维修组岗位职责(7页).doc
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1、-维修组岗位职责-第 8 页维修组长的岗位职责一、 对直属上级的工作安排负责1、 负责认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。2、 组织安排维修组,搞好设备修理维护工作,确保设备完好率达标,经济指标合格,努力降低设备动力安全事故频率和修理成本。3、 贯彻执行上级有关能源的方针政策,抓好电力供应,领导组织节能管理和节能技术改造。4、 根据领导方针目标的要求,负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。5、 负责完成直属上级临时布置的各横任务。二、对操作工的操作技能负责1、 负责组织编制设备的操作规程。2、 负责向操作工培训操规程,作好技术操作考核,并签发操作合格证。3、
2、 负责设备安全事宜的培训、监督。三、对本部门的管理负责1、 负责本部门人员定额合理配置和工作开展。2、 负责本部门新来员工的工作指导和老员工的提高培训。3、 负责本部门定期和不定期的的内外沟通协调。4、 负责下属员工的考勤记录,业绩记录,等级考核。5、 负责缺员时的工作调整,零星加班安排,上班时间的不定期检查。6、 负责组织联合考核维修人员的工作能力、效率和各类经济指标,对出现问题提出相应的改善办法,并收集整理以上情况及时向上级报告全部结果。7、 负责本部门和各岗位的目标建立和考核。8、 负责本部门和各岗位的绩效提高。9、 负责组织参与有利于本部门团队建设的各类活动。四、对设备计划管理负责1、
3、 负责编制年、季、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划。2、 负责全厂设备技改、大中修、项修、二保计划。3、 负责全厂备件制造和供应计划。4、 负责全厂动力供应计划。5、 负责安排当班维护任务,组织人员跟班定岗。6、 负责查看当班各类生产记录,并做好设备管理的各类记录。7、 负责编制各类培训计划。五、对设备维修保养过程的实施负责。1、 根据设备维修、保养程序的要求,负责申请报告,图纸制作、订货、外加工、催交、调试、验收并参加自制设备的验收交接工作。2、 根据实施过程的要求,负责建立、健全设备管理制度,做好设备技术资料的形成、积累、整下、立卷、归档工作。3、 负责执行设备维修、保养的各类标准。
4、4、 负责设备自制和维修机械备件的供应、请购工作,做到及时购置和计划加工储备,确保供应时限,不误生产。加强备件的库存和使用管理,做到合理储备,帐、卡、物相符。收集整理相关信息,并及时通知相关部门。5、 负责加强参全厂水、电、气、汽的技术管理(凶括动力总平面管现,管理制度的制订)。负责基建自营项目中的动力设计、实施、验收工作,保障全厂水、电、气、汽的正常供应。6、 负责设备维修过程中的协调工作,并对维修质量进行监督,对维修人员进行业务指导、监督,加强设备的润滑管理,督促做好设备的维护保养工作。7、 负责开展群众性的“三好”“四会”活动,推行三级保养制度,拟定预防事故措施,定期组织全厂设备周检查,
5、作好记录,做好评比考核工作。8、 负责全厂的设备安全教育,组织处理各类设备事故,经事故分析后提出处理意见,对重大事故应及时报告厂部和上级主管部门,按时准确填报有关统计报告。篇二:维修人员岗位职责宁波蔻宏贸易有限公司维修人员岗位职责1、认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目,会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。3、维修工要做到三好(管好、用好、修好),四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。维修叉车设备时,必须及时通知各班长做好合理时间的安排。4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作,发现隐患及时
6、处理,保证车辆设备正常运转。5、负责申报设备维修配件、外修计划。6、车辆和设备发生故障时,及时组织抢修,以最快的速度排除,保证生产顺利进行。7、服从生产调度,坚守岗位,对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修,保证维修质量。8、做好修旧制度,努力降低维修成本。9、对使用工具妥善保管,认真保养。11、完成领导交办的其他任务。篇三:维修部岗位职责维修部岗位职责维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门,其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划,保证设备在生产运行处于良好工作状态,组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置,及时发现隐患并及时排除,为公司创造安全方便的生产环境,同时也为
7、公司的生产提供基本保证与坚强后盾。 维修部的职责范围如下:1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理,维护保养和故障检修。2、负责公司生产设施、设备的维修保养。3、负责公司内二次装修的申批、监管。4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。5、负责公司外判整改工程的监管工作。经理工作职责:1. 负责维修部全面工作,严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署;2. 树立端正的工作态度,逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感;3. 保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全,满足工作需要;4. 工作期间,要不间断进行巡视,检查各个作业工位的工作情况;5. 定期对维修部维
8、修能力、维修质量情况进行分析,并制定相应的改进措施进行整改,有效提高维修质量;6. 负责维修部员工培训,通过培训,提高团队维修技术水平;7. 负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况,依据员工表现,向公司申请奖励或处罚的实施;8. 负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理,并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具;9. 经常性开展安全教育,组织安全检查,落实安全措施,消除安全隐患;10. 负责处理客户投诉,及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人;11. 完成公司分配的其他工作;修理工工作职责:1. 服从领导,顾全大局,严格执行各项规章、决定;2. 树立端正的工作态度,逐渐增强集体荣誉感;3.
9、 爱护公物,对指定负责的设备和配发的工具,妥善保管,按要求维护保养;4. 严格按照维修现场要求进行维修作业,不得漏项;5. 严格执行修理、维护技术标准进行维修作业,保证维修质量,努力提高满意率;6. 在维修过程中发现与维修项目有关联的故障,需要增项时,要逐级汇报,经认可后,方可实施维修;7. 严格按照安全操作规程进行作业,杜绝事故发生;8. 节约用料,随用随领,避免浪费,更换配件以旧换新;9. 管理好作业现场,做到工具、零部件摆设整齐有序,现场环境卫生清洁;10. 尽量满足用户提出的工期要求,必要时自觉安排加班作业;11. 提高思想觉悟,积极参加公司组织的各项活动,积极提出改进或其他有利于维修
10、部或公司发展的建议;12. 完成上级领导分配的其他工作。篇四:机修组组长岗位职责机修组组长岗位职责发放部门:管理者代表 文 控 业务部 采购部 工程部工模部 生产部 品管部 仓 库 行政部机修组组长岗位职责岗位名称:机修组组长 部门名称:生产设备科 上 级:副科长 下 属:维修工 适任条件:1有一定的组织领导能力和协调能力; 2有3年以上机、电维修工作经验: 1具有高中或相当于高中以上学历。 主要职责:1负责本班组的日常管理工作。2组织班组员工及时完成生产设备及行政类的各项故障修理,确保修理质量和进度。 3领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识,不断提高维修水平和技能,解决维修工作中的一般技术性的
11、问题;4搞好班组安全、文明生产,督促班组成员严格执行公司的各项管理标准。 5加强班组建设,搞好班组团结、协作,使维修工作顺利开展;6检查、督促设备日常维护工作;组织做好设备及工装制造、安装、调试、维修工作;组织做好木器、供水、供电等设施加工、安装、维修工作;7负责解决电气、动力设备运行中的技术问题,并对电工在技术和业务上进行指导和培训。8及时组织电工抢修生产用电气、动力设备及非生产类电气的安装与维修。 9团结合作,配合各部门积极开展工作。 岗位权限:1有权对班组人员进行合理调配。2有权对不服从工作安排的机修人员进行批评和提出考核意见。3有权对违反设备操作规程、电工操作规程和影响电气、动力设备正
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