压缩机公司内部环境分析_参考.docx
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1、泓域/压缩机公司内部环境分析压缩机公司内部环境分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 项目背景分析6一、 产业环境分析6二、 品牌商:盈利欠佳,需要不断收购提升市占率8三、 必要性分析10第三章 公司简介11一、 基本信息11二、 公司简介11三、 公司主要财务数据12第四章 内部环境分析13一、 价值创造13二、 内部环境分析的重要性14三、 内部因素评价矩阵16四、 战略决策的基本类型18五、 战略管理的含义20六、 战略管理中的关键术语21七、 国际化战略的挑战22八、 实施国际化战略的动机26九、 全球化战略28十、 国际本土化战略29第五章 风险评估分析
2、32一、 项目风险分析32二、 项目风险对策34第六章 SWOT分析36一、 优势分析(S)36二、 劣势分析(W)37三、 机会分析(O)38四、 威胁分析(T)38第一章 项目基本情况一、 项目概况(一)项目投资人xx投资管理公司(二)建设地点本期项目选址位于xx(以选址意见书为准)。二、 结论分析(一)项目选址本期项目选址位于xx(以选址意见书为准),占地面积约62.00亩。(二)项目实施进度本期项目建设期限规划12个月。(三)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资37221.21万元,其中:建设投资28588.98万元,占项目总投资的76
3、.81%;建设期利息283.07万元,占项目总投资的0.76%;流动资金8349.16万元,占项目总投资的22.43%。(四)资金筹措项目总投资37221.21万元,根据资金筹措方案,xx投资管理公司计划自筹资金(资本金)25667.36万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额11553.85万元。(五)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):79400.00万元。2、年综合总成本费用(TC):60036.67万元。3、项目达产年净利润(NP):14193.91万元。4、财务内部收益率(FIRR):31.17%。5、全部投资回收期(Pt):4.67年(含建设期12个月)。6、达
4、产年盈亏平衡点(BEP):25448.82万元(产值)。(六)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积41333.00约62.00亩1.1总建筑面积85844.70容积率2.081.2基底面积26866.45建筑系数65.00%1.3投资强度万元/亩445.002总投资万元37221.212.1建设投资万元28588.982.1.1工程费用万元24661.702.1.2工程建设其他费用万元3181.602.1.3预备费万元745.682.2建设期利息万元283.072.3流动资金万元8349.163资金筹措万元37221.213.1自筹资金万元25667.363.2银行
5、贷款万元11553.854营业收入万元79400.00正常运营年份5总成本费用万元60036.676利润总额万元18925.217净利润万元14193.918所得税万元4731.309增值税万元3651.0210税金及附加万元438.1211纳税总额万元8820.4412工业增加值万元28809.3713盈亏平衡点万元25448.82产值14回收期年4.67含建设期12个月15财务内部收益率31.17%所得税后16财务净现值万元27311.33所得税后第二章 项目背景分析一、 产业环境分析立足创新驱动发展战略,加强科技创新和全面创新,培育创新沃土,激发全社会创新活力和创造潜能,以“四创联动”为
6、路径,发挥优势创抓机遇,抓住机遇创造需求,根据需求创新供给,围绕供给创优机制,加快培育新的发展动能,不断增强山西发展的活力和后劲。适应和引领经济发展新常态,坚持发展是第一要务,落实宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底的要求,着力加强结构性改革,激发创新创业活力,推动大众创业、万众创新,释放新需求,创造新供给,在挖掘有效需求中厚植发展优势,努力实现有质量、有效益、可持续的增长。着力加强供给侧结构性改革。以全面深化改革为契机,更加重视供给侧结构性改革,全面提升供给质量,促进投资、消费、出口协同发力,统筹三次产业协调发展,加速发展动力转换。发挥有效投资对经济增长的关
7、键作用。以投资负面清单为抓手,引导和有效调控全社会投资,实施有扶有控的投资引导政策,调整优化投资结构,努力保持投资合理增长,提高投资的质量和效益。深化投资体制改革。充分发挥市场对资源配置的决定性作用,保护投资者的合法权益,促进生产要素的合理流动和有效配置。持续扩大有效投资。做好统筹兼顾,推动经济社会发展补上短板、突破瓶颈。通过实施一批重大工程和重大项目,抢占提高竞争力的战略制高点,提供更优质、更多样的公共产品和服务。优化投资环境。落实国家及省鼓励引导民间投资的各项政策,进一步放宽民间投资市场准入,加大对民间资本参与基础设施和社会事业领域建设的支持力度,积极吸引社会资本更多参与重点项目建设。发挥
8、消费对经济增长的基础性作用。坚持消费者优先,以新消费为牵引,催生新技术、新产业,努力把城乡居民潜在的消费需求转化为现实的消费需求。完善消费政策。坚持“长期政策与短期政策相结合,政府支持和市场引导相结合”,着力完善鼓励合理消费、可持续消费和保障消费者权益的体制机制。充分发挥新型城镇化对消费的引领作用,在总结家电下乡、建材下乡、节能产品惠民等鼓励消费政策经验的基础上,进一步完善鼓励居民合理消费的财税、信贷等政策。支持社会力量举办各类服务机构。积极落实国民休闲计划和带薪休假制度。培育新的消费增长点。以新消费引领经济提质增效、转型升级,加快培育形成新供给、新动力。引导消费朝着智能、绿色、健康、安全方向
9、转变,以扩大服务消费为重点带动消费结构升级。扩大品质消费,稳定住房、汽车等大宗消费,发展教育培训消费,培育健康养老消费,刺激信息消费,升级文化旅游消费,鼓励绿色时尚消费,提升农村消费。继续开展“山西品牌中华行、丝路行、网上行”“山西购物季”“美丽山西休闲游”等专题促消费活动,在全国主要城市和我省旅游景区建立山西省品牌产品展销中心。发挥出口对经济增长的促进作用。增强对外投资和扩大出口结合度。积极扶持培育外向型龙头企业、拳头产品。加快培育和完善外贸综合服务体系,畅通国际物流通道,积极促进与天津港、青岛港、连云港、欧亚大陆桥等国际物流通道的互联互通。努力稳定传统优势产品出口,推进以质取胜战略,优化外
10、贸结构,加快培育以技术、品牌、质量、服务为核心的外贸竞争新优势。巩固旅游、建筑等传统服务贸易出口优势,发展版权贸易,积极推进山西特色文化产品和技术服务出口,拓展商贸物流、跨境电子商务等出口业务范围。二、 品牌商:盈利欠佳,需要不断收购提升市占率汽车音响主要分为两大类:品牌音响和白牌音响,其中品牌音响的典型代表为:哈曼卡顿、丹拿、B&O、B&W宝华伟健、BOSE等;白牌音响主要客户为车企(直接给车企供音响,没有品牌Logo)和品牌音响(为品牌音响提供扬声器等产品,贴品牌商的Logo),典型代表为上声电子、普瑞姆、丰达电机、吉林航盛等。汽车音响品牌商盈利欠佳。以披露财务数据的汽车音响公司作为分析的
11、基础,哈曼收入规模较大(2015-2016年收入规模在60-70亿元之间),其营业利润率为7%-10%(2015-2016年数据),相对较好。但丹拿、B&O等收入规模较小的公司盈利能力欠佳,B&O收入规模在20-30亿元左右(2016-2020年),2016-2019年营业利润率在-5%和5%之间,2020年营业利润率下滑至-15%;丹拿(2014年被歌尔股份收购)2016-2019年收入规模在3-4亿左右,处于严重亏损状态。反观白牌企业,如丰达电机、上声电子,盈利较为稳健,营业利润率分别维持在6%和8%左右。汽车音响品牌商盈利欠佳的原因:销量难以成规模。以中国市场为例,根据汽车之家的数据,包
12、括B&O、BOSE、丹拿等在内的热门音响品牌车型数量占比仅为9.5%,同时考虑到这些热门音响品牌主要搭载于30万以上的车型,若按照销量计算,占比将远低于10%。汽车音响品牌商盈利欠佳的原因:销售费用和研发费用较高。以白牌厂商上声电子和品牌厂商B&O对比,B&O的毛利率约为40%,高于上声电子的28%;但B&O的销售费用率约为25%-35%,远高于上声电子的3%-4%;B&O的研发费用率约为12%-14%,远高于上声电子的4%-6%。品牌音响:单一品牌存在销量天花板,并购是扩大份额的主要途径。品牌音响一般具备较高的消费黏性,扩大份额主要通过并购。典型的如哈曼国际和SoundUnited,通过不断
13、的并购扩大收入规模和市场份额。这些品牌音响企业愿意被并购,也表明他们在单一品牌销量有限的情况下容易陷入亏损(典型的如B&O和丹拿等)。三、 必要性分析(一)提升公司核心竞争力项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争力。第三章 公司简介一、 基本信息1、公司名称:xx投资管理公司2、法定代表人:钟xx3、注册资本:1400万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机
14、关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2012-11-267、营业期限:2012-11-26至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx二、 公司简介面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态,公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索,提升企业综合实力,配合产业供给侧结构改革。同时,公司注重履行社会责任所带来的发展机遇,积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来,公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。公司坚持提升企业素质,即“企业管理水平进一步提高,人力资源结构进一步优化,人员素质进一步提升,安全生产意识和社会责任意识进一步增强,诚信经营水平进一步提高”,培育一批具有
15、工匠精神的高素质企业员工,企业品牌影响力不断提升。三、 公司主要财务数据表格题目公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额16144.2912915.4312108.22负债总额8150.756520.606113.06股东权益合计7993.546394.835995.15表格题目公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入46621.2437296.9934965.93营业利润7533.926027.145650.44利润总额6444.315155.454833.23净利润4833.233769.923479.93归属于母
16、公司所有者的净利润4833.233769.923479.93第四章 内部环境分析一、 价值创造公司以资源为基础生产产品或提供服务,为顾客创造价值。价值是以顾客愿意购买的产品功能特征和属性来衡量的。公司通常创新性地组合和利用资源形成能力和核心竞争力来创造价值。与竞争对手相比,沃尔玛利用“天天低价”的方法(一种以公司的核心竞争力,即信息技术和分销渠道为基础的方法),为那些想要以更低的价格购买商品的顾客创造价值。公司的核心竞争力越强,为顾客创造的价值就越大。归根结底,为顾客创造价值是公司获得超额利润的源泉。公司为创造价值采取的措施会影响公司的业务层战略和组织结构的选择。公司的价值是由比竞争对手的产品
17、更低的成本和更大的差异,或者两者结合所创造的。只有以企业的核心竞争力为基础,公司的业务层战略才是有效的。因此,成功的公司会不断地检查当前的能力和核心竞争力的有效性,并不断思考未来所需要的能力和核心竞争力是什么。过去,公司创造价值的努力一直以对参与竞争的行业特征的了解为导向,并根据这些特征确定自己相对于竞争对手的地位。这种强调行业特征和竞争战略的做法,低估了公司的资源和能力在发展核心竞争力和竞争优势中的作用。事实上,核心竞争力与外部环境分析的结果相结合,决定了战略的选择。二、 内部环境分析的重要性长期以来研究者们围绕企业如何获取竞争优势问题进行了大量的研究,产生了许多理论和流派。其中具代表性的理
18、论之一的是以迈克尔,波特为代表的强调竞争优势来源于产业结构的产业分析理论。而鲁梅尔特的研究发现,产业内中长期利润率的分散程度比产业间利润率的分散程度要大得多。他认为,表现为超额利润率的企业竞争优势并非来源于外部市场力量和产业间的相互关系,而应当是市场力量以外的,存在于企业自身的某种特殊因素在起作用。研究者们认为,在信息技术与全球化的带动下,企业竞争环境的变迁较过去更为快速和激烈,因此企业对于外在的动态竞争环境的分析与掌握将比过去更为困难,相比之下企业内部资源与能力容易管理与控制,更适合作为企业战略方向拟订时的参考依据。由此以来,研究者们将探索企业竞争优势的着眼点和对战略管理“不同投入”重要性的
19、认知,逐渐从外部转移到企业内部,“资源基础理论”便在对主流战略理论的反叛中应运而生,并且越来越受到学术界的重视。所谓资源基础理论,即是以“资源”为企业战略决策的思考逻辑中心和出发点,以“资源”连接企业的竞争优势与成长决策。资源基础理论基于两个假设作为分析前提:第一,企业所拥有的资源具有“异质性”;第二,这些资源在企业之间的“非完全流动性”。因此,企业拥有稀有、独特、难以模仿的资源和能力使得不同的企业之间可能会长期存在差异,那些长期占有独特资源的企业更容易获得持久的超额利润和竞争优势。资源基础理论实质就是以企业为分析单位,着眼于分析公司拥有的各种资源,以企业内部资源为分析的基础和出发点,通过探讨
20、独特的资源与特异能力,达到提升企业竞争优势和获取超额利润的目的。从本质上来说,21世纪的竞争格局要求决策者拥有这样一种思路,即根据企业特定的资源与能力来确定企业的战略,而不是严格地按照企业运行的效率来确定战略。例如,迈克尔波特认为,在多种管理技术(如全面质量管理、标准设定、跨时间的竞争、重组)中,追求生产率、质量及速度可以产生运行效率,但不能产生有竞争力的持久战略。当企业满足外部环境对运行效率的要求时,战略竞争优势随之而生。但同时,也必须运用它自己独特的能力来获得一种实际的竞争地位。因为21世纪的外部环境要素越来越呈现出多元化发展,也越来越难以准确预测,企业的战略要随外部环境的改变而及时改变的
21、行为也是难上加难。唯有企业利用其特有的能力来形成竞争优势,并超越竞争对手,或者以其核心竞争力来形成竞争对手无法模仿或超越的障碍,这样企业才能在激烈的竞争中立足。三、 内部因素评价矩阵内部因素评价矩阵是对内部战略管理的分析进行总结。这一战略制订工具总结和评价了企业各职能领域的优势与弱点,并为确定和评价这些领域间的关系提供基础。在建立IFE矩阵时通常需要靠战略分析者直觉性的判断,因此企业往往具有局限性。企业可以按照下面五个步骤建立IFE矩阵。(1)列出通过内部分析确定的关键因素。选择1020个内部因素,包括优势和劣势两个方面的因素,先列优势因素,后列劣势因素,尽可能具体,并使用百分比、比率和可比较
22、的数字。(2)给出每个因素的权数。权数从0.0(不重要)1.0(非常重要)。权数表明企业在某一产业取得成功的过程中各种因素的相对重要性。无论一项关键因素是内部优势还是劣势,只要对企业绩效有较大的影响,就应当给出较高的权数。所有权数之和等于1.0。(3)对各因素给出14分的评分。1分表示重要劣势、2分表示次要劣势,3分表示次要优势,4分表示重要优势。优势给4分或者3分,劣势给2分或者1分;评分基于公司,而第(2)步中的权数则基于产业。(4)以每个因素的权数乘以其评分,得到每个因素的加权分数。(5)将所有因素的加权分数加总,得到企业的总加权分数。无论IFE矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最
23、低的1.0到最高的4.0,平均分为2.5。总加权分数大大低于2.5的企业的内部状况处于弱势,而分数大大高于2.5的企业的内部状况则处于强势。因素数不影响总加权分数的范围,因为权重总和永远等于1。当某种因素既构成优势又构成劣势时,该因素将在IFE矩阵中出现两次,而且被分别,给予权重和评分。例如,花花公子杂志的标语既帮助了该公司,又损害了该公司。标识语使花花公子杂志吸引了读者,但它同时又使“花花公子”有线电视频道被排除在很多地区的市场之外。受战略决策本身的性质与特点决定,在战略管理文献中,对评价优势与劣势的系统化的研究还不够充分,显然,战略家必须发挥其主观能动性对内部环境的优势、劣势加以确认和评价
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