干部推荐考察情况汇报.docx
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1、干部推荐考察情况汇报(第 X 考察组)根据区委统一安排,我们第二考察组于 2019 年 X 月 X 至X 月 X 日对 X 镇、X 镇、区 XX 的 X 名进一步使用人选进行了组织考察。现将有关情况汇报如下:一、拟进一步使用人选组织考察情况(一)关于 X 镇 X 名拟进一步使用人选组织考察情况XX,男,汉族,X 区 X 镇人,19X 年 X 月出生,XX 年X 月参加工作,XX 年 X 月加入中国共产党,初始学历中专,X 学校 X 专业毕业,再教育学历党校大学,X 省委党校经济管理专业毕业。先后在X 镇、X 镇、X 镇、X 镇工作,XX 年 X 月任副科级,XX 年 X 月任正科级,XX 年
2、X 月至今任 XX 职务。该同志性格直爽,工作魄力大,思路清晰,干工作雷厉风行,农村工作经验比较丰富,驾驭全局的能力和统筹协调能力比较强,抓工作落实力度大,处理复杂问题的能力比较强,镇村干部评价较好。近年来,累计实施各类项目X 项,完成固定资产投资 XX 亿元;建成新型农村社区 X 个,住宅楼 XX 套; 建成日光温室 XX 座 XX 亩,建成养殖暖棚 XX 万亩;大力发展乡村旅游业,建成开心农场、X 庄园、X 田园综合体,修建旅游厕所 X 座、停车场X 个,接待游客X 万人(次),解决剩余劳动力 XX 余人;清运陈年垃圾 XX 多吨,拆除违章建筑 X 4 余万平方米,绿化国土XX 余亩,改造
3、土炕XX 座。2019 年在X 沿线滩地栽植榆树、国槐、沙枣树 XX 余株。考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映和其它影响任职的问题。近三年考核情况:2016 年、2017 年、2018 年均为称职。主要不足:性子比较直,有时遇事比较急躁。民主测评情况:发出民主测评表 XX 张,收回有效票 XX张,优秀 XX 张(XX%),称职 X 张(X%),弃权 X 张(X%);XX 人同意提拔使用。个别谈话情况:个别谈话X人,全部同意提拔使用。(二)关于XX 单位X 名拟进一步使用人选组织考察情况XX,男,汉族,X 区 X 镇人,19X 年 X 月出生,XX 年X 月参加工作,XX 年 X 月加入中国共
4、产党,初始学历中专,X 省电影学校电子技术及应用专业毕业,再教育学历大学,X 大学行政管理专业毕业。先后在 X 镇、X 镇、区纪委监委工作,XX 年 X 月任副科级,XX 年 X 月任正科级,XX 年 X 月至今任XX 职务。该同志品行端正,善于学习,个人综合素质较好,文字功 底较为扎实;办事公道正派,工作严谨细致、思路清晰、敢抓 敢管,大局意识和服务意识比较强,有一定的组织协调能力。 近年来,完成全区领导班子和科级领导干部 2017、2018 年度落实党风廉政建设责任制考核。查处违反中央八项规定精神问 题 X 起,给予党纪政务处分 X 人。查摆不担当、不作为、弄虚作假问题 X 个,组织处理
5、XX 人、给予党政纪处分 X 人。累计受理涉黑涉恶问题线索 X 件,处置 X 件,正在核查 X 件, 给予党纪政务处分 X 人,组织处理 X 人。统筹负责巡视巡察反馈问题整改工作,督促整改省委第四巡视组反馈问题 X 个。处置问题线索 X 件,立案 X 件,给予党纪政务处分 X 人,组织处理 X 人,追缴违纪违规资金 X 万元,责令整改违纪资金 X 余万元。梳理中央和省市区颁布的各类系列制度规定,编辑印发X 区党员干部“禁令”手册XX 余册。跟踪监督检查 XX 个镇XX 宗大棚房清理整治情况。考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映和其它影响任职的问题。近三年考核情况:2016 年度优秀,2017
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