刘镇小学中长期发展规划.doc

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1、刘镇小学中暂时开展方案为进一步树破科学开展不雅观，理清黉舍办学思路，清楚黉舍办学倾向，加快开展步伐，创破特点黉舍，按照黉舍办学现状特制定方案。1、指导思想单方面贯彻实行党的教诲目标，保证黉舍坚定精确的政治方面，努力实施素养教诲，以效能于老师、效能于家长、效能于社会为宗旨。2、总体目标：坚持科学开展不雅观，举“以人为本之旗，走“调跟管理之路，将黉舍树破成队伍优秀、质量较优、管理优化、特点清楚、装备提高、校园精巧的区内的好黉舍。尽力把黉舍办成老师喜欢、家长满意、指导担忧、社会成认的现代化教诲特点校，为构成品牌校奠定单方面基础。为此，我校积极开拓创新，勾搭互助，勤奋朝上提高，为圆满完本钞票三年方案的

2、各项任务而努力妥协。3、详详目标：一、完满新校树破及教诲装备配备跟校园绿化。黉舍新建及教学教诲必备货色配备达标是重点，校园新建跟新校状况的绿化是我们当前三年的投入破足点。具体方案如下：1、抓紧新校的树破，新校建好后，黉舍的一切管室都将配齐配足，届时学校将为老师制作更温馨、更现代化的深造状况，让老师在知识的海洋里尽情畅游，享受深造的无纵情味。1年时刻2、努力停顿新校的绿化美化活动。打造花园式校园。2年时刻二、追求现代管理以人为本，追求管理的现代化。黉舍干部要淡化干部的行政长官看法，强化效能看法，提高教诲科研的业务才能。教师要树破“所无为老师为家长效能的新理念。黉舍管理不是某一集团的举动，而是一个

3、群体的共同看法。因此，要开发全员的主体性，充分变卦管理者与被管理者的外延积极性，创破标准、高效、充满活力活力的现代黉舍管理机制，促使玉潭新城小学能够主动适应时代的发展。具体方案如下：1、加强指导班子树破。强化指导集团的自身树破，形成一个“政治坚定、勾搭调跟、业务优秀、治文科学、务实廉洁、乐于奉献的指导班子。实施人本化亲情管理，一切管理任务效能于教师跟老师的开展，效能于为教师制作舒心的任务状况、快乐的深造状况，为老师制作健康开展的优良氛围。2、优化黉舍物质文化。抢夺政府加大年夜资金投入力度，修改办学现状，努力改进办学条件，提高黉舍教学装备现代化水平。全心布置校园的静态状况，树破静态的“温馨课堂，

4、丰富校园物质文化外延，提升黉舍的办学层次，彰显欢喜特点。3、丰富黉舍精神文化。发扬黉舍优秀传统，开掘黉舍办学潜力。在此基础上，打造“我们一起欢喜深造，我们共同主动开展的特点校风，以形成调跟欢喜、健康向上的黉舍精神文化，提高黉舍“文化的阻碍力。4、完满黉舍制度文化。树破一个制度化、标准化、夷易近主化、科学化的管理运行机制跟一个人尽其才、物尽其用、财尽其力、事尽其理的任务状况，以及优胜劣汰、优质优酬的任务氛围。5、树破黉舍文化品牌看法，在承袭跟发扬黉舍历来传统文化的基础上，不断加强黉舍文化树破，优化黉舍物质文化，完满黉舍制度文化，丰富黉舍精神校精神文化，末尾形成特点赫然、外延丰富、层次俗气的调跟的

5、黉舍文化。同时，进一步提高黉舍的全体管理水平，逐步完成管理的科学化、标准化、制度化，力争树范黉舍达标。三、深化教诲科研以“怎么样构建无效课堂的课题为主，开展教学科研试验任务。力求通过学校课题组的试验任务，辐射全校教学教研教改任务，通过深造、试验、培训，接受新的教学理念，阻碍到教师教学举动上的修改，进而修改传统的教诲办法。学校将通过修改教师的教诲教学不雅观点，研讨实施课堂教学革新的全体策略。通过对新课标下教学办法的探究与研讨，革新课堂教学办法，培养老师自破开展的才能、探究深造才能跟制作精神，为老师单方面、调跟的开展树破优良的教学革新运行机制。1、抓住课堂教学主渠道，探究课堂教学新办法。教师按照“

6、精选内容、减少课时、提高质量的原那么停顿课堂教学。积极开展科研任务，培养老师“学会深造、自破深造才能。以语文学科为攻破口，发动其他学科水平的全体提高，加强英语教诲、科技教诲、现代信息技能教诲。2、加强学科流程管理任务备课注重“二次备课，夸大年夜课堂随笔；课堂教学以学为本，教学相长，作业布置，在夸大年夜标准的同时，重在“拓展、重在“适量、重在“适应；课后指导，重在实效，表白分层，面向全体；评价反响，考究及时，重在无效，帮助提高。加强教研组树破，加强全然功训练。学科分管指导深化课堂，深化教研组，停顿具体指导，帮助处置疑咨询。每学期以教学交流会的办法停顿发扬，以鼓励教师。四、树破专家型教师队伍高素养

7、的教职工队伍是黉舍开展的全然。随着管理系统革新的深化，树破动态的、吸优从教的师资调把持度已被社会成认。因此，坚定调查延聘制尊崇知识，尊崇人才，调解不适应黉舍开展的人员。优者上，能者进，福气至上，水平至上，在流淌中动摇，在动摇中提高。单方面关心青年教师的成长。政治上严峻恳求，业务提高上制作条件。具体任务如下：第一学年：需要进一步伐剂干军队伍，做到任务到位，指导到位；拓宽渠道，促进内部开展。结合课题研讨的理论，强化深造、确破科研工程，为骨干教师创设提高业务水平的状况。充实完满黉舍教诲专家队伍，赫然骨干教师的业务笼统，标准调查延聘制。第二学年：进一步充实学科队伍，召开中青年教师教学研讨会，末尾形成能

8、代表玉潭新城小学水平的教学骨干集团。第三学年：创设内外交流平台，为中青年教师铺路架桥，制作条件。并将考聘上岗、择优上岗成为我们人事变更的要紧办法。五、提高老师综合素养培养高质量的老师是黉舍办学的终纵目标，也惟有高质量的老师才能表白学校存在的价值。我们在坚持基础学科的条件下，要以特点化开展为策略，确实把教诲教学质量的标准落实到每一个具体老师身上。1细心贯彻实行国夷易近品格树破实施大年夜纲，确破“五育并举，德育为首的“人本教诲原那么。坚持以爱国主义教诲为主线，以“合格小国夷易近品格树破为指针，以小老师守那么、小老师日常举动标准及“一切德育活动为载体，真实培养老师优秀的品格质量，及优良举动适应，改进

9、黉舍的全体容颜。2树破完满少先队活动教诲阵地，开展丰富多彩的少先队活动。3树破黉舍德育常规任务评比制度，不断完满评比细那么，以老师自评、互评为主，使他们互相鼓励、互相帮助，逐步形成勾搭奋进的班集团，培养他们的集团主义精神。4加强校园文化树破，形成优良的校风。5树破老师基础性开展目标评价标准，逐步试验老师自评、老师互评、教师、家长跟踪评价的评价办法。6、要为每个老师树破集团档案，要为每个老师设置特点品行记录；要让大年夜巨粗大的排头兵“上墙，要让每一个老师不仅能开掘自己的潜能，还能吸纳四周的模范；要奖惩适合，惩办、鼓励要对集团，批评、帮助只对集团。7要加大年夜各学科的课堂教学的革新力度，扩大深造容量，加强训练密度，添加无效能动，真实提高课堂教学的效能。“百年大年夜计，教诲为本，为了黉舍的宏伟蓝图，黉舍将进一步加强与提高教职工主动参与黉舍开展的主人翁看法跟参与才能，激发宽阔教职工主，动的发展看法跟创新精神，为黉舍调跟稳步的开展，为黉舍完成中暂时办学目标，为创建品牌黉舍而努力任务。