年产xx套功率器件项目招商引资报告_模板.docx
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1、泓域咨询/年产xx套功率器件项目招商引资报告年产xx套功率器件项目招商引资报告xx有限责任公司目录第一章 行业发展分析9一、 充电桩功率模块9二、 IGBT应用步入成熟期,国产替代空间广阔10第二章 项目建设单位说明13一、 公司基本信息13二、 公司简介13三、 公司竞争优势14四、 公司主要财务数据16公司合并资产负债表主要数据16公司合并利润表主要数据17五、 核心人员介绍17六、 经营宗旨19七、 公司发展规划19第三章 背景、必要性分析21一、 OBC模块21二、 IGBT需求迎来快速增长期,新能源车是主要驱动力21三、 功率器件面临国产化窗口,当前国产化率仍有较大空间22四、 树立
2、一盘棋思想,主动融入新发展格局23五、 激发创新驱动活力,加快建设区域创新高地24第四章 项目总论27一、 项目名称及建设性质27二、 项目承办单位27三、 项目定位及建设理由28四、 报告编制说明29五、 项目建设选址30六、 项目生产规模30七、 建筑物建设规模30八、 环境影响30九、 项目总投资及资金构成31十、 资金筹措方案31十一、 项目预期经济效益规划目标31十二、 项目建设进度规划32主要经济指标一览表32第五章 项目选址方案35一、 项目选址原则35二、 建设区基本情况35三、 构建现代产业体系,着力推动经济结构优化升级39四、 规划建设内陆无水港41五、 项目选址综合评价4
3、2第六章 建筑技术分析43一、 项目工程设计总体要求43二、 建设方案43三、 建筑工程建设指标44建筑工程投资一览表44第七章 建设方案与产品规划46一、 建设规模及主要建设内容46二、 产品规划方案及生产纲领46产品规划方案一览表46第八章 法人治理结构48一、 股东权利及义务48二、 董事50三、 高级管理人员55四、 监事58第九章 SWOT分析61一、 优势分析(S)61二、 劣势分析(W)63三、 机会分析(O)63四、 威胁分析(T)65第十章 运营管理70一、 公司经营宗旨70二、 公司的目标、主要职责70三、 各部门职责及权限71四、 财务会计制度74第十一章 工艺技术方案8
4、2一、 企业技术研发分析82二、 项目技术工艺分析85三、 质量管理86四、 设备选型方案87主要设备购置一览表87第十二章 原辅材料分析89一、 项目建设期原辅材料供应情况89二、 项目运营期原辅材料供应及质量管理89第十三章 环保分析90一、 编制依据90二、 建设期大气环境影响分析91三、 建设期水环境影响分析95四、 建设期固体废弃物环境影响分析95五、 建设期声环境影响分析96六、 环境管理分析97七、 结论100八、 建议101第十四章 节能方案102一、 项目节能概述102二、 能源消费种类和数量分析103能耗分析一览表103三、 项目节能措施104四、 节能综合评价105第十五
5、章 投资估算106一、 编制说明106二、 建设投资106建筑工程投资一览表107主要设备购置一览表108建设投资估算表109三、 建设期利息110建设期利息估算表110固定资产投资估算表111四、 流动资金112流动资金估算表113五、 项目总投资114总投资及构成一览表114六、 资金筹措与投资计划115项目投资计划与资金筹措一览表115第十六章 经济效益评价117一、 经济评价财务测算117营业收入、税金及附加和增值税估算表117综合总成本费用估算表118固定资产折旧费估算表119无形资产和其他资产摊销估算表120利润及利润分配表122二、 项目盈利能力分析122项目投资现金流量表124
6、三、 偿债能力分析125借款还本付息计划表126第十七章 项目招标方案128一、 项目招标依据128二、 项目招标范围128三、 招标要求129四、 招标组织方式129五、 招标信息发布129第十八章 项目综合评价130第十九章 附表附件131主要经济指标一览表131建设投资估算表132建设期利息估算表133固定资产投资估算表134流动资金估算表135总投资及构成一览表136项目投资计划与资金筹措一览表137营业收入、税金及附加和增值税估算表138综合总成本费用估算表138固定资产折旧费估算表139无形资产和其他资产摊销估算表140利润及利润分配表141项目投资现金流量表142借款还本付息计划
7、表143建筑工程投资一览表144项目实施进度计划一览表145主要设备购置一览表146能耗分析一览表146第一章 行业发展分析一、 充电桩功率模块由于直流充电桩需要整流,并且具有更高的工作电流和功率,因此使用功率半导体价值量较大的主要是直流充电桩。直流充电桩中主要用到功率器件的模块包括整流模块、功率因数校正模块和DCDC模块,目前直流充电桩中用到的功率器件主要包括650V-1200V的二极管、IGBT和SiC器件等。当前国内功率厂商中,时代电气、斯达半导、比亚迪半导体、士兰微和宏微科技等厂商已取得车企定点项目。其中时代电气主供中车旗下商用车,并和广汽、东风等乘用车企合资成立IGBT模块封装公司,
8、目前已大批量供货广汽、东风、小鹏、理想等客户;斯达半导与国内大部分主流车企取得合作关系,当前客户包括比亚迪、广汽、长安、奇瑞、北汽等;比亚迪半导体IGBT模块主供母公司,同时小部分外售给东风、长安等车企;士兰微当前主供客户包括零跑、汇川、上汽、吉利等厂商;宏微科技正在和一汽、北汽、长城等厂商进行定点项目认证工作。从企业优势来看,时代电气、斯达半导、士兰微技术进展较快,目前已有英飞凌4代(沟槽栅)和7代(精细沟槽栅)对标产品,而比亚迪半导体由于背靠母公司比亚迪,在汽车模块出货规模上具备优势。而价格方面,国内厂商相比海外龙头英飞凌具备明显的价格优势,预计随着产品稳定性、产能的逐步提升,国内厂商在汽
9、车IGBT领域与海外公司相比具备竞争优势。二、 IGBT应用步入成熟期,国产替代空间广阔IGBT全称为绝缘栅极晶体管,可以被认为是MOSFET和BJT(双极型三极管)组成的混合型器件,具有MOSFET的高输入阻抗,同时兼具晶闸管等双极型器件的低导通压降,以及具有相对合适的工作频率。从应用场景来划分,开关频率大于20kHz的应用场景主要采用MOSFET,电压等级大于1200V以上的高压场景主要采用IGBT,在介于两者之间的场景,主要根据应用的需求采用MOSFET或IGBT的解决方案。目前IGBT的发展主要有三大特征:1)产品不追求制程,生产模式以IDM为主;2)通过改进元胞设计概念、改进垂直结构
10、等方式提升产品在功耗、工作温度、频率等方面的性能;3)不同代际和技术路线的IGBT产品根据其性能、价格、稳定性等综合因素广泛适用于各种不同场景,例如目前工控、家电及大部分汽车IGBT使用英飞凌第四代(沟槽栅)产品,较高端车型使用英飞凌第七代(EDT2产品)。功率器件的击穿电压取决于电场给载流子施加的速度是否能造成半导体材料发生雪崩击穿,因此宽禁带半导体具备更大的击穿电场强度,碳化硅(3.4eV)和氮化镓(3.2eV)的禁带宽度远大于硅(1.12eV),从而碳化硅和氮化镓功率器件的击穿电压高于硅基器件。2)频率:功率半导体的开关时间取决于载流子迁移速度、晶体管发射级和集电极的间距,因而具备更高饱
11、和电子迁移速率和相对小体积的氮化镓(2.5*107cm/s)和碳化硅(2*107cm/s)功率器件的频率性能高于硅(1*107cm/s)基功率器件。此外,第三代半导体在最高工作温度方面同样显著优于硅基功率器件。基于不同衬底的特性,硅、碳化硅和氮化镓衬底的功率器件呈现出不同的工作范围和应用场景。硅基功率器件主要用于25V-6500V和相对低频的应用范围,典型应用场景包括工控、家电等;碳化硅功率器件的工作电压介于650V-3300V,主要应用于相对高频和高压的场景;氮化镓器件工作电压相对较低,介于80V-600V之间,但具有很好的高频性能,主要应用场景包括快充、高端服务器、5G通信等领域。当前Si
12、C和GaN材料仍在开发早期,当前国内大力投资第三代半导体材料,预计未来有望实现对国外厂商的弯到超车。据CASAResearch统计,2019年国内第三代半导体材料市场空间为24亿元。而过去几年国内第三代半导体投资快速增长,2020年中国SiC和GaN投资规模分别达到550亿元和144亿元,产业的大力投资预期有望带来第三代半导体技术的加速成熟和市场空间的快速增长,预计至2025年,中国第三代半导体市场空间有望达到315亿元,相比2019年CAGR增速达到53.60%。第二章 项目建设单位说明一、 公司基本信息1、公司名称:xx有限责任公司2、法定代表人:马xx3、注册资本:1010万元4、统一社
13、会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2013-4-167、营业期限:2013-4-16至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事功率器件相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司简介公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略,以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召,融入各级城市的建设与发展,在商业模式思路上领先业界,对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 企业履
14、行社会责任,既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路,也是实现企业自身可持续发展的必然选择;既是顺应经济社会发展趋势的外在要求,也是提升企业可持续发展能力的内在需求;既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径,也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,公司积极履行社会责任,依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,以人为本、构建和谐企业,回馈社会、实现价值共享,致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础,从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手,建立了一套较为完善的社会责任管理机制。三、 公司竞争优势
15、(一)自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时,通过整合各平台优势,构建全产品系列,并不断进行产品结构升级,顺应行业一体化、集成创新的发展趋势。通过多年积累,公司产品性能处于国内领先水平。公司多年来坚持技术创新,不断改进和优化产品性能,实现产品结构升级。公司结合国内市场客户的个性化需求,不断升级技术,充分体现了公司的持续创新能力。在不断开发新产品的过程中,公司已有多项产品均为国内领先水平。在注重新产品、新技术研发的同时,公司还十分重视自主知识产权的保护。(二)工艺和质量控制优势公司进口大量设备和检测设备,有效提高了精度、生产效率,为产品研发与确保产品质量奠定了坚实的基础。此外,公司是行业内
16、较早通过ISO9001质量体系认证的企业之一,公司产品根据市场及客户需要通过了产品认证,表明公司产品不仅满足国内高端客户的要求,而且部分产品能够与国际标准接轨,能够跻身于国际市场竞争中。在日常生产中,公司严格按照质量体系管理要求,不断完善产品的研发、生产、检验、客户服务等流程,保证公司产品质量的稳定性。(三)产品种类齐全优势公司不仅能满足客户对标准化产品的需求,而且能根据客户的个性化要求,定制生产规格、型号不同的产品。公司齐全的产品系列,完备的产品结构,能够为客户提供一站式服务。对公司来说,实现了对具有多种产品需求客户的资源共享,拓展了销售渠道,增加了客户粘性。公司产品价格与国外同类产品相比有
17、较强性价比优势,在国内市场起到了逐步替代进口产品的作用。(四)营销网络及服务优势根据公司产品服务的特点、客户分布的地域特点,公司营销覆盖了华南、华东、华北及东北等下游客户较为集中的区域,并在欧美、日本、东南亚等国家和地区初步建立经销商网络,及时了解客户需求,为客户提供贴身服务,达到快速响应的效果。公司拥有一支行业经验丰富的销售团队,在各区域配备销售人员,建立从市场调研、产品推广、客户管理、销售管理到客户服务的多维度销售网络体系。公司的服务覆盖产品服务整个生命周期,公司多名销售人员具有研发背景,可引导客户的技术需求并为其提供解决方案,为客户提供及时、深入的专业技术服务与支持。公司与经销商互利共赢
18、,结成了长期战略合作伙伴关系,公司经销网络较为稳定,有利于深耕行业和区域市场,带动经销商共同成长。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额13594.7810875.8210196.09负债总额4524.183619.343393.14股东权益合计9070.607256.486802.95公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入50421.0840336.8637815.81营业利润10714.228571.388035.66利润总额8582.116865.696436.58净利润6436.585
19、020.534634.34归属于母公司所有者的净利润6436.585020.534634.34五、 核心人员介绍1、马xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。2、陈xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。3、曾xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师
20、职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。4、曹xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。5、程xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。6、万xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职
21、称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。7、魏xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。8、蒋xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。六、 经营宗旨运用现代科学
22、管理方法,保证公司在市场竞争中获得成功,使全体股东获得满意的投资回报并为国家和本地区的经济繁荣作出贡献。七、 公司发展规划根据公司的发展规划,未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展,公司的管理水平将面临较大的考验,尤其在公司迅速扩大经营规模后,公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化,在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外,公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求,公司需进一步提高管理应对能力,才能保持持续发展,实现业务发展目标。公司将采取多
23、元化的融资方式,来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面,公司将根据资金、市场的具体情况,择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案,进一步优化资本结构,筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养,同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制,确保公司发展规划和目标的实现。一方面,公司将继续加强员工培训,加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才;对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训,对管理人员进行现代企业管理方法的教育。另一方面,不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才,要加大引进力度,保持核心人才的竞争力。其三,
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