专业技术人员情绪管理与职场减压72分.pdf
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1、阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。培根专业技术人员情绪管理与职场减压 72 分如果下面的第一题和第二题与考试第一题和第二题相同,那么可以直接填写下面的答案。BBDDCCBBDCADCDCCADDBACACABCD AB BCD ABD ABCDBC ABC ABD ABCD BCDABCD ABCD CD BCD ABC错对对错对对对错对对1.单选题【本题型共 25 道题】1.情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两大阵营A激动情绪B负面情绪C行为情绪D消极情绪2.提高自己竞争(),而不是和人竞争,才能建立持久的自我价值感A职能B能力C指挥D关系3.()情绪是主体受客体的影响而产生的一
2、种焦躁不安的心态、一种急不可耐的情绪性反映、一种缺乏理学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。阿卜日法拉兹阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。培根智的表现形式A开心B慵懒C抑郁D急躁4.不要在失败中失掉自信,失掉信念,甚至失掉()和人格A价值B目标C性格D个性5.若想在职场出类拔萃,你一定得有够深的()容量A持久B岗位C压力D环境6.所谓轻诺,就是毫无把握地(),既不了解客观情况,又没有自知之明A认可B否认C许诺学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。阿卜日法拉兹阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。培根D确认7.适当的压力不仅不会妨碍工作,反而有()的帮助A积极B正面C
3、负面D消极8.、消除和缓解过度紧张应注意两个方面注意()、注意医治A心态B预防C关照D照顾9.一个重视身体健康、爱惜生命的人,工作的时候往往会()A复杂B简单C事半功倍D事倍功半10.从某种意义上讲,工作支配着我们的()A岗位B环境学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。阿卜日法拉兹阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。培根C利益D生命11.情绪管理是对个体和群体的情绪()、控制、调节的过程A感知B把握C理解D安慰12.竞争压力主要有两种:一种是主观压力、二是()压力A持久B控制C目标D客观13.情绪不但有消极的一面,也有()的一面。A工作B岗位C积极D环境14.最好的管理方法是()
4、,而不是惩罚A罚款学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。阿卜日法拉兹阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。培根B教育C培训D启发15.人缘是命运和幸福的(),是心理健康的活水A终点B重点C根基D结束16.产生紧张的根本原因是人们感觉到的各种不同的()与自己能力之间的不平衡A创造B行动C要求D实践17.在竞争过程中更要注重自我()调整A心理B监督C能力D情感18.焦虑、浮躁、悲观、失望、()、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪,则会降低人们的智力活动水平学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。阿卜日法拉兹阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。培根A轻松B乐观C愉快D忧郁19.相信自
5、己,让你的同事信任你,你的工作将()A不思进取B困难重重C顺水推舟D如鱼得水20.构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识、自我()、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力A安慰B激励C计划D培训21.驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的()方法A思维B集中C经营D现实22.知识美容是内心要有足够广博的()来支撑你的个人魅力学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。阿卜日法拉兹阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。培根A培训B行为C知识D工作23.学会把握开玩笑的分寸()A比较重要B无关痛痒C无关紧要D十万火急24.()反应过程从生理学上讲就是肾上腺素释放到血液中A警戒B责任C行为D时间25.言谈
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