抽采区处罚与奖励管理制度.doc
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1、抽采区处罚与奖励管理制度一、处罚制度为进一步落实责任,规范罚款管理,使相关责任人真正受到处罚,使“四不放过”的原则真正落实到实处,从而保证各项管理制度的有效实施,特制定抽采区处罚制度管理规定。(一)各有关执行人员必须严格按照相关制度的条款,对违章、违纪人员进行处罚,不得乱罚款。(二)下发罚款通知单时,必须写明发生违章、违纪时的时间、地点、事由、责任人及开单人姓名;查不明责任人的由相关队组的行政正职落实责任,罚款单上注明由谁落实责任人。(三)发生各类事故的按照通报处罚执行。(四)相关干部责任内的罚款不得转加给他人或用工人的工资贴补。(五)罚款通知单上注明由行政正职落实责任的,行政正职必须对责任人
2、进行责任落实,并报开单人重新下发罚款通知单,否则由行政正职承担罚款。(六)每月1日前必须把上月的罚款明细形成书面材料,经审核后下发各队。(七)对违反本规定的相关责任人,处以其乱开或转加或用工人工资贴补金额25倍的罚款。(八)对处罚有异议者,在每月月末与分管区长核实,过期不予更改。具体考核细则见后附件1。二、抽采区奖励制度(一)为了进一步提高干部职工遵章守纪、抓安全、促生产的积极性,进一步稳固和提高全区安全质量标准化水平,杜绝各类事故的发生,特制定抽采区奖励制度。(二)资金来源抽采区每月的内部罚款全部作为奖励基金,当月兑现。(三)奖励办法1、对因违章受到处罚的人员,在受处罚之日起连续三个月内表现
3、较好,积极改正错误者给予适当奖励。2、对一贯表现突出的人员,给予适当的奖励。3、对严格把关、避免事故或者重大隐患发生的人员给予重奖。4、对严肃查处违章违纪的人员给予适当的奖励。5、其他应受奖励的人员给予奖励。附件1: 抽采区内部管理处罚细则 (一)综合防尘1、牌板填写不规范的10元/人次 ,不填写30元/次。2、不及时倒孔造成封孔器丢失,按购买价进行处理。3、巷道煤尘大,不按时冲洗50元/次,并对负责管理者相应处罚。 4、隔爆袋(水槽)破损不及时更换2元/袋,并对负责管理者相应处罚。5、隔爆袋(水槽)水量不足不及时加水1元/袋。6、隔爆袋(水槽)不按要求加设扣100元/处,并限期整改。7、工作
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