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1、教师培训心得体会和感悟(范文4篇)老师培训心得阅历总结一 通过老师连续教育让自己对过去的教育教学产生了很多的感慨,通过学习,本人了解到自己过去的很多不足,同时也提高了熟悉,获验。现主要从教学方式方面总结如下: 教学方式是直接影响学习方式形成、完善以及转变的重要因素,是转变同学学习方式的根本。在促进老师教学方式转变的过程中,要求老师做到四变。 一是,老师角色的转变,由过去的管理者、掌握者、主导者、仲裁者为现在的组织者、关心者、引导者、促进者。由施与者转变成引路者,从讲坛走向同学中间,参加学习发生的全过程,体会共同成长的欢乐。面对飞速进展的科技学问,在今日教育信息化的平台上,老师的肯定已不复存在,
2、因而老师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。从前提倡的换位思索、思维公平、理解同学等观念,在今日自然地成为老师的行为。 二是,教学策略的转变,讨论适应学习方式转变的教学设计的转变,构建符合学习方式转变的教学模式群,开发、利用教学资源,为同学学习供应平台,探究长假、短假、平常作业形式的转变,为同学供应实践场、体验场,感悟自主、合作、探究学习的欢乐。同学的作业从昨天的复习学问、巩固加深这一学习的延长阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。 三是,教学方式的转变,重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。要注意对同学综合力量的培育和训练,强调以同学为主体的有意义的语言实践活动,营造轻松
3、开心、乐观向上的学习氛围。例如:在教学毛茸茸的小动物一课教学中,老师引导同学观看图片,虚拟动物的情景,用所学过的语言相互沟通描述自己宠爱的动物,然后向同学们说一说小动的相同和不同。同学学得生趣盎然、主动乐观,制造力得到了培育。 还课堂给同学,让课堂成为同学探究的殿堂,这是现在老师们追求的一个境界,即使一个细节也不放过。老师让同学用自己的方式感悟、表达:可以用词语描述;可以用动作表演;可以用实物演示等等。这种教学设计,拓展了孩子的思维,真正体现了同学自主探究的过程。 四是,教学呈现方式的转变,注意信息技术与学科的整合,为同学学习搭建快捷、高效、大容量的信息高速大路,促进学习方式的转变。注意了老师
4、信息素养的培育和提高,进行培训,促进信息技术与学科教学的整合。基于信息技术的网上学习已经成为众多老师探究的课题,因此可以制造了丰富多样的课型。常识课堂的快乐词典等都是生动有效的形式。 信息技术正被广泛,深化地应用到每一个方面,正深刻地转变着人们的学习、工作和生活,使学习内容更丰富,工作更高效,生活更有乐趣。信息技术的进展,既向教育提出了严峻的挑战,也为教育制造了无限的机遇。为了迎接时代的挑战,教育工必需自觉地运用当代信息技术革新教育思想。 通过本次连续教育的学习,使我更新教育观验、树立现代教育思想、把握现代教育技术、优化学问结构、提高专业水平。我信任自己连续努力,今后我肯定会用信息技术处理教学
5、工作。 老师培训心得阅历总结二 20_年6月22日,我有幸参与了教育局组织的高中班主任全员培训,通过这次培训我收获许多。从柳州市景行学校的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中,我深感老师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出浅显的教育思想,班主任工作要仔细执着,对每件事情都要仔细进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要仔细对待。现将自己参与这次培训以后的一些个人的想法如何做好学校班主任工作总结一下: 一、努力充实自己 做一个合格的班主任,必需努力去学习,不断提高自身的管理水平和力量。一是向书本去学
6、,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要常常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们相互切磋、相互沟通、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说老师要给同学一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结阅历教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做得有声有色。 二、爱同学 爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱同学,对于每一个同学都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化同学,触动他们的心灵。在同学间或犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们敬重,给他们盼望,不仅老师如此,还要教育其他同
7、学如此,要学会观赏他们,发觉他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关怀爱惜自己的同学,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。亲其师,信其道,这样,教育管理起同学来就会起到事半功倍的效果。 三、建立良好的师生关系 班主任对全班全部同学都要一视同仁,公正对待,不能卑视任何一个同学,对于有生理或心理残疾的同学应赐予他们更多的关注与关爱。要用换位思索替同学着想。在教育同学的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与同学同龄时的行为与想法;正确把握同学行为的性质,分清是有意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于同学的健康进展动身,选择合理的解决问题的方法方式,不简洁粗暴,不去损害同学。在课
8、余时间,走到同学中,到同学休息的课间中去,到宿舍中去,到同学食堂去与同学公平沟通,营造一种公平气氛,让师生关系更加融洽。 四、用人格去影响同学 老师的言行对同学有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操,在班集体建设中起着主导、打算作用。假如我们能以自己的人格品质吸引同学,令同学敬佩,那么,我们的班主任工作已经向胜利迈进了一大步。比如:同学退步了,送上一句鼓舞的话;同学学习遇到困难,就赐予急躁的关心与辅导;对缺少家庭暖和的同学,给他送去爱护的关怀这些看来都是小事,但我认为老师的人格魅力就是体现在这些小事上。 五、组建和培育好班干部队。 要做一个轻松的班主任,必
9、需培育一批管理力量强,在班上有影响力、分散力、还有责任心的班干部。这样的班干部培育起来花肯定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就简单多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担当各种班干所具备的力量、责任、义务以及所给予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师依据对他们的调查了解在心中打打分,合理支配班干部的职责与权力。这样选出的班干部有肯定的群众基础,有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培育成在班上有,管理有方法的班干部也不是难事了。 六、做好家校联系 孩子的进步,集体的成长,离不开老师,也离不开家长。要教育
10、管理好同学,做好自己的班主任工作,除了做好同学的教育、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与协作,这样校内外结合,双管齐下,才能把同学教好。因此,在班级管理中,班主任要常常和同学家进步行沟通,共同关怀和教育儿童。如可定期进行家长会,开展一些亲子活动,依据需要不定期地进行家访等。 总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对详细细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己乐观仔细负责的态度做好班主任工作,总之,做一名班主任,就要做到教同学一天,想同学一生这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求
11、自己,力争做一名更加优秀的班主任。 老师培训心得阅历总结三 为期两个月的班主任省级网络培训已近尾声,本次班主任省级网络培训,以一种全新的形式让班主任接受教育,它的自主性和选择性,大大的便利了我们这些平常工作很忙的班主任,给了我们一次充电的机会。本次网络培训,我充分利用课余时间,在网上倾听专家的讲座,在课程争论区里和学员们共同研讨教育教学问题。通过对六个模块的学习,不仅让我在理论上对班主任的工作有了更深一层的理解,更丰富了我的教学视野。这不仅仅是一次业务理论的学习,更是一次心理的洗礼。我如饥似渴地学习着。下面我就谈谈这次培训带给我的一些启示和收获。 一、班主任-爱的使者 教育家陶行知先生曾说过:
12、你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。对于我们教育者来说,我们的言行起着多大的作用呀!所以,老师要当爱的使者给同学爱,让同学学会爱。凡得到班主任爱的同学,他们对生活总是布满信念、力求上进;反之,往往产生悲观、对立的消极心情。这种心情往往会影响着他们一生的进展。那班主任应当怎样爱自己的同学呢我认为班主任应给予同学理解、公平、敬重、信任、民主的爱。 1.爱是理解 理解万岁!没错。只有相互理解,才能达成共识。而老师对同学的理解,意义就更加深远了,作为班主任要多抽时间和他们谈心沟通,共同活动,缩短师生距离。要从实际动身,理解同学的思想、生活和立场。 2.爱是敬重与信任 爱同学,还表现
13、在对同学的敬重和信任。作为班主任应充分的信任同学,给同学足够的空间,信任同学有独立处理事情的力量。在我的班级里,许多事情我都大胆地交给同学去做,结果他们都做得比我还好。人无完人,老师也会犯错,何况是同学。当同学犯了错误,我们对同学进行批判教育时,也应以敬重为前提,谆谆教育,才能取得良好教育的效果。反之,一味的训斥,只能使同学产生逆反心理。老师对同学敬重、信任,会使师生关系更为融洽。 3.爱是民主与公平 每个同学都是好同学,班主任对待同学的态度要一视同仁。不能卑视任何一个同学,并能发觉每个孩子身上的闪光点。不能偏爱好同学,冷落学困生,假如这样,时间一长便会形成两种极端的同学。班主任要在教育教学体
14、现民主,可以学习魏书生的商议法,为同学供应很适合的教育。 二、班主任-榜样力气 车尔尼雪夫斯基说:老师要把同学造成什么人,自己就应当是这种人。是啊,榜样的力气是无穷的,身教重于言教啊!同学都具有向师性,而学校生的向师性就更明显了。记得,我婚假结束后回校上课,遗忘把指甲上的颜色卸掉了。其次天一看,不得了班上好几个同学用水彩把手指甲也涂上了颜色。可见老师的一举一动都直接影响着同学。所以,古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求同学做到的,老师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为同学树立榜样。尤其是班主任,班主任的言行、道德品质直接影响着同学的言行和道德品质。 三、班主任-擅长思索
15、 擅长观看、擅长反思、擅长归纳总结,即擅长思索。每个同学都有他独特的共性、进展的变性。若想将他们塑造成高素养人才,就要付出同等的简单性的劳动。所以,思索便是班主任工作的灵魂。 1.擅长观看 班主任要了解同学的思想、知道他们的学习和生活状况。就要擅长观看,观看同学的一举一动,并从中发觉问题,知道问题的所在,有针对性地去教育同学,达到百分的效果。只有擅长观看才会发觉每个孩子身上的闪光点,只有擅长观看才能精确地把握共性不一的同学。总之,擅长观看,会观看,是做好班主任工作的重中之重。 2.擅长反思 波斯纳曾说过,实践加反思等于专业成长,反思呈现的是老师阅历的一面。我们老师要常常反思自己的教学方法是否恰
16、当,反思班级管理的方式是否合适,反思自己的言行是否得体,并从中得到教育教学的珍贵阅历。 3.擅长总结 班主任要擅长总结自己的阅历,擅长总结的班主任班里的事事都会总结:大事情要总结,小事情也要总结;失败的教育要总结,胜利的教育也要总结。擅长总结的班主任眼光特准,观看事物可以做到同中求异,异中求同;擅长总结的班主任思想敏锐,能够做到思路清楚,少走弯路;擅长总结的班主任较为成熟,可以做到遇事不慌,处事不惊。 四、班主任-创新力量 创新力量是民族进步的灵魂、经济竞争的核心;当今社会的竞争,与其说是人才的竞争,不如说是人的制造力的竞争。同样班主任工作也要与时并进,班主任老师更应把创新放在首位。在教育教学
17、实践中,感受创新的新能量。我们当代的班主任不在是苦干型班主任,而要做科学型的班主任、学者型的班主任。 五、班主任-善用赏识 班主任在教育同学的时候,往往不由自主的批判多于鼓舞,殊不知这样做效果恰恰适得其反。正如美国心理学家威谱詹姆斯说的:人性很深刻的原则就是盼望别人对自己的加以赏识。是呀!没有赏识,何谈教育呢赏识可以爱护同学的学习乐观性,赏识可以建立良好的师生关系,赏识可以发掘同学的内在潜力,赏识可以让教育教学更加融洽。我一般喜爱用一下几种赏识方法。 1、口头欣赏。 口头表扬是我常常用的赏识方法之一。同学回答对问题我会说:你真棒!你真聪慧!同学答错问题我会说:你已经说的很好了,再好好想想吧!同
18、学做了件好事我会说:你是好样的,老师喜爱你!同学犯了错误我会说:老师知道你是无心的,只要你肯改还是老师的好同学。 2、肢体确定。 肢体确定就是用竖大拇指、点头、微笑、握手、鼓掌等肢体语言对同学的表现进行确定和表扬。 3、奖状激引。 大人喜爱荣誉证书,孩子们则偏爱奖状。由于奖状可以贴在家里很惹眼的地方,让全部人都知道。所以我特爱给孩子们发奖状,如卫生小能手、发言大王、进步奖等等。 4、小纸条威力 我喜爱用小纸条跟孩子们沟通,用小纸条提示他们,激励他们。当同学犯了错误,他会在文具盒里观察小纸条;当同学做了件好事,他会在文具盒里观察小纸条;当同学进步了,他会在文具盒里观察小纸条;当同学退步了,他会在
19、文具盒里观察小纸条。 六、班主任-学问海洋 要做好班主任,首先我们要提高自己的理论水平和教育力量,以广博的学问和超群的力量做好班主任工作。 1.专业学问 班主任要刻苦钻研业务,努力提高自己的专业学问水平。要对自己对所教学科有深化透彻的了解和把握。由于这是做优秀班主任的必备条件。正如马卡连柯说的:假如老师在工作上、学问上、和成就上有辉煌卓越的表现时,那你就自然会看到:全部的同学都会倾向你这一面了。相反的,假如老师表现出无能和平凡,那么不论你如何温顺,在说话时如何急躁,如何和善殷勤,不管如何爱护关怀同学,仍旧不会博得同学真正的敬重。是呀,得不到敬重的班主任,何谈教育呢 2.教育理论 现在的孩子每天
20、都在变化,他们的思想熟悉、行为标准、抱负追求、心理状况等方方面面都有这样那样的问题。我们班主任要想科学育人,就要努力学习教育学、心理学、教育心理学等基本理论。用理论联系实际,才智的应对新时期的新一代。 3.科研力量 教育科研对于班主任来说,又多了个班级德育的讨论。我们班主任要多讨论同学,关注每一个同学的全面进展。通过讨论同学了解同学的年龄特点、心理特征、个体差异等等,竟而对同学进行有针对性的教育,达到抱负的效果。 老师培训心得阅历总结四 这次班主任省级网络培训是一场准时雨,也是一盏指路明灯,让作为班主任的我,真正感受到了培训的重要性,体会到了网络培训的好处。同时,本次培训也让我反思到作为新时代
21、的班主任应有一颗爱的心,当爱的使者;应是一位全能选手,当同学的榜样;应有思索的意识,当同学的知己;应有赏识的双眼,当同学的伯乐;应有一泉眼,当同学的海洋。我想这次培训学习仅仅是个开头,今后我将连续努力学习,在不断实践中把班主任工作做好。 在放暑假之前,学校组织老师学习了金正昆教授的老师礼仪。通过金教授的讲解,我深深地感到讲究礼仪很重要,老师不但要遵循礼仪规范,而且要严格训练。由于老师作为人类灵魂的工程师,是同学增长学问和思想进步的导师,是同学学习、仿照的榜样。老师在传播学问的同时,以自己的言行举止、礼仪礼貌对同学进行着潜移默化的影响,从而对同学的言行举止发生作用。因此,老师要非常留意自己给同学
22、留下的印象,要使自己从各方面成为一个优秀的、同学能够仿效的榜样。由于身教重于言教,榜样的力气是无穷的。宏大的教育家孔子曾说过:其身正不令而行,其身不正,虽令不从。我是一名企业职业老师,作为一名人民老师,首先应要有高尚的师德,拥护中国共产党的领导,忠诚于党和人民的教育事业。关怀和爱惜同学,言谈举止不能任凭,要留意形象美、语言美,说话忌粗口,忌训斥,忌污辱,忌讽刺,忌妄言乱语。 其次,要敬重自己,敬重别人。作为一名老师,都盼望得到同学的敬重,前提是你要敬重同学。对待同学要摆正自己的位置,与同学公平相处。严于律己,宽以待人。要留意老师的形象,不做有损老师形象和荣誉的事情。老师文明的言谈举止对同学思想
23、品质的形成起着修正作用。老师是教人怎样做人的人,首先自己就必需知道怎样做人。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行全都的人。与同学公平沟通,擅长沟通,因材施教,因人施教,有爱心和急躁,这样才能得到同学的敬重。由于老师的大部分时间是与同学在课堂上共同度过的,因此在教育教学中要留意敬重同学,与同学互动时要使用文明语言。 学习了有关老师礼仪方面的内容,我认为老师在平常应留意以下几方面的礼仪问题: 1、老师的行为举止:作为老师,要留意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。 2、老师的言谈:老师的教学任务需要语言表达。作为一名老师,要留意表达语言时应遵守的礼仪礼节。 3、与同学谈话:谈话提前与同学打招呼,让同学有一个思想预备,这是一种礼貌,又是对同学的敬重。公平气氛举止端正,行为有度。谈话时,语气要平和,要有急躁。在与人谈话时,老师的表情要与谈话对象、内容协调全都。 总之,通过学习我懂得了学习礼仪是一门很重要的课程,也是对民族和后代负责的表现,作为老师,我们要用礼仪观念滋润心灵,用礼仪准则规范言行,加强礼仪上的学习,只有不断进取,才能使自己在这方面有所进步和提高。以上是我这次学习的体会,在以后的工作中我会严格要求自己,不断的学习,不断的努力,做一名让家长、同学信任的人民老师。
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