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1、 员工安全教育 培训手册前 言亚伯拉罕.H.马斯洛Abraham.h.maslow有一著名的“人的需求层次理论,其中有一种是人最关心的需求,即“安全需求。显然,“安全是人最根本的需求,“珍惜生命是对青年人最根本的要求!生命是一切的源泉,世间没有比生命更珍贵的东西我们工作、生活、学习,我们所做的一切都是源于热爱生命!安全保障着员工的生命,员工决定着企业的生命富川公司将始终贯彻安全第一,预防为主的方针,致力通过全员、全方位、分级进展的安全教育,从而不断提高员工的安全意识、安全知识和技能,努力实现安全零事故的目标。为此,公司特组织编写此教材,以作为新员工入厂安全教育和部门级和岗位级安全教育的根底教材
2、。因经验水平有限,书中多有不完善之处,敬请指正为感! 人事部2014-01-10目录第一章 公司安全生产管理概述4第二章 员工在安全方面的权利和义务5第三章 安全事故的引发和防止要点7第四章 员工根本安全常识9第五章 工伤认定的根本条件 14附件1 常见安全标识 16第一章 公司安全生产管理概述一、 安全生产方针我们必须长期坚持“安全第一,预防为主的管理方针。要把安全作为一切工作的前提,任何时候安全是最要的,第一位的,生产和其他工作要服从于安全,做到不安全不生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产。安全管理以预防为主。通过不断完善制度,从而消除安全隐患,以提高员工安全认识水平和技能水平,从
3、而消除安全隐患和防止事故发生。二、 安全生产责任制公司安全生产责任制是依据“管生产必管安全的原那么落实的。贯彻“谁主管,谁负责,各级各类人员必须担负起自己职责围相应的安全责任。三、 安全教育体系公司安全教育分三级:公司级、部门级、岗位级。公司级安全教育主要是针对公司安全生产方针、制度和根本安全生产知识。部门安全教育主要是针对部门的安全生产制度、生产现场安全状况等。岗位级安全教育主要结合本岗位的操作规程、安全操作技能、安全防护方法等。新员工入厂必须经过这三级安全教育,培训合格后才可上岗操作。转岗工必须经过转岗培训。特种岗位人员必须经过专门培训,通过考试,取得特种岗位上岗证才能上岗操作。第二章 员
4、工在安全方面的权利和义务根据国家安全生产法第六条规定:“一切经营单位的从业人员有依法获得安全保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。作为法律关系容的权利和义务是对等的,没有无权利的义务,也没有无义务的权利,员工依法享受权利,同时也必须承当相应的义务。一、 员工在安全方面的权利主要有:1、 知情权:员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防措施与事故应急措施。2、 建议权:员工有权对企业安全生产方面的制度、方法、技术等提出建议。3、 拒绝权:员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4、 紧急避险权:员工发现直接危与人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。5、
5、承受教育权:员工有权承受安全生产方面的教育和培训。6、 享受工伤保险和获得赔偿的权利:员工有权依法享受工伤保险和赔偿的权利。二、员工在安全生产方面的义务:1、 应严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。2、 保证本岗位设备、工具的安全,不使用自己不该使用的机械和设备,正确佩戴和使用劳动防护用品。3、 应当承受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。4、 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即上报:如生事故要正确处理,与时、如实向上级报告。5、 对他人违章加以劝阻和制止。第三章 安全事故的引发和防止要点一、安全事故的引发原因
6、安全事故不仅会给员工本人造成身心上的损害,也会给家人造成精神负担和经济损失,影响企业正常生产,给社会带来的危害是深远的。安全事故是怎么发生的呢?根据统计分析,引发安全事故的主要原因有:1、 由于不可抗拒的力量2%如:地震、雷击、风、水灾害等。2、 由于不安全的状态10%如:工具,设备的不完备,整理、整顿的不良。3、由于不安全的行为88%无视规章制度、恶性的玩笑等危险的行为造成。二、安全事故的防止要点根据统计安全事故只有2%是由于不可抗力造成的,由于不安全的状态和行为造成的约98%,为了防止安全事故就必须消除不安全的状态和行为。那么重大的不安全状态有哪些呢?1、整理、整顿恶劣。2、工具、器具不安
7、全。3、缺少必要的安全装置或安全装置损坏。4、危险区域标识不明确。不安全的行为主要有哪些?1、无视安全规章,违规操作。2、不按规定着装,佩戴防护用品。3、用不规那么的姿势操作。4、对物品进展粗暴的处理,使用违章方法搬运。5、在劳动中开玩笑。6、疲劳上岗,带病上岗。7、省能心理,走捷径,抄近路的行为。8、逆反心理,好奇心,好胜心,对抗情绪。等等,许许多多与危险有关联的行为。对于这些不安全的状态和行为,我们要时刻警惕,尽早发现,即时改正,防患于未然,时时讲安全,事事讲安全,相信安全事故一定会降到最低。第四章 员工根本安全常识一、 新员工入厂须知进入工厂后,新员工必须重视以下事项:1、听从主管和师傅
8、的安排,不得乱动设备和工具。2、对于有疑问和不明的事情,一定要问清楚,不能不懂装懂,自己盲目行动。3、不要因好奇或自己认为别人工作不好而擅自插手。二、员工安全生产守那么1、 认真执行和遵守与本职工作有关的安全操作规程和岗位安全职责。2、 在工作前按规定穿戴好安全防护用品。3、 操作前必须按设备点检项目进展逐项检查,待一切合格后才可进展工件的加工。4、 上班前禁止饮酒,禁止在上班期间说笑、打闹、睡觉与打瞌睡。5、 在设备操作中,操作者要善于用眼、耳、鼻区分异常,如发现有异常情况应立即停机并上报主管。6、 离开工作岗位必须待设备停止运转、关闭气源、做好“6S后才可离开。7、 严禁窜岗,不是自己操作
9、的设备不准随意开动,也不得准允别人来动自己所操作的设备。8、 学工未得到师傅或主管的准许,不得独立上岗操作。9、 设备上的安全警示标识、安全罩不得随意拆缷,并要定期和经常检查确保安全有效。10、 各消防栓、灭火器、电器柜、电源开关前禁止摆放任何东西。11、 电工房、锅炉房和易燃易爆物品放置处禁止无关人员进入,并定时作安全检查和记录。12、 电梯禁止载人和超重装载。13、 禁止在设备运行中进展维修,修理设备时必须挂停电标识牌和设专人看护。14、 发生安全事故或发现隐患,应采取必要的防措施,保护好现场,并立即上报领导。三、安全防护常识1、如何防止机械事故1.1 机加工严禁戴手套操作,工作前衣服襟、
10、袖口要扣好,不得敞开,不得戴围巾等吊挂首饰。1.2 长发者必须戴发套或帽子。1.3 机床设备的安全装置,如防护罩必须确保完好。1.4 加工工件时,工件和刀具要夹牢夹紧,安全门在设备未停止转动时禁止打开,以防止工件或刀具飞出伤人。1.5 机床转动时,禁止手摸机床的旋转部位。1.6 不允许直接用手去除切屑,应用钩子或专门的工具。1.7 禁止手或身体其它部位进入设备运行区域。2、如何防止起重事故2.1 设备应保护完好,有缺陷时应采取预防措施。2.2 严禁超负荷起吊或斜吊。2.3 使用符合安全要求的吊具。2.4 起重人员必须有上岗证。2.5 进展吊物下放时,应告知起重司机。3、如何防止触电事故3.1
11、非电工人员不准安装电气设备。3.2 不得乱动电气设备开关。3.3 破损的电气设备要与时更换。3.4 不准用水冲洗电气设备。3.5 不准利用电热设备和灯泡取暖。3.6 雷雨天不准接近避雷设备。4、如何防止火灾事故4.1 吸烟必须在公司规定的区域。4.2 严禁私用电炉等加热设备。4.3 严格遵守易燃易爆物品管理规定。4.4 下班离开必须切断电源。4.5 保安部门组织对员工救火知识的培训。4.6 发现火情立即扑救并通知保安部门。四、应急事故的处理1、应急事件处理程序2、事故急救常识2.1 机械伤害急救2.1.1 如严重出血应与时有效的现场止血,立即送医院急救。2.1.2 如严重骨折,必须正确固定断骨
12、,抬动伤者,要多人同时缓缓用力平托,运送时必须用木板或硬材料。脊柱骨折或颈部骨折,最好让伤者留在原地,待医护人员急救。2.2 触电急救2.2.1 使触电者脱离带电体。对于低压触电,应立即切断电源或用绝缘物体挑开和隔绝电流。对于高压触电者,就立即通知有关部门停电。2.2.2 触电者脱离电源后,应根据触电者的具体情况急救。一般人触电后,会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动等症状,外表上呈昏迷状态。现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。2.3热水烫伤急救2.3.1 立即用冷水冲患处。2.3.2 一边用冷水浇,一边迅速脱去其伤部位的服装。2.3.3 严重者送医院。2.4 中暑急救2.4
13、.1 迅速将中暑者移到通风、凉爽处,解开上衣,用凉水擦头部或用酒精擦身。2.4.2 中暑者清醒后,让其多饮凉开水,伴以十滴水等解暑药。2.4.3 严重者送医院。2.5食物中毒急救立即给患者大量灌服温水或牛奶等。将手指或勺子伸进其嘴中,刺激使其呕吐,迅速送医院。第五章 工伤认定的根本条件与企业存在劳动关系的员工,具有以下情形之一,应当认定为工伤:1、 在工作时间和工作场所,因工作原因受到的事故伤害。2、 工作时间前后在工作场所,从事与工作有关的预备性 或收尾性工作受到的事故伤害。3、 在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有以
14、下情形之一的,不得认定为工伤:1、 因犯罪或都违反治安管理伤亡的。2、 醉酒导致伤亡的。3、 自残或者自杀的。职工由于上列情形之一造成伤残、死亡的,不列入工伤认定的范围附件 1 常见安全标识禁止标志禁止吸烟 禁止触摸 禁止通行 禁止靠近禁止戴手套 禁止乘车 禁止入警告标志注意安全 注意火灾 注意触电当心中毒 当心扎脚 当心绊倒安全标语:安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。 2. 安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。3. 安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。4. 安全创造幸福,疏忽带来痛苦。安全就是效益,安全就是幸福。5. 安全在你脚下,安全在你手中。安全伴着幸福,安全创造财富。6. 安
15、全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。7. 积极行动起来,开展“安全生产周活动。深入贯彻“安全第一,预防为主的方针。8. 搞好安全生产工作,树立企业安全形象。改善职工劳动条件,促进安全文明生产。9. 为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。10. 安全是关系社会安定、经济开展的大事。强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。11. 反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。12. 君行万里,一路平安。遵规守纪,防微杜渐。13. 严格规章制度,确保施工安全。治理事故隐患,监视危险作业。14. 提高全民安全意识,养成遵章守纪美
16、德。宣传安全文化知识,推动安全文明生产。15. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。16. 安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。17. 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。18. 安全生产“五同时,各级领导要落实。全国人民奔小康,安全文明第一桩。19. 安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。20. 人命关天,安全第一。安全第一,防灾防损。力保安全,促进安全。21. 执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。加强职工劳动保护,人人学会保护自己。22. 安全规程系生命,自觉遵守是保障。23. 普与消防知识,增强防火观念。注意
17、安全用电,防止触电事故。 24. 提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措,繁荣我全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。25. 安全生产必须依靠安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。26. 安全文化是企业文化建设的根底,安全文化是企业文化的组成局部。27. 提高全民安全素质必须从娃娃抓起,积极开展中小学安全日活动。28. 倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以与安全文化知识,提高人民水平。29. 严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,保障安全利三代。30. 树立城市忧患意识,学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训,坚持工人持证上岗。31. 安全帽必须戴,防止坠物掉下来。安全带是个宝,高空保险不能少。32. 防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。33. 人车别离,各行其道。一人安全,全家幸福。34. 先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。35. 交通规那么是您的生命之友。驾驶员牢记:“三不五知、安全礼让。36. 注意机械伤害,提防行车伤人。树立法制观念,坚持安全生产。37. 消防、消防,重在预防。加强防火管理,不准违章动火。 38. 聚精会神驾车,万里不出过失。行万里平安路,做百年长乐人。20 / 20
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