实验心理学复习资料全集(20页).doc
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1、-实验心理学复习资料全集-第 20 页实验心理学(experimental psychology),指应用实验的方法研究心理现象和行为规律的科学,是心理学中关于实验方法的一个分支。以上的概念,有时被称为广义的实验心理学。凡是用实验的方法揭示心理与行为规律的研究课题和成果,都可以纳入实验心理学的范畴。狭义的实验心理学,是专门研究如何进行心理实验的一门科学,研究对象是心理实验的理论、方法、程序、操作技术等问题,可以称作“心理实验学”。心理实验(psychological experiment),指在人为控制的条件下,有系统地对引起或影响心理现象的条件加以变化和控制,根据观察、记录、测量与此相伴随的
2、心理现象的变化,确定条件与心理现象之间的关系。实验心理学的实验一般是指在严密控制条件下的实验室实验。3、实验法的局限性(1)实验所控制的行为与日常的自然行为有差别。差别的大小取决于控制行为条件的多少,控制行为的条件越多,其行为就越接近于日常的行为。(2)从有限次数的实验结果寻找一般性的结论,难免有一定的危险性。为了尽可能地降低危险性,必须运用统计学对实验设计和结果的解释进行指导。(3)有一些心理现象不能通过实验法来研究,需要采用非实验方法进行研究。非实验方法有:观察法;访谈法;问卷法;量表法;个案法;作品分析法;比较法;模拟法;生理学方法以及其他社会科学方法。变量(variable),指数量上
3、或质量上可变的事物的属性。自变量(independent variable),是由研究者选定并操纵、变化的,能够引起和影响所要研究的心理现象的因素,或因素的组合。有时也称之为独立变量、刺激变量。因变量(dependent variable),是由自变量的变化引起的被试的特定反应,是研究者要观察和测量的行为变化。也可称之为反应变量、依变量。无关变量(irrelevant variable),对因变量不产生任何影响的实验条件称为无关变量。相关变量(relevant variable),凡是对因变量产生影响的实验条件都称为相关变量。额外变量(extraneous variable),在相关变量中,实
4、验者用于研究的变量就是自变量,实验者不用于研究的那部分变量称为额外变量。在实验中,额外变量必须加以控制,否则就无法得出明确的结论,所以它也被称为控制变量(controlled variable)。主试(experimenter)就是实验者,即主持实验的人。他控制实验条件、呈现刺激给被试,观察、记录、测量被试的反应。被试(subject)就是实验对象,他接受主试发出的刺激并做出反应。心理学实验中的被试包括人和动物。实验者效应(experimenter effect),指主试在实验中可能以某种方式,如他的表情、手势、语气等,有意无意地影响被试,使他们的反应附和实验者的期望。被试者效应(subjec
5、t effect)指人类被试者对待实验和实验者的特定态度和动机影响到实验的结果。 例如,被试的“要求特征”,即被试知道或猜测实验目的对自己的利弊而做出不真实反应。这些都会混淆自变量的效果,降低内部效度。心理实验的类型1、因素性实验(factorial type experiment),是研究某种心理现象或行为产生的原因或条件是什么的实验。2、函数型实验(functional experiment),是研究各种条件怎样影响心理现象或行为的实验,它要探明条件与行为之间的函数关系。可以说,因素型实验是函数型实验的预备阶段。其他的分类名称,如探索性实验或定性的实验,相当于因素型实验;假说验证性实验或定
6、量的实验,相当于函数型实验。1、实验效度(experimental validity),是指实验方法能达到实验目的的程度。2、实验效度的种类(1)内部效度与统计结论效度实验的内部效度(internal validity),是指实验中的自变量与因变量之间的因果关系的明确程度。统计结论效度(statistical conclusion validity), 指由于统计方法的适切性所引起的统计结论的有效程度,是实验内部效度的一部分。(2)外部效度与构想效度实验的外部效度(external validity),是指实验结果能够推论到样本的总体和其他同类现象中去的程度,即实验结果的代表性和适用性。构想效
7、度(construct validity),指研究者对于实验变量的定义和变量之间关系的构想的准确性、全面性,是实验外部效度的一部分。影响实验内部效度的因素(1)个体的生长和成熟。 除了实验中的自变量可能使个体行为发生变化外,个体本身的生长和成熟也是使其行为变化的重要因素。特别是在以幼小的儿童为被试者而又采用单组前测后测实验的情况下,生长和成熟因素的影响就更大。解决的主要办法是增设同样条件的控制组进行比较。(2)历史因素。 指在实验进行过程中,与自变量同时发生,并对实验结果产生影响的特定事件,导致反应结果不真实。(3)对被试的选择。 如果没有用随机化的方法选择被试和分配被试,在实验处理之前,各组
8、被试在各方面并不相等或存在偏向性,就会混淆实验结果。(4)被试的缺失。 (5)前测的影响。 前测可能会给试验处理后的测验造成积极或消极的影响。在前测与后测之间,由于心理唤醒水平、练习、临场经验、学习迁移、前摄抑制、对实验目的的敏感程度等因素,可能会提高或降低后测的成绩。(6)实验程序的不一致。 在实验过程中,实验仪器不稳定或使用不当、对变量的控制不一致、主试与被试的身心状态发生变化等,都可能混淆自变量的效果。(7)主试与被试的相互作用。 如: “实验者效应”;“霍桑效应”;“安慰剂效应”;以及被试的“要求特征”。 (8)统计回归因素。 统计回归(statistical regression)是
9、指,如果在实验处理前选择了在某一特征上具有极端分数(高分或低分)的个体作为被试,那么实验处理后的测验分数有向平均数回归的趋向。这种自然的回归现象可能使实验者对自变量的效果产生误解,因为第二次测量是在实验处理之后,其分数升高或降低可能只是受统计回归的影响,并非是自变量所产生的效果。影响实验外部效度的因素(1)实验环境的人为性。 实验是在人为的控制条件下进行的,这可能使某些实验结果难以用来解释日常生活中的行为现象。(2)被试者样本缺乏代表性。 从理论上讲,参与实验的被试者必须具有代表性,必须从将来预期推论、解释同类行为现象的总体中进行随机取样,但实际上很难做到。(3)测量工具的局限性。 实验者对自
10、变量和反应变量的操作性定义,往往是以所使用的测量工具的测量结果来规定的,测量工具单一就会使定义不准确。 心理物理学方法及其由来心理物理学方法或心理物理法(psychophysical method),是研究心理量和物理量之间的对应关系的方法。具体来说,是运用一定的数学方法和测量技术,研究心理现象和物理现象之间的数量关系。感觉能力,指绝对感受性和差别感受性,对感觉能力的测量,主要是对绝对感觉阈限和差别感觉阈限的测定。所用的方法有极限法、平均差误法、恒定刺激法、信号检测论方法、适应性方法等。反应倾向,指被试按照指导语的规定来评定感觉连续体上刺激的相对顺序。对反应倾向的测量,主要包括对感觉等距、感觉
11、比例、感觉顺序等的评定。所用的方法有感觉比例法、数量估计法、差别阈限法、感觉等距法、对偶比较法等。第二节 传统心理物理学方法1、阈限的性质(1)传统的阈限理论:阈限落在距离零刺激或标准刺激三个标准差以外的强度值上。为此,把传统的阈限理论称为高阈限理论。 (2)神经量子理论(3)信号检测论信号检测论把感觉过程看作是人的感觉系统辨别噪音与信号、觉察信号的过程,它论认为刺激的连续变化引起感觉的连续变化,但不存在固定的阈限,阈限是神经系统经过统计检验的结果,是随个人判断标准而变化的。 2、极限法:极限法(limit method),又称最小变化法等,是测量感觉阈限的直接方法。将刺激按递增或递减系列交替
12、呈现,刺激强度以间隔相等的小步子变化,从一种反应到另一种反应的瞬时转换点就是阈限的位置。(1)习惯误差和期望误差(2)练习误差和疲劳误差练习题一:用极限法测定音高的绝对阈限选17个检查点,检查点的间距是1赫兹,刺激范围在5赫兹21赫兹之间。实验重复20次。采用的方法安排刺激系列。结果如下:次数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20增减系列 +刺激值 13 13 12 13 13 11 12 13 12 14 11 13 12 11 12 11 13 11 12 12刺激值 12 12 11 12 12 10 11 12 11 13
13、 10 12 11 10 11 10 12 10 11 11要求:1、计算绝对阈限 2、检验是否存在期望误差或习惯误差、练习误差或疲劳误差练习题二:用极限法测定时间的差别阈限以0.40秒的持续时间为标准刺激,以0.200.56秒、间隔0.04秒为比较刺激。采用的方法安排刺激系列。结果如下:次数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 增减系列 +刺激值 .44 .44 .44 .44 .40 .44 .40 .44 .44 .40 .44 .40 .48 .44 .44 .44 =刺激值 .40 .40 .40 .40 .36 .40 .36 .40 .4
14、0 .36 .40 .36 .44 .40 .40 .40 .36 .32 .36 .36 .32 .36 .36 .36刺激值 .36 .36 .36 .32 .28 .32 .32 .32 .36 .28 .36 .32 .32 .32 .36 .32要求:计算平均上阈和下阈、不肯定间距、主观相等点、常误以及差别阈限。 3、平均差误法平均差误法(method of average error),又称调整法、均等法、再造法,是测量阈限的间接方法。在平均差误法实验中,一般要求被试自己操纵实验仪器来调整比较刺激,由于被试所采用的动作方式不同而产生的误差,称之为动作误差。4、恒定刺激法:是心理物理
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- 实验心理学 复习资料 全集 20
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