2021年公司领导党史教育专题组织生活会发言材料2篇.docx

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1、2021年公司领导党史教育专题组织生活会发言材料2篇根据党史学习教育工作部署，按照省委组织部、集团公司党组及公司党委组织部有关通知要求，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，通过“自己找、领导查、同事帮”，对自己深入开展了批评和自我批评，现将个人检视材料汇报如下，不妥之处请批评指正。一、查摆出来的主要问题（一）对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面1.政治领悟能力有待提升。虽然能够按要求，参加党委中心组理论学习，把握正确政治方向，但政治领悟力、判断力、执行力尚需进一步提升。有时满

2、足于完成要求的学时，深入思考不够，学到的内容消化吸收不全面，理解领悟不深入。2.学习成果的运用不够，理论成果指导现实工作有欠缺。学习成果转化不明显，学习和实践“两张皮”的情况还不同程度地存在，尤其是没有将学到的理论知识、思维方式和处理复杂问题的方法应用到实际工作中。（二）发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责等方面3.担当精神有待增强。落实上级决策有时存在色差、温差和偏差，如对检查发现问题的整改时，就事论事多，举一反三少，检查成果应用不够。4.参加双重组织生活会存在灯下黑现象。在工作繁重，头绪多的情况下，有时有满足过得去，还行的现象。有时工作较忙时，党员先锋模范作用发挥不明显，比如不能按时参

3、加支部组织的党员学习、党员活动等。（三）为群众办实事好事方面5.关心群众疾苦方面有差距。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但自己有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听基层汇报多一些，深入群众调查研究少一些。对有些基层单位和员工群众期待、诉求关心不够，尤其是在听取员工意见建议时态度不够和蔼，有时没有耐心。6.办实事缺少钉钉子精神。对于与员工群众利益相关的实事好事，往往移交给专业部门去办，自己没有以钉钉子精神抓好督导落实。二、问题产生原因剖析一是党性修养不够。对照党史学习教育要求和习近平总书记建党一百周年重要讲话精神，自己在

4、深刻领会上还有差距，在学以致用上还有差距。对比党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的要求，自己在政治意识、大局意识等方面还有一定的欠缺，需要持续加强学习和锻炼。二是宗旨意识不够。通过进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对比相关规定“必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求”的要求来看，自己在工作生活中密切联系群众的主动性、经常性、有效性做得不够。协调解决员工群众提出的意见建议有时还不够及时、有效。面对当前的一些新工艺、新技术、新问题，问计于民、问需于民做的还不够。三是责任担当还有欠缺。习近平总书记指出“新发展理念要落地生根、变成

5、普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动”，强调要充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性，切实解决不能为、不想为、不敢为的问题。面对新形势、新要求，有时感到自己的思想观念还不能及时跟上组织的要求，开展工作有时缺少敢为人先、勇于担当的开拓精神。对分管系统检查督导力度还不够大，对干部员工严格管理、严格要求不够。针对当前依法治企、合规管理要求，还需要用底线思维、红线意识、法治思维、合规监督、考核到位的理念和举措来推动工作。四是领导能力还需提高。自己领导能力不足的问题，根本原因在于学习的主动性不够、学习的针对性不强、理论联系实际不够。具体表现出来有的是工作标准不高，有的是缺乏钉钉子的精神，有的是创新

6、性不够，有的是工作方法简单。这些都需要自己进一步加强学习，提升能力，着力增强研判解决全局性、长远性、系统性、复杂性问题的素质能力，着力改进工作方法，创造性地开展工作，进一步提高工作实效。三、整改措施及努力方向一是坚定理想信念。深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。认真抓好党史学习教育，做到知其然，知其所以然，知其所以必然。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持汲取经验与把握规律相结合，切实感受党的艰辛历程、巨大变化、辉煌成就，始终彰显“石油工人心向党”的政治品格。二是抓好思想引导。要坚定革

7、命必胜的信仰信念，品悟信仰之真纯、忠诚之可贵，不忘初心、牢记使命，以理想信念筑牢干事创业之基。要坚定“四个自信”，心怀“国之大者”，树牢共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强对实现公司“十四五”发展规划目标的信心和决心。要坚定“我为祖国献石油”的信守，以开创发展历史的虔诚态度、实现发展目标的不懈追求，努力实现新跨越新突破新业绩。三是转变作风形象。要持续开展好“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育，始终传承好石油精神和大庆精神铁人精神，切实做到“三老四严、四个一样”“三个面向、五到现场”“马上就办、担当尽责”，把雷厉风行与久久为功结合起来，以钉钉子精神做实做细各项工作，一级带着一级

8、干、一级干给一级看；工作推进上要改变上行下效、层层加码的“正三角”运行模式，推行主动担责、自觉履职的“倒三角”工作机制，层层压实责任。要始终保持“功成不必在我，功成必定有我”的大胸怀、大智慧，在岗事事谋工作、在家时时想工作、在外处处挂工作，切实把使命放在心上、把责任扛在肩上，心无旁骛干事创业。四是狠抓党建融合。以身垂范，牢固树立“无功就是过”的思想，带头提高本领挑重担、优质高效抓落实，努力破解制约我厂高质量发展的瓶颈短板。以学习贯彻党的十九大、十九届二次、三次、四次、五次全会精神、习近平总书记在纪念建党100周年讲话为契机，补齐制度短板、堵塞管理漏洞。把握质量效益中心，将依法合规管理作为重中之

9、重，以党建促改革，以党建助合规，通过依法合规管理成果检验基层党组织战斗力，推动基层党建全面进步、全面过硬。五是服务基层群众。着力保障员工群众利益，不断增强员工群众获得感、幸福感、安全感。要保障改善民生，持续加强职工服务体系建设，完善落实“我为员工群众办实事”的具体举措，不断加大对困难员工帮扶力度，切实让困难家庭感受到组织的温暖。要提高服务水平，加强政策研究，主动沟通对接，全面掌握员工家属的所思所虑所盼所求，细化制定具体措施，推进群众服务工作高质量开展。2021年企业党支部学习教育专题组织生活会工作报告范文2021年上半年，党支部在集团党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

10、以提高基层党组织的凝聚力、战斗力为出发点，以党支部建设为重点，认真贯彻落实集团党委各项要求，扎实开展党史学习教育，对提高支部党员的党性意识和基层党组织的战斗堡垒作用发挥了重要的作用。现将上半年工作情况报告如下：一、上半年工作情况（一）扎实组织政治理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、建党建党精神，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神。一是组织集中学习。每月组织1次党员活动日，集中学习理论知识。上半年集中开展理论学习10次，举行党日活动6次，认真组织学习了习近平总书记在党史学习教育大会上的重要讲话以及党中央指定的学习材料。二是督促党员自学。

11、党员同志们还利用业余时间，通过“学习强国”等载体，经常学习重要讲话、重要文章、每日金句、党史知识等内容，抓好个人自学，提高理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是丰富学习形式。集中组织观看了榜样5等视频资料。（二）深入开展党史学习教育。按照集团党史学习教育实施方案和集团党史学习动员大会相关要求，以灵活多样的方式组织党史学习教育。一是开展讲党史活动。围绕“四史”、建党100周年内容，着重学好、讲好党的光荣历史和优良传统，上半年组织支部领导干部上党课3次：围绕、围绕、围绕开展专题党课，增强党史学习教育实效性。二是组织党员活动日。支部以各种形式共开展了丰富多彩的党日活动。

12、支部积极开展“党旗在基层一线高高飘扬”“学党史、知党情、感恩党、跟党走”等主题党日活动，先后参观了纪念馆、战斗遗址并重温入党誓词，教育引导党员知史爱党、知史爱国。三是组织办实事活动。聚焦党史学习教育目标，在党员中开展“我为群众办实事”活动，整理汇总支部建立办实事项目清单项项。四是组织参加庆祝活动。7月1日早上全员参加了集团组织的升旗仪式，上午集中组织观看了庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播。五是交流学习体会。支部全体党员撰写学习心得体会余篇。7月日组织习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话学习体会交流，支部党员人人发言，畅通了个人学习心得体会。（三）加强支部自身建设。按照

13、集团党委要求，认真抓好支部自身建设，提高支部的战斗力。一是坚持把纪律和规矩挺在前面。严格遵照政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实中央八项规定精神及上级有关要求，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。积极改进工作作风，在上班考勤、参加学习、言行举止等日常生活上，注重以身作则，维护党员形象。二是认真落实“三会一课”制度。按照“三会一课”制度要求严格执行，每次会前都下发通知到支部微信群，通知会议时间、地点、议程及要求，会后有总结有报道。半年来，支部共召开支部大会次，支委会次。三是认真开展“两优一先”评选推荐，支部党员获市级优秀党务工作者名，集团级先进

14、基层党组织个、优秀党员名、优秀党务工作者名。二、检视问题情况（一）党史学习教育不够深入。支部对党的理论、政策学习不够系统、全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，距学懂弄通做实还有一定差距。支部按照集团党史学习教育方案安排，组织领读学习相关内容，组织领导干部上党课。但对照习近平总书记关于党史学习教育的目标要求，还存在一些差距和不足。党员个人对党中央指定的4本学习材料，利用业余时间学习不够，多数同志简单翻阅，没有深入研究，对有关内容掌握不够全面、不够深入。（二）服务职工意识不够牢固。由于支部所属部门事务性工作较多，党员干部大多忙于手头事务，多停留在本部门，站位全局高质量服务职工不够

15、，还不能完全跟上职工的需求。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。虽然在疫情防控工作、协调属地和集团相关部门为职工接种新冠疫苗、核算检测等方面做了相关工作，但服务力度还是不够。为群众办实事还不够深入，“官本位”的思想还不同程度地存在。（三）力戒形式主义不够到位。在日常工作中，存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象。有些工作存在“上下一般粗”的现象，部署工作照抄照转，没有紧密结合集团和部门实际；有时候通过会议贯彻落实上级要求，但会后分解责任不够、跟踪推进不够到位，工作走了形式，存在走过场的现象。支部经常组织开展一些配合活动。但有些活动针对性实效性不

16、强，没有深入群众，活动效果并不明显。（四）官僚主义还有存在。支部班子成员在机关工作时间较长，离开基层后与职工的接触减少，与职工交心谈心的机会很少，有的党员对职工的工作学习情况、职工诉求了解不深入。有时虽然通过座谈等形式了解职工意见建议，但了解不够经常。工作中对党员的关心不够，支部工作中更加关注上级发布的任务，忽略了基层同志的真正需求，没有及时吸取老同志们丰富的工作经验；对青年同志关心不足，没有关注他们的发展需求，导致基层组织工作不能深入人心，无法充分发挥支部在基层中的影响力。（五）指导部门业务工作不够。支部涵盖集团部、部、办公室和等部门，业务包含个方面。但支部班子成员事务性工作较多，对个人分管

17、的工作比较熟悉，工作指导较多，但其他业务部门工作关注、指导较少。支部日常工作总体停留在完成任务层面，对支部工作认为就是政治任务、政治会议，没有很好地把行政工作和党务工作相结合，始终没有很好地找到结合点，对各部门业务工作指导不够有力，不利于发挥支部的战斗堡垒作用。三、下步工作打算（一）加强政治理论学习。带头和引领支部全体党员同志持续、深入、系统地开展党史学习。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重大政治任务，以学习贯彻“七一”重要讲话精神为契机，推动党史学习教育往深里走、往实里走，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，把学习成果转化为推动企业高质量方针的实际行动。（

18、二）强化支部自身建设。完善支部关怀帮扶措施，多与党员沟通交流，做好政治思想工作，增强党员的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。（三）改进思想工作作风。牢固树立宗旨意识，真心实意为群众排忧解难，加大服务群众力度，真正把好事办实，把实事办好，要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点。加强与党员同志们的沟通与互动，集思广益，将党务工作与业务工作有机地结合起来，将党务工作深入到部门工作当中去，使党员们在工作中时时树立党员意识，处处发挥党员先锋模范作用。仅供参考