新时期企业思想政治工作实践与思考——路桥工程有限公司.docx
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1、新时期企业思想政治工作实践与思考路桥工程有限公司0.前言当今世界呈现出全球一体化的发展模式,各种思想理念交错,人们的思想观念和价值取向不断变化。一些物质因素会对企业职工的价值观产生影响,对物质的过分追求,丧失了价值底线,而很多企业的思想政治工作存在缺失。为了提高企业职工的思想认识,树立正确的价值观,加速企业发展,加强对企业职工的思想政治教育显得尤为重要。1.新时期企业思想政治工作实践对策1)将“以人文本”的理念融入思想政治工作中。现代社会,人们更加注重“以人为本”的理念,因此在思想政治工作中加入人文元素尤为重要。在我国新的历史条件下,坚持以人文本的思想政治工作理念能够让职工感觉到人情味。同时,
2、可以根据职工的心理预期改进工作制度和工作方法,倾听职工的心声,了解职工的需求和面临的困难,帮助职工解决思想问题和实际困难。企业的发展需要依靠职工的力量,因此,开展思想政治工作必须要秉持公平、公正的态度。思想政治工作者要深入了解职工与职工之间、职工与企业之间、职工与社会之间的矛盾,这样的工作才会更有针对性,而且也会奠定一定的群众基础,加强职工对此项工作的支持。企业需要充分考虑职工的切身利益。例如:企业职工比较关注保险等问题,因此,一定要将保险制度落实到位,使员工可以感受到企业浓浓的人文关怀。企业应该重视职代会的建议,这也是代表职工进行民主管理的方式。企业应该通过职代会广泛听取民意,保障职工的选举
3、权、评优权、决策权等,营造出民主和谐的工作氛围,职工的主人翁意识也会加强。2)创新思想政治工作思路。现阶段,我国市场瞬息万变,企业开展思想政治工作需要适应企业的发展需要,与时俱进,不断创新工作思路。首先,企业管理者要改变思想认识,走出思想政治工作可有可无的误区,而应该认识到企业思想政治工作和企业的发展密切相关,必须要有人力、物力、财力作为这项工作的保障。其次,开展思想政治工作,政工工作者要不断学习,扩充知识储备,提高业务素质和工作能力,认真分析职工存在的思想问题,制定出科学的工作策略,让思想政治工作真正落到实处。此外,政工要从职工的切身利益出发,多给职工办实事,增进职工对企业的归属感,促使企业
4、快速、健康发展。3)以模范人物加强示范作用。开展思想政治工作的方法之一就是发挥模范人物的正面导向作用,通过榜样的力量形成积极向上的企业风气。对于爱岗敬业模范人物要加强宣传力度,认真研究总结模范人物的品质,并将其作为经验学习和推广,通过报纸、电视、广播等媒体进行大力宣传,人们的思想会潜移默化的受到这些楷模的影响,从而发挥示范带动作用,提升企业职工的思想认识。例如,企业可以定期举办关于“思想政治”方面的活动,通过多媒体展示先进人物的优秀事迹,职工可以将自己身边发生的感人事迹讲给同事。此外,还可以通过党课学习、书法、演讲比赛等形式,宣扬正能量,形成正向的价值取向。这种文化活动的开展,可以拉近党群关系
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