自学考试真题：09-10管理系统中计算机应用试题.doc

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1、2009年10月全国高等教育自学考试管理系统中计算机应用试题课程代码：00051一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1以下不属于ERP主要特点的是（ ）A适用于多种类型的企业B实现面向供应链的信息集成C结合企业业务流程重组D仅适用于各类制造业企业2按照决策层次分类，管理信息可以分为（ ）A固定信息、流动信息、反馈信息B固定信息、业务信息、转换信息C战略信息、战术信息、业务信息D输入信息、转换信息、输出信息3在公用电话网上需要使用调制实现的数据传输方式是（ ）A模拟信号B

2、基带传输C数字信号D频带传输4在一个学生实体中，学生专业与学生姓名之间是（ ）An1关系B11关系C1n关系Dmn关系5下列属于计算机系统软件的是（ ）AWindows XPBOffce 2000C瑞星DWindows Media Player6一个学生管理信息系统应当属于（ ）ADBASBDBMSCDBSDDB7Visual FoxPro不能提供的可视化对象生成工具是（ ）A向导B调试器C设计器D生成器8当计算机主频确定后，影响其运算速度的主要性能指标是（ ）A存取周期B字长C内存容量D总线宽度9在开发管理信息系统的过程中，正确的工作次序为（ ）A先确定物理模型以解决“做什么”，再设计逻辑模

3、型以解决“如何做”B先确定逻辑模型以解决“做什么”，再设计物理模型以解决“如何做”C先确定物理模型以解决“如何做”，再设计逻辑模型以解决“做什么”D先确定逻辑模型以解决“如何做”，再设计物理模型以解决“做什么”10系统可以分解为多个子系统，以下正确的是（ ）A子系统没有自身的输入、输出和处理B系统有输入、输出，没有处理C系统、子系统均有自身的输入、输出和处理D子系统有处理，没有输入、输出11下面属于信息系统规划方法的是（ ）A战略集合转移法B系统模拟法C生命周期法D面向对象法12对数据流程图上的每个成分进行定义和说明的工具是（ ）A系统调查报告B数据字典C用户手册D系统说明书13下述结构化语言

4、如果 兴趣=“教育”则 W=80 如果 年龄=18 则 W=70 否则 W=60否则所使用的处理逻辑是（ ）A重复结构B顺序结构C循环结构D判断结构14可以用来描述组织层次及各个部门间管理关系的是（ ）A信息关联图B组织结构图C业务流程图D数据一览表15系统设计阶段的主要目的是（ ）A审查系统分析报告B制作数据字典和数据流程图C编制业务流程图D确定新系统物理实施方案16系统模块的划分应该（ ）A从细节开始B注重复合化C从上层开始D注重规模效益17能同时反映系统整体结构、细节构成和各个模块间联系的是（ ）AER图B信息关联图C控制结构图D组织结构图18模块凝聚程度仅次于功能凝聚的是（ ）A逻辑凝

5、聚B数据凝聚C偶然凝聚D时间凝聚19ER图转换为关系模型时，对于简单的1N联系，该关系的码应（ ）A取N端实体码B取两端实体码组合C任意选取两端实体码D取1端实体码20表意码的主要特点是（ ）A便于分类处理B不容易出现重码C代码没有逻辑含义D编码长度不固定21IPO图的主体是描述（ ）A输入接口B任务类型C输出接口D处理过程22下拉菜单第一层“菜单级”是“菜单栏”，快捷菜单第一层“菜单级”是（ ）A菜单栏B第一级C快捷菜单D菜单项23使用域控件可以在报表布局中插入日期时间、图片及（ ）A表格B查询C统计汇总D视图24可以用命令：REPORT FROM STUDENT ALL PREVIEW预览

6、学生数据报表，如果省略命令中的PREVIEW参数项，将会（ ）A出现语法错误B省略输出窗口C显示部分数据D没有输出显示25在系统测试中，测试模块间接口正确的测试环节是（ ）A单元测试B子系统测试C系统测试D验收测试26风险小、安全可靠，但人力和设备消耗较大的系统切换方式是（ ）A直接切换B平行切换C试点后直接切换D逐步切换27面向对象程序设计中的最小设计元素是（ ）A语句B程序C对象D表单28在企业管理信息系统中，对数据库存取权限最高的人员是（ ）A企业总负责人B系统分析员C数据库管理员D企业的用户29若P是年收益增长额，K是系统投资总额，计算投资回收期的公式是（ ）ABK-PCDP-K30在

7、应用软件系统的维护工作中，工作量最大的是（ ）A完善性维护B适应性维护C纠错性维护D预防性维护二、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）31代码维护32面向过程程序设计33业务流程图34BSP35对话框三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）36简述“企业组织之间的虚拟化”。37简述系统自行开发方式的优、缺点。38系统分析过程为什么要对数据流程图进行分层？39简述结构化设计的要点。40简述程序设计工作的依据和任务。四、应用题(本大题共3小题，每小题10分，共30分)41在下表中填写各类人员在系统开发各阶段中的作用(“负责”，“协助或咨询”)。开发阶段与步骤系统分析师程序设

8、计员企业管理人员系统分析系统设计程序编写与调试系统运行与评价42需要输出的教工信息报表如下所示：(超过1000元的部分计所得税，按10计算)姓名性别年龄职称基本工资所得税张欣女44副教授2240.0000124.0000李小明女48教授2600.0000160.0000赵一鸣男50副教授2310.0000131.0000王建国男34讲师1800.000080.0000钱红红女56教授3200.0000220.0000孙英明男32讲师2000.0000100.0000王有礼男25讲师1800.000080.0000基本工资不超过2500元的人数：5为了计算每个人的所得税及所有基本工资不超过250

9、0元的职工人数两项，必须在报表布局中增加两个域控件。请顺序补充下面的操作步骤，完成报表布局的设计。先单击“报表工具栏”中 （1） 控件按钮，再在布局中 （2） 带区适当位置单击鼠标左键；在弹出对话框中输入表达式： （3） ；(计算基本工资不超2500的人数)在 （4） 对话框中选择“计数”，关闭对话框；先单击“报表工具栏”中 （5） 控件按钮，再在布局中 （6） 带区适当位置单击鼠标左键；在弹出对话框中输入表达式： （7） ；(计算所得税)关闭对话框，结束报表布局的修改。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)43工资核算过程是：接收业务部门交来的考勤记录，将考勤数据录入到工资变动文件，应用工资变动文件和固定工资文件计算工资，存入工资文件。根据工资文件做费用，分配产生工资分配文件，最后根据这个文件编制转帐凭证送交财务处。画出工资核算过程的数据流程图。52009年10月自考管理系统中计算机应用试题和答案