讨论制度 关工委的成员每年至少三次深化各班级组调查讨论，了解问题。指导工作，对涉及关怀教育下一代的重大问题看法和建议。 五、重大节日活动制度 每逢“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“

4、八一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节目，关工委要制定专人协作宣扬，教育、团委等部门开展相应的有意义的活动。使青少年接受传统教育，爱党、爱国、爱社会主义的教育。 六、工作通报制度 每季度组织召开全体成员会议，传达上级指示，反映工作动态，沟通工作阅历，表扬好人好事，推动工作开展，年终召开一次工作会议，总结工作状况，沟通工作信息。 七、定额经费预算制度 关工委每年年初依据年度工作任务，本着“勤俭节省，多办事少花钱，办实事”的原则，每年不少于100元以内提出经费预算报告，报请领导审批，党总支也要在x元经费上予以支持以保证工作顺当开展，并接受监督、审计。 镇中心学校关工委工作制度（三） 为了建立

5、学校关工委工作的长效管理机制，促使学校关怀下一代工作有方案、有部署地进行，保证关工委工作有效地开展。学校关工委特制订以下几项工作制度： 一、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参与，回顾上年度工作，制订当年工作方案；落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。 二、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务学问；汇报关工阶段性开展工作状况；讨论、部署下阶段的工作，依据新的形势调整工作内容。 三、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查年度工作方案执行状况。 四、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报年度工作方案完成状况，讨论明年的工作看法。