员工管理服务作业规程标准及细节要求.doc
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1、员工管理服务作业规程标准及细节要求1.0 目的 规范物业管理处员工的服务行为,确保公司的良好形象,为业主(住户)提供优质的服务。2.0 适用范围适用于物业管理处经理以下员工的服务工作。3.0 职责3.1 管理处行政服务部负责经理(不含)以下所有员工的监督工作;3.1 管理处各部门主管负责监督本部门员工的服务行为。3.2 管理处全体员工负责按照本规程开展服务工作。4.0 程序要点4.1 总则。4.1.1 各部门主管每天至少巡视一次所属部门员工的着装、仪容仪表及工作情况并将检查结果记录在日、周、月检表中,作为员工绩效考评的依据之一。4.1.2 服务的“十二字”方针:礼貌、热情、友善、乐观、主动、平
2、等。4.2 仪容仪表。4.2.1 服饰着装。A 上班时间必须穿工作服,工作服要整洁,纽扣要扣齐,不允许敞开外衣,非工作需要不允许将衣袖、裤管卷起,不允许将衣服搭在肓上;B 制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物,制服外不显露个人制品,服装衣袋不装过大过厚物品,袋内物品不外露;C 上班统一佩戴工作牌,工作牌应端正地挂在胸前,非当班时间,除因公或经批准外,不携带工作牌外出。鞋袜穿戴整齐清洁,鞋带系好,不允许穿鞋不穿袜,女员工不允许穿高跟鞋,非工作需要不允许打赤脚或穿雨鞋到处走。工作完毕应在工作场所将鞋擦干净再走;D 女员工应穿肉色丝袜,男员工不允许穿肉色丝袜;E 非特殊情况不允许穿背心、短裤、拖鞋;F
3、男女员工均不允许戴有色眼镜。4.2.2 须发:A 女员工前发不遮眼,后发不梳怪异发型;B 男员工后发根不超过衣领(其中:保安员头发不得长于5CM),不盖耳,不留胡须;C 所有员工头发应保持整洁光鲜,不允许染除黑色以外的其他颜色;D 所有员工不允许递光头。4.2.3 个人卫生:A 保持手部干净,指甲不允许超过指头两毫米,指甲内不允许残留污物,不涂有色指甲油;B 员工应经常洗澡防汗臭,勤换衣服。衣服因工作而弄湿、弄脏后应及时换洗;C 上班前不允许吃有异味食品,保持口腔清洁,口气清新,早晚刷牙,饭后漱口;D 保持眼、耳清洁,不允许残留眼屎、耳垢。4.2.4 女员工应淡妆打扮,不允许浓妆艳抹,避免使用
4、味浓的化妆品。4.2.5 每天上班前应注意检查自己的仪表,上班时不能在住户面前或公共场所整理仪容仪表,必要时应到卫生间或工作间整理。4.3 行为举止。4.3.1 服务态度: A 对业主(住户)服务无论何时都应面带笑容,和颜悦色,热情主动; B 在将业主(住户)劝离工作场所时要文明礼貌,并做好解释及道歉工作; C 谦虚和悦接受住户的评价,对住户的投诉应耐心倾听,并及时向主管领班汇报。4.3.2 行走。A 行走时不允许把手放在衣袋里,也不允许双手抱胸或背手走路;B 在工作场合与他人同行时,不允许勾肩搭背,不允许同行时嬉戏打闹;C 行走时,不允许随意与住户抢道穿行;在特殊情况下,应向住户示意后方可越
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