2021年民政局做好疫情防控工作汇报稿与企业开展疫情防控宣传活动方案.docx

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1、2021年民政局做好疫情防控工作汇报稿与企业开展疫情防控宣传活动方案2021年民政局做好疫情防控工作汇报文稿越是关键时刻，越要坚定信心和决心。XX省XX市民政局在疫情防控吃劲时期，要坚持统一思想，坚决按照上级决策部署，严格落实好各项工作任务，迅速启动疫情防控的各项工作。要求全体人员不能有任何麻痹松懈，不获全胜不放松。聚焦主业，严格落实疫情防控各项要求持续做好养老机构的封闭管理工作。严格按照相关工作要求，做好养老机构的封闭管理。除了阻断在院老人与外界接触外，还要重视工作人员与外界的接触，做到三个“严格”：第一，严格把控留院工作人员的数量，把素质强业务能力高、对老人尽心负责的优秀的工作人员留下来，

2、其余人员可暂时在家。第二，严格在院工作的相关要求，对留院工作的人员进行疫情防控方面的宣传和教育。第三，严格管理工作人员行动轨迹，不到人员聚集场所、减少与外界的接触，从而降低各种感染、传染的可能性。持续做好其他社会服务机构的疫情防控工作。优化殡仪服务机构、婚姻登记机构以及流浪乞讨人员救助机构等对外服务机构的疫情防控工作，优先为一线工作人员配备防护用品，强化疫情防控知识的宣传，减少公共场所聚集活动。婚姻登记机构要做好错时服务和解释答疑工作；殡仪服务机构要严格落实停止集中殡仪服务和不举办集中遗体告别仪式等要求。重视做好分散供养特困人员、农村留守老人等群体的疫情防控和生活保障工作。这几类服务对象经济条

3、件弱，年龄大，身体素质不好，防疫能力低。民政部门作为兜底的民生保障部门，对这几类群体要做到底数清、情况明，工作及时、措施得力。各地民政部门组织和动员社区干部、村组干部对这几类对象的疫情防控和生活情况进行一次全面摸排，对基本生活和疫情防控工作给予必要有力的支持与保障。优化管理，为疫情防控提供支撑和保障做好人员的科学调配。XX市民政局要打破业务处室的限制，将所有人员进行混合编组，按照向“一线倾斜、支援一线”的要求，把更多的人员放到对基层的指导和督查上。特别是向养老院封闭管理、困难服务对象疫情防控和生活保障等重点领域倾斜。做好物资的保障。面对疫情，各地的口罩、消毒液等物资存在着不同程度的缺乏。XX市

4、民政系统主要通过三个渠道解决这些问题：第一，立足自身，发挥单位内部员工的主观能动性，内部挖掘潜力，想办法缓解物资储备问题。第二，各地民政部门向当地防控指挥部求援，表明、强调民政社会服务机构在一线防治工作中的重要位置。第三，通过市防控指挥部和慈善机构捐赠物资渠道积极争取，尽最大可能帮助解决各地物资短缺。做好办公场所卫生消毒和到岗人员后勤保障工作。办公场所要严格按照防疫须知，认真进行场所消毒；到岗的工作人员，要按照要求普及强化防疫方面的知识，并严格进行操作。同时，后勤工作要保障有力，通过科学合理的人员安排、多渠道的物资筹集，为民政系统防疫阻击战提供有效支撑。只要疫情防控工作不获全胜，XX民政系统干

5、部职工就要一如既往发挥“孺子牛”精神和踏实、勤奋、干事的工作作风，为民政人再树立新的形象，为群众的安全幸福贡献我们的力量。企业关于2021年开展疫情防控宣传活动方案文稿一、严格落实复工复产防疫准备措施建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职

6、工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场

7、所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。二、全面加强生产期间疫情防控工作实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至

8、少消毒一次，重点区域增加消毒频次；加强公共区域通风换气，保持空气流通；加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。