安全绩效评定管理制度.doc

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1、安全绩效评定管理制度 第一章 总 则第一条 为了检查和评估安全生产标准化实施情况，及时发现问题并采取纠正措施，持续改进安全管理绩效，实现安全生产管理制度化、规范化、标准化，结合中心实际特制定本制度。第二条 本制度适用本中心安全生产标准化绩效评定管理。 第二章管理机构第三条成立“安全生产委员会”。第三章管理职责 第四条安全生产委员会1、安全生产委员会全面负责安全生产标准化绩效评定工作。2、负责组织成立中心安全生产标准化绩效评定；3、组织和参与安全生产标准化绩效评定工作。（三）安全生产委员会1、负责按照安全生产标准化评定标准编制、实施中心年度安全生产标准化绩效评定计划，建立绩效评定档案；2、负责按

2、照制定的绩效评定计划组织实施绩效评定工作；3、负责检查安全生产标准化的实施情况，并对绩效评定过程中发现的问题，制定纠正、预防措施，落实中心相关部门对安全生产标准化实施情况的考核。4、负责将安全生产标准化工作评定结果向全院职工进行通报；5、负责绩效评定有关档案进行存档管理。第四章绩效评定内容及要求第五条绩效评定内容及周期中心应从目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援和事故报告、调查和处理以及绩效评定和持续改进等方面，每年至少1次进行安全标准化进行绩效评定,并按照安监部门与上级领导部门的要求，

3、对存在的问题提出改进计划和措施，不断提高安全管理水平。第六条绩效评定方法与技术评定方法与技术有：查阅文件和记录、询问、现场检查等。第七条绩效评定过程（一）计划安全生产委员会于每年年底前制订安全生产标准化绩效评定计划，交安全生产委员会批准后执行。但在发生下列情况时，必须及时重新制定绩效评定计划：1、组织机构、组织规模、重要领导人发生重大变化；2、外部环境、法规、标准发生重大变化；3、发生工亡事故或生产工艺发展重大变化；4、上级部门对安全生产标准化绩效评定进行重大调整。（二）检查1、按照评定计划对安全生产标准化实施情况进行评定，并如实填写安全生产标准化绩效评定检查表和安全生产标准化不符合项情况表。2、安全生产委员会根据本单位评定情况，在中心范围内组织综合检查和评价。（三）整改各科室针对检查出的不符合项应及时进行整改，制定纠正、预防措施，并填写安全生产标准化不符合项整改情况表。（四）跟踪验证1、各科室应及时对整改措施的实施效果进行验证，并做好相应记录。对验证后仍不合格的由责任部门重新制定、实施整改措施，并重新验证，直至确认有效。2、安全生产委员会对各科室检查出的不符合项进行跟踪验证，对验证后仍不合格的由各单位重新制定、实施整改措施，并重新验证，直至确认有效。（五）报告与分析安全生产委员会于每年12月20日前编制完成安全生产标准化绩效评定报告。