5.2利润分配管理-教学课件全书电子课件完整版电子教案课件电子教案幻灯片.ppt
《5.2利润分配管理-教学课件全书电子课件完整版电子教案课件电子教案幻灯片.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《5.2利润分配管理-教学课件全书电子课件完整版电子教案课件电子教案幻灯片.ppt(23页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、学习情境五 收益分配管理企业财务管理子情境二 利润分配管理情境引例已公布的2019年年报显示有很多上市公司2018年经营性现金流净额同比下滑,其中更有两成公司经营性现金流为负。值得注意和是,这些公司并不局限于盈利能力下滑的公司或亏损公司,一些净利润同比增长或经营业绩名列前茅的公司,也滑入入不敷出的境地。问:上市公司在制定利润分配政策的时候,首先要考虑那些因素?企业财务管理工作过程财务部门利润分配岗位利润分配方案的形成利润分配方案的执行子情境二 利润分配管理企业财务管理知识准备1.利润分配原则(一)依法分配原则(二)投资与收益对等的原则(四)兼顾各方面利益原则(五)处理好企业分配与积累的关系(三
2、)资本保全的原则 企业的利润分配应当遵循以下原则:子情境二 利润分配管理企业财务管理知识准备2.利润分配的影响因素法律约束因素 企业自身因素 投资者因素 1.资本保全的约束2.资本积累的约束3.超额累积利润的约束4.偿债能力的约束1.债务筹资的考虑2.未来投资机会 3.筹资成本 4.资产的流动性 5.现金流量 6.筹资能力 1.企业控制权的稀释2.投资目的3.避税要求的考虑 子情境二 利润分配管理企业财务管理知识准备3.股利理论子情境二 利润分配管理企业财务管理知识准备4.股利政策1.内容 2.理论依据 3.实施步骤4.优缺点及适用性 1.内容2.理论依据3.优缺点及适用性 1.内容 2.理论
3、依据 3.优缺点及适用性 剩余股利政策 固定股利支付率政策 固定或稳定增长股利政策 低正常股利加额外股利政策 1.内容2.理论依据 3.优缺点及适用性子情境二 利润分配管理企业财务管理职业判断与业务操作1.利润分配程序如以前年度为未弥补亏损,则按以下顺序进行分配:第一步,首先弥补以前年度亏损(5年之内的亏损)。第二步,弥补亏损后的利润总额缴纳企业所得税。第三步,净利润再弥补以前年度亏损(5年之外的亏损)。第四步,提取法定盈余公积金。第五步,支付应付的优先股股利。第六步,提取任意盈余公积。第七步,企业外公布并支付普通股股利。第八步,剩余利润转作未分配利润,可在下期分配。子情境二 利润分配管理企业
4、财务管理职业判断与业务操作2.利润分配方案(一)选择股利政策 企业股利分配政策的选择 企业发展阶段特 点适用的股利政策初 创 阶 段经营风险高,有很强的投资需求但融资能力偏差剩余股利政策快速发展阶段企业快速发展,需要大规模投资低正常股利加额外股利政策稳定增长阶段企业业务稳定增长,市场竞争力增强,行业地位已经巩固,投资需求减少,净现金流入量稳步增长,每股收益呈上升态势固定或稳定增长股利政策成 熟 阶 段产品市场趋于饱和,企业盈利水平保持稳定,通常已积累了相当的盈余和资金固定支付率股利政策衰 退 阶 段企业业务逐渐减少,获利能力、现金获取能力和股利支付能力逐渐下降剩余股利政策子情境二 利润分配管理
5、企业财务管理职业判断与业务操作2.利润分配方案(二)确定股利支付水平(三)确定股利支付形式 1.现金股利 2.股票股利 3.财产股利 4.负债股利(四)确定何时发放股利 子情境二 利润分配管理企业财务管理职业判断与业务操作2.利润分配方案(五)股利的发放 1.1.预案公布日预案公布日2.2.股东大会审议日股东大会审议日 3.3.股利宣布日股利宣布日4.4.股权登记日股权登记日5.5.除权(息)日除权(息)日6.6.股利发放日股利发放日子情境二 利润分配管理企业财务管理职业判断与业务操作3.股票分割与股票回购(一)股票分割 有利于促进股票流通换手1有助于提高投资者对于该公司的信心2可以为企业发行
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 5.2 利润分配 管理 教学 课件 全书 电子 完整版 教案 幻灯片
限制150内