半年工作总结:国土所半年工作总结(84页).docx
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1、-半年工作总结:国土所半年工作总结-第 82 页半年工作总结:国土所半年工作总结 半年工作总结:国土所半年工作总结内容由我精选而来,半年工作总结:国土所半年工作总结由多篇半年工作总结个人组成,希望本文能够对您有帮助! 半年工作总结:国土所半年工作总结 XX年是取得胜利的一年,XX年是继往开来的一年,今年观阁国土资源在各级党委政府的殷殷关怀下,在同级部门的帮助下,紧紧围绕节约、集约用地坚守耕地红线的主题,围绕区分局制定国土管理总体目标考核目标,认真履行责,实践着三个代表的重要思想,工作上取得了一定的成绩,现就观阁国土资源所XX年上半年的工作作如下总结: 一是加强自身学习,提升业务知识 XX年虽是
2、工作繁忙的一年,观阁国土资源所在抓好工作的同时,以党的xx大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,本着积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型、廉洁国土队伍的目标,认真学习业务知识,定期开展业务知识学习月活动,全方位学习国土资源管理各种法律法规,并撰写了多篇心得体会,进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础; 二、加大国土管理法律法规的宣传力度,提高群众法制意识, 多年来的土地管理工作实践,使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户,使我们的工作取得领导的支持和群众的理解,才能达到事半功倍的效果,在法律法规宣传上我们主要抓了以下几点: 1、学习宣传上级国土
3、管理方面的文件精神,学习国家土地宏观调控政策,宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。明确国土管理的任务和措施,制定工作方案,进一步统一依法管地的思想,提高依法用地意识,并将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开,接受社会监督,利用全国土地日及各种会议、培训的宣传契机,大力开展普法活动。书写墙头固定宣传标语1条,悬挂过街横幅1幅,张贴散发宣传标语100张,发放宣传材料100份,除此之外,我们还将用地者必须遵循的法律、法规交给群众,提高他们依法用地、依法管地的自觉性。 2、积极争创“群众满意基层站所”和“文明单位” 创建“人民满意国土所所”和“文明单位”是新形势下对我们
4、基层国土所提出的新要求,是贯彻“三个代表”重要思想,切实改变政风、行风建设的具体体现,是适应群众愿望,争创最佳办事环境、提高办事效率的重要举措,是紧紧围绕经济、社会协调发展,落实科学发展观的总体要求,为了认真贯彻执行县精神文明指导委员会和县纪委对创建工作提出的总体要求,全所人员对为什么要开展“人民满意国土所”和“文明单位”创建工作进行了认真讨论,进一步明确了创建工作的目的、意义,形成了共识,一致认为创建工作是国土管理部门服务经济建设,全面实施依法行政,全面提升国土管理水平的需要,也是合理利用和依法保护耕地资源,促进经济、社会全面协调发展的必然要求,创建工作要以提高国土系统行业文明程度和全所人员
5、的素质为目标,以树国土形象,群众满意为载体,创一流佳绩。以改善行业作风,提升职业道德为基础,逐步实现从规范服务到优质服务的提升,寻求依法行政和优质服务的最佳结合点,使国土所成为“规范、创新、高效、廉洁”人民满意的文明服务窗口。 为了使创建工作落到实处,我所年初就制定了创建工作计划,明确创建工作的指导思想、创建目标和创建措施,以服务大局、服务中心、保护资源、保障发展为工作的出发点,并围绕创建工作推进了各项制度建设:一是在依法行政的基础上强化廉政建设,公开办事程序,拒不接受用地者及服务对象的宴请,自觉接受群众监督;二是推进了国土业务管理工作、学习制度,先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地
6、执法监察、来信来访接待等制度,并实行首问负责制,用制度规范每个工作人员的行为,促进了国土所各项工作的规范化建设,并规定每两周一次的学习制度,努力提高所内人员的政治、业务水平,增强依法行政能力。三是推进了所内工作人员工作实绩记载和考勤考核逐日记载制度,明确全所人员职责和责任区域,做到事事有人管、事事有着落,分工明确,责任到人,杜绝了推诿扯皮现象,全所还开展了国土所人员争当政治上的明白人、业务上的精明人、工作上的带头人活动,受到了较明显地效果,赢得了社会方方面面的赞誉。 工作总结我推荐 国土所二一年上半年工作总结 国土所二一年上半年工作总结 20xx年上半年,xx中心所在局党委的正确领导下,在黄水
7、乡、高庄乡党委政府的大力支持下,紧紧围绕局党委的总体工作部署,以“保增长、保红线”为出发点,从信访、动态巡查工作入手创造性的开展工作,通过全所人员的努力各项工作取得较好成绩: 二、加强土地动态巡查,坚决制止违法乱占破坏土地的行为。严格执行动态巡查管理办法,加大巡查力度,发现一起上报一起查处一起,上半年,我所结合局监察大队制止违法占地10起,并依法下达责令停止违法行为通知书,其中:配合局监察大队依法强制拆除1处,自行拆除4起,督促用地户办理用地手续4起,实施看管1起;严格监管了辖区内五家新型建材企业,防止其违法取运粘土或厂内挖取粘土的行为。 三、其它工作 1、做好了土地法律法规的宣传工作。 2、
8、配合规划科对高庄法庭、公路局拟使用土地进行了预选址和规划调整。 3、组织相关部门对洪洲工业大道北延工程等三宗拟用土地进行了勘测和定界工作。 4、对高庄、黄水两乡二调新图地类的校正和处理工作。 5、结合高庄、黄水乡实际用地情况,在局有关科室的指导下对两乡新的土地利用总体规划进行了更科学的修正。 6、完成了辖区内七宗养殖用地手续的准备上报工作。 7、服务了南水北调、新晋高速等重点工程。 8、配合地籍科处理黄水乡小庄村、高庄乡火岔沟村土地权属纠纷等问题。 9、积极主动和高庄、黄水两乡党委进行沟通,服务了两乡的中心工作。 10、完成了市局领导交办的其它工作 四、工作中存在的主要问题和不足 1、一些大的
9、涉地信访真正矛盾焦点在于干部和群众、群众和群众之间产生的利益之争、派别之争,从而造成信访问题结案容易息访难。 2、我所辖区内山区、丘陵占到三分之二,随着山区旅游,渡假的兴起,人烟稀少的地方不时出现违法占地现象,在巡查中很难被及时发现,造成工作的被动。 3、高庄、黄水两乡属于经济欠发达地区,其主要特点是“土地法律意识淡薄,信访多,用地量少”,根据这一现状,当地政府提出鼓励群众发展畜牧养殖和一些小项目,并专门划出了养殖区,但目前用地和供地政策与当地的发展形成了供需矛盾。 五、下一步工作打算 针对以上存在的问题和不足,我所将以局党委提出的“四三三”工作机制为抓手,以各项规章制度为行动准则,以建立规范
10、国土所行为目标,积极主动地、创造性地开展各项工作。 1、积极向当地政府、乡村干部做好土地法律政策的宣传,特别是一些新的用地政策,形成一种“坚守耕地红线,节约集约用地,构建保障和促进科学发展的新机制”的用地氛围。 2、主动作为,全面掌握不稳定因素诱发原因,与乡政府、村委会沟通,化解信访案件中体现出来的深层次矛盾。 3、加大土地动态巡查力度,发挥村级土地协管员作用,利用好他们地缘熟、人缘广的优势,全面掌握辖区内土地的动态情况,杜绝出现巡查不到位的死角。 4、完成领导交办的其它任务。 劳保所半年工作总结 上半年,德源镇劳保所在县劳保局和镇党委、政府的领导下,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以市
11、场需求为导向,以农民增收为目标,强化农村劳动力培训,优化农村劳动力资源配置,进一步拓宽农村劳动力转移市场,切实增强农村劳动力的择业竞争力,加大农村劳动力向非农业产业的转移就业力度,推进城乡一体化进程,镇劳保所今年上半年16月主要做了以下工作: 1、新转移劳动力目标任务数500人,已转移450人,完成全年目标任务的95%。 2、引导性培训1200人,已培训12期。内容有:外出前准备外出务工的主要途径,城市生活常识,综合社会保险等知识,人数达1300余人,全面超额完成目标任务。 3、职业技能培训457人,共七期,内容:家政、美容、美发、电工、焊工、计算机应用、园林绿化等,完成全年目标任务的87%;
12、全年目标任务600人。 4、劳务输出转移规模1900人,实现劳务收入500万元。 5、消除零就业家庭,失地农民就业率达95%。 6、做好城镇居民医疗保险参保工作,做到应保尽保。家喻户皆,不漏保一人的原则。 7、做好城镇下岗失业人员、失地农民、农村富余劳动力、求职登记证的办理工作,今年16月已为517人办理了登记证,大大方便了我镇农民进城务工。 主要工作措施 一、加强领导,建立健全工作机构 镇党委、政府高度重视充分就业工作,多次召开专题工作会,并于年初成立了促进城乡充分就业领导小组,领导小组组长由镇长裴洋同志兼任,副组长由镇党务副书记、副镇长等人兼任,成员是各村村主任和镇机关部门负责人。20nn
13、年上半年制定和完善了德源镇20nn年促进城乡充分就业实施意见,镇政府与各村(部门)签订了20nn年度劳动力培训和转移目标责任书。规范了劳动保障所工作职责、劳动保障所工作人员职责及其相关制度,做到事事有人负责,件件有人办理。 二、分工协作,切实做好各项基础性工作 加强农民就业引导性培训和农民职业技能培训。建立农村劳动力职业技能培训机制,对未就业农村剩余劳动力,按照年龄、文化程度及个人意愿,根据市场用工需求,制定详细培训计划,有针对性地开展引导性培训。同时认真做好剩余劳动力的职业技能培训工作,按县目督办的要求,进行层层分解将目标任务下达到各村、居委会,纳入年度目标考核,截止目前全镇共转移劳动力45
14、0人,分别到勃克啤酒厂、西南衡器厂、新斯顿制药厂、成都瑞来仕家俱厂、成都望风纸业等企业务工人员达300余人,到成都建筑公司等企业务工人员达70余人,去成都、郫县、上海等地从事家政服务人员50余人,外派到卡塔尔、新加坡、韩国、日本等务工的30多人。半年不定期积极开展就业前引导性培训,培训人数达1200余人,职业技能培训7期,共450余人,现正在办理职业技能培训合格证200人。 三、建立健全工业港范围内的农村劳动力信息库 1、认真贯彻全镇劳动保障工作切实为工业港建设服务的宗旨,镇劳保所首先对成都现代工业港南港片范围内的失地农民较多的青马村、王桥村、新华村、花石村、清江1850岁男女劳动力1492人
15、建立农村劳动力信息数据库,分村、分社分别进行求职登记,逐步实现镇、村、社劳动力资源和用工信息网对接运行。 2、充分发挥劳保所职能,在工业港和县劳保局的支持下,定期不定期发布劳动力市场供求状况信息共计350条。最近我镇劳保所了解到工业港内企业兴成电力设备制造有限公司、科技公司等企业需招一批女工,劳保所及时与企业联系,现已送30多名女剩余劳动力到该企业务工,通过镇村社多级联动的方式,改变了过去农民到处“碰”信息为主动送信息,送岗位进村、进社、进户。 3、建立联系会议制度。加强镇劳保所与镇经委、妇联、农经办、拆迁办等职能部门的联系,充分发挥各自资源优势,共同做好农村劳动力转移和培训工作。 四、开展了
16、离退休人员的社会化管理服务工作 积极配合县劳保局做好基本养老金按时发放工作。从今年4月中旬开始对镇域内退休人员进行领取养老金的资格验证工作,全镇共验证150人。 五、认真办理辖区内城镇及失地农民的失业登记 为7人发放了失业证,做好下岗失业人员申请再就业优惠证的审查核实工作。 六、按时完成镇党委、政府和县劳保局交办的各项工作任务 半年工作虽然取得一定的成绩,但还是有些不足,由于劳保所工作是一项新工作,涉及面宽,政策性强,全体工作人员要在县劳保局和镇党委的领导下,不断加强学习,熟悉业务,提高服务质量,争取做到群众满意,领导放心。 下半年工作计划 下半年镇劳保所的工作紧紧围绕镇党委和县劳保局的工作要
17、求,继续实施“助农增收”计划,多渠道转移农村剩余劳动力,抓好职业技能培训,提高农民就业素质,积极推进城乡一体化进程。 一、积极做好港区内拆迁户入住小区后培训、就业及社会保险等工作 做好清江家园小区内劳动保障平台的建设工作。 二、认真开展“五个一”工程即: 开展一次全镇农村劳动力基本情况普查;对农村劳动力中有就业愿望的农民提供一次免费职业技能培训;对农村劳动力中有就业愿望的农民提供一次以上就业机会;开展一次农村工专项维权活动;对外出务工农民在外务工和家庭情况进行一次家访。 三、进一步加强农村就业宣传,转变就业观念 镇劳保所汇同镇妇联、团委、成教办等部门,加强对农民进行观念更新的教育和引导培训,克
18、服小富即安的思想,积极参与市场竞争,树立艰苦奋斗创业思想,要树立大钱也敢想,小钱不放过的精神,强化创业意识,宣传典型为契机,以宣传农民身边的成功人士,达到激励农民就业的目的。计划在岁末年初时,利用外地打工,创业成功回家的农民过年的机会,召开12次农民工座谈会,以达到激励更多的农民走出家门自主择业的目的。 四、加强对村级信息、交换站及社区劳动保障工作站的业务指导与管理工作 五、强化劳动保障工作,切实为工业港建设服务 对成都现代工业港南港片区范围内的青马、王桥、花石、新华四个村三平方公里内的拆迁人员和1650周岁的男女劳动力情况,实行微机管理;对自主创业和已就业人员完善维权保障服务。 六、按时按质
19、完成镇党委、政府和上级有关部门交办的其它各项工作任务。 七、努力解决零就业家庭。 乡镇国土所半年总结 光流逝,转眼XX年已过去一半,现将半年来的工作情况总结如下: 今年元至3月份,我在城区分局的工作中,服从安排严格遵守各项规章制度和纪律,根据分局的分工和分片情况,认真做好职责内的事情,较好的完成了片区内的各项业务工作和经济收人任务,保证了片区内无大的违法用地情况的发生,为分局的发展做出了自己的一点贡献。在做好片区业务工作的同时,积极参加“二调”工作,带领本业务组人员到各单位完善“二调”建库资料的完善工作,保证本业务组的工作进度在十几个业务组中不拖后腿。 四月份根据市局党组的安排,我调到xx国土
20、所工作。我积极转变角色,尽快的熟悉新的工作环境,争取市局和xx镇党委政府的支持,团结全所同志,围绕以下几个方面开展工作:=我文章全部免费,以下隐藏内容需要投稿充值才能查看= 该文章免费阅读,以下是该文章的全部内容: 时光流逝,转眼XX年已过去一半,现将半年来的工作情况总结如下: 今年元至3月份,我在城区分局的工作中,服从安排严格遵守各项规章制度和纪律,根据分局的分工和分片情况,认真做好职责内的事情,较好的完成了片区内的各项业务工作和经济收人任务,保证了片区内无大的违法用地情况的发生,为分局的发展做出了自己的一点贡献。在做好片区业务工作的同时,积极参加“二调”工作,带领本业务组人员到各单位完善“
21、二调”建库资料的完善工作,保证本业务组的工作进度在十几个业务组中不拖后腿。 四月份根据市局党组的安排,我调到xx国土所工作。我积极转变角色,尽快的熟悉新的工作环境,争取市局和xx镇党委政府的支持,团结全所同志,围绕以下几个方面开展工作: 一、从抓管理入手,建立健全所里的各项工作、业务和学习制度。从规范业务的角度,组织所里人员清理往年遗留的业务,对于以前收费而没有办证的逐一登记,然后积极向市局领导汇报,争取市局的支持,能完善补办的,尽快的完善补办手续。 二、积极进行我所标准化所建设的申报工作,现已完成我所标准化建设的工作方案和经费预算并上报了市局,等待市局的审批。 三、抓好规划修编工作,积极向镇
22、党委政府的反映情况,宣传规划修编工作的重要性,争取到了党委政府对规划修编工作的支持和重视,成立的规划修编的领导专班,并在镇财政极为紧张的情况下决定列支两万元专款用xx镇土地规划修编工作,前期一万已经拨付到位。同时组织我所人员下村实地调查查勘,征求意见,现已经完成了基本农田地块的调整划定工作,正在进行拆旧区和建新区的调整划定确定工作。 四、不折不扣的完成市局安排布置的各项工作,全力配合完成了葛沪高压输变线改造的塔基征地工作,通过积极和各村委会协调和实地勘测,按时完成了塔基永久性征地工作的面积确认工作。 五、加强土地整理工作,积极的申报土地整理项目,现已经完成王郑村和万里村土地整理项目的前期面积测
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