工商所升级创新总结.doc

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1、年夜兴安岭地域工商零碎工商所晋级翻新任务总结为仔细贯彻落实省局党组对于施行工商所晋级翻新工程的安排，联合年夜兴安岭地域工商零碎实践，为进一步进步工商所树破程度，强化工商所羁系法律效力，发扬工商所综合羁系法律本能机能，推动翻新型工商树破不时获得新功效，现将运动展开状况总结如下：一、指点高度重视为仔细展开好工商所晋级翻新运动，地域局成破了工商所升级翻新运动指点小组，党组书记、局长为组长，班子成员跟两位副调研员为副组长，成员由构造各科、室、队担任人构成，地域局列位指点依照包片的下层局担任督办反省，指点小组办公室设在下层教导科，要紧担任和谐有关科、室、队跟各县、区局的升级翻新运动展开状况，仔细做好构造

2、施行跟贯彻落实任务。各县、区局踊跃召开班子集会，转达了地域局的集会肉体，对工商所升级翻新运动进展布置安排。依照实践制订了实在可行的施行方案，明白义务，不时进步本身的任务程度。同时，各局每名班子成员包片一个工商所，担任包片所、队、分局的练兵交锋运动，亲身布置安排会合进修跟座谈探讨，并对练兵交锋运动担任。二、落实推动办法联合全区工商零碎实践，具体从以下八个方面展开了工商所晋级翻新运动。一鼎力晋升工商所效劳晋级。充沛发扬工商所点多、线长、面广，掩盖率高，辐射面年夜，与广阔企业跟集体工商户联系亲密的上风，在助推经济展开方面进一步增强效劳认识，改良工作风格，优化效劳办法，拓展效劳范畴，进步效劳档次。一是

3、指点重视，提早参与，自动参加。地域局“一把手带着有关职员到省、地年夜工程企业跟产业园区实地调研、理解园区的展开思绪、方法以及年夜工程储藏状况。普遍宣扬省、地局出台的各项优惠政策。履行年夜工程树破指点包片帮扶制，并自动搞好对接。二是设破注销窗口绿色通道，供给高效便捷效劳。在综合工商所分局开拓招商引资、年夜工程企业注销绿色通道。按照“四办、“五效劳的效劳理念，往年又推出跟踪效劳、贴心效劳、联审会办效劳三项举动尽力效劳产业园区跟年夜工程建设，对入住园区的年夜工程企业跟招商企业履行了不活期回访。三是施行商广策略助推经济展开。到企业现场办公，布置专人担任帮助操持商标请求跟告白宣扬的筹划、指点任务。依照“

4、一所一标的策略领导企业请求注册商标。四是从改动年检方法动手，做到自动上门年检效劳。年检时期，屡次深化产业园区为招商引资企业跟年夜工程企业操持上门年检，改动了以往在构造坐等年检的做法。五是政策搀扶集体私营经济等非公经济安康展开。了支撑非公经济展开计划，有计划、有步调地推动个私经济制订展开。不让政策在注销窗口截留；不让不文化、不规矩的状况在注销窗口发作；不让服务职员在注销窗口遭到热闹。六是注销职能助推新乡村变革展开。经过农夫专业协作社注销，把运营疏散、范围小的五味子、南瓜、年夜豆、绿色生态蛋种养农户依照市场化请求联合起来，领导其展开优质高效农业。农夫以宅基地房屋自营或出租给不人从事运营运动，经同意

5、能够作为运营园地予以注销。七是踊跃支撑再赋闲工程。构造法律职员进修有关再就业任务的优惠政策，进步操持再赋闲注销任务效力。接着落实再赋闲优惠政策。领导城镇就业职员、下岗赋闲职员、高校结业生、复转武士创办集体私营企业。依照“请求优先、受理优先、效劳优先原那么为下岗赋闲职员跟其余就业职员排忧解难。二鼎力晋升工商所羁系法律程度。仔细落实省局出台的对于强化工商所综合羁系法律本能机能的安排请求，履行农资市场监管、流畅范畴商品质量羁系、食物平安羁系、触及平安花费企业羁系、辖区商品市场跟乡村集贸市场羁系，以及辖区企业、集体工商户信誉分类羁系等职责，强化一样平常巡视，查处守法案件。一是红盾护农百日会战法律举动获

6、得实效。召开发动会、成破指点小组，制发了施行计划。联系农委等本能机能部分展开联合法律举动。深化田间展开实地访问现场指点，解答征询题，发放宣扬单。逐级分不签署义务状，巡视员与农资业户分不签订农资商品质量义务书、农资商品平安许诺书,签状率到达100%。相继制订了索证索票轨制、流畅范畴农资市场准入轨制等7项农资市场监控轨制。展开了“红盾护农送法下乡法律、法例常识宣扬运动。举行假劣化胖、种子、农药识不、农业机器购置应用本卷须知、种养殖业技巧培训班。二是商标侵权跟守法告白整治后果分明。三是无传销社区创破气氛浓重。四是条约跟中介机构羁系方法多样。五是花费品市场羁系凸起重点。六是流通环节食物平安羁系义务落实

7、到位。所长与巡视员签署义务状，巡视员与食物运营户签署许诺书。检测肉类、奶成品、饮料、粮油等食物。片面落实食物平安羁系“两图一书，领导跟催促食品运营者树破跟落实进货反省验收、购销台帐等项轨制。七是12315受理申述告发发扬感化。依靠已树破的12315维权联系站点，抵花费者征询、申述、告发按季度进展剖析，为指点决议供给依照。受理花费者征询、申述，办结率100%。八是节日市场专项整治任务活期展开。先后构造展开了除夕、“两节、“五一、“十一时期食物平安专项反省。三鼎力晋升工商所治理程度。片面制订工商所岗亭义务制，明白工商所所长、副所长、羁系职员、办案职员、综合治理跟法制员、纪检监察员等的岗亭职责，做离

8、职责明晰，义务到人；各所、分局要仔细落实工商所辖区羁系义务制跟目的义务制，制定完美工商所辖区羁系义务图跟羁系任务流程图，把具体羁系执法义务落实到每名羁系法律职员；监视治理部分担任制订迷信规范的巡视任务流程、信誉分类羁系任务流程、流畅范畴商品质量羁系任务流程；食物流畅监视治理部分担任制订食物平安羁系工作流程等；12315批示核心担任制订12315法律系统任务流程；注销部分担任注册注销任务流程；法制部分担任制订案件查处工作流程。各义务部分制订任务流程，对触及每项一样平常任务的操纵顺序、任务规范、时限请求跟操持后果做出明白规则，理清各工作环节间的连接关联，保障羁系法律任务规范运转。四鼎力晋升工商所职

9、员素养程度。踊跃构造展开工商所全员年夜练兵年夜交锋运动，保持“干什么、学什么、练什么、比什么的原那么，采用灵敏多样的办法，展开工商所长、法制员、纪检监察员、集体工商户注销注册、羁系巡视、法律办案、花费者维权、外勤等各个岗亭职员的练兵交锋运动，片面进步工商所监管法律职员才能素养。构造工商所职员踊跃参加各专业工商综合岗亭技艺比赛运动，在工商所中提拔各种优良专业人才，培育更多的工商所任务主干，引领跟带开工商所全员素养晋升。先后组织展开职业品德、文化礼节、商标、告白、条约、食物平安等各类培训班，培训干部800多人次，教导掩盖率到达100%。这些教导培训工程跟内容，紧贴工商所任务实践，充沛尊敬下层的看法

10、跟呼声，表白了按需施教，讲务实效的原那么。片面进步了干部职工的营业才能，实在晋升了下层干军步队的全体素养。采用会合培训，以会代训，课件练习训练，构造探讨等方法，对急需的业务常识约请相干的专业技巧职员进展解说答疑，对一样平常羁系任务中呈现的案例及征询题那么是经过专业主干展开会合领导跟探讨，用电视、收集、录像等媒体东西，展开方法多样、内容丰厚、广利年夜干部职工脍炙人口的培训运动；活期展开案例教学，举行典范案例讲座，模仿现场办案，严密切近任务实践，重视针对性跟实效性；展开岗亭技艺培训。以工商所全员年夜练兵年夜交锋运动为契机，迷信布置培训义务，年度有安排、季度有布置、月月有运动，任务有考察。实在做到了

11、培训内容、时刻、职员的三一致、三落实。五鼎力晋升工商所配备程度。保持资金向工商所倾歪，制订工商所办案装备、办公场合改良计划。采用多种渠道，争夺多方支撑，进一步加年夜对工商所法律车辆、商品检测装备、食物测验装备、信息化装备的投入力度，片面晋升工商所羁系古代化程度。并踊跃和谐争夺根底树破跟配备树破专项资金，逐渐为工商所重点配备法律车辆跟微机及摄像机、拍照机等其余法律办案装备。同时，增强与地点当局及有关部分的相同和谐，争夺政策跟资金的支撑，兼顾计划、深挖潜力，进一步改良工商所办公场所跟办公前提，增强对工商所办公装备的投入。六窗口树破推开工商所社会抽象晋级。一是在各工商所一致公示企业、集体工商户的办照

12、顺序、注销前提、注销指南，发布行政处分法律依照跟处分后果，制造了食物平安疾速检测结果公示栏，检测后果即时进展公示；二是展开了“于雪梅式效劳窗口创破、文化单元创破、工商所长述职述廉、年夜众称心所站队评断等运动，片面晋升工商所的社会抽象跟位置；三是构造开展了“乒乓球比赛、“知荣明耻报告比赛、“庆国庆诗歌朗诵比赛，参加了篮球、象棋、等体育赛事，丰厚广阔干部职工的专业生涯，展示工商所肉体相貌；四是经过发下班商联系卡、维权宣扬手册等办法，增强与街道、社区的联系，为年夜众供给知心效劳。在效劳中倡议文化礼节，在任务中保持做到来有回声、去有送声、热忱招待、浅笑效劳，并联合实践，履行一样平常招待、接听的文化规范

13、用语，展示下层工商所干部精良的职业素养；五是构造干部踊跃参加公益运动，向社会贡献爱心。先后构造开展了抗震救灾、敬老院慰征询孤寡白叟、慰征询军队官兵、等运动。七行政指点推动工商所法律理念晋级。配正当制部分共同展开行政指点任务，晋升工商所法律理念。在展开行政指点工作中，勇敢探究翻新，踊跃考虑任务转型，采用三项办法将行政指点本能机能融于监视治理全进程。一是成破工商所行政指点指点小组，履行分工担任制，分不对企业、商标、告白、条约、花费维权、案件查处、市场次序、重点高危行业等羁系法律任务细分为八年夜类19个指点工程，分不落实到各所、队、分局；二是应用综合营业软件企业、集体工商户分层分类信誉品级评定信息，

14、确定重点指点范畴及东西，为行政指点供给根底数据及相干信息。三是深化实践，采用“奉劝、助导、领导、领导等办法展开行政指点。对于能整改的，现场发放行政指点书；对于能教导的，现场发放行政劝诫书；对于能轻罚的，现场破案查处；四是处分时，做到以平易近为本，正当、公道、合情行使自在裁量权，让当事人轻易承受，也避免了行政诉讼跟复议的发作，较好地表白了人性化法律的理念。八规范化治理推动工商所树破晋级。在工商所规范化建设上，咱们依照“软件硬抓，硬件狠抓的任务思绪，逐渐强化工商所规范化树破。一是依照下层工商所硬件设置计划进一步完善配套一样平常办公跟法律羁系任务所需的装备、配备。二是接着整顿窗口规律，规范发布栏内容

15、，设置分明唆使标记跟具体的服务指南，便利年夜众服务；三是保持人、财、物向工商所倾歪，能够处置的就现场点头破刻处置。触及规范化树破任务的严重征询题均落实专人跟踪处置。四是增强下层工商所指点班子才能树破，开展工商所长述职述廉运动，晋升工商所班子指点才能跟迷信治理的才能。五是增强下层效劳、综合羁系、维权、法律办案等方面才能树破，出力完美外部任务兼顾和谐机制，避免注销、巡视、羁系、法律等方面的任务呈现独破平行的摆脱景象，构成注销、巡视、羁系、法律等方面任务相互支撑跟相互增进的机制；门牌、公示牌、工作职员桌牌、胸卡等标记牌；搜集、收拾、完美了包含进修轨制、六是依照国度局的一致规范从新制造了工商徽志、任务职责、外务治理轨制、行政法律轨制、食物平安羁系等项工商所轨制；制造了食物运营羁系职员义务区散布图、食物经营者计划图，12315赞扬告发流程图，行政处分案件操持流程37图，花费者权利爱护流程图。三、存在征询题一是工商所个不干部职产营业程度跟不上情势展开须要，特不是电脑操纵、写作、办案程度、有待进一步进步。二是局部工商所的根底装备、办公装备较差，任务、学习、生涯前提受限，交通便利。根底装备缺少、羁系手腕落后障碍了下层羁系本能机能到位。三是工商所职员年纪构造老化，职员缺少，急需招收公务员弥补工商所法律力气。