2021-2022年自考岭师本科第三学期期末考试《人力资源战略与规划》试卷.pdf

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1、第 1页，共 4页第 2页，共 4页 内 装 订 线 _学院专业级班姓名学号岭南师范学院岭南师范学院 20202121 20202222 学年第学年第一一学期学期期末考试试题期末考试试题 A A 卷卷(考试时间考试时间:120120 分钟分钟)考试科目：人力资源战略与规划人力资源战略与规划题 号一二三四五总 分 总评分人复查人分 值2015203015100得 分一一、【单项选择题】【单项选择题】(本大题共本大题共 1010 小题，每小题小题，每小题 2 2 分，共分，共 2020 分分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，

2、请请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。1、以在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业之间的竞争是（）。A利润之间的竞争B价值之间的竞争C能力之间的竞争D规模之间的竞争2、对于特质的人力资源应该采取何种人力资源管理体系。（）A合作B基于承诺C效率D开放3、战略性人力资源管理的方法不包括（）。A开放性人力资源战略管理模型B竞争优势模型C冰山模型D价值4、冰山模型认为，对一个人的绩效而言，最重要的是（）。A表层的能力B中层的能力C底层的能力D上层的能力5、能够支撑企业战略实施的能力是（）。A战略能力B发展能力C盈利能力D竞争能力6、人力资源计分卡用一

3、套系统来证明人力资源对（）。A企业价值的实际贡献B利润的实际贡献C效益的实际贡献D资产的实际贡献7、人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到（）。A人力资源管理体系B财务管理系统C信息管理系统D采购系统8、GREP 在讨论资源问题时主要关注企业的资源规模和（）。A企业的资源集聚能力B企业的战略C企业的盈利能力D企业的发展标准答案:9、产品与服务不涉及到（）。A行业选择B产品选择C定价策略D信用政策10、战略性薪酬分析模型不包括（）。A文氏战略薪酬矩阵模型BSNELL 教授薪酬战略模型C马尔科夫模型D竞争优势模型二二、【多项选择题【多项选择题】(本大题共本大题共 5 小题小题，

4、每小题每小题 3 3 分分，共共 15 分分)在在每小题列出的四个选项中有二至四个选项是符合题目要求的每小题列出的四个选项中有二至四个选项是符合题目要求的，请请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。多选多选、少选少选、错选错选均无分。均无分。1、战略的主要定义有（）。A目标+手段B问题+问题解决方案C基于核心能力D差异化的选择与定位。2、从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有（）。A企业战略需要落地B企业核心能力的发展C人力资源管理部门的管理职能发生转变D人力资源管理的层次正在提高3、高绩效工作系统定义包括（）。得分评卷人得分评卷人第 3页，共 4页第

5、 4页，共 4页装订线内不许答题A企业的人力资源管理体系设计关键点B精美或精制关键点C最优化绩效或最大绩效关键点D绩效关键点4、影响高绩效工作系统采用与否的因素包括（）。A外部环境B组织内部特征C人力资源D组织外部特征5、治理结构主要包括（）。A股权结构B动力机制C权利分配机制D股利分配三三、【判断题【判断题】(本大题共本大题共 1010 小题小题，每小题每小题 2 2 分分，共共 2020 分分)正确正确的填的填 T T，错误的填，错误的填 F F，请将答案填写在答题卷相应题号处，请将答案填写在答题卷相应题号处。1、一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。（）。2、对核心

6、人力资源不应该采取基于承诺的人力资源管理方法。（）。3、人力资源管理的重心是招聘。（）。4、关于什么是高绩效工作系统，可以从两个角度理解，一个是“高绩效”，一个是“系统”或“工作系统”。（）。5、国外关于高绩效的研究最为典型的是被称为“软模式”的“哈佛模式”和随后出现的被称为“硬模式”的“密西根模式”。（）。6、国内对于高绩效工作系统的研究还局限于只是把“工作系统”放在人力资源管理中“工作分析”部分，并且作为不是很重要的内容。（）。7、GREP 是一套有关企业生命力假说的系统，它包括 4 大维度，17 个子维度，以这样一个系统解释企业的生命力状态。（）。8、企业治理结构指的是各国经济中的企业战

7、略问题。（）。9、股权结构是指股权结构设计与安排。（）。10、文化是企业根深蒂固的信念和成为习惯的行为方式。（）。四四、【简答题【简答题】（本大题共（本大题共 2 2 小题小题，每小题每小题 1515 分分，共共 3030 分分)请将请将答案填写在答题卷相应题号处。答案填写在答题卷相应题号处。1、简述心理学角度对能力的概念。2、简述对能力在企业中作用的认识及影响因素。五五、【论述题【论述题】（本大题共（本大题共 1 1 小题小题，每小题每小题 1515 分分，共共 1515 分分)请将答案填写在请将答案填写在答题卷相应题号处。答题卷相应题号处。1、Snell 模型的五大要点。得分评卷人得分评卷人得分评卷人