职业生涯规划的五大步骤精选PPT.ppt
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1、关于职业生涯规划的五大步骤第1页,讲稿共43张,创作于星期二三个问题的思考三个问题的思考三个问题的思考三个问题的思考我想干什么?我想干什么?我能干什么?我能干什么?我适合干什么?我适合干什么?第2页,讲稿共43张,创作于星期二开始你的职业生涯职业生涯规划的五大步骤二环境分析三目标确定四策略实施五反馈评估一自我评估第3页,讲稿共43张,创作于星期二 一 自我评估第4页,讲稿共43张,创作于星期二能力价值观兴趣性格1 通过评估认识自已,我是谁?第5页,讲稿共43张,创作于星期二注意力观察力记忆力理解能力适应能力沟通能力数字能力领导能力计划能力.1.1能力如何了解这些能力呢?.自我分析:自已最了解自
2、已.他人分析:周围的人较了解自己.能力测试:如画划测艺术能力.读文章测试理解能力等等.第6页,讲稿共43张,创作于星期二1.价值观价值观:是人们在选择职业时给予回报的偏 好,也就是在就职时最注重什么样 的价值取向?第7页,讲稿共43张,创作于星期二1.兴趣你喜欢画图画吗?你喜欢和别人沟通吗?你服装设计吗?你喜欢和数字打交道吗?你喜欢演奏乐器吗?你喜欢观察天气吗?你喜欢兴趣-乐趣-志趣(舟舟的故事)兴趣:是人们人们积极地接触认识和研究某 种事物的心理倾向第8页,讲稿共43张,创作于星期二性格:是人们对现实的态度和行为方式中 表现出来的稳定的心理特征的总合,体现个人的独特的风格1.性格第9页,讲稿
3、共43张,创作于星期二性格分类性格分类优柔优柔感性感性率直率直理性理性和平型和平型活泼型活泼型力量型力量型完美型完美型第10页,讲稿共43张,创作于星期二从聚会看性格从聚会看性格优柔优柔感性感性率直率直理性理性和平型和平型听故事的人听故事的人活泼型活泼型讲故事的人讲故事的人力量型力量型产生故事的人产生故事的人完美型完美型分析故事的人分析故事的人第11页,讲稿共43张,创作于星期二活泼型特点活泼型特点优点优点:善于劝导,着重善于劝导,着重 别别 人关人关 系热情待人热切表达自己的系热情待人热切表达自己的 想法容易吸引别人的注意想法容易吸引别人的注意弱点:弱点:缺乏条理,粗心大意缺乏条理,粗心大意
4、第12页,讲稿共43张,创作于星期二完美型特点完美型特点优点:优点:留意细节,做事讲求条留意细节,做事讲求条 理、善于分析思考深刻理、善于分析思考深刻 记录、作图、制表分析记录、作图、制表分析 别人弄不清的问题别人弄不清的问题弱点:弱点:完美主义、过于苛刻完美主义、过于苛刻第13页,讲稿共43张,创作于星期二力量型特点力量型特点优点:优点:善于管理、主动积极需要迅善于管理、主动积极需要迅 速作出抉择的工作速作出抉择的工作,必须尽必须尽 快完成的事情快完成的事情,要求强烈的要求强烈的 控制力和权威的领域控制力和权威的领域弱点:弱点:缺乏耐心、感觉迟钝缺乏耐心、感觉迟钝第14页,讲稿共43张,创作
5、于星期二优点:优点:恪尽职守、善于倾听恪尽职守、善于倾听,调解和团结的调解和团结的 角色平静一场风暴的最佳人选角色平静一场风暴的最佳人选,别人别人 认为沉闷的日常例行工作认为沉闷的日常例行工作弱点:弱点:过于敏感、缺乏主见过于敏感、缺乏主见和平型特点和平型特点第15页,讲稿共43张,创作于星期二思考:一位律师需要什么样的性格呢?需要什么样的能力?第16页,讲稿共43张,创作于星期二二环境分析社会环境:政治经济文化行业环境:发展现状优势如何前景如何企业环境:文化制度实力个人环境:社会关系个人资质第17页,讲稿共43张,创作于星期二三职业选择与目标确定小故事小故事小故事小故事:案例案例案例案例:广
6、州一学生对设计划性职广州一学生对设计划性职广州一学生对设计划性职广州一学生对设计划性职业的选择业的选择业的选择业的选择第18页,讲稿共43张,创作于星期二我想做什么我想做什么我想做什么我想做什么?个人价值个人价值个人价值个人价值,社会价值社会价值社会价值社会价值我能做什么我能做什么我能做什么我能做什么?个人兴趣个人兴趣个人兴趣个人兴趣性格性格性格性格能力能力能力能力我可以什么我可以什么我可以什么我可以什么?环境因素环境因素环境因素环境因素:政治政治政治政治经济经济经济经济关系关系关系关系价值价值价值价值个人的资源及特殊的才能个人的资源及特殊的才能个人的资源及特殊的才能个人的资源及特殊的才能.机
7、会与挑战机会与挑战机会与挑战机会与挑战职业发展的影响因素职业发展的影响因素职业发展的影响因素职业发展的影响因素整合整合整合整合可能的职业生涯策略可能的职业生涯策略可能的职业生涯策略可能的职业生涯策略职业选择职业选择职业选择职业选择分析整合分析整合分析整合,确定最佳路线分析整合,确定最佳路线目标确定:目标确定:目标确定:目标确定:选择最佳路线达成选择最佳路线达成选择最佳路线达成选择最佳路线达成第19页,讲稿共43张,创作于星期二三目标确定职业目标按时间进行分解短期目标:年中期目标:年长期目标:年以上人生目标:年左右短期目标服务于中期目标;中期目标服务于长期目标;长期目标服务于人生目标短期目标要明
8、确,长期目标需勾画轮廓第20页,讲稿共43张,创作于星期二下面是一从事财务管理工作的李先生在年制定的职业目标,其目标分解清晰方向一致且具有很强的可实现性目标中包括短期目标中期目标和长期目标职务目标:年月为财务部成本会计 年月为财务部主办会计 年月为财务部经理成果目标:年月建立公司完善的成本核算制度及标准化 年月制定各种财务报表为公司决策提供准确信息 年月引进项目并成功上线经济目标:年月年薪万 年月年薪万 年月年薪万案例实践练习:您的人生目标是什么?什么时候天始形成这个目标的?为什么没定这个目标?现在起年内你将做此什么?五年内你有哪些具体的目标?第21页,讲稿共43张,创作于星期二目标分类内职业
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