公务员心理健康和调适(2).ppt
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1、关于公务员心理健康与调适关于公务员心理健康与调适(2)第一张,PPT共六十八页,创作于2022年6月心理健康话题成为热点心理健康话题成为热点l小品引它为主题小品引它为主题第二张,PPT共六十八页,创作于2022年6月本课要点本课要点一、公务员的心理素质一、公务员的心理素质二、公务员的心理问题二、公务员的心理问题三、公务员的心理调适三、公务员的心理调适第三张,PPT共六十八页,创作于2022年6月一、公务员的心理素质一、公务员的心理素质l1、有自信:对自我积极认识、评价与、有自信:对自我积极认识、评价与 肯定肯定面对环境面对环境积极心态积极心态心理问题心理问题自我自我水平水平=积极工作积极工作过
2、不好过不好=自负自负第四张,PPT共六十八页,创作于2022年6月2、好情绪:体验、好情绪:体验l了解了解要素:喜怒哀惧;要素:喜怒哀惧;类型:激情、心境、应激类型:激情、心境、应激l控制控制l激励激励l理解理解第五张,PPT共六十八页,创作于2022年6月3、强意志:确定并实现目标、强意志:确定并实现目标l耐压力耐压力l自制力自制力第六张,PPT共六十八页,创作于2022年6月世界卫生组织的定义世界卫生组织的定义l心理健康:心理健康:将心境发展到最佳状将心境发展到最佳状态态l有自信有自信=动力系统动力系统l好情绪好情绪=调节系统调节系统l强意志强意志=控制系统控制系统第七张,PPT共六十八页
3、,创作于2022年6月二、公务员心理问题二、公务员心理问题l?、严重性问题?、严重性问题l?、一般性问题?、一般性问题l?、亚健康问题?、亚健康问题第八张,PPT共六十八页,创作于2022年6月 1、严重性问题、严重性问题精神病精神病l人的神经系统过程人的神经系统过程兴奋与抑制兴奋与抑制l平平 衡:灵活型衡:灵活型 安静型安静型l不平衡:兴奋型不平衡:兴奋型 抑制型抑制型平安无事精神病精神病候补者候补者第九张,PPT共六十八页,创作于2022年6月2、一般性问题、一般性问题?!第十张,PPT共六十八页,创作于2022年6月心理测量心理测量l您近一个月的心情好吗?在心理健您近一个月的心情好吗?在
4、心理健康方面您感到有哪些变化?康方面您感到有哪些变化?l请在下面十二个问题后面将符合您请在下面十二个问题后面将符合您情况的栏打钩情况的栏打钩或文字描述或文字描述.第十一张,PPT共六十八页,创作于2022年6月心理健康状况自评量表心理健康状况自评量表l近来有什么事使你烦恼?近来有什么事使你烦恼?做什么也不能把做什么也不能把这些烦恼丢开不想。这些烦恼丢开不想。0没有没有/偶有偶有 1有有 2严重严重 l你头痛吗你头痛吗?有没有全身不舒服的感觉或短暂有没有全身不舒服的感觉或短暂的不适的不适,以及身体不固定的地方出现轻微的疼以及身体不固定的地方出现轻微的疼痛。痛。0没有没有/偶有偶有 1有有 2严重
5、严重 第十二张,PPT共六十八页,创作于2022年6月心理健康状况自评量表心理健康状况自评量表l近来你是不是特别容易烦躁近来你是不是特别容易烦躁,发脾气?发脾气?0没有没有/偶有偶有 1有有 2严重严重 l最近你是不是对什么事情都特别神经过敏最近你是不是对什么事情都特别神经过敏,紧张紧张,不安或害怕。不安或害怕。你是不是躲避使你紧张害你是不是躲避使你紧张害怕的事?怕的事?0没有没有/偶有偶有 1有有 2严重严重 第十三张,PPT共六十八页,创作于2022年6月心理健康状况自评量表心理健康状况自评量表l你近来考虑问题你近来考虑问题(想事儿想事儿)是不是和平常一样是不是和平常一样头脑清楚头脑清楚,
6、精力集中?精力集中?0差不多差不多1不集中不集中2严重不集中严重不集中 l你有没有觉得情绪非常低落你有没有觉得情绪非常低落,心情沉重?心情沉重?你你是不是对工作或其他事情觉得没意思是不是对工作或其他事情觉得没意思,不感兴不感兴趣?趣?0没有没有/偶有偶有 1有有 2严重严重 第十四张,PPT共六十八页,创作于2022年6月心理健康状况自评量表心理健康状况自评量表l你的饮食和睡眠好吗你的饮食和睡眠好吗 0还好还好 1不好不好 2严重不好严重不好 l近来你与别人交往时是不是缺乏自信心?近来你与别人交往时是不是缺乏自信心?和别人接触时你是不是特别觉得不自在?和别人接触时你是不是特别觉得不自在?0没有
7、没有/偶有偶有 1有有 2严重严重 第十五张,PPT共六十八页,创作于2022年6月心理健康状况自评量表心理健康状况自评量表l你明知自己已经做完了的事你明知自己已经做完了的事,是不是还得反是不是还得反复检查复检查(这种反复检查并不是由于你忘了这种反复检查并不是由于你忘了)0没有没有/偶有偶有 1有有 2严重严重 l你是不是很容易疲乏无力?你是不是很容易疲乏无力?你有没有精力你有没有精力不足或精疲力尽的感觉?不足或精疲力尽的感觉?0没有没有/偶有偶有 1有有 2严重严重 第十六张,PPT共六十八页,创作于2022年6月心理健康状况自评量表心理健康状况自评量表l你是不是常有晕倒或情感暴发你是不是常
8、有晕倒或情感暴发(失去控制失去控制)0没有没有 1有有 2常有常有 l近来你还有什么别的不舒服近来你还有什么别的不舒服 请描述请描述:第十七张,PPT共六十八页,创作于2022年6月找到自己在图上的位置找到自己在图上的位置 压力源压力源 灰色动态地带灰色动态地带 快乐源快乐源5个以上个以上2 7个以上个以上0-1 第十八张,PPT共六十八页,创作于2022年6月对话一:对话一:寻找自己心理疲惫根源寻找自己心理疲惫根源lA、职业环境、职业环境lB、人际氛围、人际氛围lC、支持力量、支持力量第十九张,PPT共六十八页,创作于2022年6月A、职业环境分析(喜欢的工作状态)、职业环境分析(喜欢的工作
9、状态)l我喜欢工作具有挑战性,可以充分发挥潜能我喜欢工作具有挑战性,可以充分发挥潜能l我喜欢清闲的工作氛围我喜欢清闲的工作氛围l我认为要有好的工作环境,人际关系融洽我认为要有好的工作环境,人际关系融洽l我觉得应该考虑自己的满意程度,如喜欢我觉得应该考虑自己的满意程度,如喜欢l只要是报酬高的工作我就喜欢只要是报酬高的工作我就喜欢第二十张,PPT共六十八页,创作于2022年6月统计结果:统计结果:l第一、有好的工作环境,人际关系融洽第一、有好的工作环境,人际关系融洽58%l第二、我喜欢工作具有挑战性第二、我喜欢工作具有挑战性46%l第三、我觉得应该考虑自己的满意程度第三、我觉得应该考虑自己的满意程
10、度46%l第四、我喜欢清闲的工作氛围第四、我喜欢清闲的工作氛围16%l第五、只要是报酬高的工作我就喜欢第五、只要是报酬高的工作我就喜欢8%第二十一张,PPT共六十八页,创作于2022年6月B、人际氛围分析、人际氛围分析心理体验心理体验2:这时你会怎样做?:这时你会怎样做?第二十二张,PPT共六十八页,创作于2022年6月测试题目测试题目 有一天,你和上司共同完成一项工作之后,有一天,你和上司共同完成一项工作之后,上司忽然来到你身边对你说:上司忽然来到你身边对你说:“你的能力我很你的能力我很欣赏,也多谢你在工作中对我的支持,以后你欣赏,也多谢你在工作中对我的支持,以后你得更加努力成为我的得力助手
11、呀,咱们就此再得更加努力成为我的得力助手呀,咱们就此再多谈一会儿吧,去唱卡拉多谈一会儿吧,去唱卡拉OK如何?就去卡拉如何?就去卡拉OK吧!吧!”注:上司是个卡拉注:上司是个卡拉OK高手,而你唱歌不好。高手,而你唱歌不好。此外,你当晚还安排了其它事情。此外,你当晚还安排了其它事情。第二十三张,PPT共六十八页,创作于2022年6月如下回答,请选择:如下回答,请选择:l1、去!、去!l2、不!、不!l3、去吧!、去吧!第二十四张,PPT共六十八页,创作于2022年6月答案分析答案分析l选择答案选择答案1 做了违背心意的选择做了违背心意的选择l选择答案选择答案3l选择答案选择答案2 做了顺应心意的选
12、择做了顺应心意的选择第二十五张,PPT共六十八页,创作于2022年6月C、支持力量分析、支持力量分析心理体验心理体验3-你有怎样的支持系统?你有怎样的支持系统?第二十六张,PPT共六十八页,创作于2022年6月测试题目测试题目请设想,当你遇到某种灾难或是无以名状的忧郁、危机请设想,当你遇到某种灾难或是无以名状的忧郁、危机之际,你内心深处会想到哪些人?请写下他们的名字!之际,你内心深处会想到哪些人?请写下他们的名字!请再想一想,在这些人之中请再想一想,在这些人之中-l你将你将和谁倾心交谈?和谁倾心交谈?l你会你会向谁求援?向谁求援?l你自认为能你自认为能得到谁的帮助?得到谁的帮助?请按下面表格填
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