关于司机劳动合同范本(16页).docx
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1、-关于司机劳动合同范本-第 15 页关于司机劳动合同范本 对于合同范本的准备应该要提前进行,这样的话才能够满足大家的需求,我为大家准备了关于司机劳动合同范本,感谢大家前来进行阅读,希望能够帮助到大家。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下面是我整理的关于司机劳动合同范本,欢迎阅读。 关于司机劳动合同范本(一) 甲方:_ 乙方:_ 甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止
2、,经双方同意,可以另签劳动合同 。 二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。 四、_自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币_元,浮动工资人民币_元,每月_日为发薪日,甲方应按时支付工资。 乙方入职做满_月,甲方多发_个月底薪作为奖励。 六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 七、 乙方应遵守甲方
3、公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。 八、甲方交给乙方送货专车_辆,车牌号为_,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规 办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按_元/天的补偿金补偿甲方损失。 十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均
4、由乙方负责。 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律 责任。 (一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; (三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十三、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。 甲方:(盖章)_ 乙方:_ 甲方代表人:_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 关于司机劳动合同范本(二) 甲
5、方:_乙方:_ 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终
6、奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 (1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司
7、行为授权签订和履行本合同; (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。 2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止: (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现; (2)甲方撤消或解散。 3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同: (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方签字:_ 乙方签字:_ 身份证号
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