单位聘用合同简单版范本(14页).docx
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1、-单位聘用合同简单版范本-第 14 页单位聘用合同简单版范本 单位需要聘用员工的时候自然需要准备好合同,这也是对双方权益的一种保障。以下是我为大家带来的单位聘用合同简单版范本,欢迎大家参考。 单位聘用合同简单版1 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为_年,自_年_月_日至_年_月_日止。试用期_个月。(_年_月_日至_年_月_日) 二、聘用岗位 甲方聘用乙方在_市_区_任_岗位的工作。工作内容:组织社区成员进行自治管理,搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理,完成社区成
2、员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。 三、工资福利 (一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪_万。 (二)享受单位其它福利。 四、工作纪律 (一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。 (二)乙方应努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。 (二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同: (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。 (2)严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。 (3)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。 六
3、、聘用合同的续签 本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。 七、其他 本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 日期:_年_月_日 单位聘用合同简单版2 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。 一、合同期限 本合同期限为_年(含试用期_月),自_年_月_日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至_年_月_日。 二、工作内容 甲方聘用乙方在_(科室、部门),担任_(岗位、职位)。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利与义务 1、负责乙方的日常人事管理。 2、为乙方提供工作条件,明确
4、岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。 3、根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 4、根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。 (二)乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。 2、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。 3、乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校
5、对事业编制人员的规定或办法执行。 4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 四、聘用合同的变更、解除、终止 1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。 2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。 3、乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。 (1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 (2)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失
6、的。 (3)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。 (4)年累计旷工时间超过15天的。 (5)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。 (6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。 (7)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。 4、有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求: (1)甲方未按规定支付劳动报酬。 (2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 (3)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。 5、有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: (1)患病或非因公负伤,在国家规定的医
7、疗期内的。 (2)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 (3)符合国家规定的其他条件的。 5、有下列情况之一,本合同自行终止: (1)合同期限届满。 (2)合同期内乙方办理退休手续。 (3)合同期内乙方死亡。 五、违约责任 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额: 六、其他 1、本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。 2、本合同终止或解除之日起_市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到_
8、市人才服务中心报到,逾期其责任自负。 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。 甲方(签章)_ 乙方(签章)_ 日期:_年_月_日 单位聘用合同简单版3 甲方(聘用单位):_ 乙方(受聘人员):_ 根据有关法律、法规、规章和_省事业单位人员聘用制度试行细则,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 按下列第_项执行: (一)本合同为有固定期限合同。合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)本合同为无固定期限合同。合同期自年_月_日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期
9、自_年_月_日起至_年_月_日止。 本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、聘用岗位和职责要求 甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。 因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定:_. 三、工作条件和岗位纪律 甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的
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