考勤管理制度(7页).doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《考勤管理制度(7页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《考勤管理制度(7页).doc(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、-考勤管理制度-第 7 页考勤管理制度 考勤管理制度 考勤管理制度 为了加强公司内部的科学管理,公司办公会议决定,公司办公时间实行打卡考勤管理制度。具体管理办法如下: 一、实行范围及打卡时间 1、在公司办公区域办公并由公司发放工资、奖金、餐补的所有公司员工适用本管理制度。 2、员工应于每天上午上班、下午下班时各打卡一次,上班时间为上午7:30,下班时间为下午18:00。 二、打卡机位置和保管 打卡机位于_,由_保管。 三、实行打卡的管理工作和有关规定 1、考勤打卡的审核、统计工作由_负责,_每月将考勤打卡的结果和缺勤员工情况填写考勤统计汇总表,于每月_日前将汇总表报_处一份。每月的统计表和各个
2、员工考勤打卡记录应在由员工签字后由_保存备份,作为当月工资统计及发放的依据。 2、员工迟于上班时间打卡的视为迟到,早于下班时间打卡的视为早退,上下班时间均未打卡的视为旷工,上班或下班时间未打卡的视为漏卡,且员工不得由他人代打卡或代他人打卡的行为。 3、未经公司批准或假期届满未经续假申请并被公司批准,但擅自不到职缺勤的,视为旷工,旷工不满一日的按照旷工一日计算。 4、员工旷工报视为无正当理由在旷工当日未向公司提供劳动,公司可不予支付员工旷工期间的工资。 四、考勤纪律处分规定 1、公司实行考勤分数制与纪律处分制。考勤分数制,即每位员工每月在全勤(即未有迟到、早退、漏卡、由他人代打卡或代他人打卡以及
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 考勤 管理制度
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内