村级工作目标管理绩效考核细则.doc

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1、杨店镇村级工作目标管理绩效考核细则类别项目（分值）考核内容及计分标准得分考核人重 点 工 作（700分）招商引资民营经济（200分）1、引进或创办固定资产投资100万元以上的工业项目，并在县或镇工业项目区落户的计90分（以县级通报、项目认定为准）。2、新上且在年内竣工投产的固定资产投资30万元以上的工业项目，计30分。项目认定标准：开工之日起向经贸办提供项目核定申请书。竣工投产的项目提供工商部门注册的营业执照复印件。税务登计证复印件。购买设备的发票。法人代表的身份证复印件。3、积极协调配合镇里引进的项目稳妥完成征地，项目年内投资建设的计30分。4、提供国际劳务输出手续，真实准确，且能向经贸办提

2、供身份证、出国护照及公民因私出国登记表复印件的，每名计5分，最高分计20分（以送经贸办手续为准）。5、积极配合上级对民营经济、个体私营经济调查，表格上报认真及时的计10分。6、提供一条有价值招商引资信息的计5分，最高分计20分。（以项目洽谈、经贸办统计为准）城镇统筹发 展（300分）1、 进行村庄详细规划，并报上级部门审核通过的计40分。2、 能够认真贯彻落实土地法、城镇规划法，没出现未批先建的计10分。3、积极搞好社区建设，实施村庄整合、实现村庄整合、实现空心村建设的计80分。4、积极筹建社区服务中心建设，按要求实现功能、设施配套的计40分。5、积极完善改造商业街或商贸城建设的计30分。6、

3、完成秸秆禁烧任务并积极推广秸秆综合利用，新推广、扩大使用压块炉、气化炉规模（户数）的计30分。7、积极提高、完善村庄综合整治，争创为文明小康村的计15分。8、村庄环境整洁有序，环境保护力度大，无污染问题、无“三堆”的计15分。9、村成立土地流转自治组织，每完成土地流转200亩的计20分。10、无土地建房上访案件的计10分。11、村重视“一池三改”，数量达到50%的计10分。重 点 工 作（700分）农业（200分）1、集中连片发展陆地蔬菜种植面积300亩以上的计50分。2、年内新上农副产品加工企业（面粉厂除外），规模达到50万元以上的计40分。3、新建冬暖式大棚5个或拱棚10个以上的计20分。

4、4、新发展一处苗木花卉基地面积达到200亩并经县验收合格的计20分。5、新上规模以上（鸡1万只、猪500头、兔2000只）养殖场，每有一处计20分。6、新建百亩以上淡水养殖基地并经市验收合格的计20分。7、新通过三品认证种养基地的计20分。8、新建协会、合作社等农村合作经济组织，并在县民政局或工商局注册的，每个计10分。经常性工作（300分）党的建设（50分）1、发展党员和党员管理规范化的计5分。2、远程教育设备管护完好并且运行良好的计8分。3、两刊、党费收缴及时的计7分。4、认真准备，迎接县以上检查不出问题的计10分。5、推行村级规范化管理，村庄组织档案规范齐全的计4分。6、定期召开党员会、

5、组织生活会、干群关系和谐的计4分。7、无组织信访和民主评议优良的计4分。8、按时参加培训，积极参与镇统一活动的计4分。9、完成创业带富工程任务计4分。信访（30分）1、民事案件不出村，处理及时，没有出现矛盾上访的计10分，每出现一起扣5分。2、无越级上访或集体上访事件的计20分。每出现一起的扣10分。出现一起集体越级上访，或县长热线超过3起的，实行一票否决。3、县长热线通报一次的扣5分。宣传思想精神文明（30分）1、推出被县级以上党政及群团部门命名表彰并开展学习活动的先进典型或在市级以上宣传媒体进行宣传报道的先进人物事迹的计5分。2、妇代会组织健全，经常组织开展群众性精神文明创建活动（评选十星

6、级文明户、文明家庭户、好媳妇、好婆婆等）的计5分。3、关心下一代（团的工作）组织健全，经常开展活动，创“三无”镇村的计5分。4、完成文化大院建设，配齐院内文体活动设施，有农家书屋的计5分。5、已完成有线电视安装或上交初装费70%（含70%）以上的村计10分，60%至70%（含60%）的计8分，50%至60%（含50%）的计5分。经常性 工作 （300分）社会治安平安建设（20分）1、推行 “三权六责”制，群防组织人员到位，组织健全，相关规章制度齐全的计4分。2、推行 “治安双保”，入保率80%以上的计3分，达不到60%的不得分。3、保安员坚持长年夜间巡逻的计2分。4、深入开展宣传教育，无青少年

7、犯罪的计2分。5、矛盾纠纷排查调处及时，村干部责任心强，矛盾纠纷做到不出村；纠纷已经村处理过，但未果，并主动上报上级单位的计5分。造成恶劣影响的一票否决。6、无“黄、赌、毒”现象、无非法宗教、邪教活动的计2分。7、安装无线遥控报警器并正常使用的计2分。8、人民群众安全感进一步增强，对社会治安的满意率达到90%以上的计2分。村务财务管理与公务（20分）1、减负措施落实到位，“一事一议”程序规范，手续齐全，无乱摊派、乱集资现象的计5分。2、村级财务管理制度健全，财务收支规范，按照要求及时到镇财务监管中心报账的计5分，及时在村务公开栏上公布村务财务情况的计5分。3、村里无土地承包纠纷现象的计5分，出

8、现一起到镇上访的减2分，出现一起到县上访的每一次减3分。民政工作（10分）1、村里成立红白理事会的计1分，婚丧嫁娶无大操大办现象的计1分，无土葬现象的计2分，每出现一例减1分。2、认真做好优抚工作的计2分，积极开展社会救助工作的计2分，村慈善组织健全的计2分。计划生育（50分）1、计划生育率达到100%的计8分。2、避孕节育措施落实率100%、及时率98%以上的计8分，每一例一胎不落实的扣2分，二胎扣5分。3、三次查体到站率均达到98%的计8分，每有一次达不到的扣5分。4、宣传一条街、人口文化大院、人口学校、服务室、协会建设等基础设施建设齐全的计3分，各项资料齐全的计2分。5、无出生瞒、漏、错

9、报的计7分；无私自流引产和孕情不跟踪的计3分；无新婚事实婚姻漏报的计3分；无违纪的计2分。6、年内无计生上访、越级上访的计6分。如出现越级上访并经县以上部门查实的加倍扣分。被县以上单位纳入重点管理的村，实行一票否决。经常性 工作 （300分）武装（20分）1、村重视民兵预备役工作，民兵组织健全，有专人负责的计3分。2、民兵之家有独立办公室，活动器材、管理使用规定、光荣榜和国防教育园地齐全的计5分。3、按规定要求上报兵役登计、预征对象有关资料，填写认真、清楚、准确的计4分。4、认真负责做好征兵工作，完成上级任务的计8分。新型农村合作医疗（15分）参合率在100%以上的计15分，否则不得分。劳动保

10、障（10分）1、劳务输出人员底子清楚、去向明确、统计准确的计2分。2、按时完成新型农民养老保险资金征收，待遇调整任务的计5分。3、劳动保障组织健全，有劳动协理员等缺席的计1分。4、积极按时完成镇人社所安排的其它任务计2分。安全生产（20分）安全率在100%以上的计20分，否则不得分。环境卫生（15分）村环境卫生保持良好，积极做好环境卫生综合整治工作的计15分，否则不得分。山区开发（10分）完成党委政府安排的种植面积和其他任务的计10分，否则不得分。创新工作1、承办一次全镇现场会议奖10分。2、承办一次县级以上现场会议奖20分（含全县科学发展观现场会观摩的点）。3、创新成果被县以上推广奖10分。4、获得（保持）县级以上荣誉的奖10分。5、被市（含）以上新闻报纸正面宣传报导的奖10分。6