反违章管理实施细则答题答案.doc

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1、1、 保证体系和监督体系应各司其职，落实安全生产责任，以安全教育培训、班前班后会、安全日活动为重点，提高各级人员安全意识和技能，加强违章的事前控制。2、 各部门（含公司各部门、豫电公司和郁山风电场，下同）定期梳理制定监督检查计划，结合安全生产专项检查、季节性安全环保大检查、日常检查、视频监控等方式开展反违章检查。3、 对发生比较严重违章或违章累计积分达到6分以上12分以下的人员，由公司分管副总经理对违章人员进行谈话，安监部主任和违章人员所在部门党政负责人参加，做好记录，4、 外委单位人员违章的考核，应参照本企业正式职工标准进行，发生违反高压线等严重违章，一次违章积分达到12分的，应予以清退，并

2、列入黑名单。5、 个人违章积分累计或一次性达到6分及以上的，取消违章人员当年各类评优资格。6、 班组长负责本班组反违章管理工作，每天检查一次现场违章情况，根据检查结果，对相关人员进行记分登记和考核。班组安全员协助班长开展反违章管理工作。7、 各部门要将违章考核相关事项告知全体员工，使大家真正做到“四不伤害”，实现由“要我安全”向“我要安全”思想意识的转变。8、 公司总工程师对反违章管理负技术责任，负责针对违章现象开展安全技术培训工作9、 为加强安全风险预控管理，严肃生产工作纪律，强化标准、规程执行，深化“违章当事故、未遂当已遂”管理，10、 安全监察部是公司反违章工作的归口管理部门。11、 公

3、司负责生产、经营、多经、规划发展的副职对所管辖范围内的反违章管理工作负直接领导责任，对违章造成的事故负直接领导责任。12、 违章的考核分为积分考核、经济处罚、曝光和谈话管理等形式，对违章者采取多种并用的考核手段，规范员工的作业行为。13、 外包外委、检修技改及运送燃料、物料的临时人员触碰高压线或违反相关安全规定的14、 各部门安全主管（安全员）负责协助本部门党政负责人做好反违章管理工作，对本部门违章造成的各类不安全事件（或事故）负监督责任。15、 坚持安全第一、预防为主、综合治理，坚持有章必循，违章必究的原则。16、 根据违章行为的严重程度，将违章行为分为严重违章行为、比较严重违章行为和一般违章行为等三类。17、 对管理人员的考核实行分级管理、逐级考核。18、 公司党政主要负责人，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，19、 公司建立违章举报机制，每月对反违章管理工20、 每月至少检查一次本部门的反违章管理工作；每周至少亲自检查一次现场违章情况，每天至少组织检查一次现场违章情况，根据检查结果，对相关人员进行考核。