乡镇2020年上半年基层党建工作重点任务推进情况.docx

《乡镇2020年上半年基层党建工作重点任务推进情况.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇2020年上半年基层党建工作重点任务推进情况.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、xx镇2020年上半年基层党建工作重点任务推进情况为贯彻落实中央和省、市、县委对基层党建工作的新部署新要求，延续基层党建推进年、提升年、巩固年、创新提质年以及支部建设规范年做法经验，巩固和深化“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果，根据中共xx县委办公室关于印发的通知（xx办发20208号）要求，xx镇认真对照文件，积极开展基层党建“五项重点任务”推进工作。现将工作推进情况报告如下：一、基层党建工作重点任务推进情况（一）持续学习贯彻新思想，提升教育管理新水平。一是以党的政 治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想引领党内政 治文化建设，教育引导全镇广大党员增强“四个意识”、 坚定“四个自

2、信”、做到“两个维护”，把带头做到“两个维护”作为最高政 治原则和根本政 治规矩。二是用好“学习强国app”、“云岭先锋app”、“云岭先锋夜校”和党建工作群，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，引导广大党员干部不断检视初心、滋养初心，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果和推动不忘初心、牢记使命制度落实落地。三是认真贯彻落实党员教育管理工作条例，强化xx镇党委党校规范化建设，配齐配强党校师资力量，深入实施“万名党员进党校”，上半年党员领导干部带头讲党课1期共960余人次，举办基层党组织书记示范培训1期共110余人次，基层党务工作者业务培训6期共240余人次，党员进党校专题

3、培训1期共140余人次。四是严把“十六字方针”，严肃入党政 治审查，上半年共吸收预备党员2名，转正党员6名，培训入党积极分子和入党发展对象共53名。同时，积极落实党内激励关怀帮扶，共慰问关爱13名困难党员、老党员。五是积极发挥镇新时代文明实践所和各党群活动服务中心、党员活动室等阵地群作用，健全完善并坚持党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日把学深悟透做实习近平总书记考察云南重要讲话精神作为重大政 治任务，推动广大党员干部学深悟透、自觉践行。上半年，共举办专题党委理论学习中心组学习1期、各党支部“三会一课”1期、主题党日1期学习习近平总书记考察云南重要讲话精神。（二）持续推进党建引领，提

4、升乡村治 理水平。一是贯彻落实农村基层组织工作条例，调整优化农村基层党组织设置，合理规范设置自然村和村民小组和易地扶贫搬迁集中安置点党组织。上半年，共设立社区小党委1个（xx社区党委）、新设并配齐配强村民小组5个（xx村委会）、计划设立易地扶贫搬迁集中安置点党支部1个（新集镇）。二是健全党组织领导的“自治、法治、德治”相结合的乡村治 理体系，督促指导制定和修订村规民约10个，扎实开展“三治融合”示范村建设1个（xx社区），推进党建带群建，探索党建引领工青妇等群团组织促基层治 理。同时，对全镇xx个村（居）民小组活动场所建管用开展专项整治，充分发挥阵地作用。三是全面落实村级重大决策事项“四议一审

5、两公开”，健全完善村务监督委员会运行机制，大力推行党务、村务、财务“全透明”公开制度，全面实施村级事务阳光工程。四是持续整 顿软弱涣散基层党组织，对农村基层党组织运行情况进行逐一研判，共排查出软弱涣散基层党组织1个（xx村党总支），上半年已基本完成整 顿转化。五是在前期工作的基础上，成立了抓党建促农村宗 教治 理工作领导小组，统筹协调组织、统 战、民族宗 教等部门，集中力量抓好党建促农村宗 教治 理工作。（三）全力抓实基层党建，助推当前中心工作。一是深化“双整百千”四级联创，积极督促镇领导干部经常下沉到村发现并及时解决问题，设立xx镇党建工作办公室，配备了3名的专职党务干事，并注重加强对大学生

6、村官、驻村扶贫工作队队员、平台操作员和回引的农村优秀人才管理和服务，认真落实好以上四类人员的教育培训、日常管理、召回管理、配齐配强考核测评等工作。二是推进农村“领头雁”培养工程，实施农村优秀人才回引计划，上半年配合完成现任村（社区）“两委”班子运行情况和村（社区）党总支书记履职胜任情况逐村开展了1次县级分析研判，共通过补选和任命配齐配强村组干部6名（其中，书记主任“一肩挑”2名，副书记副主任“一肩挑”1名），成功回引农村优秀人才10名，均安排担任村（居）委会主任助理。三是深入开展“三联三争，三个组织化”助推脱贫攻坚。由xx县xx镇xx扶贫开发有限公司将财政、扶贫、涉农等各类资金整合，加大产业发

7、展、转移就业、易地扶贫搬迁投入力度；村级组建10个农民专业合作社；探索组建1个党员先锋合作社（xx），2个扶贫互助合作社（xx、xx），7支服务队或施工队（生产互助服务队、建筑工程施工队、人居环境服务队等）；每半年开展一次镇“红旗村”创建活动，激励党组织夺旗争先；加强农村无职党员积分与“爱心社”积分挂钩，每年按比例，择优评选扶贫标兵；筹备建设xx镇“爱心社”中心社，健全完善“爱心社”兑换流程、管理办法，变直接给钱给物为群众挣分换物。四是进一步加强强基惠农“股份合作”经济建设。依托杂交玉米制种、养殖产业，大胆探索村集体技术服务创收的新途径，破解农民群众致富难、村级组织运行难、村组干部待遇等瓶颈。

8、积极探索“党建十阵地、党建+队伍、党建+产业”建设新模式（玉米制种、xx养鸡场）。上半年，全镇共发展股份合作制种玉米14000余亩；xx养鸡场目前村栏土杂鸡4万只，预计利润10万元。五是积极建立抓党建促脱贫攻坚与促乡村振兴有机衔接机制，全面推动农村基层党组织在人居环境整治、推进乡风文明建设、抓好农村重点改革等重大任务落实中发挥领导作用，大力推进乡村振兴、美丽乡村建设，以组织振兴引领和保障乡村振兴。 （四）全面启动“智慧党建”，推进基层党建信息化。一是持续推进“互联网+党建”进机关、进企业、进学校、进园区、进“两新”组织、进流动党员群体“六进”工作，全面应用党员教育信息化系统开展党员日常教育管理

9、工作，截至6月底xx镇云南省党建信息化系列平台“六进”工作完成率100%。二是开展网上党支部规范化建设，实现“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”在线化、数字化。组织党员实名登录“云岭先锋app”完成率100%，组织党员学习党章党规和相关条例完成率90%以上，组织开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党务公开等工作完成率90%以上。三是截至6月底全镇共排查出目前在外务工经商的流动党员171人，开通成立“xx镇流动党员学习交流群”，每15天向全镇流动党员推送一份学习材料，实时推送镇党委重大事项的动态资讯。正谋划推广使用流动党员电子活动证，充分运用信息化技术开展流动党

10、员精准管理。（五）落实党建工作制度，压实相关工作责任。一是积极落实各领域基层党建工作制度，贯彻落实中央及省、市、县委关于企业、机关、非公经济组织和社会组织等领域党建工作要求，解决党的领导落实到基层“中梗阻”问题，切实把党的领导落实到基层党建各领域各方面各环节。上半年，完成共73个“两新”组织的全覆盖排查工作，正筹划调整“两新”组织党组织的设置；抓实7个机关事业单位党支部专兼职党务干部配备和规范化建设工作；完成共10个xx县2020年上半年“红旗村（社区）”、“红旗标兵”申报工作。二是切实抓好党支部规范化建设达标创建工作，严格按照创建计划，指导督促今年计划达标创建的26个党（总）支部抓实创建工作

11、，6月底已基本达标22个。同时，结合党支部规范化建设达标创建，因地制宜，切实抓好全镇38个村（居）民小组活动场所管理和使用。三是积极做好软弱涣散基层党组织xx村党总支的整 顿转化工作。深入排查了班子建设、支部建设、“三会一课”、党费收缴、党员发展、活动场所管理使用等方面存在的问题，针对问题分类分批整改，由镇党委书记xxx和党委组织委员xxx2位同志共同挂包，负责指导督促做好整 顿工作。四是积极研究谋划基层党建工作，压实相关工作责任，加大重点群体和薄弱领域发展党员工作，开展无职党员设岗定责，持续推进党员分类管理、积分管理等工作，开展各领域发展党员违规违纪问题整治，贯彻落实党的组织生活制度长效机制

12、，创新基层党组织活动方式，建设标准化入党宣誓场所11个，规范入党宣誓流程。五是深化党风廉政建设，全面压实压牢各级党组织和党员领导干部管党治党政 治责任，按照“一岗双责”要求，对分管部门、科室党员干部从严进行教育监督管理。同时，严格落实上级巡视巡察及2019年度述职反馈问题的整改工作，不断增强基层党组织的活力。二、存在的问题一是党建重点工作推进不平衡。少数党组织落实党建工作责任制还不够严格、具体，“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、村级活动场所建设、“两类组织”党建等重点工作推进不平衡，支部与支部之间差距较大。二是少数党支部书记对规范基础党务整治不够重视，支部规范化建设标准、要

13、求不高。三是党员队伍教育管理不到位，特别是对农村流动党员管理不到位，带头作用发挥不明显。三、下步工作打算（一）进一步压实党建工作责任。健全完善基层党建工作责任落实体系，督促各党总支书记和党支部书记认真履行抓基层党建工作主体责任，充分发挥党总支书记和党支部书记的作用，推动坚守初心、担当使命、履职尽责，推进基础党务规范和标准。（二）协调推进各领域党建工作。按照分领域推进、分层级落实原则，协调推进各党组织立足实际、突出重点，进一步加强统筹谋划，进一步明确2020年基层党建目标任务和推进举措，防止“上下一般粗”。坚持以点带面、逐步铺开，集中力量在不同领域、不同层级着力打造经济发展型、乡村振兴型、基层治

14、 理型、文化产业型、民 族 团 结型等不同类型先进基层党组织，落实少数党组织落实党建工作责任制和“两新组织”党支部党建工作。（三）创新党员教育管理工作方法。坚持领导带头、以上率下，深入基层一线调研工作、发现问题、解决问题，力戒虚功、务求实效。采取现场观摩、定期调度、领导挂联、驻点指导、挂图作战等方式，推动工作落细落小落实。进一步加强对农村党员（特别是流动党员）的管理，使流动党员感受到组织的关怀，积极履行义务和发挥作用。（四）加强示范打造营造良好氛围。加强典型培育，及时发掘和选树 一批基层党建工作示范点和先进典型，总结和推广好的经验做法，形成以点带面、整体推进的良好态势。广泛宣传基层党建的创新做法、突出成效和身边典型，营造大抓基层党建工作的浓厚氛围。7