2021年领导干部在教育学习会议上讲话稿与领导干部在工会调研座谈会时发言稿.docx
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1、2021年领导干部在教育学习会议上讲话稿与领导干部在工会调研座谈会时发言稿领导干部在2021年教育学习会议上的讲话文稿刚才,我们学习了,为我们全面建设社会主义现代化强县、实现“十四五”良好开局指明了前进方向、提供了基本遵循、增添了信心和动力。我们要带头深入学习,领会精神实质,统一思想,凝聚共识,强化措施,抓好落实。今天是我到X工作后主持召开的第一次县政府党组会议,借此机会,我讲五个方面的意见与大家共勉。一、要饱含感情,充满激情去工作对群众饱含感情,对工作充满激情,彰显了一个领导干部的为民情怀和精神状态,是做好工作的重要前提。要饱含感情工作。要心存热爱,饱含感情投入到X的各项发展建设。热爱源于一
2、份情怀,无论是X籍领导干部,还是非X籍领导干部,都肩负着组织的信任和重托,承担着岗位的责任和担当,也承载着这方百姓的福祉和期望。只有心存热爱,才会真心实意、富有激情地投入工作。希望我们能够团结一心,共同珍惜X当前好的发展环境、发展基础和发展机遇,以心存热爱唤醒工作激情,真情实感,真心实意,真抓实干投入X新一轮的发展。要充满激情工作。习近平总书记提出的“四有”干部标准,其中一条就是“推动科学发展有激情”。激情是一种热情洋溢的情绪,是一种积极向上的精神状态,是对工作热衷、执著的品质,它洋溢于表、闪亮于言、展现于行,影响和带动周围的人。领导干部有激情,班子和队伍就有活力,工作就有生机。面对急难险重的
3、任务,要做“主攻手”,有亮剑精神,敢于迎难而上,不畏惧、不退缩、不回避,大胆深入去调查、去研究、去解决。主席说:“人总是要有些精神的”。无论是在顺境,还是逆境,我们都要保持积极向上的精神状态,并通过我们这些“关键少数”将这样的精神状态传递给广大干部群众,形成全社会积极向上的干事创业良好氛围。二、要敢于担当,肩负责任去工作敢于担当是一种政治责任,是一种行为操守,是一种思想境界,更是一种精神状态。习近平总书记强调,“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对为官不为感到羞耻。”担当的大小,体现着干部的胸怀、勇气和格调,有多大担当才能干多大事业,尽多大的责任才会有多大的成就。我们在座的每
4、个人,都要有“以身许党、以身许国”的情怀,有一种“功成不必在我,建功必须有我”的精神,真正做到为X发展和为百姓谋福祉忠诚履职,切实担负起保一方平安、富一方百姓、促一方发展的重任。敢于担当首先要担起发展之责。发展才是硬道理。加快发展是政府的重要职责和第一要务,是解决一切问题的根本。习近平总书记去年来X西视察,提出“X西要追赶超越。”全省各市各县区都在追赶超越,追赶超越就是承担发展职责的具体体现。当前,X正处在加快发展、追赶超越的关键时期,尽管在“十三五”期间,全县经济社会发展取得了巨大成就,实现了跨越发展目标,但是面对新的发展任务和要求,存在的短板还很多,面临的任务依然十分艰巨。我们要牢固树立不
5、进则退、慢进也是退的忧患意识,主动寻找发展差距,立志赶超,创新实干,聚力推动X跨越发展。敢于担当就要事不避难。所谓“扫帚不到,灰尘不会自己跑掉”。领导干部要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,到工作难度大、情况复杂的地方去打开局面。遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,敢于直面矛盾,善于解决矛盾。关键时刻要豁得出来、顶得上去,遇到危急情况、遇到大灾大难、遇到突发事件,都能临危不惧,靠前指挥,抓紧解决。X有非常好的联系服务群众“五个一”工作机制,在联系群众、服务群众、为民办事方面取得了显著成效,深受广大群众欢迎,我们要继续深化、完善、提升好“五个一”工作机制,真
6、心实意做好群众服务工作,以事不避难的情怀和责任,想百姓之所想,急百姓之所急,切实提升服务群众工作水平。敢于担当就要敢抓敢管。在座各位都肩负着一个行业、一个领域、一个系统、一个部门的重要管理职能,有职就有责,有责就要担当。对分管领域、部门或本单位存在的不思进取、严而不为、廉而不勤等不良倾向,要敢抓敢管,坚持不懈予以纠正。今年面临政府换届、机构改革,无论是即将退居二线的领导干部,还是下阶段希望变化和调整的同志,都要树立“不遗憾”的思想,就是在自己的任期内、职业生涯中,不要因为某一阶段工作没做好,给自己留下遗憾,给未来留下遗憾,给X“十四五”起步带来遗憾。因此,我们要切实增强责任意识,以敬终如始的工
7、作态度和对X发展高度负责的精神,履行好管理职责,抓好当前各项工作落实。敢于担当还要敢于担责。有权必有责,权责相统一,领导干部要勇于承担发展改革中出现的问题。当前改革进入攻坚期和深水区,越往前行就会遇到硬骨头、拦路虎,只有坚定勇于担当的政治定力,培养敢于担当的无私情怀,锤炼善于担当的过硬本领,才能走出新路子,创出新天地,实现新跨越。当前X经济社会发展正处于“十四五”承上启下的关键时期,机遇前所未有,挑战前所未有,作为领导干部只有敢于担责,我们身边的同志才会放手的按照改革、创新、实干的要求大胆推进工作,奋力开创X追赶超越发展新局面。三、要勇于创新,转变方式去工作在新的形势、新的要求、新的环境下,我
8、们要用新的理念、新的方式、新的状态去面对和适应。新从何来?就是要在勇于创新、转变方式工作中去体现。要主动加强学习。新常态下,只有不断加强学习,才能掌握工作的主动权,才能跟得上时代的脚步,才能把握正确的方向、掌握科学的方法,才能抓住机遇,加快发展。我们要把学习作为一种政治责任,时刻要有知识恐慌和本领恐慌的危机感。“学而不思则罔,思而不学则殆。”县政府班子成员和各部门负责同志要在学习国家政策、法律法规、文件讲话上先人一步,深入一筹,持之以恒,勤思善悟,当好勤学善思的表率,围绕新的理念、新的精神、新的工作方式和要求,结合X实际,创新实干,加快发展。要勇于创新实践。勇于创新,就是要解放思想,敢想敢干,
9、大胆探索。不要以为创新离我们很远,其实创新就在身边,体现在工作的方方面面,超越前人是创新,推陈出新是创新,创造性地解决难题、狠抓落实也是创新。近年来,我县在行政审批、工程建设管理、服务群众等领域进行积极有效探索,完善和建立了一系列务实管用的制度,扎实推进了制度创新,取得了良好成效。随着改革的深入推进、政府职能的转变及经济社会发展的调整转型,迫切需要我们加大力度推进全面创新。比如,面对中央和省市提出全面打赢乡村振兴战的要求,我们如何做到精准施策,务实抓好如期脱贫?针对新常态、严要求下出现的懒政、怠政,如何改进作风,全面提高行政效能?推进国家主体功能区建设试点示范,如何既要金山银山,又要保证绿水青
10、山?等等。针对这些问题,我们一定要深入思考,按照问题导向、民生取向进一步建立健全更加成熟、更加完善的制度体系催生发展动力,推动X加快发展。要善于创新破难。在去产能方面,怎样激发现有企业的发展活力,实现提质增效,加快发展?如何解决项目建设过程中的遗留问题?特别是以矿山开发为主的企业,面临生态环保严要求,如何转变方式实现转型发展?要认真研究对应处理措施和办法。在去库存方面,如何做到既不新增房地产库存,又要更好发挥好现有房地产资源,适应商住旅游、养生养老的需要,进一步提升楼盘质量和品位?要打通保障性住房、棚户区改造、移民搬迁和商品房转化渠道,加大宣传促销力度,有效化解矛盾。在去杠杆方面,要重点做好商
11、品房开发、企业高负债运行、民间借贷这三方面带来的社会稳定和经济发展风险防控。特别是民间借贷,一定要高度重视和关注,做好风险防控。在降成本方面,要通过推进政府职能转变,完善权责清单,厘清权责边界,用好政府“有形之手”,放活市场“无形之手”,用政府权力的“减法”换取市场活力的“加法”。要善于抢抓机遇。所谓“机不可失,时不再来”。我们一定要解放思想,超前谋划,创新思路,密切关注新一轮国家重点投资方向,弄清X在国家主体功能区建设试点示范中,有哪些重大机遇能够进行结合?在创新发展的过程中,生态、绿色产业如何跟进?推进乡村振兴中的重大机遇如何把握?等等,我们要紧盯国家产业政策,厘清发展重点,紧密结合我县实
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