对照党章党规找差距检视问题清单及整改措施动态PPT模板下载.pptx
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1、对照党章党规找差距检视问题清单及整改措施,find the gap according to the party constitution and rules, check the list of problems and measures find the gap according,宣讲人:某某某 时间:20XX.XX,前 言,教育领导小组办公室关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知要求和本次民主生活会部署安排,会前,我深入学习了党章习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等规定的篇目章节,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的
2、突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:,目录,第一章节,对照检视找重点问题,find the gap according to the party constitution and rules, check the list of problems and measures find the gap according,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。,理论学习有所放松,把理论学习当做“硬任
3、务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。,政治敏感性还不强,刚性问责不足,政治纪律,遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩
4、的行为,有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些“细枝末节”的小问题没必要深究。例如:对“搞小圈子”、选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对,规矩行为,旗帜鲜明,为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪,在任务多压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。,深入基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,
5、没有起到模范带头作用。开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少,自我批评没“面子”批评领导丢“帽子”,批评下级失“票子”,在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。,重视程度不够,参加组织生活积极性不高,纪委出台了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查,开展监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了“空中阁楼”。有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性;有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度有待加强。,第二章
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