ISO14001的2015版解读 - 副本.pptx
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1、,ISO14001标准解读,汇报人： 汇报时间:,2015版,目录,ISO14001 改版背景,01.,ISO14001 改版主要变化,02.,ISO14001：2015 新观点,03.,ISO14001：2015 条款解读,04.,conents,ISO14001 改版背景,Part 01,18世纪兴起的工业革命，曾经带给人类无限希望和欣喜，工业化兴起、城市化发展、科学技术的进步使人类的生活水平得到飞速提高，人类文明进入到一个新的高度 然而，工业革命给人类带来的不仅是欣喜，还有诸多意想不到的后果，甚至埋下了人类生存和发展的潜在威胁,人口与健康,资源再生,粮食问题,水资源问题,能源和气候,生物
2、多样性破坏与保护问题,国际社会对环境问题的对象,1972年，联合国第一次环境大会，通过了人类环境宣言和人类环境行动计划，成立了联合国环境规划署（UNEP）； 1983年组建“世界环境与发展委员会”； 1987年，委员会通过了我们共同的未来的报告，并提出了“可持续发展”的思想； 1987年关于消耗自氧层物质的蒙特利尔议定书； 1992年联合国环境与发展大会，提出了“可持续发展”为人类发展的总目标一系列行动计划,可持续发展,既满足当代人需求又不危及后代人满足其需求能力的发展 自然资源与生态环境的可持续发展 经济的可持续发展 社会的可持续发展,限制人口增长 鼓励自然保护 改良生态 保护生物多样性 探
3、求资源和能源的永续利用 提高资源能源的利用率,可持续发展的内容,推行清洁生产 推行环境标志 采取源头控制 采用经济手段 增加环保投入 控制城市化进程,STEP 1,STEP 2,STEP 3,STEP 4,环境管理必然趋势,ISO14001 改版主要变化,Part 02,ISO 14001改版目的,考虑自从上次2004版的变化后，环境管理体系实际操作及技术层面的变化。,维持关注有效过程管理，获得期望的结果。,在接下来的10年或更长时间，提供一套稳定的精炼的要求,应用ISO指令附录SL，加强ISO14001标准跟其他ISO管理体系标准的一致性,方便有效实施，及一方、二方、三方有效的符合性评审,I
4、SO 14001标准改版,改版历程,2014年,2015年,5月：ISO/TC 207/SC WG5对ISO/CD 14001.2（委员会草案）作最后意见决议和定稿，以便过渡到DIS （国际标准草案）,6月：为DIS文件作最后准备 78月：ISO启动ISO 14001 DIS过程,912月：DIS三个月投票期12月：揭晓DIS投票结果，进行意见交流,3月ISO启动ISO 14001 FDIS （国际标准最终草案）过程7月：FDIS 发布9月：标准发布,ISO 14001结构变化,PDCA的关系更加清晰；如： （D）支持性条款, C(形成三级监测机制)，A(改进) ；,新标准简化了对文件化的要求
5、；包括： 将“文件”“文件控制”和“记录”，改用“文件化信息”；不再要求“程序” 而改用“过程”；,细化了信息交流的要求；,新标准中在术语和正文中均去掉了“预防措施”“环境指标”；不再要求设置“ 管理者代表”的岗位；,标准的结构遵从导则 （ISO/IEC Directives 1 ）的要求： 高层结构 （High Level Structure），术语和定义（Terms and definitions）和 通用子条款（Sub-clause）,结构及 形式,ISO 14001框架结构,02 规范性引用文件,01 范围,10 改进,03 术语和定义,04 组织的状况,05 领导作用,06 策划,0
6、9 绩效评价,07支持活动,08 运行,ISO 14001内容变化,ISO 14001主要变化,领导作用： 加强高层管理者的领导作用和承诺，在组织的商业策略中贯彻环境管理体系的要求，以确保环境管理体系获得其预期成果,术语及定义：这部分内容将会参照Annex SL中概述的通用术语和核心定义，以及针对环境管理体系的专业表述,组织环境：这个条款包括理解组织内外部问题所涉及的要求，以及利益相关方的需求和期望,引入了“风险”的概念,范围 ：环境管理体系的范围被扩展，包括了对组织的外部影响,ISO 14001改版主要变化,政策：政策承诺已被拓展,包括支持环境保护 环境因素：本条款从生命周期角度来评估环境因
7、素 环境目标：委员会草案要求要为每个环境目标划定明确的绩效指标 价值链规划和控制：此新条款要求对重要方面的上下游过程进行控制或影响 符合性评估：委员会草案强调引入符合组织需要的要求以巩固评估过程，保持相关知识和了解其符合情况,ISO 14001推行目的,帮助企业主动的识别各种实际或潜在的环境风险,科学的评估该风险的高低和确定控制的优先级别,系统采取措施对该风险进行全面的控制与管理,持续的改进过程的环境绩效,降低相关的环境风险,满足组织或相关方对环境的期望和要求,ISO 14001推行目的,满足直接客户/间接客户的业务评估要求，提升客户信心;,作为内部管理的手段,提高环境管理的绩效, 减少废气/
8、废水/噪音/危险废弃物的排放, 提高能源/资源的使用效率,降低企业的生产成本；,有利于企业参与国际竞争，突破贸易壁垒；。,持续满足企业有关的环保法律法规要求,规避或降低违法的风险,实现可持续发展,提升企业环保的社会形象,赢得客户/政府/员工的认可,ISO14001：2015 新观点,Part 03,ISO 14001新观点,ISO14001：2015 新观点,“组织环境（Context of the organization）的意义” “生命周期思考（lifecycle thinking）” “强调环境绩效（environmental performance）” “强调领导力（leadersh
9、ip）” “保护环境（protecting environment）” “关注外包活动（outsourcing）” “强调对紧急情况的关注（emergency preparing and response）” “以“过程”代替“程序”，注重实效（processes）” “文件化信息（documented information）” “风险和机遇（risks and opportunities）”,ISO 14001新观点,“组织环境（Context of the organization）的意义”,组织身处复杂的社会环境、文化环境、经营环境和自然环境中，受到各种环境的影响和制约，面临复杂环境下
10、的风险和机遇，组织应清楚处于何种环境下和面对何种风险和机遇，以寻求保护环境和组织发展的平衡与和谐，更加务实,ISO 14001新观点,组织应考虑在策划、实施、保持和改进过程中尽可能地延伸价值链以分析评价和施加影响，考虑其行为导致的环境负荷增减，降低环境负荷的上升或在实施保护环境的行为时追求和确保环境负荷的减少，防止本愿为保护环境，但实际效果却破坏了环境，尽可能以扩展时间、空间和价值链的角度，分析环境负荷的损益之后采取行动，切实达到保护环境的目的,完整的生命周期需涵盖全球生态系统、上下数百年以及从自然资源到产品最终处置的全价值链，而组织作为一个很小的社会细胞，难以评价完整的生命周期，那么组织从哪
11、里入手呢？,生命周期思考（lifecycle thinking）,ISO 14001新观点,“强调环境绩效（environmental performance）”,体系推行的最终目的是组织持续改进其环境绩效，达到保护环境、人与自然和谐发展，以实现人类文明的可持续发展，体系的运行要确保有效性、效率和效果 环境绩效分为环境状况绩效、环境管理绩效、环境运行绩效，例如节能降耗、控制和消减排放等，对于环境状况绩效如生物多样性、土地开发利用效率和均衡和环境承载力等 新标准强调环境绩效并需考虑全面的绩效提升，开拓了组织环境管理体系运行可期待的提升范围和重视环境管理体系运行所取得的成绩,ISO 14001新观
12、点,环境管理体系的建立、实施、保持和改进需要资源、科学方法、全员关注和参与，必然需要组织的最高管理者首先要具备能力和意识，懂得保护环境对于组织发展、社会发展以致人类文明的可持续发展的意义，给予高度重视和支持，才能确保环境管理体系运行的充分、适宜和有效性，即体系的成功离不开最高管理者的理解和支持,“强调领导力（leadership）”,ISO 14001新观点,以往的环境管理体系强调污染预防，但污染预防虽然称为“预防”，但仍偏于狭隘和末端,新标准提出“保护环境”的概念，扩展至广泛的环境科学领域，提示组织在环境管理体系运行中不仅关注到“污染”,应从全方位的利于环境的角度运行管理，例如：资源可持续利
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